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【提案型の研究開発】高周波回路設計・通信技術エンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アルプス電気株式会社(東証一部上場)◆年間休日125日(長期休暇充実)◆UIターン歓迎◆200種類の研修・講座あり◆取引先は世界2000社以上で安定企業ページ

こちらは、 2018年9月12日〜2018年9月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

アルプス電気株式会社が、現在募集中の求人

この求人と似ている求人

業界トップクラスの高周波・無線通信技術で
5G時代をリードするエンジニアへ

◆低周波からミリ波まで幅広い帯域を手掛けられる
◆自社で評価の技術や施設を保有しているため、評価や量産化まで見渡せる
◆系列にとらわれず、世界中の自動車メーカーへ
自ら編み出した技術や製品を提案・提供できる

このように恵まれた環境で、
5G時代の高周波製品や無線通信技術を生み出してみませんか。

自動車業界は今、技術のイノベーションにより、
100年に1度の大変革期が訪れていると言われています。

キーワードは、CASE
C:コネクティビティ(接続性)
A:オートノマス(自動運転)
S:シェアード(共有)
E:エレクトリック(電動化)
これら4つの技術革新と市場革新が、世界規模で同時に進行しつつあります。
こうした革新の流れをリードしていくため
アルプス電気は、CASE領域における開発体制の強化を進めます。

ハード、ソフト各部門間の連携を強化して、
CASE領域の新製品・新技術を開発。

世界95%もの自動車メーカーを顧客に持ち、
車載分野では知られた存在ですが
自動車メーカーから特に注目・期待を集めているのが
創業以来70年以上、家電やPC等の民生用途で
磨き続けてきた高周波技術です。

民生で培った知見を活かし、
Bluetoothでの車載ハンズフリー市場でトップクラス。
その他にも、パソコンのタッチパネル等に使用される静電容量センシング技術を
世界で初めて自動車に実用化。

世界をリードする技術とともに、成長しませんか。

募集要項

◆アルパイン株式会社と経営統合。
1兆円企業に向けて大型募集を実施。

当社の強みであるHMI((Human Machine Interface)、Sensor、Connectivityの3つの技術と
アルパインの強みである車載情報分野のソフトウェア開発力を掛け合わせて
CASE領域の事業強化を進めていきます。

自動運転、ADAS、V2X等
高周波・無線通信技術を用いた様々な通信デバイスの開発に
意欲ある方を歓迎します。

◆研修・講座総数200種類

アルプス電気の研修は幅広いのが特徴。
「ものづくり基礎」等の職種別研修からキャリア開発支援、階層別研修まで
200種類もの研修・講座を用意。
技術者教育だけでもメカ・エレ・ソフト・品質工学等
初級〜上級まで50種類ものプログラムや海外トレーニー制度もあります。

仕事の内容

業界トップクラスの高周波/無線通信技術を活かした製品開発・研究(高周波回路設計、車載通信エンジニア)

【具体的には】
◆自動車向け無線通信/高周波向け製品等の開発(高周波回路設計、車載通信エンジニア)
◆ミリ波レーダー技術の開発および製品開発・研究
最先端技術開発を手がけるプロジェクトで
製品化や事業化に向けた技術開発をご担当頂きます。

【業務内容の例】
自動車メーカーへの新技術(通信系)の提案・開発・設計

求めている人材

【応募意思不問・お気軽にエントリーを!】高専・大学・大学院卒◎実務未経験者歓迎

【具体的には】
◆下記の経験・知識をお持ちの方は歓迎
・高周波に関する技術
・無線通信またはアンテナ
・無線通信モジュールの設計検証
・高周波回路・量産設計
・基板設計
・マイコンシステム設計
・各国電波認証規格
・EMC対策知識・評価知識
・Bluetooth、IoT、スマートフォン(iOS、Android)

勤務地

【仙台駅から新幹線で14分のJR古川駅目の前】
古川開発センター:宮城県大崎市古川中里6-3-36
★車通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他宮城県

【交通手段】
JR東北新幹線・陸羽東線「古川駅」徒歩2分

給与

月給20万円以上
◎経験・能力・年齢・前給等を考慮

【年収例】
745万円/40歳/月給38万円
535万円/30歳/月給28万円

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分
標準労働時間帯/8:20〜17:00

休日・休暇

◎年間休日125日 

週休2日制
基本は土日祝です。当社カレンダーにより若干異なります。

◆長期休暇
年末年始
GW
夏季

◆その他/多目的、結婚、育児、子供看護、介護、忌引、リフレッシュ等
◆有給/初年度16日、2年目以降20日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備

◆各種制度・環境が充実
貯蓄/財産形成貯蓄、持株会制度、年金共済、住宅貸付金
施設/社内食堂、社内医務室、グラウンド、体育館
住宅/独身寮、住宅手当
その他/退職金制度、クラブ活動、表彰

◆各種教育制度
階層別、専門技術、語学、マネジメント、海外派遣前、キャリアセミナー、通信教育補助、資格取得奨励金
◆社内人材公募制度
自ら手を挙げて、希望の部署への異動も可能
◆自己啓発支援制度

※試用期間3ヶ月/同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●幅広い帯域を手掛けられます。

    Bluetoothを用いた車載通信モジュール等の開発を進めています。
    高周波の経験が5年以上ある方を求めていますが、
    高周波にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方も歓迎します。
    125kHz〜80G(ミリ波レーダー)まで、幅広い帯域の開発を
    一緒に楽しんでいきましょう。

    車載コネクティッド・ネットワーク・モジュール製開発
    担当部長

  • ●「働く環境」も先進的な会社です。

    コアレスフレックスやテレワーク等の制度もいち早く取り入れ、
    社員1人1人のワークスタイルやプライベートを尊重する環境になっています。
    また、200種類以上の研修・講座を始め、スキルアップのための環境も充実。 
    毎月、上長と相談して、必要な研修や講座を決め受講できます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

風通しが良く、楽しんで仕事をしながら、成長できる環境です。

◆テクニカルフォーラム
毎月、メカ、電気、ソフトのジャンル別に技術発表会を開催。
入社1年目から気軽に参加でき、発表を行うことで、
他分野のスペシャリストからのアドバイスも得られます。

◆新製品開発ミーティング
エンジニア、営業、生産等の若手を選抜した5〜6名のチームで、
1年かけて新製品開発のプロジェクトを進め、経営層へ発表し、事業化を検討します。

採用企業情報

アルプス電気株式会社

設立

1948年11月1日

代表者

代表取締役社長 栗山 年弘

資本金

387億3000万円(2017年3月末現在)

売上高

7532億6200万円(2017年3月期:連結)

従業員数

4万2053人(2017年3月末現在:連結)

事業所

◆本社/東京都大田区■開発・設計/仙台、古川、長岡、本社、品川、海外4か国9拠点■生産/古川、涌谷、角田、北原、長岡、小名浜、平、海外8ヶ国14ヶ所■販売/東京、関西、福岡等、海外16ヵ国52拠点

業種

総合電機【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

電子部品・電子機器の研究・開発・製造・販売(車載関連、ホーム&モバイル、環境・エネルギー、ヘルスケア、IoT市場向け )◆総合電子部品メーカーとして、約4万種類の電子部品を世界中の約2000社の自動車、家電、モバイル、産業機器などの顧客企業へ供給しています。

連絡先

アルプス電気株式会社(ホームページ
〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
リクルートキャリア アルプス電気採用事務局
alps@r-agent.com

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