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新規事業の立案も可能!新しいチャレンジができる人材系営業

  • 正社員

株式会社アクシアエージェンシー ■2018年10月に持株会社体制に移行。採用をはじめ、総合的な人事支援を展開する企業として新たなスタートを切りました。企業ページ

こちらは、 2019年1月18日〜2019年1月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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理念実現の為に人材領域の事業展開を加速!
多くのポジション・チャンスがあります!

リクルートのトップパートナーとして
求人メディア事業(リクナビ、リクナビNEXT、
タウンワークなど)を中心としてきた当社。

昨年10月、持株会社体制に移行したタイミングで、
一人ひとりの「働く」を、もっと、楽しく。
という理念を掲げ、既存事業の更なる成長と
新規事業の展開を加速させることを決定しました。

メンバーの起案をきっかけに2017年に人材紹介事業を、
昨年10月にindeedや採用HPを提案する
WEBコンサルティング事業を立ち上げ、事業領域を拡大。

これからも理念を軸にした新規事業を
積極的に立ち上げていく予定です。
第二創業期にある当社ではチームリーダー、
拠点長、新規事業の立ち上げメンバー、
事業部長など多くの活躍の場があります。

昇格のスピードも速く30代の執行役員やマネージャー、
20代のリーダーが多く活躍中。

グループ創業60年以上という、企業としての歴史がありながら、
ベンチャー企業のようなスピーディな経営判断と
事業創出のスピード感がある環境です。

与えられた仕事をこなすだけの日々から抜け出し、
チャレンジできる環境に身を置きたいという方を
入社当初から役職者としてお迎えしたいと思います。

募集要項

依然と続く採用難のマーケットを相手に、大きな節目を迎えた当社。
他社での営業経験を持つ方に新しい風を吹き込んでいただき、
事業の成長スピードを加速させるために、増員募集を行います。

仕事の内容

企業の採用に関する広告やコスト管理、採用後の定着までトータルソリューションを企画・提案する営業

【具体的には】
■採用プランニング
新卒採用から中途採用、アルバイト・パート採用まで
人材採用の広告企画・提案営業をお願いします。
◎採用ターゲットの明確化
◎コンセプトの企画・立案
◎最適なメディア選定
◎年間採用計画 など
※能力・適正・希望を考慮し配属部署を決定します。

■採用コンサルティング
採用した人材が定着して活躍するまでのステップを
クライアントに伴走しながらコンサルティングします。
◎応募者対応や面接などの選考フロー立案
◎入社後の研修企画
◎教育環境整備など

求めている人材

求人広告・人材紹介・人材派遣業界など人材系の営業経験がある方

【具体的には】
以下の方歓迎します。
・仕事を通じて成長していきたい方
・新しいことにチャレンジしたい方

勤務地

■日本橋本社(中央区蛎殻町)
■練馬支社(練馬区豊玉北)
■三鷹支社(武蔵野市中町)
■立川支社(立川市柴崎町)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、その他東京都

【交通手段】
■日本橋本社
水天宮前駅・人形町駅徒歩4分・茅場町駅徒歩7分
■練馬支社
練馬駅徒歩3分
■三鷹支社
三鷹駅徒歩3分
■立川支社
立川駅徒歩4分

給与

チーフ:月給24万以上+インセンティブ
※一律営業手当5万5000円含(時間外手当30時間分(4万3000円)含)

リーダー:月給27万5000円以上+インセンティブ
※一律営業手当6万5000円含(時間外手当30時間分(4万9000円)含)

※時間外手当は上記超過分を別途支給

◆上記はあくまで最低保証給です。
あなたの経験・能力などを最大限考慮し優遇します。

【年収例】
550万円/入社8年目/営業アシスタントMgr※係長級(33歳・男性)月給35万円(一律手当含)+インセンティブ+賞与

勤務時間

9:30〜18:00/実働7.5h

休日・休暇

■年間休日127日

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季(18年9日)
年末年始(18年9日)
有給休暇
慶弔
産前産後休暇・育児休業※取得実績有

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(会社業績による)
社会保険完備
交通費支給(月3万5000円迄)
退職金制度
社用iPhone貸与
業務用iPad貸与
★国内外のホテル・スポーツクラブなどでレジャー・買物が格安利用可
★社員旅行(半期の売上目標を達成したら1人当たり最大10万円まで全額会社負担。
 行き先はみんなで決められます)
※試用期間3ヶ月有(同条件)

当社では「個人の成長」を行動指針に置き、
・営業力UPの研修
・リーダー、マネジメント研修
・ビジネススキルを幅広く学べるe-ラーニング
・新規事業を経営層に提案する「ジェネシスプラン」
・別事業部への異動希望を出せる「ジョブチャレ」
・社内に広く影響を与える仕事に
 最大30万円の旅行券が支給される表彰制度
などを社員の成長を支援する制度も充実させています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■人事支援コンサルティング企業と提携!
    企業の将来を左右する「採用」は重要ですが、人事課題の一部にすぎません。社員の評価や育成、離職率改善などの「採用以外」のお悩みを聞き、『人事支援コンサルティング企業』と提携。人事領域全般の課題を解決できる体制を整えています。

    中途入社
    事業部執行役員
    (37歳)

  • ■持株会社体制になってさらに行動しやすく!
    求人メディアに加えて、人材紹介事業やWebコンサルティングなど、新規事業も続々と立ち上がっています。今後も新しい事業へ積極的に参入するスタンスですから、先々のキャリアアップに複数の選択肢を視野に入れることができます。

    中途入社
    営業スタッフ
    (26歳)

〜職場環境・風土について〜

企画営業として活躍しているのは、どの事業部も20代がほとんどです。執行役員に30代が2名いるなど、どの階層も若手人材が活躍しています。今後も、意欲と結果が伴う人材は、年齢や年次に関係なく抜擢していくつもりですから、中途入社のハンデなど一切ありません。
新たなスタートを切ったばかりのタイミングだからこそ、チャンスも多い当社で次のキャリアを築いてください!

採用企業情報

株式会社アクシアエージェンシー

設立

1970年7月 ※グループ創業:昭和29年

代表者

代表取締役/新藤 俊彰

資本金

7000万円※グループ合計

売上高

46億9000万円(2018年3月実績)、46億3400万円(2017年3月実績)、44億1200万円(2016年3月実績)※グループ総売上

従業員数

156名(2019年1月現在)

事業所

本社(中央区) ■支社:三鷹(東京都武蔵野市)、立川、練馬、横浜

業種

広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル

事業内容

創業60年以上の総合広告代理店(株)産案の人材ビジネス部門が分社化し設立された広告代理店 ■取扱メディア:リクルートグループの「リクナビNEXT」「とらばーゆ」「はたらいく」「フロム・エー ナビ」「タウンワーク」などの人材サービス領域のメディアほか、ポスター・パンフレット・Webサイト作成、indeedの掲載・運用代行や効果分析など幅広い事業を展開しています。

連絡先

株式会社アクシアエージェンシー(ホームページ
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル(1Fセブンイレブン)
応募専用フリーダイヤル0120-053-020/採用係
saiyou.axia-ag@axia-ag.co.jp

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