株式会社クイック(東証プライム市場)●年間休日124日※GW7連休・夏季9連休・年末年始7連休企業ページ
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求人情報
不合格の素人を採用し、
社長は引退を撤回した。
多くの企業の
人材採用をお手伝いしてきた中で、
印象に残っているエピソードです。
クライアントは
ヨーロッパの家具や雑貨などの
輸入・販売を行なう企業。
社長のKさんは自らバイヤーとして
先頭を走っていましたが、
精神的な疲れもあり第一線を退くために
後継者を採用しようとしていました。
経験豊富なバイヤーを探していたのです。
その募集に対する応募者の一人が、
Sさん(27歳)。
世界有数のPCメーカーの日本法人に
新卒入社して5年目のSさんは
同年代を大きく上回る年収を得ていましたが、
インテリアに関わりたいという夢がありました。
想いは強いが、未経験。
欲しいのは、経験者。
残念ながらSさんは
不合格となる予定だったそうです。
ところが、
最終選考でK社長は
「当社の事業拡大のための案」
という課題を出していました。
Sさんが企画書にして提出したのは、
ペット向け事業。
それはK社長がまさに来季から
取り入れようと考えていたものだったのです。
粗いながらも熱意に溢れた企画書を見たK社長は、
Sさんと一緒にやっていこうと決意しました。
内定と共に「スグあの企画始めようね」
そう話したそうです。
理屈ではSさんは不合格で、
K社長はほどなく第一線を退くはずでした。
Sさんのひたむきな想いが、
K社長の人生を変えたのです。
そしてそれはSさん自身のこれからも
大きく変えることとなったのです。
こんなドラマの、きっかけ作り。
この仕事は何年やっても、飽きません。
配属される部署は営業、制作、アシスタント含め現在120名の部署。
男女比率はほぼ半々で、その多くが20代と若くて元気な組織です。
転職してきた中途入社のマネージャーやリーダーが多数活躍中!
組織を活性化するために新たな人材を募集しています。
仕事の内容 |
企業の人事や採用課題を、広告・研修・Webを用いて解決するコンサルティング営業 |
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求めている人材 |
企業を人で支えたい方●平均年齢29歳(大卒以上) |
勤務地 |
駅直結★溜池山王駅13番出口〜徒歩30秒
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給与 |
月給27万9000円以上(一律グレード手当、一律事業外手当、一律地域手当を含む)+インセンティブ支給
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜18:00
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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まずは、業界やマーケット、商品などに関する知識を学んでいただきます。それから先輩や上司と同行して新規開拓や商談について実地で吸収。研修期間や内容は個人の資質に応じて多少変化します。基本的なスタンスは、お客様(クライアント企業)は何に困っているのか。それを解決するためにクイックでできることは何か。そんな風に考えて行動してください。
株式会社クイック
設立 |
1980年9月30日 |
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代表者 |
代表取締役会長 和納 勉 代表取締役社長 川口 一郎 |
資本金 |
3億5131万円(2023年3月期)◆東証プライム市場 |
売上高 |
277億9489万円(2023年3月期、グループ合計) |
従業員数 |
1762名(2023年10月1日現在、グループ合計) |
事業所 |
■グループ事業所/大阪、東京、名古屋、神戸、他■関係会社/HRビジョン、カラフルカンパニー、キャリアシステム、ワークプロジェクト、ジャンプ、他 |
業種 |
広告・デザイン・イベント/教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系 |
事業内容 |
●リクルーティング広告事業(リクルートの求人広告を中心とした各種人材採用広告を取扱う広告代理店事業)●人事・組織コンサルティング事業(人材育成・組織開発のためのコンサルティング他) ■取引先:全国約8万社(グループ計)◎当社の強みは東京、大阪、名古屋でそれぞれに同規模の営業、制作を自社で抱え、クライアントのニーズにあった最適な採用手段を提案できることです。 |
連絡先 |
株式会社クイック(ホームページ) |
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