未経験20代活躍中/IT・機械・電気電子設計・開発エンジニア

IT・機械・電気・電子エンジニアとして各種設計開発業務/残業少なめ/年間休日126日

【具体的には】
◆ソフトウェア開発エンジニア
自動車やIoT機器などの制御系ソフトウェア、クラウドシステムやアプリケーションソフトウェアの設計製造業務

◆電気・電子設計開発エンジニア
各製品の心臓部となる電子回路基板の設計開発、電気自動車や自動機械などの強電分野の開発業務

◆機械設計開発エンジニア
3次元CADや解析ツールを使用した自動車、精密機器、家電メーカーなどの新商品の設計・開発業務

＜分野＞
・自動車
・半導体
・家電等IoT機器
・医療機器
・インフラ関連
・航空宇宙機器

＜使用言語・ツール（例）＞
・C言語、C#、C++
・Python、Java、Ruby
・ECU、ADAS
・AI、機械学習、Deep Learning
・JavaScript
・Oracle、SQL、MySQL
・データ構造、アルゴリズム、オブジェクト指向
・Matlab/Simulink

※この他にも機械、電気・電子系の開発のお仕事もあります！

理工系の高専・大学卒以上　★20代の若手・第二新卒が活躍中　★エンジニアとして市場価値を高めたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜必須条件＞
・理工系の高専本科卒・大学卒／同大学院卒（修士・博士）の第二新卒の方
・数学、物理、情報、制御、電気電子、機械、材料系のいずれかの分野を学んでいた方なら尚OK

＜こんな方も歓迎＞
・開発実務経験がない方
・理工系卒で開発とは全く別の職種についていた方
・UIターン歓迎

◎レベルに応じた研修体制が充実
未経験者の方には、入社時に新卒の新入社員と同様の技術研修を実施。
経験者の方には特定PJ向けの研修を実施します。

※先輩の出身校（一部）
東京大学、東北大学、北海道大学、電気通信大学、東京理科大学、慶應義塾大学、明治大学、関西学院大学、近畿大学、日本大学、東海大学

全国のプロジェクト先
◆三大都市圏（関東・東海・近畿）での就業率9割以上
◆未経験の方でも初回配属エリア確約が可能（選考結果による）。
└希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり（ワイドバリューグループで実務経験3年以上の方対象）
※ハイバリューグループはプロジェクトを優先するため、勤務地は全国になります。
└経験者は初回勤務地をお約束してご入社頂くことも可能。詳細は採用担当にお聞きください。

転勤：当面無し
本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。

リモートワーク（在宅勤務）：あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：23万6000円〜82万7000円

◆ハイバリューG
月給28万円以上＋付加賃金手当

◆ワイドバリューG
修士卒：月給25万2000円以上
学士卒：月給23万9000円以上
高専本科卒：月給23万6000円以上

※残業代別途支給

※経験者は経験やスキルを考慮し優遇

＜年収例＞
◆ハイバリューG
35歳：720万円(月給45万円)
25歳：520万円(月給35万円)

◆ワイドバリューG
35歳：560万円(月給38万円)
25歳：410万円(月給25万円)

【手当】
・エリアフリー手当
・役職手当
・業務手当
・業務資格手当（例　ITパスポート：月4000円、TOEIC730点以上：月1万円の他、130種以上の資格手当あり※受験合格者は試験料金の負担もあり）
・住宅手当(2万円〜5.5万円)
・家族手当
・通勤手当（全額支給）
・超過勤務手当（時間外、休日、深夜）
・休業手当
・赴任手当・別居手当
など

【昇給】
年1回
（4月）

【賞与】
年2回
（7月・12月）

【年収例】
422万円／25歳（月給26万円＋残業代＋賞与）
550万円／28歳（月給28万円＋残業代＋賞与＋インセンティブ）
948万円／39歳（月給60万円＋残業代＋賞与＋インセンティブ）

勤務時間：8:45〜17:30
(休憩時間 0時間45分)

※プロジェクト先により異なります
※昨年の月平均残業は18.1時間

【年間休日126日】

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許更新など）
・有給休暇（10日）
└前年度取得率85.7％
└半日有給休暇 あり
・育児・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内の受動喫煙対策あり※就業場所により異なります。

・災害保障保険
・総合福祉団体定期保険
・寮制度
・エリア限定制度
・転居を伴う異動時は一時金支給あり
・従業員持株会制度
・資格取得援助制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・転職支援制度
・ジョブリターン制度
・社内公募制度
・慶弔見舞金
・各種表彰
・メンタルヘルスケア
・ストレスチェック
・労働組合
など