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岩田屋・福岡三越の販売職社員(美容部員含む)年間休日114日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社岩田屋三越企業ページ

こちらは、 2017年12月13日〜2018年1月16日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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岩田屋三越から始まるキャリアアップの道
2018年4月入社◇販売職社員大募集!

●「岩田屋」「福岡三越」2つの「のれん」のシナジー効果で新たな挑戦

私たちは、福岡の天神地区を拠点として
県下に3百貨店と16サロン(小型店舗)を展開している百貨店です。
「株式会社岩田屋」と「株式会社福岡三越」が
2010年10月に統合することにより誕生しました。

それぞれに長い歴史をもつ企業でしたが、出身企業の違いを意識せず、
従業員が一丸となって目標を達成すべく、日々取り組んでいます。

目指す姿は、
「グローバルな視野で、
福岡に根ざした九州随一の小売・百貨店グループ」
でありつづけること。

お客さまに「満足」を超えた「感動」を感じていただくため
暮らしをより豊かにする付加価値の高い品揃えやサービス提供の実現
売場レイアウトの見直しや販売スタイルの研究など
お客さまに1番近いポジションで働く販売職社員を中心にして様々なチャレンジを続けています。


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お客さまに対して「半歩」先んじた新しいライフスタイルをご提案し続け
新たなモノ・コトの創造に挑戦し続けることを誓う当社で
あなたの可能性を更に拡げていきませんか?

経験の有無は一切問いません。
入社後は、三越伊勢丹グループが誇る確かなバックアップ体制のもとに行う
基礎教育をはじめ、各スキル向上のための研修、現場での実践などで
未経験からでも“販売のプロフェッショナル”として成長できます。

一定以上の職務経験を積んだ後は
総合職登用にチャレンジするなど、ご自身の可能性をさらに拡げることも可能です。

募集要項

福岡に根ざした九州随一の小売・百貨店グループを目指している私たちは
暮らしをより豊かにする付加価値の高い品揃えやサービスを実現し
お客さまに対して「半歩」先をいく新しいライフスタイルの提案を
行っていくことを目標としています。

お客様に一層喜んでいただけるサービスをご提供するために。

私たちと一緒に歩を進めてくれる新しい人材を募集いたします。

仕事の内容

【スタイリスト】接客・販売、売場づくりに関わる業務全般 ※総合職への登用制度有

【具体的には】
お客さまの「生の声」を集め
より良いサービスの開拓・ご提供に繋げていく大切な業務です。

私たちは販売に係わる全ての人を「スタイリスト」と呼んでいます。
衣食住の全てにおいて、お客さまのご要望を感じ取り、
満足を届け、提案を続け、感動を生み出す。
いわばお客様のライフスタイルのコーディネイトを
お手伝いする役割を担うのが今回募集する「スタイリスト」です。
「販売職」は衣食住のカテゴリーにて接客をお任せします。
「美容部員」への配属の場合は基礎教育後、化粧品メーカーの研修を受けて専門知識・技術を習得していただきます。
お客さまの美のお手伝いをしながら自分も磨けるやりがいのあるお仕事です。

求めている人材

■学歴・年齢不問 ■未経験大歓迎 ■I・Uターン歓迎 ※人物重視の採用。

【具体的には】
「人に喜んで欲しい」という想いを持って行動できる方なら経験や知識、年齢は問いません。
※既卒・フリーター・異業種出身の方も歓迎

勤務地

【岩田屋本店】福岡市中央区天神2-5-35
⇒西鉄福岡(天神)駅、地下鉄・天神駅より徒歩4分

【福岡三越】福岡市中央区天神2-1-1
⇒西鉄福岡(天神)駅、地下鉄・天神駅より徒歩3分

【岩田屋久留米店】久留米市天神町1-1
⇒西鉄久留米駅より徒歩1分

※販売職社員の県外転勤はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、その他福岡県

給与

月給15万4000円

勤務時間

9:30〜20:10内でのシフト勤務(1日の標準労働時間:7時間55分)
※休憩90分(食事休憩60分・夕方休憩30分)
※月平均所定外労働時間7.1時間(2016年実績)

休日・休暇

【年間休日数114日】
完全週休2日制(曜日交代制)
有給休暇
慶弔災害休暇
産前産後休暇など

※連続休暇制度あり

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
時間外勤務手当
資格取得支援制度
育児休職・育児勤務制度
介護休職・介護勤務制度
社員買物優待制度
三越伊勢丹グループ共済会加入
労働組合加入

三越伊勢丹グループ研修

■基礎教育
グループメンバーとしての基礎や常識・技術を節目ごとに学びます。

■職務別研修
マネージャーやバイヤーなど責任ある職務に就く際に
必要な知識・技術習得の研修と
職務と役割をより深く理解するための研修です。

■領域・資格別研修
販売領域ごとに、求められる専門知識を段階的に学ぶ研修
公的資格・社内資格取得のための研修も受講可能。
グループ全社で資格取得を奨励しています。

キャリア形成支援

■外部研修制度
総合職登用を目指す方は、リーダースキル等を身につけるために
外部の様々な教育カリキュラムから選択して受講できます。

社内資格制度

日本百貨店協会認定のフィッティングアドバイザー、ギフトアドバイザーをはじめ
シューカウンセラー、マタニティ・ベビーコンシェルジュなど様々な社内資格を制定。
取得後は、その資格を活かせる場面で活躍しています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 昨年、総合職登用制度に合格し、春から総合職として働いています。
    メインは、お客様のご要望やご予算を元にした家具やカーテンなどインテリアのご提案。設置からメンテナンスまで立会うためダイレクトにご意見を知ることができ、やる気に繋がっています。
    これからはさらに幅広い視野を持って仕事に取り組んでいく所存です。

    リビング呉服ソリューション営業部
    入社4年目(35歳・女性)

  • アルバイト時代から食品部門で長く働いています。
    自分が美味しいと思った商品を仕入れ、お客様に共感頂けた時は嬉しく感じました。以前は接客に苦手意識がありましたが、この職場で接客の楽しさを学びました。やる気さえあれば、どんどんステップUPできますし、信頼できるスタッフに囲まれて働き易い会社と感じています。

    食品レストランサービス営業部
    入社15年目(40歳・男性)

  • 商品に付加価値をつける百貨店のサービス・心遣いに惹かれて入社しました。
    スローガンである「向きあって、その先へ。」というのは、まさにこの事。
    面接で話したことを、面接官の方が覚えて下さっていてここでも「私に」向き合おうとしてくれていると思えたことからこの会社なら信頼できると思って入社を決意しました。

    婦人・子供・婦人雑貨・特選営業部
    入社2年目(23歳・女性)

〜将来あなたに期待したいこと〜

私たちは接客を通じて、お客さまに「満足」を超えて「感動」していただくことを目指しています。
販売力を育てるのも大切な業務のひとつと考え、領域・資格別研修の実施や
資格取得支援制度などによりスタッフのスキルUPを全面支援しています。
入社後、あなたには諸制度を利用して販売力を強化していただき
お客さまの「生の声」を集め、より良いサービスの開拓・ご提供に繋げていく
大切な役目を担っていただきたいと考えています。

採用企業情報

株式会社岩田屋三越

設立

創業:1754年 設立:1935年5月8日

代表者

代表取締役 社長執行役員:村上 英之

資本金

1億円

売上高

1148億円(2016年度実績)

従業員数

1429名(2017年4月現在)

事業所

【岩田屋本店】福岡市中央区天神2-5-35 【福岡三越】福岡市中央区天神2-1-1 【岩田屋久留米店】久留米市天神町1-1

業種

百貨店/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/呉服・寝装品【商社・小売】/化粧品・医薬品【小売】/その他流通・小売

事業内容

百貨店業/三越伊勢丹グループ 【運営店舗】岩田屋本店、福岡三越、岩田屋久留米店 【サロン(小型店舗)】16店舗【親会社】株式会社三越伊勢丹ホールディングス

連絡先

株式会社岩田屋三越(ホームページ
【岩田屋本店】福岡市中央区天神2-5-35
092-734-2906/総務部 人事・人財開発担当
nishiyama_hisako@iwataya-mitsukoshi.co.jp

岩田屋・福岡三越の販売職社員(美容部員含む)年間休日114日

株式会社岩田屋三越