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建材部門の営業・代理店担当◆将来のリーダー候補◆業界未経験可

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

旭化成株式会社(東証一部上場)企業ページ

こちらは、 2018年7月20日〜2018年8月23日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

1922年に創業以来、総合化学メーカーとして成長を続ける旭化成。
国内外で当社製品へのニーズが高まる中、営業部門を強化していきます。
法人営業経験を活かして、さらなる成長を目指す方を募集します。

◆建材部門で採用強化の理由◆
法改正により2020年に省エネ住宅の基準が大幅に変更されます。
これまで重視してきた耐震性能に加えて、
住宅の断熱性を測る省エネルギー性能も義務化。
2020年以降、「省エネ住宅」の新基準に適合しない住宅は建てられなくなることから、
断熱性能に優れた旭化成製品への注目が高まっています。
ぜひ共に安心・安全で快適な空間を世の中に普及していきませんか。

仕事の内容

国策である2020年の省エネ住宅義務化に向けてニーズが急増。人と環境に優しい建材を提案する営業。

【具体的には】
旺盛な建設需要や国策としての高断熱化への流れに対応する
建材部門の営業職です。

<主な業務内容>
・新規得意先(工務店)の開拓や競合品からの切替に向けた営業活動
・既存ユーザーのフォロー及び採用量増加に向けた販促活動
・製品を導入いただいたお客様の現場立会いや施工アドバイス
・商社や代理店からのマーケットに関する情報収集活動
・商社、代理店、販売店向けの製品勉強会の企画
・フェアや展示会への参加・現地での説明

<取扱製品>
■建築資材
高性能外壁材「へーベル」や鉄骨構造部材「ベースパック」等を、
設計事務所や建設会社へのプロモーション等を中心とした提案を行います。

■高機能断熱材
世界最高レベルの断熱性能を持つ「ネオマフォーム」を中心とした製品を、
ハウスメーカーやビルダーをはじめ広い範囲の顧客層へ、
プロモーション等を中心とした提案を行います。

■高性能基礎工法
建築・土木の様々な分野で用途を拡大しているスクリューパイル「EAZET」や
高摩擦力工法「ATTコラム」等、社会インフラ整備に貢献する仕事です。

<将来のキャリア>
5年以内には営業経験を通じて担当事業のエリアの中核人財となっていただきます。

求めている人材

大卒以上■業界問わず法人営業経験者 ※建築業界や代理店営業の経験者は歓迎!

【具体的には】
業界知識や製品などの専門知識は不問。
入社後に前向きに習得に取り組めることが重要です。

<以下の経験・スキルをお持ちの方は尚可>
・建築・建材等建築業界における営業経験
・代理店(販売店)に対する営業経験

<求める人物像>
自由闊達な社風の下で、提案営業を中心とした顧客開拓を実践していただきます。
チーム単位での営業活動を行いますので、
経験のない方でも、行動力があり、
コミュニケーションを大切にする方であれば大歓迎です。

勤務地

■東京(2018年同千代田区内で移転予定)
■名古屋
■大阪

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市

【交通手段】
<最寄駅>
・東京
地下鉄各線「神保町駅」
※2018年に移転し最寄駅は日比谷駅となります。

・名古屋
地下鉄東山線「伏見駅」

・大阪
京阪中之島線「渡辺橋駅」・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」

給与

月給21万1300円以上
※上記の給与はあくまで最低保証額です(新卒初任給)
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇
※上記以外に諸手当あり

※下記年収例には当社規定により別途手当あり

【年収例】
840万円/総合職 40歳/月給55万円
573万円/総合職 30歳/月給32万円
438万円/総合職 25歳/月給24万円

勤務時間

9:00〜17:45 
※フレックスタイム制度あり
(標準労働時間7時間45分/コアタイム10:00〜15:00)

休日・休暇

【年間休日121日】
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇(忌引や結婚等)
育児休暇
育児短時間勤務制度 等

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(2017年度実績5.79ヶ月)
社会保険完備
交通費全額支給
手当/休日出勤、勤務地、通勤、家族、持家、借家等
寮・社宅
持ち家支援
各種財産形成支援
育児短時間勤務
退職金制度
福祉共済会
各種福利厚生施設利用制度
各種医療保険制度 等
試用期間2ヶ月(期間中はフレックスタイム制適応外)

【育成支援】
自己研鑽支援制度
海外留学制度
職責者研修等の階層別教育 等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 住宅の構造や建築材料についての知識があると、営業上プラスになることは間違いありませんが、未経験でも積極的に学ぼうという意思があれば、全く問題無いかと思います。私自身、最初は右も左も分からない状態からのスタートでしたが、入社後約2ヶ月の研修とOJTにより、単独営業ができるレベルに到達できました。

    旭化成建材 第一営業本部
    前職:印刷会社営業

  • 断熱材の部門はルート営業もありますが、市場でのシェアもまだ低い為、新規工務店の開拓が重要です。次に繋げる為の情報収集や細かい気遣いなどの“調整力”、そして単なる価格競争に陥らないよう付加価値やサービスを提供し、WIN-WINな関係を構築する為の“提案力”が少しずつ向上してきた実感があります。

    採用担当

  • これまで培った知識や経験も評価しますが、それ以上に一緒に働く仲間として、「人」を重視した採用です。面接では「どんな価値観を持っているのか」「どんな想いで仕事に向き合っているのか」「将来どんなことを成し遂げたいのか」、ぜひあなた自身を見せていただければと思います。お会いできるのを楽しみにしています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

旭化成では、「人財と技術はグループ共通の財産」という考えの下、グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流を図っています。階層別のグループ共通研修と、事業会社ごとの各種研修の両面からなる体系的な教育プログラムを用意。自己研鑚支援制度(各種、通信教育、語学学校、資格試験受験費用補助)により、自ら成長しようとする社員を支援しています。

採用企業情報

旭化成株式会社

設立

1931年5月21日

代表者

代表取締役社長 小堀 秀毅

資本金

1033億8900万円

売上高

連結:2兆422億円(2018年3月期)

従業員数

3万4670名(2018年3月31日現在)※グループ連結

事業所

本社/東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/医療機器【メーカー】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】

事業内容

旭化成は、3つの事業領域で活動を展開する総合化学メーカーです。 【事業会社】旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材、旭化成ホームズ、旭化成ゾールメディカル 【事業領域】ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療

連絡先

旭化成株式会社(ホームページ
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105 神保町三井ビルディング
採用担当

建材部門の営業・代理店担当◆将来のリーダー候補◆業界未経験可

旭化成株式会社