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世界のものづくりを支える【経理・財務経理】※リーダー候補

  • 正社員

旭精工株式会社 ◎世界トップクラスの販売シェア!開発力が強みのリーディングカンパニー ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎外苑前駅徒歩1分 企業ページ

こちらは、 2019年1月9日〜2019年1月22日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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これが、私の「最後の仕事」です。

経理課に勤めて34年。

長いお付き合いとなったこの会社とも、
とうとう雇用期間の満了を迎えます。

ただ、私にはまだ「やり残した事」があるのです。

それは、後任の経理マネージャーを育てること。

残りの期間、私が引退するまでじっくり時間をかけて、
当社の経理課を引き継ぎたいと考えています。

・・・

私たちは、硬貨・紙幣・カードなどの識別装置や
払い出し装置などを組み込んだコインハンドリング機器を手がける
世界トップクラスの開発・製造メーカー。

レジやバンクマシンなど新たな分野も展開し、
安定した成長を続ける「ものづくり企業」です。

斬新な発想と技術力を強みに、
他では真似のできない製品にこだわり続けています。
そんな「ものづくり」を専門とする当社の経営陣の殆どが、技術畑出身です。

そのため、私は「会長の相談役」として
経営に近いポジションで、数字の管理をしてきました。

経営に直結する経理・財務業務のため
会社としても重要なポジションで、非常に責任感もあります。

経理という立場から経営をサポートし、
当社の「ものづくり」をさらに効率よく進化させていくために
あなたにも新しい風を吹かせて欲しいと思っています。

会社のことや、役員とのやり取り、業務のポイントなどは
しっかりと私がレクチャーしていきます。

私の最後の大仕事。

この愛着ある経理課をお任せできる方をお待ちしています。


<総務部経理課課長 関本 章(65歳)>

募集要項

長年、勤務されていた経理課長の雇用期間の満了が迫っているため、
経理チームのリーダー候補を求めています。

私たちは、ICカードやアミューズメント施設の両替機やコイン貸出機の製造など、
約50年に渡ってコイン・カードに関する機械の設計・製造を行ってきました。
今では製品のうち3割は海外へ。世界的にもシェアを獲得しています。

仕事の内容

経営にダイレクトに関わる事が出来る経理・財務経理業務。役員の相談役として協調性を大切にした仕事

【具体的には】
■経理・財務経理全般
□月次・決算業務
□銀行折衝
□収益・予算管理
□業務分析(生産・販売管理データの集計・分析)
□固定資産管理
□設備投融資に関する業務 など

▼当社に馴染むやり方で新しい提案を。
今まで培ってきた当社の慣習をベースにしながら
改善点などがあれば、新しいノウハウも徐々に
社内に浸透させていっていただければと思います。

▼グローバル企業ならではの仕事も。
当社はイギリスに支店、アメリカに支社(現地法人)を展開。
そのため海外の経理資料を元にした合算処理や、経理報告書のチェックなども担当します。
監査のため、数年に1度くらい海外出張の可能性もあります。

▼会社の中枢を担っています。
ゆくゆくは役員への報告・相談も密に行っていきます。
社内の意見をうまく調整しながら、経理のプロとして
円滑に業務が進むようにアドバイスを提案します。

求めている人材

専門・短大・大卒以上/経理の実務経験のある方(10年以上のキャリアのある方歓迎) 

【具体的には】
・決算業務をお任せできる方
・銀行折衝業務ができる方
・Excelによるデータ分析ができる方

◆「人柄」も大切なポイントです
経理とはいえ、数字に向かい合うだけの仕事ではなく
役員や社員、経理チームのメンバーと積極的に関わる仕事です。
社内の連携や調和を大切にできる方を求めています。

◆バランス感覚のある方は大歓迎です
素直に意見を吸収できる柔軟性を持ちながら、
今までのキャリアを活かした新しい提案も期待しています。

<歓迎するスキル> ※必須ではありません
・メールのやり取りレベルの英語力がある方(英語を学んでいく意欲のある方)
・数年に1度程度の海外出張が可能な方

勤務地

東京都港区南青山2-24-15(青山タワービル)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
銀座線 「外苑前」駅(1b出口)より徒歩1分

給与

月給30万円以上 ◆残業代・交通費別途支給
※今までの経験・年齢・能力に応じて決定します

試用期間3ヶ月(条件変動なし)

【年収例】
500万円/45歳/月給32万円+一律手当含む
600万円/50歳/月給35万円+一律手当含む
700万円/55歳(管理職)/月給50万円

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 
年末年始 
夏季 
慶弔 
有給 

◆年間休日125日

待遇・福利厚生

昇給年1回(5月) 
賞与年2回(7月・12月) 
交通費全額支給 
家族手当 
社会保険完備 
退職金制度 
財形貯蓄制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 同じメンバーで長く仕事をしているので、自分たちでは今までのやり方が最良かどうか、というのが見えずらくなっているのは正直あると思います。当社の業務フローを基本にしながら、この機会に効率の良い業務の進め方や考え方など、新しいノウハウも取り入れて、経理課をこれまで以上に活性化して頂けたら、と思います。

    経理課 Yさん(入社26年目)

  • 計算やPC業務などが多くなりがちな経理業務ですが、効率的に業務を進めるためには、やはり日常的なコミュニケーションが必要です。人あたりの良い方であれば、社内でもスムーズな連携が取れるんじゃないかな、と思います。また、銀行折衝も経理課の重要な業務なので、対外的にもフットワーク軽く動ける方だと嬉しいです。

    経理課 Kさん(入社2年目)

〜配属先の上司・メンバーについて〜

現在、経理チームは本社で4名、国内の工場2拠点に各1名が配属されています。
ぞれぞれが責任を持った重要な業務を分担しているので
サポート部門の中核社員として、やりがいを持って活躍しています。
約50年近い歴史がある世界的なメーカーという安定した経営基盤もあるため
長いキャリアを積んでいる社員も多く、定着率の良さも特徴のひとつ。
アットホームな雰囲気のなか、あなたの今までのキャリアを存分に活かせる環境です。

採用企業情報

旭精工株式会社

設立

1969年11月

代表者

代表取締役社長 安部一哉

資本金

1200万円

売上高

4,569,810千円(平成30年8月期)/4,631,203千円(平成29年8月期)/4,136,218千円(平成28年8月期)

従業員数

295名

事業所

◆本社:東京都港区南青山2-24-15 ◆工場:埼玉工場(埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場)、栃木工場(栃木県さくら市鷲宿) ◆海外拠点:英国支店、アメリカ支社(現地法人)

業種

精密機器・計測機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/精密機器・計測機器【商社】/機械関連【商社】

事業内容

◆硬貨選別機(コインセレクター)の製造販売 ◆硬貨払出し機(コインホッパー)の製造販売 ◆カード払出し機(カードディスペンサー) ◆それらを組み込んだメダル貸機/両替機、カード販売機の製造販売。また、店舗運営を支援するシステム(メダルキーパー・無線売上管理システム・ICカードシステムなど)の開発やキャッシュレス化への対応など市場に沿った開発にも取り組んでいます。

連絡先

旭精工株式会社(ホームページ
東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル
採用担当

世界のものづくりを支える【経理・財務経理】※リーダー候補

旭精工株式会社