転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

地元で働く■屋内線工事の施工管理◆経験に応じた研修充実

  • 正社員

株式会社関電工【東証一部上場】 ◆東京スカイツリー(R)や渋谷ヒカリエ、歌舞伎座など、日本を代表する建築物の施工実績多数 ◆福利厚生が充実した環境で安心して働く企業ページ

こちらは、 2018年4月27日〜2018年5月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

日本を代表する建築物を手がけませんか?
電気技術者として、キャリアUPを目指す!

■大型案件多数。日本のランドマークを手がけるチャンス!

東京スカイツリー(R)、渋谷ヒカリエ、
歌舞伎座、新宿東宝ビル、
東京タワー、梅田阪急ビル、
ラシック、デンソー本社ビルなど。

日本のランドマークを手がけてきた関電工。
数々の特許を取得している高い技術力と
70年にわたる豊富なノウハウが当社の強みです。

オフィスビルや商業施設、工場といった
各種建築物における屋内線設備の新設、
保守や改修工事など、多彩な案件があります。
そのため、これまでの経験に応じた
現場から担当いただくことが可能。

入社後は、まず先輩社員と一緒に
半年から1年くらい現場を担当し、
じっくり関電工のやり方を身に付けていただきます。
■業務に集中できる働きやすい分業体制

当社は設計、積算、購買、施工の分業体制。
密なコミュニケーションをとりながら、
それぞれの専門業務に集中し
品質の高い工事を実現できる環境が整っています。

OJTとは別に中途採用者向けの研修制度をご用意。
資格取得のための費用の補助はもちろん
合格ノウハウを社内で共有し
制度と風土の両面で成長をサポートします。

私達は20年以上も前から
ワークライフバランスの充実に取り組んできました。
担当工事の竣工後に1週間程度の
長期休暇取得を推奨する風土も定着しています。

サブコンの元請として働きやすい環境の中、
技術力を高めていきたい方を求めています。

募集要項

【設備施工トップクラスの実績・技術力】
これまでの施工実績によるお客様からの信頼や再開発・設備投資需要の高まりから、
より一層、仕事の依頼が増えています。
各業界を代表するお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

仕事の内容

屋内線・環境設備工事における施工管理業務全般◆サブコンの元請の立場で働ける

【具体的には】
■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など
各種建築物における屋内電気設備の新設、保守、改修工事。

工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・
原価管理・品質管理・事務管理などを通じ現場のモチベーション・生産性を高めていく役割。
ゼネコンや工事業者、施主など様々な関係者との折衝も担当していただきます。
※分業体制が整っているため施工業務に集中できます。

■物件の規模は数百万円から数十億円
物件規模も様々で新設や改修など幅広いので、
キャリアに応じた工事に携わりながら成長できます。

求めている人材

高卒以上※設備分野における施工管理経験者※経験年数は不問◆20代〜40代の幅広い年齢層が活躍

【具体的には】
■こんな方を歓迎
●1級および2級電気工事施工管理技士有資格者
☆上記資格所持は必須ではありません。
入社後、資格取得支援制度を利用して取得いただくことも可能です。

■最近ご入社いただいた方の職務経歴例
●40歳 電気工事会社(約200名規模)主に地方の公共工事における施工管理
●43歳 建築事務所(約300名規模)オフィスビルなどの設計監理
●30歳 電気工事会社(約100名規模)上下水道施設などの施工

勤務地

■勤務地は希望を考慮■
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、石川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※UIターン歓迎
ご入社後も相談の上で通勤可能なエリアの案件を
担当いただくなど働き易いようフォローしています。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、長野県、石川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、広島市、その他広島県、福岡市、その他福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給21万円以上/一律手当含
※上記はあくまで最下限の給与です。
この転職があなたにとってメリットの多いものになるよう
前職の給与・経験などを十分考慮し決定します。

【年収例】
550万円/30歳/月給37万円+賞与
610万円/35歳/月給42万円+賞与
710万円/40歳/月給47万円+賞与※全て一律手当含

勤務時間

8:30〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
メーデー
創立記念日
夏季休暇
年間休日126日

■年次有給休暇
初年度10日・次年度16日・最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日
■その他
慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇など

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社保完備
手当/役職・役付、家族、時間外
資格取得祝金※資格取得バックアップ制度
財形貯蓄
従業員持株会
独身寮
社宅
保養所
契約ホテル・スポーツクラブ

※試用期間6ヶ月は、賞与・家族手当不支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■当社は若手であれ、ベテランであれ、チーム全体でしっかり育てていきます。大規模プロジェクトが多く、設備を安全に提供するためにチームとして取り組む風土ができています。中途入社のハンディは全くありません。様々な経験を積んでこられた方のご応募をお待ちしています。

    営業企画部長

  • ■先輩後輩関係なく、意見を言いやすい、発言しやすい雰囲気なので、気軽にいろいろな人に相談できるのが嬉しいです。ゴールは一緒でも、進み方は人それぞれ。積極的に他部署を含めたいろんな人たちとコミュニケーションをとってノウハウを吸収しています。

    東京営業本部
    施工チーム 主任

〜職場環境・風土について〜

■経験に応じた研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
業務別の専門知識を身につける専門研修

■資格取得制度
現在、資格取得している社員は延べ1万4000名
技術士195名、1・2級電気工事施工管理技士2609名、第1・2・3種電気主任技術者751名
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金支給でバックアップ

採用企業情報

株式会社関電工

設立

1944年9月

代表者

取締役社長 森戸義美

資本金

102億6400万円

売上高

4444億円(2018年3月期)

従業員数

7104名(2018年3月末現在)

事業所

本社/東京 営業所/東京、多摩、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、関西、名古屋、九州、北海道、東北、長野 教育研修センター・技術開発研究所(茨城県)

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連

事業内容

【屋内線・環境設備部門】屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事【電力設備】配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事【情報通信設備】光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

連絡先

株式会社関電工(ホームページ
〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33
採用担当

地元で働く■屋内線工事の施工管理◆経験に応じた研修充実

株式会社関電工