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【事務系総合職】新規事業の企画・事業統括等

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大阪府住宅供給公社 【大阪府100%出資の特別法人です】企業ページ

こちらは、 2018年10月3日〜2018年10月16日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「団地×IoT」「空室活用×高齢者支援」
新しい価値を創造し、発信しています。

・IoTネットワークを利用した、単身高齢者見守りサービス

・空室を活用し、高齢者の孤食を防ぐ団地内食堂

・団地再生を目指したリノベーションやDIYスクールの開催


これらは、公社が取り組んでいる仕事のほんの一例です。
公社と聞いてイメージするのは、堅い仕事かもしれません。
もちろん、そのような部分もありますが
一方で取り組んでいるのが上記のような新しい取り組みです。

各プロジェクトの中心には、他業界から転職してきた方もいます。
例えば、団地再生プロジェクトを立ち上げたのは
前職でDIYツールを商材として扱っていた田中さん。

地元のデザイナーやショップを巻き込み、
毎回30名以上を集めて、イベントを大成功させました。
提案やプロジェクトの立ち上げに、社歴は関係ありません。
経験や能力を活かした配置を行っているので、
気づきや提案はぜひ積極的に発信していってください。

認められた提案が実現するまでのスピード感は、
住宅事業に特化している公社だからこそ。
ジョブローテーション制度もあり、幅広い業務を経験することで
新たなやりがいを見つけていただけると思います。

転職者の活躍もあり、社内はどんどん活性化しています。
公社に染まるのではなく、新しい色を持ち込んでください。
「住まい」を通して笑顔あふれる「くらし」を実現する。
公社の目的に沿っていれば、前例の有無は関係ありません。
あなたならではの発信に期待しています。

募集要項

大阪府住宅供給公社は、大阪府の住宅まちづくり政策の実施機関として
住宅を必要とする府民の皆さまに居住環境の良好な住宅等を供給し
府民の生活の安定と社会福祉の増進に貢献することを目的に
大阪府の全額出資により設立された特別法人です。 

当公社は、確かな実績のもと 
豊富な知識と経験を活かし、
安全・安心で快適な住まいと住環境の提供を目指しています。

幸せの原点である住まいを通して、笑顔あふれる「くらし」を届ける。
想いを共有し、一緒に挑戦していきませんか。

仕事の内容

公社賃貸住宅等の入居者募集や管理サービスなどの企画・運営、事業企画・統括、財務、経理、総務、人事など

【具体的には】
入居者募集に係る企画立案、事業統括、入居者サービスの提供から
総務・人事・財務等のスタッフワークまで。
約3年ごとのジョブローテーションにより、幅広い役割を経験できます。

《一例:住宅経営課 寺内さんの場合》
インターネットや窓口での公社の賃貸住宅の入居者募集、退去後の修繕依頼などを担当。入居促進のために公社の認知度を上げる活動も行っています。具体的には広報誌を作成して各市町村に配布したり、キャンペーンなどを企画しています。取り組みによって入居率がアップすることもあり、やりがいがあります。

求めている人材

昭和58年4月2日以降に生まれた方

【具体的には】
学校教育法に基づく四年制大学または大学院修士課程を卒業・修了した人
(平成31年3月に四大・大学院修士課程を卒業・修了見込みの人を含む)

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
 上記年齢の範囲で募集します。職務経験は問いません。

心身ともに充実し、質の高い仕事をしていくために 
公社ではワークライフバランスを重視。 
2017年度の平均残業時間は13.2時間/月。 
平均有休取得日数は14.1日です。 
こうした体制のおかげか、入社5年以内の離職者数は31人中1人のみ。 
資格取得助成金制度もあり、 
10年、20年、30年とキャリアを積んでいける環境です。

勤務地

本社/大阪市中央区
管理センター/北浜 千里 泉北ニュータウン
※大阪府外への転勤はございません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府

給与

大卒 月給20万2900円 (一律地域手当含む)
・給与は大阪府職員に準じています。
・初任給は経験・その他に応じて一定の基準により決定。

■月給例 
年齢30歳(大学卒業後民間企業等における職務経験年数8年)で採用の場合 
25万3000円(一律地域手当含む)

勤務時間

9:00〜17:45(1時間休憩有)
★平均残業時間13.2h/月(2017実績)

休日・休暇

休日:土・日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日) 
※ただし、勤務場所により異なる場合があります
年次休暇:年20日間(採用月により付与日数が変わります)
特別休暇(夏期、結婚、出産、介護等)
など
★平均有休取得14.1日(2017実績)

待遇・福利厚生

通勤手当
住居手当
時間外勤務手当
期末・勤勉手当など
健康診断
福利厚生倶楽部会員
昇給年1回
賞与年2回
各社保完
試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●まちづくりに興味を持ち、販売から転職。
    前職では住生活関連の商材を販売していましたが、
    まちづくりに興味が湧いたので転職しました。
    公社を選んだのは建て替えではなく、
    今あるストックに魅力をプラスして再生するやり方に興味を持ったから。
    今は公社内外の人を巻き込みながら団地再生に取り組んでいます。

    経営管理部 住宅経営課
    団地再生グループ
    田中陽三

  • ●入居促進に取り組む、元営業マンです。
    ハウスメーカーの営業職から、自分を試すつもりで転職しました。
    今の仕事は入居促進がメインです。
    「いかにして公社の賃貸住宅を選んでもらうか」を考えることは
    営業にも通じるものがあり、経験を活かせています。
    入居率の向上など目に見えて結果が出るのも面白いところです。

    経営管理部
    住宅経営課 募集グループ
    寺内剛士

〜将来あなたに期待したいこと〜

いま取り組んでいる団地再生プロジェクトは
公社でも前例のない取り組みです。
DIYスクールも、ニコイチも、コミュニティづくりも
担当者はすべて手探りの状態で進めてきました。

前例のないことに挑戦するチャレンジ精神はもちろん
必要に応じて外部のステークホルダーと協力するなど柔軟に物事に対応していく力が必要です。
50年を超える公社の歴史の中で「初めて」と言われるような
サービスや仕組みを一緒に作っていきませんか。

採用企業情報

大阪府住宅供給公社

設立

1965年11月1日

代表者

理事長 堤 勇二

資本金

3100万円 (大阪府全額出資)

従業員数

164名(事務 85名、技術 79名)

事業所

本社・北浜管理センター・千里管理センター・泉北ニュータウン管理センター

業種

建築・土木・設計/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/プラント・設備関連/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

当公社では、府民へ良質な住宅等を供給し、住民の生活の安定と社会福祉の増進に寄与していくため、住宅に関するさまざまな問題の解決に取り組んでいます。R&Iによる格付け『A+(安定的)』を取得し、社債の計画的な発行を行うなど、財務基盤の強化を図りつつ、公社住宅のストック再編や大阪府の住宅まちづくり政策への貢献など、経営理念の実現に向けて取り組んでいます。

連絡先

大阪府住宅供給公社(ホームページ
〒541-0042 大阪市中央区今橋2丁目3-21 藤浪ビル
06-6203-5207(直通)/総務企画部総務課 人事給与グループ

【事務系総合職】新規事業の企画・事業統括等

大阪府住宅供給公社