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【30代活躍中】未経験から7ヶ月で営業管理職へ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ジブラルタ生命保険株式会社(プルデンシャル・ファイナンシャル)企業ページ

こちらは、 2018年6月6日〜2018年6月19日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ジブラルタ生命保険株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

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米FORTUNE誌「世界で最も称賛される企業(生命・医療保険部門)」において、 
プルデンシャル・ファイナンシャルは、3年連続で第1位に選ばれました。(2016年・2017年・2018年) 
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世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として
2001年4月に営業を開始して以来、生命保険が持つ「真の価値」を
お客さまへ伝える事を使命として活動して参りました。
2012年1月に「エイアイジー・スター生命」、「AIGエジソン生命」と3社合併し、
更なる事業組織拡大のために、そして一人でも多くのお客さまと
そのご家族へ経済的な保障と心の平和をお届けするために、新しい力が必要です。

仕事の内容

<ご自身が理想とする「組織」を創る仕事>

【具体的には】
ご自身が理想とする組織を創りあげるため、
ライフプラン・コンサルタント(LC=営業社員)の採用・育成を行い、
営業所をマネジメントしながら、組織を成長・拡大させていってください。

■人材と組織を育てる
自分自身が採用・育成を手がけたLCが成長して
優秀な成績を収めるのは、自分のこと以上に嬉しいもの。
それが一人、二人と増えてチームワークが活性化し、
営業所全体の成績へと結びついた時、それは大きな感動を呼び起こします。
優秀な成績を上げたLCや営業所には全社的な表彰やインセンティブなどもあり、
成果が報酬に直結することにも大きなやりがいを感じられるでしょう。

■7ヶ月の営業研修・営業管理職研修
「経営者」として営業所を任され、一人で行動判断出来るようになるための
徹底したトレーニングです。
[具体的には]
□プルデンシャル・ファイナンシャル140年以上のノウハウが詰まった研修
□ライフプラン・コンサルタントの仕事を知るための販売OJT
□営業管理職としての業務に必要な”リクルーティング(採用)や
  トレーニング(育成)”に関する研修

◎研修では、同期たちとは良きライバルとして、互いに教え合い、鍛え合いながら
営業管理職としての活躍を目指してください。
7ヶ月の研修を経たのち、営業管理職として配属になります。

■キャリアプラン
実力で、支社長、営業本部長、さらには役員になる道もあります。
性別・年齢・経歴に関係なく、
実力に見合ったポジションを手に入れることが出来る環境です。 

求めている人材

■成長意欲の高い方■業界・職種未経験歓迎■30代活躍中

【具体的には】
□自分の可能性に挑戦したいという成長意欲のある方
□自分で組織を創り、動かし、拡大していくことに情熱を注げる方
□使命感と責任感を持って職務にあたっていける方

勤務地

全国709の営業拠点(2018年4月現在)
※U・Iターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給(固定給)50万円以上
※前職給与、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※7ヶ月間の研修期間と所長就任後15ヶ月間の合計22ヶ月間は上記月給を保証し、
 23ヶ月目以降は業績により変動します。
※詳細は会社セミナーにて。

【年収例】
2236万円/所長(男性)29歳/固定給年額1143万円+業績給年額1093万円
2101万円/所長(女性)41歳/固定給年額957万円+業績給年額1144万円
1717万円/所長(女性)36歳/固定給年額884万円+業績給年額833万円 ※すべて入社24ヶ月目以降の年収例

勤務時間

9:00〜17:30

休日・休暇

土曜日・日曜日・国民の祝日
年末年始休暇
年次有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費/月上限3万円
定期健康診断
人間ドック補助
永年勤続者表彰
慶弔金
退職金制度/勤続3年以上
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■生命保険業界に興味はなかった

    会社セミナーでの
    「年齢も性別も経験も関係なくやったらやった分だけ評価します」
    の言葉が入社の決め手。所長着任時4名だったメンバーを14名に増やし、
    個々も着実に実績を積み上げてくれた結果、営業所は成績優秀拠点の常連に。
    この成果から私は支社長へのキャリアアップを手にしました。

    東京西支社
    支社長
    中島政子
    37歳

  • ■転職の不安は7ヶ月の研修で成功する自信に変わった

    転職を決めた時、これまでのキャリアと実績を
    リセットすることが最も不安でした。
    でも7ヶ月間の研修を通じて不安は逆に大きな自信に変わりました。
    業界経験もマネジメント経験も一切不問。
    成長したいという熱意があれば、必要な知識やノウハウは全て研修で学べます。

    中之島支社
    支社長 
    大澤拓也
    38歳

  • ■入社のきっかけ

    前職では客室乗務員として働いていましたが、
    年齢を重ねると第一線にはいられないと思い
    経験を活かして長く続けられる仕事への転職を考えるように。
    ジブラルタ生命の会社セミナーには、社会勉強になればという軽い気持ちで参加。
    業界を変えるという信念とフェアな評価に魅かれ入社を決めました。

    宇都宮支社 
    小山第二営業所 
    所長 
    吉澤奈美恵 
    38歳

〜将来あなたに期待したいこと〜

営業管理職採用プロジェクトは今回で10回目。
これまで、流通、メーカー、商社、サービス業など 
様々な業界から優秀な人材をお迎えしてきました。

ご自身が理想とする世界一の組織(=営業所)を創り上げ、
会社全体の成長を担って欲しいと考えています。 
そして、あなたが一緒に働きたいと思う人材を採用・育成してください。
 
新しい発想で、ジブラルタ生命に、生命保険業界に
新しい風を吹き込んでいただきたいと思っています。

採用企業情報

ジブラルタ生命保険株式会社

設立

営業開始 2001年4月3日

代表者

代表取締役社長/山内 一洋(やまうち かずひろ)

資本金

755億円◆総資産11兆4,255億円/2018年3月末現在

売上高

◆保有契約高:36兆836億円(2018年3月末現在)ソルベンシー・マージン比率:889.1%(2018年3月末現在)

従業員数

13,431名(2017年3月末現在)

事業所

8営業本部 82支社 709営業所(2018年4月現在)

業種

生命保険/その他金融/政府系金融機関/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

生命保険業◆ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、お客さま一人ひとりに最適な保障と安心をお届けしています。■営業種目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険

連絡先

ジブラルタ生命保険株式会社(ホームページ
〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
営業管理職 採用事務局
recruit@gibsm.mailpass.jp

【30代活躍中】未経験から7ヶ月で営業管理職へ

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