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電気設備工事の【設計・積算】◆年休122日◆賞与3.0ヶ月

  • 正社員

【株式会社北弘電社】1910年設立の老舗企業★札幌証券取引所上場◆年間休日122日◆土日祝休み◆福利厚生充実!資格合格祝い金支給/永年勤続表彰/退職金制度など企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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≪創業100年≫北海道を支える企業!
経験も存分に活かせる環境、整ってます。

――北の大地を支える電気設備の主要会社

創業から110年――長い歴史の中で
建築物や社会・産業インフラ等、
数々の電気設備工事に携わり、地域を支えてきた当社

<現在道内6拠点&道外2拠点>
計8拠点を展開しており、
「人」と「信頼」を大切にしながら
仕事を続けています

そんな当社の本社にて、
電気設備工事に関わる「設計・積算」を
担当してくださる方を募集!

腰を据えて長く働ける環境を
お探しの方にはピッタリです

道内トップクラスの実績を築いているからこその
魅力が詰まった当社であなたも活躍してみませんか?
――創業100年企業ならではの“働きやすさ”

◆年間休日122日×土日祝休み
◆GW・年末年始は1週間以上お休み
◆有給の習得で3日以上の連休も可能
◆配偶者の産休習得も可能(最大5日)
◆賞与:昨年度実績3.0ヶ月

など、ワークライフバランスを大切にしながら
長くご活躍いただける環境を整えております

そのため、<平均勤続年数16.5年>と定着率も抜群!
30代〜経験豊富なベテランまで、
幅広い年代の仲間が活躍しています

また、
活発にコミュニケーションを取っているので
メンバー同士はフランクな間柄

社員の声が届きやすい社風もあり、
のびのびとご活躍いただける環境です!

募集要項

当社「株式会社北弘電社」は
明治43年の創業から100年以上という
長い歴史を築いてきました。

今回は、体制強化のため
設計・積算担当者を募集します。

仕事の内容

住宅手当など各種あり◆札幌ドームなど誰もが知っている建物の電気設備に関わる【設計・積算】

【具体的には】
経験に合わせて
省エネ設計提案、リニューアル提案など
設計・積算業務をお任せ致します

<積算>
・クライアントからの依頼
・数量拾い出し
・機器メーカー見積徴収
・積算システム入力
・予算化、見積内容精査
・トンネル、道路施設設備

<設計>
・基本設計
・概要書作成
・機器仕様の選定
・基本設計を基に実施設計作業


▼携わる建物
・札幌ドーム
・新千歳空港
・さっぽろ創世スクエア
・その他北海道を代表する建築物やプラント設備 等

北海道を代表する建築物やプラント設備等の仕事に関われます


▼スキルの幅が広がる豊富な案件数
・ビル・建築物等の屋内配線工事
・太陽光発電設備工事をはじめとする再生可能エネルギー分野

など、電気設備に関する工事事業の設計・施工を
幅広く手掛けることができます。
信頼と実績を積み上げてきた当社だからこそ
経験できることが沢山あります

◇いきなり全てをお任せするわけではなく
 出来るところからお願いしていきます
 経験の浅い方でもご安心ください

求めている人材

◆札幌本社勤務◆30代〜50代活躍中◆電気工事に伴う設計もしくは積算の業務経験(年数・資格不問)

【具体的には】
▼歓迎
・電気工事に伴う設計もしくは積算の業務経験のある方(年数不問)
・現場から内勤へのジョブチェンジを検討されている方
・コミュニケーションを取りながら業務のできる方
※給与・役職については経験・スキルに応じて応相談

▼活かせる資格
・1級電気工事施工管理士
・第一種電気工事士
・1級建築士
・建築設備士
・技術士 等
※いずれも必須ではありません(お持ちであれば優遇)

▼資格取得サポートします
・受験者向けの研修の開催 
・受験費用の補助(回数制限あり) 
・合格祝い支給

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎!

【本社】
北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

【交通手段】
◎東西線「二十四軒駅」から徒歩4分

給与

月給:24万4200円〜32万3750円

※前職の給与や経験・スキルを考慮し決定

【手当】
通勤手当(上限15万円/月)
住宅手当(世帯主/月1万7000円)
子ども手当(1人につき月1万円)
残業手当実費支給

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月(昨年度実績3.0ヶ月)

【年収例】
560万円/45歳・課長補佐(月給37万5750円+賞与+各種手当)
720万円/50歳・課長(月給48万500円+賞与+各種手当)

勤務時間

勤務時間:8:45〜17:30

休憩/12:00〜12:45

休日・休暇

土日祝

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

出産休暇
メーデー(5月1日)
特別永年勤続休暇 など

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他福利厚生】
・確定拠出型年金
・従業員持株会
・従業員共済会(休業補償あり)
・カフェテリアプラン
・資格合格祝い金
・永年勤続表彰
・業績表彰
・貸付金制度(住宅、教育、医療など)
・保養所(トマム)
・同好会活動(スキー、麻雀、フットサル、釣り、ラジコンなど)
・エスコンフィールドシーズンシート
・各種研修制度
・退職金制度
・60歳定年制
・再雇用制度(65歳まで)
・勤務延長あり(上限70歳)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社では現在、会社自体の風通しを良くしようと、様々な体制整備を進めているところです。環境面だけでなく、コンプライアンスの改善などにも注力していますので、今後さらに働きやすい職場になっていくと思います。チームの雰囲気も良いですし、キャリア採用の方も溶け込みやすいんじゃないでしょうか。

    設計・積算

  • 創業100年企業だからこそ得られる、スケールの大きな現場での経験、100年の歴史が培ってきた様々なノウハウ。この仕事を生涯の活躍舞台にしたい!と思っていた私にとってはピッタリな環境でしたね。また、工事部をはじめとした社内の他部署との交流もありますので、会社全体の一体感を感じながら活躍できています。

    設計・積算

〜職場環境・風土について〜

▼本当の“働きやすさ”を叶える
社員のみなさんが長く安心して活躍できるよう
体制整備を続けています。

・『働き方改革』…時短制度や配偶者出産休暇制度
・『教育体制』…研修設備や資格取得支援 など

▼チームの雰囲気は…
課ごとのチームワークは抜群で、
社員の声も届きやすい、風通しの良さがあります。

社歴や年齢関係なくコミュニケーションが取れますし
新人さんでものびのびと活躍できる環境です。

採用企業情報

株式会社北弘電社

設立

昭和26年1月29日 創業/明治43年3月

代表者

代表取締役社長/高橋 龍夫

資本金

8億4,068万7,000円

売上高

167億6,400万円(2022年3月度実績)

従業員数

245名

事業所

■本社/札幌市中央区北11条西23丁目2番10号 ■拠点/函館支社、旭川支社、東京支社、釧路支社、帯広支社、苫小牧支社、東北営業所、北弘電社テクノセンター

業種

プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

■屋内配線工事事業 ■電力関連工事事業 ■FA住宅環境設備機器事業 ■産業設備機器事業  ◆国土交通大臣許可(特―29)1707号 ◆国土交通大臣許可(般―29)1707号

連絡先

株式会社北弘電社(ホームページ
札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
011-640-2231/採用担当

電気設備工事の【設計・積算】◆年休122日◆賞与3.0ヶ月

株式会社北弘電社