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【MBDで効率的に未来のクルマを創る】ソフトウェアエンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アルプス電気株式会社(東証一部上場)◆年間休日125日(長期休暇充実)◆UIターン歓迎◆200種類の研修・講座あり◆取引先は世界2000社以上で安定企業ページ

こちらは、 2018年9月12日〜2018年9月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

アルプス電気株式会社が、現在募集中の求人

この求人と似ている求人

【研修・講座200以上】スマホ×クルマで
未来を生み出す、CASE領域のソフト開発

◇スマートフォンでクルマを操作し、無人のまま自動で駐車させる
◇車載センサーで集めた情報をクラウドで送り、
 クラウドサービスよる快適なドライブを実現する

こうした「未来のクルマ」を実現するのが
C:コネクティビティ(接続性) 
A:オートノマス(自動運転) 
S:シェアード(共有) 
E:エレクトリック(電動化)
から成るCASEであり、
その中でも、ソフトウェア技術は大きな鍵を握っています。

アルプス電気は、
世界の自動車メーカーの95%を顧客に持ち、 
車載分野でも世界的に知られた存在となっていますが、
ハードウェア、ソフトウェア各部門間の連携を強化して
CASE領域の新製品・新技術の開発を進めています。
今後は、当社の強みであるセンシング技術や 
スマートフォンと自動車を繋げる通信技術を 
一層高めていきます。

車載分野のソフトウェア開発に携わる企業は数多くありますが、
当社が他社と一線を画しているのは
民生分野で培ったノウハウで
自動車業界にはない斬新な製品開発が可能なこと。
高周波やミリ波レーダーなどの高い技術力があること。
ハードウェアもからめて、
システムとして新製品を提案・開発できること等が挙げられます。

10年以上前からソフトウェア開発での
モデルベースデザイン(MBD)手法を導入。
現在はほぼ100%MBD化し、国内トップレベルの技術力も所有。

世界と戦える充実した開発環境も、あなたの味方です。

募集要項

◆アルパイン株式会社と経営統合。
1兆円企業に向けて、大型募集を行います。

当社の強みであるHMI((Human Machine Interface)、Sensor、Connectivity の3つの技術と
アルパインの強みである車載情報分野のソフトウェア開発力を掛け合わせて
CASE領域の事業を強化します。

中途入社のハンデ等は一切ありません。

仕事の内容

車載関連のソフトウェア設計/センサーPCUやECUソフトウェアなど◎20〜50代と幅広い年齢層が活躍

【具体的には】
自動車の自動運転に関連するソフトウェア設計、
車載組み込みソフトの設計業務などをお任せします。

【開発の流れ】
モデルブロックからソフトウェアを生成する
モデル設計から開発業務を進めます。
過去モデル設計の経験がなくとも、
当社が培ってきた高いレベルでの技術を
研修並びに教育で学べます。

【開発製品の例】
・車載用センサーECU
・車載無線通信
・車載BODY系ECU
に関連するソフトウェア

求めている人材

C言語の知識がある方◎組み込み系ソフト開発経験者は歓迎◎業界未経験者歓迎

【具体的には】
技術者のアイデアが尊重される職場で働きたい方
レベルの高いモデル設計を学びたい方
常に最先端の技術に触れられる現場で成長したい方
センサーECUソフトウェアや組み込み系の開発にチャレンジしたい方

◇◆より歓迎する知識・経験◆◇
・車載関連の製品知識並びに経験
・センシングに関する技術
・無線通信に関する知識
・モデル設計の経験
・AUTOSARでの開発経験
・機能安全製品開発経験
・制御工学知識

※業界経験不問

勤務地

【仙台駅から新幹線で14分のJR古川駅目の前】
古川開発センター:宮城県大崎市古川中里6-3-36
★車通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他宮城県

【交通手段】
JR東北新幹線・陸羽東線「古川駅」徒歩2分

給与

月給20万円以上
◎経験・能力・年齢・前給等を考慮

【年収例】
745万円/40歳/月給38万円
535万円/30歳/月給28万円

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分
標準労働時間帯/8:20〜17:00

休日・休暇

◎年間休日125日 

週休2日制
基本は土・日・祝です。当社カレンダーにより若干異なります。

◆長期休暇
年末年始
GW
夏季

◆その他/多目的、結婚、育児、子供看護、介護、忌引、リフレッシュ等
◆有給/初年度16日、2年目以降20日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備

◆各種制度・環境が充実
貯蓄/財産形成貯蓄、持株会制度、年金共済、住宅貸付金
施設/社内食堂、社内医務室、グラウンド、体育館
住宅/独身寮、住宅手当
その他/退職金制度、クラブ活動、表彰

◆各種教育制度
階層別、専門技術、語学、マネジメント、海外派遣前、キャリアセミナー、通信教育補助、資格取得奨励金
◆社内人材公募制度
自ら手を挙げて、希望の部署へ異動することも可能
◆自己啓発支援制度

※試用期間3ヶ月/同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●「あったらいいな」を実現する仕事

    私たちは「スマホでクルマを動かしたい」といったお客様の要望から
    実現の方法を探り、製品化、量産化までを自社一貫で進めていきます。
    そこで必要となるのが、システムにまとめて開発できる方。
    車載に限らず、スマートスピーカーなど
    スマホで制御する電子機器の経験者などを歓迎します。

    ソフトウェア・ファームウェア領域
    担当部長

  • ●「働く環境」も先進的な会社です。

    コアレスフレックスやテレワーク等の制度もいち早く取り入れ、
    社員1人1人のワークスタイルやプライベートを尊重する環境になっています。
    また、200種類以上の研修・講座を始め、スキルアップのための環境も充実。 
    毎月、上長と相談して、必要な研修や講座を決め受講できます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

風通しが良く、楽しんで仕事をしながら、成長できる環境です。

◆テクニカルフォーラム
毎月、メカ、電気、ソフトのジャンル別に技術発表会を開催。
入社1年目から気軽に参加でき、発表を行うことで、
他分野のスペシャリストからのアドバイスも得られます。

◆新製品開発ミーティング
エンジニア、営業、生産などの若手を選抜した5〜6名のチームで、
1年かけて新製品開発のプロジェクトを進め、経営層へ発表し、事業化を検討します。

採用企業情報

アルプス電気株式会社

設立

1948年11月1日

代表者

代表取締役社長 栗山 年弘

資本金

387億3000万円(2017年3月末現在)

売上高

7532億6200万円(2017年3月期:連結)

従業員数

4万2053人(2017年3月末現在:連結)

事業所

◆本社/東京都大田区■開発・設計/仙台、古川、長岡、本社、品川、海外4か国9拠点■生産/古川、涌谷、角田、北原、長岡、小名浜、平、海外8ヶ国14ヶ所■販売/東京、関西、福岡等、海外16ヵ国52拠点

業種

総合電機【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

電子部品・電子機器の研究・開発・製造・販売(車載関連、ホーム&モバイル、環境・エネルギー、ヘルスケア、IoT市場向け )◆総合電子部品メーカーとして、約4万種類の電子部品を世界中の約2000社の自動車、家電、モバイル、産業機器などの顧客企業へ供給しています。

連絡先

アルプス電気株式会社(ホームページ
〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
リクルートキャリア アルプス電気採用事務局
alps@r-agent.com

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