転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/21UP! 毎週水・金曜更新

将来、様々な道を選べる!コンビニ事業部での【店長/店舗指導】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

小浦石油株式会社 ◎1902年創業。ファミリーマートやTSUTAYA、コスモ石油のガソリンスタンドも運営する安定企業!企業ページ

こちらは、 2018年10月3日〜2018年10月16日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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会社に所属する安定も、自由も挑戦も。
すべて手に入る環境だから、面白い。

■会社の安定
1902年に創業。コンビニの他に
TSUTAYAやガソリンスタンドの運営など
様々な事業を展開し、業績を伸ばし続けている小浦石油。

3年以内にコンビニを10店舗増やす計画をしており、
その計画を実行できるのも、全ての事業が安定しているから。
景気や時代に左右されない「安心感」があります。


■どんどん発言できる環境
当社では、店舗運営に関して全てスタッフに一任しており、
「自分のお店を繁盛させるためにどうすればいいのか」
全員で相談しながら店舗づくりができます。

「こんなことしてみたい」
と、上司に相談すれば会社も動いてくれる。
そのスピード感も大きな魅力です。
そこに社歴も経験の有無も関係ありません。
■キャリアアップと挑戦
エリアマネージャーを目指すのも、
店長として店舗運営を究めるのもあなた次第。

年4回上司との面談があるので、
自分の目標を上司と共有でき、
そこに向けてどうしていくかまで一緒に考えていきます。

店舗も増え新たな役職も増えるので、チャンスが多い上に
将来他の事業部にジョブチェンジすることも可能。
様々な選択肢の中で自分の好きな道を歩めます。


■もちろん待遇も充実
月8日(年休106日)のお休みと年2回の長期休暇。
賞与年2回、数多くの手当もあり、
しっかり稼ぐことのできる仕事です。

キャリアにも給与にも頑張りが反映され、
それを常に実感できる環境なので、
モチベーション高く働き続けられますよ。

募集要項

関東13店舗、関西20店舗のファミリーマートを運営する当社。
今回はコンビニ事業部の事業拡大に伴い、管理職の募集を行います。

仕事の内容

店長/エリアマネージャーとして、店舗の運営業務をお願いします。未経験から成長できます。

【具体的には】
「こういったイベントをしたいから○○円予算が欲しい」
そういったことを普通に言えるのが当社の店長職。
スタッフのマネジメントや指導なども行いながら、
自分のお店のように経営できるやりがいがあります。


【明確な評価制度】
10・4月には目標設定の為の面談を実施。
9・2月にそれに対してのフィードバック・評価面談があります。
SV・部長との距離も近く、定期的に面談を行い評価表を作成。
推薦書もあるなど、誰もが上を目指せます。


【ステップアップの一例】
(1)3ヶ月間、店舗スタッフとして勤務
※店長・MG経験者はMG業務を3ヶ月実施
(2)店長業務(低日商店舗)を1年間
(3)店長業務(高日商店舗)を1年間
(4)統括店長(複数店舗)を1年間
(5)エリアマネージャー業務
★このようにキャリアアップもできますし、
 店長職を究めるといった働き方もOKです!

求めている人材

コンビニや小売業での勤務経験のある方。店長・マネージャー経験者も歓迎です。

【具体的には】
◎PCスキル(文字入力程度)
◎未経験OK

<将来的にはジョブチェンジも可能>
コンビニ事業部で活躍していただいた後、
他の事業部で新たなキャリアを歩むことも可能です!

勤務地

◆ファミリーマートの各店舗
※関東⇔関西間で転勤はありません。

【関東】
蒲田駅西/蒲田サンライズ通り/大森駅東/大森駅前
西五反田四丁目/中目黒/目黒青葉台/世田谷梅丘
豊島長崎三丁目/平戸二丁目/権太坂/杉田駅前/新杉田

【関西】
茨木島/曽根崎新地/北新地/大阪駅前第二ビル
なんばパークス/桜川一丁目/宮島/大阪ビジネスパーク
下新庄/忠岡東一丁目/忠岡北/忠岡南/岸和田北インター
岸和田木材町/中環東大阪/貝塚石才/貝塚福田
貝塚加神/貝塚市役所前/下新庄駅前

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、大阪市、その他大阪府

給与

月給20万3000円以上
※経験・能力を考慮

【年収例】
346万円/入社1年目(子1人・賃貸)/月給20万3000円+諸手当+賞与
394万円/店長1年目(子2人・賃貸)/月給20万3000円+諸手当+賞与
506万円/統括店長1年目(子2人・賃貸)/月給25万6000円+諸手当+賞与

勤務時間

24hで実働8時間
※シフト制

休日・休暇

月8日(シフト制)
有給
★年間休日106日

夏季・冬季(ともに5日)
…夏季7〜9月、冬季11〜1月の間の好きな日に休みが取れます

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7・12月)
社会保険完備
交通費支給(上限月10万円)
育休・産休制度
制服貸与

扶養手当(配偶者:月1万6000円、子2人目まで:月5500円、3人目〜:月2000円)
住宅手当(持家:月1万円、賃貸:月3万円※世帯主かつ扶養義務のある方が対象)
店長手当
役職手当
残業手当別途支給
夜勤手当

※研修6ヶ月(契約社員雇用/給与同額/各種手当なし、交通費支給)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職もコンビニで店舗スタッフとして働いていました。当時の店長を見ていて、「自分はいつ上に上がれるのだろう…」と不安を抱いていた時に小浦石油と出会いました。社員同士・上司との会話が多いというのが第一印象。皆で一緒にお店を作るのはやっぱり楽しいですし、それをちゃんと評価してくれる。本当に良い環境です。

    店長

  • 統括する側として、売上の数字だけでなく、社員の声を大切にしています。一人一人目指しているものは違うし、思っていることも違う。だから、会社で決められた面談以外にも積極的に話を聞くよう心掛けています。店舗で数字だけを追って、日々悶々としている方がいるのならば、ぜひ弊社に来て欲しいと思います。

    エリアマネージャー

〜職場環境・風土について〜

安定の中、店舗運営を自由にできる。
それこそ、店長/MG職のやりがいだと思っています。

「自由」ではありますが、「勝手」にしてもいいということではありません。
そのために、上司とのコミュニケーションの場を多く作り、
「こんなことしてみたい」という声を上にあげ、
会社の意見を伝えることを大切にしています。

それが、社員の頑張りを見ること評価できることに繋がり、
社歴の早い段階でのキャリアアップにも繋がっています。

採用企業情報

小浦石油株式会社

設立

昭和29年11月8日(創業1902年 明治35年)

代表者

代表取締役:小浦芳生

資本金

4,500万円

売上高

267億7,700万円(2017年9月期実績)※グループ売上高320億円

従業員数

1,230名(アルバイト・パート含む)

事業所

【本社】大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9【支店】東京都大田区中馬込1-9-22、和歌山県和歌山市鳴神1011【水事業部】大阪府大阪市城東区東中浜2-13-19、愛知県あま市森7-25-6-1

業種

スーパー・CVS・生協/石油製品【小売】/音楽・書籍【小売】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

◆ロードサイド事業→ファミリーマート、TSUTAYA、コスモ石油の店舗運営◆石油製品販売、LPガス販売、発電システム販売、自動車販売、自動車リース、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、OA機器販売、エコロジー商品販売、ビデオ・DVD・書籍の販売・レンタル

連絡先

小浦石油株式会社(ホームページ
◆本社:大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 ◆東京支店:東京都大田区中馬込1-9-22
06-6632-3000/受付:本社

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