転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

研究・商品開発と実生産をつなぐ技術開発職/エンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

花王株式会社(Kao Corporation)国内日用品業界シェアNo.1/東証一部上場企業ページ

こちらは、 2018年4月27日〜2018年5月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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花王の事業を推進していくポジションで、
国内と海外を舞台に活躍するエンジニアへ。

花王の技術開発職/エンジニアは、
研究・商品開発と実生産をつなぐ役割を果たします。

花王では現在、ビューティケア、ヒューマンヘルスケア、
ファブリック&ホームケア、ケミカルの4つの事業ユニットを展開しており、
技術開発職は、下記の役割を担っています。

1.プロセスエンジニアリング
研究部門がつくった製品を工場で生産できるようにするための技術開発を担当

2.包装・加工エンジニアリング
多種多様なパッケージに対応

3. プラントエンジニアリング
生産設備の設計、建設、改良に対応

花王は事業ユニットを横断する形で、
基盤技術を開発する技術センターを擁しており、
技術開発職は各事業ユニットと連携して事業の推進を図っていきます。
さまざまな部署や、さまざまな分野のプロフェッショナルたちと
協業する仕事環境であるがゆえ、入社後は早いうちから、
プロジェクト全体を見渡せる仕事の進め方を習得できます。

入社1年目の社員でも、重要な会議に参加し、
プロジェクトの初期段階から目標を共有化。
“自分で考え、自分で動く”流儀を身につけ、幅広い領域で活躍していきます。

また花王の技術開発職にとって、海外は日常的なビジネスフィールド。
タイや中国、インドネシアなどの工場へ出向き、
試運転や技術フォロー、プラントの新設・改良などの業務を担当します。

このようにさまざまなフィールドでスキルを存分に発揮できるのが、
花王の技術開発職の醍醐味です。

募集要項

年間約497億円の資金と全社員の約三分の一を研究開発に投資し、商品の開発・改良に注力する花王。
今回は、花王グループの目標である『時代や暮らしの変化を見据え、常に生活者に寄り添う、
心をこめた“よきモノづくり”を通じて、人と地球の未来の“きれい”』を実現するために、
研究・商品開発と実生産をつなぐ技術開発職/エンジニアを募集します。

仕事の内容

花王の研究・商品開発と実生産をつなぐ技術開発/エンジニア業務

【具体的には】
◆新製品や改良品の工業化のための量産化技術検討
◆効率・品質・安全性を高めるための技術
◆プラント・機械ラインの設計や建設・工事

花王の技術開発職の特色を表すキーワードは“協業”。
新製品を開発する場合、最初から研究部門とチームを組んで臨みます。
新製品開発の過程では「この条件で生産すればより良い物性を引き出せる」という
発見もあれば、「処方を変更すれば生産性アップとコストダウンを同時に達成できる」という
発見もあります。

お互いに意見を交わし、研究者と技術開発者が一体となって、
“よきモノづくり”を行っていくのが花王の風土です。

業界未経験の方もご安心ください。

求めている人材

◆高専・大学(化学工学系・機械・電気系)卒業以上 ◆研究開発職または生産技術開発の経験者(業界不問)

【具体的には】
下記いずれかに該当する方
・家庭品工業化の経験者
・ケミカルプラントの設計・運転の経験者
・構造力学の知識のある方
・その他、化学工学の知見を用いた実務経験者

石油化学/素材/非鉄金属/食品/医薬品業界など、
現職(前職)の業界は不問。

「自分の知識や技術を磨きたい」
「世の中に影響力があるスケールの大きい仕事に挑戦したい」

このような志向をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

勤務地

和歌山工場:和歌山市湊1334
★マイカー通勤可

南海和歌山湊線「和歌山港駅」より徒歩で約15分 
各線「和歌山駅」より車で15分 

★海外出張あり!世界を舞台に活躍!
 中国/タイ/フィリピン/インドネシアなど

海外プラント設計のプロジェクトに携わった場合、
工事現場立会のため半年〜1年の海外出張があります。
語学力(英語等)を活かし、国内外で活躍できます。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
和歌山県

給与

月給23〜36万円

※前給・経験・スキルを考慮の上、決定します

【年収例】
700万円/月給36万円+賞与/エンジニア
550万円/月給30万円+賞与/エンジニア

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間30分(休憩1時間)
(標準労働時間帯8:30〜17:00)
※残業月20〜30時間程度

休日・休暇

★年間休日123日

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季(2日)
年末年始(5日) 
有給(入社半年後10日〜最高20日)
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年3回
社会保険完備
交通費支給(上限5万円/月) 
住宅手当
家族手当(配偶者2万円、子一人8千円〜1万円:子の年齢に応じて支給)
企業年金
社員持株会
各種共済制度(結婚祝金、出産祝金、各種見舞金など)
社員食堂あり
クラブ活動
退職金制度

試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆情報とノウハウの共有が、製造現場の要
    現場のオペレーターたちから勉強させていただくことが多いので、
    彼らの話に耳を傾け、コミュニケーションを大切にしています。
    多くのメンバーと日頃から情報を共有し、
    素早く・適切に対応できる関係を作ることが、
    設備に関わるエンジニアに不可欠なことだと思います。

    技術開発職/エンジニア

  • ◆スキルを身につけ、次のステージへ
    花王は学習意欲のある社員に積極的に投資をするので、
    私もこれまで高圧ガス製造保安責任者をはじめ、エネルギー管理士や
    環境計量士、危険物取扱者など、さまざまな資格を取得できました。
    今後は、知識と経験を活かし、プラント建設やスケールアップ研究に
    取り組みたいと思っています。

    技術開発職/エンジニア

〜職場環境・風土について〜

花王には「よきモノづくり」という明確な理念の下、
社員1人ひとりが努力を怠らず、
みなの力を結集して仕事に取り組む風土があります。

花王の生産拠点で最大規模を誇る和歌山の技術開発センターでは、
国内のプラント設計や海外拠点のゼロからの立ち上げまで
大規模なプロジェクトに参加できる機会が多々あります。

また年3回の賞与をはじめ、福利厚生面で家族手当や
住宅手当など各種手当が充実しているのは、花王ならではです。

採用企業情報

花王株式会社

設立

1940年5月(創業:1887年6月(明治20年))

代表者

代表取締役 社長執行役員:澤田 道隆

資本金

854億円

売上高

1兆4,894億円(2017年12月期)

従業員数

33,560名(連結)

事業所

■本社:東京都中央区日本橋茅場町 ■事業場:すみだ、大阪、小田原 ■工場:酒田、栃木、鹿島、東京、川崎、小田原、豊橋、和歌山、愛媛 ■研究所:栃木、東京、小田原、和歌山

業種

医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/食料品【メーカー】/紙・パルプ【メーカー】/その他メーカー【その他】

事業内容

◆ビューティケア事業:化粧品やスキンケア、ヘアケアなど ◆ヒューマンヘルスケア事業:健康機能飲料やサニタリー製品など ◆ファブリック&ホームケア事業:衣料用洗剤や住居用洗剤など ◆ケミカル事業:産業界のニーズに対応した工業用製品の展開 ◎消費者や顧客の立場に立った “よきモノづくり”を行なうことで、世界の人々の豊かな生活文化の実現への貢献を目指します。

連絡先

花王株式会社(ホームページ
和歌山工場/和歌山県和歌山市湊1334
073-426-8750/採用担当
wakayama.jinjis@kao.co.jp

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