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マツダ100%出資!世界最大級のディーラー【自動車整備士】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

新機構や最新技術を学べるeラーニングなど教育体制充実/世界最大級のカーディーラー/マツダ100%出資/年休117日【株式会社関東マツダ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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乗って楽しい車は、いじっても楽しい。

クルマ好きの方はご存知の通り、
マツダ車って「乗っていて楽しい」んですよね。
「走る歓び」を追求しているだけあって、
ハンドリングも走行音も、全てがドライバー目線。

人馬一体の操作性と走行性を兼ね備えた、
「ただの移動手段ではない楽しいクルマ」こそ
マツダブランドだと思っています。

申し遅れました。入社5年目の花田(29歳)です。
前職では地元北海道の大手カーディーラーで
整備士をしていました。仕事にやりがいはあったのですが、
だんだんと「上京して見聞を広めたい」と思うように。

もともと興味があったディーゼルや
ロータリーエンジンをいじりたい気持ちも高まり、
やりたいことに挑戦できるマツダに転職しました。
マツダに転職して驚いたのは、人の良さ。
前職は年功序列的な風土があり、上下関係も厳しかったのですが、
ここでは人間関係はフラット。マネージャーにも気軽に相談できるし、
いい意味で上司っぽくない先輩ばかりです。

もう1つは、教育体制の手厚さ。
新機構や最新技術を学べるeラーニングに加え
コーチ研修やマネージャー研修など、
人材育成にも注力しているので、経験のある中途社員も
継続的にスキルアップできる環境です。

そして何より楽しいのは、仕事内容。
手をあげれば自分が挑戦してみたい整備もできるので、
念願のロータリーエンジンをいじらせてもらえました。
信頼できる仲間に囲まれて、好きなことができる。
控えめに言って、最高です。

募集要項

さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。

仕事の内容

<残業代は1分単位で全額支給!男性の育休取得実績あり>マツダ車を中心としたクルマの点検・整備

【具体的には】
<入社後の流れ>
研修を専任で担当する育成スタッフが
基礎から業務の流れを教えていきます。
  ▼
その後は各配属先の店舗でのOJTを通じて、
より実践的な業務スキルを身につけます。
  ▼
他にも新機構や最新技術を学ぶeラーニング、
コーチ研修、マネージャー研修などもご用意。
経験者も継続的なスキルアップを目指せる環境です。

<主な仕事内容>
◆定期点検・車検・一般整備
◆カーナビ、ETCなどの用品取付
※検査員資格をお持ちの方には完成検査もお任せします。

<点検・整備に専念できる!>
お客さま対応を行うフロント担当がいますので、
整備内容の説明などを除き、基本的に受付・接客などの
対応はありません。細かい事務作業もほとんどありませんので、
点検や整備に専念できる環境です。

<キャリアパス>
エンジニアやチーフエンジニアなど、
メカニックのスペシャリストを目指すことはもちろん、
アドバイザー(お客さまとエンジニアの架け橋となる接客担当)、
サービスマネージャー(店舗内における技術的な業務領域を統括する責任者)、
店長、本部スタッフなど、あらゆるキャリアパスを描けます。

求めている人材

第二新卒歓迎!◆整備士1級or2級をお持ちの方は実務未経験OK◆整備士3級をお持ちの方は実務経験必須

【具体的には】
未経験者の方歓迎

<以下いずれかの方>
◆整備士資格1級or2級をお持ちの方→実務未経験OK
◆整備士資格3級をお持ちの方→実務経験必須(年数不問)

★「整備関係の学校を卒業して1級(2級)の整備士資格は
持っているけど、実務経験がない…」という方も歓迎します!

<以下のような方、歓迎します>
◇クルマ(特にマツダ車)が好きな方
◇新しい技術に興味があり、学ぶ意欲がある方
◇お客さま対応が少ない環境で、整備や点検に専念したい方
◇小さな整備工場から安定&規模感のある会社に転職したい方
◇経験は浅いけど向上心があり、スキルアップしたい方

勤務地

★東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県の各店舗
※配属エリアは希望考慮。転居を伴う配属は基本なし
※クルマ通勤OK。配属先によりマイカー通勤不可の店舗あり

<全国に115店舗を展開。詳しくは当社HPを参照>
https://www.kanto-mazda.com/

◆本社/東京都板橋区大山西町3-12/東武東上線「大山駅」徒歩7分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県、埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:20万3000円〜40万9000円

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

【手当】
交通費支給/月15万円まで
時間外手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※2021年度実績:4.2ヵ月

【年収例】
391万円/経験3年/23歳(月給24万円+賞与)
478万円/経験10年/30歳(月給30万円+賞与)
553万円/経験15年/35歳(月給34万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:20
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均20.9時間/全店舗平均

休日・休暇

<年間休日117日※2022年度>
週休2日制/火曜+水曜月2回+他
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後/取得実績あり
育児休暇 /男性の取得実績あり
有給休暇/半休あり
慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

自社保養所(蓼科高原、越後湯沢)、会員制リゾート
旅行補助金制度
社員車両・部品購入割引、整備費用割引、自動車保険団体扱割引

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • もともとロータリーをいじりたいと思っていたので、就職先はマツダ1択。ロータリーやディーゼルなど、ここでしか扱えない技術は多く、貴重な経験をさせてもらっています。それにマツダのお客さまはクルマ好きが多く、雑談の中でも多くの学びがあります。他のメーカーでは味わえない「楽しさ」を実感できると思いますよ。

    岩井(48歳)
    入社28年目
    サービスマネージャー

  • 社員の成長を後押しする当社。例えば、自動車検査員などの資格を取得する際、受験料は会社負担。資格取得後は一時金に加え、資格手当も支給されます。資格取得に向けた講習を受けている時間も出勤扱いになるので、勉強のための時間捻出に困る心配はありません。成長意欲がある方には最適な環境と言えるでしょう。

    同上

〜職場環境・風土について〜

半年に1回は社員と面談を行い、目標の進捗や次の目標を確認。達成度に応じて、適切な評価を行っています。歴史あるマツダグループではありますが年功序列とは無縁で、上司と部下の関係もフラット。長く働く社員も多く、皆が口をそろえて「社員の人柄がいいので働きやすい」といいます。新機構や最新技術、マネジメントなどを学ぶ研修やeラーニングなど、教育体制も手厚いので、経験者の方も継続的にスキルアップできますよ。

採用企業情報

株式会社関東マツダ

設立

1965年4月

代表者

島田 寛昭

資本金

30億2200万円

売上高

1,042億円(2022年3月期)

従業員数

2200名

事業所

本社:東京都板橋区大山西町3-12 

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車【ディーラー】/その他商社【その他】/機械関連【商社】/その他流通・小売

事業内容

【東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県に115店舗運営】■マツダブランドの乗用車・商用車の新車販売■中古車販売■部品・用品などの販売■自動車整備■損害保険代理業 等

連絡先

株式会社関東マツダ(ホームページ
東京都板橋区大山西町3-12
採用担当

マツダ100%出資!世界最大級のディーラー【自動車整備士】

株式会社関東マツダ