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新卒採用サイト「リクナビ」の企画提案営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社アクシアエージェンシー企業ページ

こちらは、 2018年4月4日〜2018年4月17日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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新卒採用のスペシャリストとして
企業の活性化に寄与しませんか

近年、新卒採用のニーズは高まるばかり。
良い人材に入社してもらうために
インターンシップを充実させたり、
パンフレットや特設サイトなどの
採用関連のコンテンツ制作に力を入れたり。

方法が多様化すると同時に、
「何をすればいいのか」
「どんな方法があるのか」
といった企業の悩みが顕著になってきました。

グループの創業から60年以上にわたり、
人材採用に携わってきた当社。

現在の営業メンバーは、新卒採用も中途採用も
どちらも提案できるゼネラリストですが、
これからは新卒採用に長けた「スペシャリスト」が必要です。

そこで当社は、「新卒採用」を専門に扱うチームを
発足することにいたしました。
新卒採用にかかわる業務として
・「リクナビ」の提案
・採用コンサルティング
(学生への対応方法、インターンシップ企画など)
・応募者対応のアウトソーシング
・説明会用の会社資料の作成
などが挙げられます。

インターンシップから本採用まで、
1年以上にも及ぶ長いスパンでの提案。
顧客との信頼関係をじっくりと築くことが大切です。

ベストな提案は顧客によって異なりますが、
当社には、長年培ってきたノウハウがあります。

採用関連の実務経験がある方は、
その経験に加え当社のノウハウをミックスさせることで
新たな価値を発見できるはずです。

当社で「新卒採用のスペシャリスト」になりませんか。

募集要項

新卒採用へのニーズが高まる中、
より質の高い提案を目指し、専門チームを発足することにいたしました。
立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

仕事の内容

新卒採用に関する広告提案やコスト管理、採用後の定着など、企業の悩みをトータルに解決する提案する営業

【具体的には】
■採用プランニング
新卒採用サイト「リクナビ」を主体とした人材採用の広告企画・提案営業。
会社の魅力を最大限に伝えるためのコンセプトの立案や
投下コストのシミュレーション、
募集開始から採用選考・入社までの想定スケジュール立案、
年間採用のプランニングまで、採用を行う場合の
全フローを企画・提案します。

■採用活動のコンサルティング
広告の出稿だけでなく、インターンシップの企画、
応募者の対応や面接などの選考フロー、
入社後の研修や教育環境など、採用した人材が定着して
活躍するまでのステップをクライアントに伴走しながら
コンサルティングします。

★こだわるのは“採用成功”であり、“人材の定着”です。
広告スペースを売ればOKという営業スタイルではありませんし、通用しません。
最適な採用コストを見出し、適正な選考フローを提案し、
理想的な人材が採用できて定着し、活躍するまでを伴走する。
これによって得られる信頼が、何よりの報酬です。

「次の採用もあなたにお願いしたい」と思われることが
安定した業績と様々なケースを経験することにつながり、
ひいてはあなた自身の成長にもつながります。

求めている人材

専・短・大卒以上/経験不問。新卒を含む「採用事業」に何らかの形で携わっていれば尚歓迎。

【具体的には】
<以下のような方、歓迎です>
★採用サイト等の新卒事業、採用に関するアウトソーシング、
 採用コンサルティングに携わっていた方。
★社内の人事部等で採用に携わっていた方
★長い時間をかけてお客様との信頼関係を築く営業活動を行いたい方
★計画的に案件を進めることが得意な方

勤務地

■日本橋本社
中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「水天宮前駅」・「人形町駅」徒歩4分
「茅場町駅」徒歩7分

給与

月給20万5000円+インセンティブ
※一律営業手当4万5000円含
(時間外手当30h相当分・3万7000円含む/残業超過分は別途支給)

◆上記はあくまで最低保証月給です。
あなたの経験・能力などを最大限考慮し優遇致します。

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5h)

休日・休暇

★年間休日127日

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
産前産後・育児休業

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定支給(月3万5000円迄)
退職金制度
確定拠出年金制度
社用携帯・業務用iPad貸与
★国内外のホテル・スポーツクラブなどで
 レジャー・買物が格安利用できる制度あり
★部署の売上目標を達成したら社員旅行
 (全額会社負担でハワイ・グアム・沖縄・福岡など)
★費用は全額会社負担受講できる
 社外研修やオンライン講座あり
※試用期間3ヶ月有(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■新卒チームについて
    マネージャーである私と若手メンバー1名、そしてあなたというメンバー構成となります。案件の規模としては、数百万円から大きいモノでは1000万円を超えるものも。経験を活かし、当社が培ってきたノウハウを活かしながら、ゆくゆくはリーダーとしてチームを引っ張っていただけたらと思います。

    新卒チームマネージャー

  • ■新卒採用の特徴
    中途採用マーケットとの大きな違いは、景気の波に左右されにくいということ。中途は不況であれば募集しないことも多いのですが、新卒は毎年継続的に採用していくことが企業の健全な経営に繋がります。当社としても安定的な収益を見込める分野として、今後さらに力を入れていきたいと考えています。

    新卒チームマネージャー

〜将来あなたに期待したいこと〜

■新卒採用のプロフェッショナルに。
これまでは担当企業制として、自分が担当する企業から発生した採用ニーズは、新卒でも中途でも同じ営業担当が対応していました。ですが上記のとおり、顧客企業の採用成功にコミットするには専門特化した人材がタイムリーな提案をする機動性が大切です。
あなたには新卒採用の専門家として成長し、あらゆる企業の新卒採用を成功に導くプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと思っています。

採用企業情報

株式会社アクシアエージェンシー

設立

2003年4月 ※グループ創業:昭和29年

代表者

代表取締役社長/酒井 久和

資本金

7000万円※グループ合計

売上高

46億9000万円(2018年3月実績)、46億3400万円(2017年3月実績)、44億1200万円(2016年3月実績)※グループ総売上

従業員数

205名(2018年9月現在)※グループ合計

事業所

本社(中央区) ■支社:三鷹(東京都武蔵野市) ■オフィス:立川・調布・所沢・練馬・横浜

業種

広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル

事業内容

創業60年以上の総合広告代理店(株)産案の人材ビジネス部門が分社化し設立された総合広告代理店 ■取扱メディア:リクルートグループの「リクナビNEXT」「とらばーゆ」「はたらいく」「フロム・エー ナビ」「タウンワーク」などの人材サービス領域のメディアほか、ポスター・パンフレット・Webサイト作成など

連絡先

株式会社アクシアエージェンシー(ホームページ
東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
0120-053-020/採用係

新卒採用サイト「リクナビ」の企画提案営業

株式会社アクシアエージェンシー