転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

車載製品(Lidar関連製品)の機械・機構設計エンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アルプス電気株式会社(東証一部上場)◆年間休日125日(長期休暇充実)◆UIターン歓迎◆200種類の研修・講座あり◆取引先は世界2000社以上で安定企業ページ

こちらは、 2018年9月12日〜2018年9月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

アルプス電気株式会社が、現在募集中の求人

この求人と似ている求人

クルマの未来を創るCASE領域の機械設計
研修・講座200種類。車載未経験も歓迎!

スマートフォンと車載機器の両分野で
数々の独創的な技術や製品を生み出し、
大手自動車メーカー、電気メーカーなど
世界で約2000の企業と取引実績を持つアルプス電気。

車載分野では、世界95%もの自動車メーカーと取引を行い、
次世代自動車の開発パートナーとして
自動運転やADAS、V2X等の技術や製品開発を手掛けています。

そして、当社には今、「100年に1度」のチャンスが訪れようとしています。

それが、CASEによる技術革新。

C:コネクティビティ(接続性) 
A:オートノマス(自動運転) 
S:シェアード(共有) 
E:エレクトリック(電動化)
これら4つの技術革新が、
自動車業界の勢力図を塗り替えようとしています。
こうした革新の流れをリードしていくために 
当社では、CASE領域の新製品・新技術を開発を進めています。 

そこで今回募集するのが
レーザーを用いたリモートセンシング技術である
Lidarによる製品開発に携わるメカ系エンジニア。

メカ系の開発設計や量産設計に携わって頂くため、
光学系の開発経験は必須ではありません。
目標達成への行動力と粘り強さのある方を歓迎します。

自分が開発した新しい技術や製品を、世界の自動車メーカーへ。
自社で開発〜製造〜評価〜販売まで一貫して手掛ける当社ならではの
大きな達成感と、モノづくりの楽しさが味わいませんか。

募集要項

◆アルパイン株式会社と経営統合。
1兆円企業に向けて、大型募集を実施。

当社の強みであるHMI((Human Machine Interface)、Sensor、Connectivity の3つの技術と
アルパインの強みである車載情報分野のソフトウェア開発力を掛け合わせ
CASE領域の事業を強化のための募集です。

◆研修・講座総数200種類

アルプス電気の研修は幅広いのが特徴。
「ものづくり基礎」等の職種別研修からキャリア開発支援、階層別研修まで
200種類もの研修・講座を用意。
技術者教育だけでもメカ・エレ・ソフト・品質工学等
初級〜上級まで50種類ものプログラムや海外トレーニー制度もあります。

仕事の内容

車載製品(Lidar関連製品)の開発・機械設計

【具体的には】
Lidar(レーザーレーダー)を用いた車載製品の開発、機械・機構設計
製品の企画、研究段階から量産化まで、トータルに見渡して設計に携わります。

【具体的な仕事内容】
・製品の開発設計、量産設計
・製品の試作・評価検証・FA
・構成部材の評価検証
・顧客との技術交渉

◎自分で図面を書き、試作を行い、製品を評価するという一連の流れに携わります。
◎設計・製造・金型部門が協働で、自動機組立ができることが強みです。

求めている人材

【応募意思不問・お気軽にエントリーを!】高専・大学・大学院卒◎設計実務未経験の方も歓迎

【具体的には】
◆下記の経験・知識がある方を歓迎
・精密機械の設計経験
・CADでの設計経験(3Dモデル作成、2D図面展開)※SolidWorksの経験者は特に歓迎
・CAE(応力、磁気、光学いづれかの経験)
・信頼性評価、FA
・顧客との技術交渉
・精密金型、組立自動機の設計経験

勤務地

【仙台駅から新幹線で14分の古川駅目の前】
古川開発センター:宮城県大崎市古川中里6-3-36
★車通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他宮城県

【交通手段】
JR東北新幹線・陸羽東線「古川駅」徒歩2分

給与

月給20万円以上
◎経験・能力・年齢・前給等を考慮

【年収例】
745万円/40歳/月給38万円
535万円/30歳/月給28万円

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分
標準労働時間帯/8:20〜17:00

休日・休暇

◎年間休日125日 

週休2日制
基本は土・日・祝です。当社カレンダーにより若干異なります。

◆長期休暇
年末年始
GW
夏季

◆その他/多目的、結婚、育児、子供看護、介護、忌引、リフレッシュ等
◆有給/初年度16日、2年目以降20日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備

◆各種制度・環境が充実
貯蓄/財産形成貯蓄、持株会制度、年金共済、住宅貸付金
施設/社内食堂、社内医務室、グラウンド、体育館
住宅/独身寮、住宅手当
その他/退職金制度、クラブ活動、表彰

◆各種教育制度
階層別、専門技術、語学、マネジメント、海外派遣前、キャリアセミナー、通信教育補助、資格取得奨励金
◆社内人材公募制度
自ら手を挙げて、希望の部署へ異動も可能
◆自己啓発支援制度

※試用期間3ヶ月/同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●ハードウェア技術者にも嬉しい、多様な「強み」を持つメーカーです

    CASE領域の開発において、当社の大きな強みとなるのが
    業界トップクラスの高周波技術、
    スマホ等の民生機器で培った製品開発力です。
    アルパインとの経営統合でソフトウェア開発力も強化。
    これほど多様な技術を備えた独立系メーカーは、貴重です。

    CASE領域商品開発
    担当部長

  • ●「働く環境」も先進的な会社です。

    コアレスフレックスやテレワーク等の制度もいち早く取り入れ、
    社員1人1人のワークスタイルやプライベートを尊重する環境になっています。
    また、200種類以上の研修・講座を始め、スキルアップのための環境も充実。 
    毎月、上長と相談して、必要な研修や講座を決め受講できます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

風通しが良く、楽しんで仕事をしながら、成長できる環境です。

◆テクニカルフォーラム
毎月、メカ、電気、ソフトのジャンル別に技術発表会を開催。
入社1年目から気軽に参加でき、発表を行うことで、
他分野のスペシャリストからのアドバイスも得られます。

◆新製品開発ミーティング
エンジニア、営業、生産等の若手を選抜した5〜6名のチームで、
1年かけて新製品開発のプロジェクトを進め、経営層へ発表し、事業化を検討します。

採用企業情報

アルプス電気株式会社

設立

1948年11月1日

代表者

代表取締役社長 栗山 年弘

資本金

387億3000万円(2017年3月末現在)

売上高

7532億6200万円(2017年3月期:連結)

従業員数

4万2053人(2017年3月末現在:連結)

事業所

◆本社/東京都大田区■開発・設計/仙台、古川、長岡、本社、品川、海外4か国9拠点■生産/古川、涌谷、角田、北原、長岡、小名浜、平、海外8ヶ国14ヶ所■販売/東京、関西、福岡等、海外16ヵ国52拠点

業種

総合電機【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

電子部品・電子機器の研究・開発・製造・販売(車載関連、ホーム&モバイル、環境・エネルギー、ヘルスケア、IoT市場向け )◆総合電子部品メーカーとして、約4万種類の電子部品を世界中の約2000社の自動車、家電、モバイル、産業機器などの顧客企業へ供給しています。

連絡先

アルプス電気株式会社(ホームページ
〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
リクルートキャリア アルプス電気採用事務局
alps@r-agent.com

車載製品(Lidar関連製品)の機械・機構設計エンジニア

アルプス電気株式会社