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経理・会計/マネージャー補佐◆完全週休2日制◆転勤なし

  • 正社員

旭シンクロテック株式会社|トーエネックグループ(東証上場)100%出資子会社。安定性・働きやすさ・豊富なキャリアプランをご用意!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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あなたのステップアップが
チームのレベルアップにつながります。

当社は浄水場や発電所などのインフラ施設や
製造工場の設備の設計、施工、メンテナンスを
行っている建設会社。
1946年に創業して以来、70年以上もの間
人々の生活を支えてきました。

2016年には東証プライム、名証プレミアに
上場しているトーエネックグループの子会社化。
業績も右肩上がりで
安定した経営基盤を築いています。

今回は、今後の業績拡大に向けて【経理】を募集。
通常の経理・会計業務にくわえて、
マネージャーのサポート業務もお願いする予定です。

◆◆◆

現在、経理チームは5名体制。
何よりも「チームワーク」を大切にしており、
業務を分担するなど、互いに協力しながら
日々の仕事に取り組んでいます。
ですから、採用において
建設業の経理経験と同じくらい人柄を重視。

仲間に対して誠実に接することができる方。
日々変わるチームの状況に
柔軟に対応できる方。
リーダーシップを発揮し
マネージャーと力を合わせて
チームの中枢を担ってくださる方。

そんな方を歓迎します。

◆◆◆

正直、経理チームはまだ成長途中。
業務分担の見直しなど
様々な観点から業務改善を進めています。

もちろん、チームがより良くなるための
アイデアは大歓迎!
当社にとってベストな形を追求し
取り入れていきましょう。

前職で得た経験・知識を発揮し
チームと会社を根幹から支える存在へ
なってくださることを期待しています。

募集要項

当社は、創業から70年以上安定経営を続けており、
今では従業員220名を超える企業へと成長。
2016年には、東証プライム、名証プレミアに上場している
トーエネックグループの子会社になったことで、
より一層安定感を増し、盤石の体制を整えています。

業績拡大に伴い、経理チーム強化を目的に
今回新たな人材を募集いたします。
より効率的に働ける組織へと成長していく予定です。

仕事の内容

建設業の経理・会計業務/マネージャー補佐(知識面のフォロー、マネジメントなど)◎年間休日126日

【具体的には】
各種経理・会計業務をお願いします。

▼経理事務
・日次処理の管理、確認
・関連会社への報告資料作成
 ※所定フォーマットあり
 
▼会計処理・決算業務
・月次決算(BS・PL作成)のサポート、確認
・四半期、年次決算業務
・監査法人対応
※会計ソフトはOBIC7を使用

▼その他
チームのマネジメントなど
マネージャーの補佐業務

《チーム構成》
・20代…2名
・30代…1名
・50代…2名
(男性2名、女性3名)
チームで業務を分担し
情報・状況を共有しながら
各々のタスクに取り組んでいます。

《マネージャーの右腕として》
現在業務の効率化をはじめ
業務量の平準化、残業の削減などに
積極的に取り組んでいます。

些細なものでも構いませんので
何か改善案があれば、随時発信してください。
マネージャーと相談しながら
最適な形で取り入れていきましょう。

《キャリアアップも可能》
ゆくゆくはマネージャー→部長へ
昇格も可能です。

また、当社では会計業務や税務を外部に委託せず
すべて自社で一括して行っています。
ルーティンワークになることはありません。

常に上を目指せる環境のため
ステップアップしたい方にもお勧めです。

求めている人材

【必須】経理経験5年以上/決算・税務申告の対応が可能な方◆チームワークを大切にできる方

【具体的には】
<こんな方を歓迎します>
◎経験を活かし、ステップアップしたい方
◎誠実に、正確に仕事に取り組める方
◎リーダーシップがある方
◎仲間との調和を大切にできる方
◎状況に応じて柔軟に対応できる方
◎業務改善などに挑戦してみたい気持ちが強い方

★建設業経理士 2級以上資格をお持ちの方なお歓迎
★規模は問わず、チームリーダーや部下の指導・教育、
 管理職・マネジメント経験などがある方は優遇いたします。

勤務地

<各線「品川駅」 徒歩8分>
本社/東京都港区港南2-13-34
★転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:26万200円〜36万1500円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(6月・12月)
※2022年実績4ヶ月
★別途決算賞与あり(業績による)※4年連続での支給実績有

【年収例】
420万円/入社6年目(月給26万円+賞与)
630万円/入社2年目(月給36万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

月平均残業:20〜30時間程度(残業代は1分単位で支給)
※繁忙期(決算月)は40時間程度

★フレックスタイム制も可能(標準労働時間8h)
※コアタイム/10:00〜15:00
※社内規程あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
126日

【有給休暇】
15日〜20日
初年度即日付与(入社月により変動)
★1時間単位での取得も可能です!

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
創立記念日(10月8日)
特別休暇(慶弔・永年勤続)
産前・産後休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

借上げ社宅制度(家賃70%会社負担)
資格取得サポート・祝い金制度
交通費規定支給
退職金制度
慶弔見舞金
企業型年金
リロクラブ

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 経営陣を含めて社員同士の距離感が近いため、チーム内だけでなく、他部署とのコミュニケーションもとりやすい環境です。そのため、業務に関する真剣な相談も、他愛ない雑談も、気兼ねなくできる間柄ですよ。業務中は黙々とタスクに集中、ときには一緒に一休み。メリハリをつけて働ける、ちょうどいい雰囲気です。

    経理 マネージャー

  • 当社は社歴や年齢に関係なく、いいアイデアは採用される社風です。実際に、私も中途入社ではありましたが、採用に関する業務やシステムをいくつか改善してきました。ご入社された暁には、ぜひ前職の経験を活かしてアイデアをどんどん発信していただき、経理チーム内で一緒に試行錯誤していただければと思います。

    人事 採用担当

〜職場環境・風土について〜

2016年に上場企業「トーエネックグループ」の子会社になったことで、
業界では珍しいほど充実した労働環境が整っています。

2017年4月には≪全社員給与ベースUP≫≪勤怠システム導入≫≪完全週休2日制≫を導入。
2018年4月には≪有給休暇の即日付与≫、2020年10月には≪企業型年金制度(DC)≫など、
働き方改革を独自に実現。

今後も時代の潮流に合わせた、様々な改革を行っていく予定です。

採用企業情報

旭シンクロテック株式会社

設立

1947年10月 ※創業:1946年11月

代表者

代表取締役社長 峯田 雅章

資本金

4000万円

売上高

147億2300万円(2021年度実績)

従業員数

224名(2022年3月時点)

事業所

■本社/東京都港区港南2-13-34 ■営業所/苫小牧、仙台、富士、名古屋(春日井)、阿南、四国中央 ■工事事務所/釧路、秋田、島田

業種

プラント・設備関連/建築・土木・設計/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【その他】/その他業種

事業内容

○環境・エネルギー設備:上下水処理施設、ごみ焼却施設、発電施設における配管、機器の設置 ○紙パルプ設備:紙・パルプ工場の各種機械設備に伴う配管、機器の設置 ○産業設備:食品、化学産業等の各種機械設備に伴う配管、機器の設置 ○建築設備:あらゆる建造物の空調、衛生、防災等の設備工事、リニューアル工事 ○海外事業:海外工事の設計施工、資材調達等

連絡先

旭シンクロテック株式会社(ホームページ
〒108-0075:東京都港区港南2−13−34
採用担当

経理・会計/マネージャー補佐◆完全週休2日制◆転勤なし

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