勤務地 |
愛知県豊川市東豊町5-17 株式会社ホットスタッフ豊川 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・45万円/入社1年半 (月給23万6250円+歩合給) ・63万円/主任:入社3年 (月給26万2500円+歩合給) <年収例> ・684万円/入社2年:係長 (月給28万8750円+歩合給) ・812万円/入社3年:課長 (月給32万8125円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \安定した高収入を手に入れたから!/ *入社後に結婚を決意! *家の購入についに踏み切りました! *憧れだった車を購入! *給料日前でもうまい飯が食える! *洋服を我慢しなくなった! <ホットスタッフ豊川はこんな会社!> 豊川市・新城市で 働きたい人と人材を求める企業の 橋渡しになる人材派遣の事業を おこなうのが私たち。 働く人、企業を元気にすることで 地域を元気にしています! TVCMなどで知名度もあり 地域に根差して展開しているから 私たちの名前を知らない企業は ほとんどなく仕事は進めやすいですよ。 <お任せするお仕事は> 1.営業活動 お電話で商談の お約束をいただいたり ダイレクトメールで 会社案内や資料を送付したり、 人材不足で困っている! そんな声を拾っていきます。 2.企業にヒアリング 興味を持ってもらった企業に どんな人を採用したいのか、 いつまでに働いて欲しいかを どんな資格が必要、などなど しっかり伺います。 3.スタッフさんと面談 お仕事を探している方が 事務所に来社してくださるので 希望条件のヒアリングをおこない、 マッチしたお仕事をご紹介します。 4.職場見学 スタッフさんと一緒に 職場に出向いて、 働きたい職場かどうかを 判断していただきます。 5.就業決定 これで終わり、ではなく スタッフさんが長く頑張って いけるように定期的に フォローをおこないます。 時には企業に職場環境改善の 提案もおこないます。 求職者からも企業からも 「ありがとう」と言われて、 やりがいも実感できます! そのやりがいの数だけ ちゃんとお給料で返ってくるのが ホットスタッフ豊川。 誰かの役に立ちたい! そんな気持ちが収入に、 将来のポジションにも しっかりつながるんです! <未経験でも大丈夫> グループ本部の新人導入研修や、 その後も営業研修もご用意。 名刺交換の基本ルールの説明も 含まれていますので、 未経験の方も安心の研修内容です! もちろん、現場では先輩スタッフも しっかりとサポートしてくれるので 心配はいりませんよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \ほぼ未経験からのスタート!/ 学歴不問/未経験歓迎/要普通免許 20代・30代の若手から 中高年まで幅広いスタッフが活躍中! <こんな方なら大歓迎> ・豊川市、新城市で根を張って活躍したい ・頑張りを正当に評価してもらいたい ・そろそろ正社員として腰を据えて働きたい ・いい仲間と一緒に楽しく頑張りたい ・やりがいをもって働きたい ・人と話すのが好き ・とにかく稼ぎたい ・経営にもチャレンジしてみたい |
●完全週休2日|土日休み|年間休日115日 ●頑張りを正当な評価で還元:年収1000万円以上可能【株式会社ホットスタッフ│合同募集】企業ページ
美容師から…ガラッと環境を変えたくなりました。そして「人と関わって、人の役に立つ」ことができる仕事を探していたら、ホットスタッフと出会えたのです。ちょっと不安もありましたが、ワーキングママも活躍中と聞いて…
勤務地 |
大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県・三重県※希望しない異… |
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年収例 |
1110万円/入社5年目│係長(月給28万8750円+歩合) 850万円/入社4年目|主任(月給26万2500円+歩合) 540万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合) |
仕事の概要 |
人材営業★既存顧客フォロー|スタッフ採用|就業後のフォロー |
求める人材 |
学歴不問|要普通免許:AT限定可◎未経験歓迎!チャレンジしたい気持ちを応援します! |
未経験歓迎!月収30万円以上スタート!!
勤務地 |
愛知県北名古屋市西之保清水田74番地 株式会社ホットスタッフ北名古屋 |
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給与例 |
給与例 【年収】 4,200,000円 / 入社2年目・31才 10,000,000円 / 入社10年目・課長、37才 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも高収入が実現可能!! 月の残業平均時間20時間未満!! 完全土日休みで仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける◎ ホットスタッフ北名古屋は、 地域密着の人材派遣会社です。 北名古屋市、清須市、岩倉市を 活動エリアとし、スピーディーな対応と 充実のサポート体制で企業様、 求職者様の多様なニーズにも 的確にお応えできるよう 仕事に取り組んでいます。 【〜お仕事詳細〜】 ◆営業活動(テレアポ、DM等)◆ 求職者の方に合うお仕事を提供するため、 人材不足の企業様を探します。 企業様へ電話を掛けたり、DMを作成して アポイントを取りましょう! ◆商談◆ 営業活動を通してアポイントを取った 企業様と打ち合わせを行います。 どんな職種?何人必要?資格は必要?等々 希望する人材への要望をヒアリングします。 ◆応募者の面接や企業様への紹介◆ 登録にいらっしゃる求職者の方に、 希望条件をヒアリング。 条件に合う企業様の情報を伝え ご紹介していきます。 ◆職場見学◆ ご紹介した企業様の職場へ スタッフさんと実際に出向き、 働きたい職場かどうか判断、 サポートをします。 ◆企業様、派遣スタッフさんのフォロー◆ 職場見学の後、入社が決まり 働き始めた派遣スタッフさん、企業様の フォローをしていきます。 企業様へ派遣スタッフさんの評価を聞き、 派遣スタッフさんへフィードバックしたり、 書類の受け渡し等を行います。 初めは業務に関連する法律の勉強や、 ビジネスマナー等をイチから学んでいきます。 先輩スタッフが優しくサポートしていきますので安心してくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 「家族のため、趣味のために稼ぎたい」 「周りの友人よりいい役職に就きたい」 「人のためになる仕事がしたい」 どんな理由でも構いません。 特別な資格や経歴がなくても”想い”があれば大丈夫。 わたしたちの仕事は、人材を必要とする企業様と お仕事をお探しの求職者様をつなぐ架け橋となること。 この仕事が全うできれば、自ずとあなたの”想い”も叶います。 自分の望みを叶えたいと強く望む方、諦めず努力できる方を歓迎します。 |
G-FACTORY株式会社◇東証グロース上場◇完全週休2日制(土日祝)◇手当充実◇産休・育休取得実績有企業ページ
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
土日祝休み×実働8時間で!高月給×賞与ありで安定勤務可能◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区1-1-29 トーカンオリエンス福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福岡営業所および北九州営業所の 管理案件(ホテル、公共施設等) の業務管理業務をお任せします! 具体的には… ●労務管理 ●技術指導 ●採用 ●顧客対応 ●報告書作成・提出 ●九州エリアにおける 新規現場の立ち上げ ●九州エリアにおける入札対応 …など ―――――――――――――――――― <トーカンオリエンスについて> ―――――――――――――――――― 官公庁や宿泊施設、オフィスビル 病院など、全国500施設以上の 総合ビルメンテナンスを手掛けています。 企業理念である「顧客満足度の追求」を 大切に、クライアントのニーズに 合わせながらサービスを高めています。 ―――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員 【HP】https://www.to-oriens.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *ビル管理業務(清掃・設備・警備) 経験がある方 【歓迎】 *ビルクリーニング技能士 *警備員指導教育責任者 *電気主任技術者 等の清掃・設備・警備など ビルメンテナンスに関する 資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
バイトルなどTVCMでお馴染みの東証プライム上場企業の新事業!前年比123%の事業成長でスピード感のある成長を実現!更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集!
勤務地 |
東京(四谷)or大阪(難波) |
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年収例 |
550万円/3年目/27歳 ・リーダー(月給40万円+インセン+賞与年2回) 410万円/1年目/24歳(月給29万円+インセン+賞与年2回) |
仕事の概要 |
DX商材『コボット』を通した人手不足解消の提案、およびDXコンサルティング |
求める人材 |
第二新卒歓迎/20代活躍中 |
派遣スタッフ管理・フォロー★各種営業経験者活躍中!
勤務地 |
栃木県小山市城山町2-9-17 高島屋ビル1階 小山オフィス(ワイズコーポレーション株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車は通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 足利市、佐野市、小山市、栃木市 *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 *20代〜30代活躍中 *各種営業経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長・小屋) |
ミイダス株式会社〜PERSOLグループ〜残業10H以下|次世代インサイドセールス|成果主義の急成長中HR Techベンチャー|完全週休2日|転勤なし企業ページ
【採用強化中】PERSOLグループの事業から法人化し、設立5年で43万社以上に導入されている採用サービス「ミイダス」。強いプロダクト戦略を追い風に、固定概念にとらわれず本質を見極めていく市場価値の高い営業として活躍してみませんか?
勤務地 |
転勤なし/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6階 |
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年収例 |
480万円/入社1年目 営業 24歳(月給28万円+賞与) 600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与) 900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
【インサイドセールス/法人営業職】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案 |
求める人材 |
【業界・職種未経験者歓迎】成果にこだわり実績を上げた経験がある方◆第二新卒・20代活躍中! |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】建設プロジェクトのサポート(管理事務・営業など)★未経験スタートが9割! |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
IT業界で稼ぐ!”人と人をつなぐ”お仕事です
勤務地 |
東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル3階 SUN株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 成長産業のIT業界で、人材マッチングおよび営業活動を担当していただきます。顧客のニーズを把握してプロジェクトに最適な技術者を提案する、コミュニケーション力が活かせるお仕事です。 【獲得できるスキル】 IT業界の専門知識、コミュニケーション力、問題解決力、ビジネス洞察力、交渉力、傾聴力、適応力、分析力、関係構築力、顧客対応力、チームビルディング、エモーショナル・インテリジェンス 【具体的な業務】 * 新規営業(問い合わせフォーム営業、テレアポ) * 商談(プロジェクト概要、求める人材の人柄やスキル、課題をヒアリング) * 協力会社と連携し、マッチしそうな人材を選定 * 顧客とエンジニアの顔合わせ面談を設定 * 候補者とのコミュニケーションの管理 * 候補者のスクリーニングと評価 * 候補者リスト更新し、正確かつ最新の候補者情報を確保 * プロジェクトに参画したエンジニアに悩み事がないか定期面談でフォロー * 採用イベント、ジョブフェア、その他の人材獲得の取り組みを支援 * 見積書/請求書/契約書などの営業事務 【会社概要】 グローバルIT企業として、システムやウェブサイトの開発を手掛けています。企業理念に「人と人をつなぐ」を掲げ、人とのつながりを大切にしています。グローバルビジネスを展開する企業だからこそ、多様性への深い理解を示し、社員だけではなくその家族も大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: * サービス業または営業の経験が1年以上 (アパレル販売員、美容師、ホテルスタッフ、飲食業スタッフ、エンタメ業界、保育、介護、法人営業、ルート営業、コンサル、不動産営業、金融営業、など) * コミュニケーションに自信のあるかた * チームでの協力が得意な方(団体競技の経験がある方) * 電話対応に抵抗がない方 * 新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 【歓迎要件】 * テレアポリストの作成や、テレアポの経験がある方 * 飲食業(アルバイト含む)の経験がある方 * PCスキル初級以上(Word/Excel/PowerPoint/メール/検索エンジンが使える) ※学歴/ブランク/転職回数は問いません ※第二新卒/Uターン就職/Iターン就職もご相談ください |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
<全国の拠点にて採用数拡大中!>コアタイムなしのフレックス/インセン年4回/正当な評価制度/早期昇格など、思い描いたキャリアがデザインできる会社で新たな自分と出会えます!☆経験不問☆第二新卒歓迎【レア業界の案件多数有】
勤務地 |
全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
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年収例 |
750万円/32歳 コンサルタント(月給36万円+インセンティブ) 600万円/29歳 コンサルタント(月給32万円+インセンティブ) 450万円/25歳 コンサルタント(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
有形・無形問わず営業経験者歓迎(経験年数不問)、異業種からの転職者多数活躍中! |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
未経験でも、着実に成長できる。
だから、サングローブが選ばれています!
人と話すことが好き。誰かの役に立つ仕事がしたい。協力して仕事を進めるのが好き。年収1,000万円以上を目指したい。キレイなオフィスで働きたい。先輩たちの入社理由は人それぞれ。ですが、いずれも「得意なことを活かしたい」「カッコいい人に…
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勤務地 |
【転勤なし】希望のオフィスへ配属!駅近好立地のデザイナーズオフィスです… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:工場製造員(月給24万円+歩合) 1097万円/28歳 1年目/前職:ゲーム制作(月給24万円+歩合) 979万円/27歳 2年目/前職:経理事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【自分のペースで進められる営業・販促】残業月10時間以下・土日祝休み!効率的な働き方が叶います◎ |
求める人材 |
【未経験歓迎】1,000名を“育ててきた”実績があります◎経験・学歴不問◆既卒・第二新卒も歓迎 |
タムスグループ【ドクターサポート室】で管理職募集<経験を活かして更なるスキルアップが可能>
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・医師の採用 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応 ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の確認 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務 ・医師のシフト管理 など 【応募資格】 〈必須条件〉 ・人材紹介含むドクターの採用経験者もしくは医療業界経験者 ・普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・ドクターの採用経験者 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・協調性のある方 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 多くの施設を運営するタムスグループ。患者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、在宅医療、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
名古屋駅徒歩圏内の新しいオフィス/未経験OK/産休育休制度あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目8−26 株式会社全農林 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【全農林全体のお仕事について】 私たち全農林は世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に造っています。 特に名古屋エリアにはこれまでのお客様も多く、これからのお客様も増えていきます。 そんな「これから」のお客様とサポートしてくれる社員のために名古屋駅に本社ビルを建てました。 【お任せするお仕事について】 住宅は一生に一度と言われるお買いもの。 お客様は30代40代の方が多く、その方々に楽しく気持ちよく、滞りないように打ち合わせ、お引き渡しできるようサポートしてほしいと思っています。 来店されたお客様が気持ちよくお住まいづくりをスタートできるよう、あなたの笑顔でお迎えしてあげてほしいです。 そしてお家づくりは営業や現場監督、職人さんだけではできません。 それを裏で支えてくれる、土地を仕入れる人や見積もりを作る人、設計をする人など様々な方が絡み、出来上がります。 今回の募集はそんな一生に一度のお家づくりを「事務」という立場で支えてくれる人を募集しています。 素敵なプレゼン資料、きれいに整った契約書、打ち合わせに来たときの素敵な笑顔で「家づくり」をサポートしてあげてください! 【主な業務】 □契約書や提案資料、その他書類の作成 □ホームページやブログ・SNSの更新 □電話対応や来客応接 など 書類(不動産売買契約書や営業用の提案書など)作成の際には、Word・Excelを使用して作成をしていただきます。 ※フォーマットはあるので取り掛かりやすいお仕事かと思います。 【働く環境について】 現在4名の女性スタッフが活躍中□ 産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場なので、今後出産を考えている方でも働きやすい職場です♪ 【このような方は向いています】 □臨機応変な対応が得意な方 □宅建やインテリアコーディネーターなど建築が好きで将来的に資格を取りたいと考えている方 □普段からブログやSNSを更新している方 先輩スタッフは未経験からスタートしている方もたくさんいます。 慣れるまでは大変に感じることもあるかもしれませんが、慣れれば良さを感じてもらえるかと思っています。 まずはお話し聞いてみませんか? ご応募お待ちしております! 【求人ID-ZN03】 |
求める人材 |
【応募資格】 MicrosoftOffice(Word・Excel)が使えること 【BOXID-全ジ】 【最終学歴】 高卒以上 ※第二新卒歓迎 【望ましい経験】 事務・営業事務・一般事務・内勤・総務・経理・オフィスワーク・データ入力・事務スタッフ・事務所内スタッフ・事務系総合職・総務事務・内勤スタッフ・庶務業務・総務総合職・運営サポートスタッフ・バックオフィス業務・不動産事務など内勤に関する経験 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
1ヶ月で300万円以上のインセンティブ。
それを実現することができる営業です。
Q.営業は、残業が多いんじゃないの?A.業務効率化のためのシステムやツールの導入、そして徹底した時間管理があるためサングローブでは残業は月10時間以内に収めることができています。Q.お客さんの対応に追われるんじゃないの?A.受注し…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給24万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給24万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】支社オープン前の入社もOK!経験・学歴不問/志望動機不要 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 冒険の旅には頼もしい仲間が必須! 日々新しいことに挑戦を続ける当社。 新規事業を開拓し、成長を続ける「冒険の旅」には、1人でも多くの「戦う仲間」が必要です。 人を集める仕事。 人を育てる仕事。 人を幸せにする仕事。 それを縮めて「人事」。 他責ではなく自責で。 「他人事」ではなく、あなたが当社の人事部リーダーとして、人材の登用・管理・育成のすべてにあたってください! 【仕事の概要】 ■ 宝を探せ!人材の採用・配置 ■ 優秀な人材を採用し、適材適所に配置するためには、会社の全体像をしっかりと把握し、業務を分析するスキルが不可欠。 目標は、「一人ひとりの能力を最大限に発揮できる組織づくり」です。 あなたの「人事力」を駆使し、計画的で効率的な人材の採用・配置をご考案ください! ■ 可能性は無限大!人材の育成・教育 ■ 未来へ、世界へ。 前へ前へと躍進を続ける当社。 だからこそ、人材の育成や教育は重要課題です。 当社に集まってくる才能は、どれもこれも一流ばかり。 けれども、誰かがしっかりとマネジメントしていかなければ、「船頭多くして船山に上る」。 個性派揃いのメンバーをきっちりと正しい方向へ導く仕事をお願いします! ■ 成長を続けるために!人事評価の運用・見直し ■ 人も会社も、高い目標を立て、きっちりと結果にコミットしていかなければ、そこでおしまい。 採用し、育成した人材が、しっかりと機能しているかどうかを「人事評価」という形で見極めていただきます。 そして、それをフィードバックすることで、当社をもっと強靭で機動力のある組織に進化させてください! 【出してもらいたいValue】 ・経営戦略の立案力 ・全体を把握し先を見据える洞察力 ・誰もが魅了される人たらし力 ・どんな難題にも臨機応変に対処できる柔軟性 ・雰囲気に流されず、冷静に判断できる論理的思考力 ・みんなを巻き込む社交性 ・人事だけでなく、バックオフィス全般に通じた経験 ・デジタル領域をも網羅する幅広い知識 【やりがい】 ■ 世界の「宝」と出会える ■ まるで宝物のように光り輝く「才能」の原石。 それを見事発掘したときのあの感動は、人事で働く者の特権ですよね。 とりわけ、日本中、世界中から、数限りない人材が集まってくる当社の人事部は、原石を価値ある「ダイヤモンド」に変える重要な役割を果たします。 そのやりがいは抜群です! ■ ロボットにはできない任務 ■ 人事はまさに「人」の「仕事」。 入社から退社まで、人の心の奥深い部分に触れ続けなければなりません。 採用にもれた人も、不本意ながら退社した人も、「ロボットではなく、あなたに言われたから納得できた!」。 どんなに科学が進歩しても、AIには決してできない、あなたという「人」でなければできない仕「事」なのです! ■ 最高の「給与テーブル」を運用 ■ 当社の才能と外部の協力で築き上げた「給与テーブル」。 運用し、改良していくのは、他でもないあなたです。 干からびた大御所企業でも、走り出したばかりの不安定な企業でもない、当社だからこそできる人事がここにはあります! 【この仕事で得られるもの】 リアルの店舗で行なう音楽教室。 そこから始まった当社も、今やデジタル分野も含めて、世界規模でどんどんその領域を広げています。 ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦。 まさに、今、「第2創業期」を迎える当社。 そのような環境下で、組織の基盤となる「人事」というミッションを、総責任者としての立場で再構築していく仕事は、ドキドキワクワクの連続です! 当社とそのメンバーを活かすのは、あなた。 そして、そんなあなたの計り知れない才能を活かせるのは、当社だけ。 他の会社では絶対に体験できない「2nd Community」のHR、とくとご堪能あれ□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当してきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験を持つ方 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験のある方 ・様々な分野に広い人脈を持つ方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と、日々新規事業に邁進する当社。 それを支えるのは、他でもない多くの「人材」、たくさんの「才能=talent」たちです。 もし、人材が枯渇してしまったら……。 せっかくの才能が実力を発揮できなかったら……。 「人が財産」の当社にとって、人事はまさに「全ての要」となる仕事。 どうかあなたのスキルと経験で、すべての「talent」が光り輝ける「2nd Community」の実現をお願いします! |
完全週休2日(土日祝)◎東証グロース上場◎産休・育休復職率100%◎20代活躍中◎休暇制度など待遇充実 (株)エクストリーム企業ページ
【ここだけ】ホンネ女子会をお見せします。
今回募集するのは人材を探すお客様と当社のデジタル人材をマッチングさせる営業。実際に営業として活躍する社員の生の声をご紹介します!宗俊(入社1年/元アパレル店員)山口(入社1年/元不動産仲介営業)鈴木(入社3ヶ月/元保育士)―入社理由は…
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勤務地 |
本社(池袋)or 名古屋オフィスが選択可能■原則転勤なし■どちらも駅直結… |
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年収例 |
460万円/29歳、入社前営業経験2年、入社後4年経過 リーダー(月給31万円… 375万円/25歳、入社前実務未経験、入社後1年経過(月給25万円+インセン… |
仕事の概要 |
お客様は大手ゲーム会社など多数!当社のデジタル人材をご紹介してマッチング◎飛び込みなし |
求める人材 |
社会人経験1年以上ある方(業界・職種・雇用形態問わず)★WebやITの経験・知識がある方は尚歓迎 |
土日祝休み・年間休日120日!大学やビルの施設管理を手掛ける!転勤なし!
勤務地 |
京都府京都市中京区久遠院前町675-1 協栄ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆アルバイト・パートスタッフの労務・業務管理、採用、育成 ◆同部署は30代〜40代のメンバーが活躍中! 主にお任せするのは清掃現場のマネジメントです。 【具体的には】 ◆契約した京都市内の物件の建物管理全般 ┗契約先への業務連絡・報告 ┗契約内容の見直し提案・更新手続き ┗自社アルバイト・パートスタッフの労務管理 (シフト調整など) ┗人員計画(採用活動・面接) ┗スタッフ教育 ┗協力業者への発注・打ち合せ・作業立ち合い ◆主に清掃業務のスタッフ管理・業務管理をお任せします。 大学や高校などの教育機関の管理も多く手掛けているので 学校の担当者と打ち合わせや相談などで話す機会も多いです。 ◆ステップアップのイメージ 入社後まずは、現場作業を知るために先輩と現場へ同行! スタッフと一緒に作業を一通り学びます。 ※あくまでも現場の業務を知る目的です ▼ まずは1〜2現場を担当(スタッフ3〜5人) ▼ 半年後に3〜5現場、1年後には7〜10現場を担当(スタッフ10〜20人程) ▼ 入社2年後には、1現場20人程の規模の案件も担当します <協栄ビル管理株式会社について> 総合ビルメンテナンスの会社として1964年京都に創業。 清掃、警備、設備保全・点検を主軸として マンション管理や ハウスクリーニングなど 幅広い事業を行っています。 京都本社のほか、東京、大阪、兵庫、滋賀にも支店あり。 大学や高校などの教育機関、 商業施設、オフィスビルや ホテルなど 建物の管理・清掃・警備を行っています。 特に私たちは大学の施設管理に強い会社。 広いキャンパスを過ごしやすい環境に保つ清掃と設備管理… 時には要人の来日・来校に合わせて警備を一任されるなど 日本の未来を担う人材を育てる教育機関を 創業当時から守り、 支えてきました。 大学とのお取引数は京都府内で3本の指に 入る実績。 スタッフの仕事ぶりが口コミでどんどん広がり 現在、14校の教育機関にご依頼を頂いています。 大学以外にも安定してご依頼を受け、業績も好調。 現在活躍する管理者に加えて 新たな人材を育成していくための募集です。 <会社の安定感が、社員の安心!> 長年培ってきたビルメンテナンスのノウハウと スタッフ力を強みに、業績好調の当社。 お客様に無理に営業をかけなくても、 随時 ご依頼・ご相談をいただける関係を築いています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆要普通免許 ◆未経験者歓迎! 採用業務や労務管理、接客の経験があれば活かせます 。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 飲食業やサービス業など 異業種からの転職歓迎! 人と関わる仕事が好き コミュニケーション力を活かしたい方も大歓迎です。 ◆こんなタイプの方に向いています ・自分が前面に出るよりも後ろから支えたい ・よくお人好しと言われる ・物事を前向きに考えられる ・自分が褒められると恥ずかしいけど、 育てた人や後輩が褒められると嬉しい ・大学のキャンパスや商業施設の裏側など、 普段見れない場所で働いてみたい ◆こんな経験やスキルを活かせます ・人事、採用活動の経験 ・労務管理、スタッフマネジメントの経験 ・人材系営業経験 ・業種問わず接客経験 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新しいことに挑戦するなら、
新しい場所に飛び込むのが一番。
新しいことに挑戦するのは、いつだって不安だ。でも、ワクワクの方が少しでも大きいなら──そんな「新しい挑戦」を後押しし、挑戦の先の成長までをサポートするのが私たち、サングローブ株式会社です。入社後に同期と受講する座学研修や配属後の…
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勤務地 |
【転勤なし】希望の勤務地に配属します!★転勤なし!希望の支社へ配属★寮… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給24万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給24万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】経験・学歴不問!志望動機も必要ありません◎人柄重視のポテンシャル採用です! |
【未経験歓迎】年休120日|賞与年2回|残業ほぼなし|営業、接客経験のある方歓迎です!
勤務地 |
東京都港区赤坂駅 株式会社リブ・マックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> 求人のメリット <<< ・業績向上につき増員積極採用 ・20代、30代活躍中! ・未経験歓迎、人物重視の選考です! ・土日祝休み ・残業ほぼなし 自分の時間を大切にできる職場です ───────────────────────────── 【 仕事内容 】 ビジネスホテルやリゾートホテル、 賃貸物件の仲介や管理、 マンスリーマンションの運営をしている当社にて バックオフィスから全国に展開するビジネスを支え、 キャリアを積みたい方を募集します。 < 具体的には > 新卒・中途・アルバイト採用のご対応をお願いします。 新卒採用: 会社説明会対応・学校挨拶回り・ 応募受付・面接対応・入社式準備など 中途・アルバイト採用: 応募受付・面接設定・入社案内など その他「求人媒体選定」や「求人原稿作成」など 採用業務全般をお任せします。 < プライベートも大切に > 完全週休二日制、年間休日120日以上、 有休も自由に取得しやすく、残業も少なめ。 メリハリを持って仕事に取り組む社風です! |
求める人材 |
求める人材: 【 応募資格 】 ・学歴、経験不問 ・職種業界未経験OK ※年齢制限60歳(定年のため) 【 歓迎 】 ・営業や接客等のコミュニケーション力を活かした経験 ・PCの入力作業などの事務経験 業界を変えて、ジョブチェンジに挑戦したい方歓迎です! マニュアルも整っているため、 就業ブランクをお持ちの方も、お待ちしております。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「未経験」は、「不利」じゃない。
知識やスキルを吸収して成長を!
未経験でも、売れる営業になるにはどうしたら良い?そんな質問をいただくことが多いのですが、当社では「人が好きな人」が活躍していることがほとんどです。お客様の集客課題・採用課題に寄り添い最適なプランを提案することが、“売れる営業”へ…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
3002万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1001万円/27歳 2年目/前職:一般事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
裁量大!自分のペースで進められる営業(販促)/残業10h以内&土日祝休み/未経験OK・研修制度有 |
求める人材 |
【学歴・語学・経験不問】未経験歓迎/年休130日&手当や制度が充実!/24卒・既卒・第二新卒も可◎ |
【給与は経験考慮□月34万□】完全週休2日制!年間休日125日!賞与年2回!資格手当・職務手当完備!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-197 ニューロリワーク大宮センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜当社の魅力〜* \事業拡大中の成長企業!/ * 障害者支援事業所のキャリアアドバイザーを募集 【仕事内容】 ご入社後は、事業所マネージャーやスタッフと連携し業務を進めます チームの一員として事業所の運営を手助けしていきます。 支援業務はスタッフ1人1人の多様な経験をチームで生かすため、福祉経験だけでなく、様々な業界の経験をプラスにして働くことが可能です! ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □未経験の方も月給25万円から! □完全週休2日制!年間休日125日! □賞与年2回! □転勤なし!安定の長期勤務が可能! * ━━━━━━━━━━━━━ これまで多くの方の就労支援を実現! おかげさまで、業界内で高い評価を頂いています! 業務を通じて障害のある方が日々成長、変化していくことを見守り、一緒に就労をサポートします。 伴走者として特別な経験が得られる業務です□ 〜具体的には〜 ◆業務内容◆ ・働くうえで必要な知識、マナー等の講座の実施 ・就職や自立に向け、中長期で取り組む計画の作成 ・利用された方の1日の取り組み記録の作成 ・相談の受付、アドバイス ・成長や変化の見守り、フィードバック ・就労に向けた書類準備、面接練習 ・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝 ・就労後のフォロー <就労に向けた講座、サポートの例> ・ストレスケアプログラム ・運動のサポート/ヨガやリズムエクササイズなど ・ビジネススキルの学習/職場でのコミュニケーションや時間管理など ・就職相談/カウンセリングなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆30代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問! ◆異業種からの転職者歓迎! 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■接客や営業経験がある方 ■人事や採用経験がある方 ■人材派遣、人材紹介など、他者の就労に携わるご経験をお持ちの方 ■業務を通じて人脈を作り、ネットワークを拡げた経験をお持ちの方 ■育成や人材開発、マネジメントの経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■弊社ミッション、ビジョンの実現に共感し力を発揮いただける方 【こんな方におすすめ!】 「マネジメント経験がある!」 「マネジメント業務に興味がある!」 「業界未経験だけど自己成長したい!」 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「異業種の経験を生かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、脱毛サロン、飲食店の店長、音楽教諭 フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、塾講師 アパレル、ホテル、清掃etc |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳/前職:海外業界/2年目(月給32万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
岩手県奥州市 株式会社Harvest Biz Career 岩手営業所/hbc-gg05 |
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給与例 |
給与例 【年収例:年収400万円/入社1年目、男性】 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材コーディネーター・営業として、お取引先企業に伺い、 人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容の打ち合わせや欠員人数の確認などをお任せ。 また、派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、 現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 |
求める人材 |
求めている人材 短大・専門卒以上 ・未経験者歓迎! ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です! 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人とのつながり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での仕事はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいことは、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸を熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? 働きやすさも整っており、長い目線でキャリアップを考えられます。腰を据えて働きたい方にピッタリです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給35万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
【□正社員□】登録スタッフさんや派遣スタッフさんのコーディネーター業務です★清潔感があれば髪型・髪色・ネイルは自由です◎★産休・育休実績あり★
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区高砂1‐1‐1 朝日生命浦和ビル 4階 株式会社サポート浦和オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ お仕事内容 / アウトソーシングなどを中心に人材ビジネスを展開する当社の 事務・営業アシスタント業務をお願いします。 \ 主な業務 / ■企業の求める人材を考えて求人広告の選定から掲載手続きまでの手配 ■応募者の面接・登録手続き ■登録したスタッフの希望を聞き、企業のご案内から紹介までの手配 登録スタッフが実際に仕事をはじめた後のスタッフさんとのやり取りなどフォロー業務もします。 企業とのやりとりはありますが、通常の営業活動とはちょっと違いがあります。 あくまで営業活動の主体は営業スタッフで、営業アシスタント業務に近い感じです。 人と関わることの難しさもありますが、とてもやりがいのあるお仕事です! もちろん、周りの先輩社員がしっかりとフォローしますので 一人で不安な思いはさせませんよ! \ こんな会社です / 当社は製造業界に特化した派遣やアウトソーシングを行う人材企業として 製造の一端を担っており、金属加工・組立・食品製造など、あらゆる製造のお仕事を登録スタッフにご紹介しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇高卒以上 ◇未経験者大歓迎 □職場は20代〜50代のスタッフを中心に男女どちらも活躍中です! □フランクでカジュアルな雰囲気なので、 清潔感があれば髪型・髪色・ネイルは自由です◎ □長く働いてくれるスタッフが多いことが自慢の一つです♪ |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給32万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
お煎餅製造の老舗企業でバックオフィス業務スタッフ大募集!
勤務地 |
埼玉県川越市府川1313-2 ホンダ製菓株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <創業から今年で70年> お煎餅を中心に米菓の 製造を行っている当社で 総務・労務・人事関連の スタッフを募集します。 【具体的には】 ◎人事総務業務(管理職候補) ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・労務管理 ・採用 ・就業規則整備など ◎総務 ・受付 ・電話対応 ・社内環境整備 ・備品管理 など ◎直売所の運営 ・販売、運営、管理業務 ・お客様対応 など 入社後は、社内研修で一から 製造現場や社内のルールなどを 習得していきます。 その後、先輩スタッフをOJT教育で 業務の流れやコツなどを覚えていきます。 分からないことは近くにいる先輩に聞ける環境なので、 業務は多岐にわたりますが、 安心して業務を進めることが出来ます! プレイングマネージャーとして、 業務経験を積みながら管理職を目指していきます。 ご家庭や私生活と 両立して無理なく働けます。 【当社の丁寧なおせんべい作り】 当社はお米の仕入れから製粉、 製造、包装、出荷に至るまで 一貫して自社で行っています。 創業から「決してモノマネはしない」を モットーに、今日でも弊社独自の製法を 研究し、商品開発を行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※人事・労務・経理など バックオフィス業務の経験がある方 <こんな方にオススメ!> ・管理職、リーダー経験のある方 ・責任感のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・基本的なPC操作が出来る方 ★仕事に真面目に 向き合える チャレンジ精神豊富な方 スタッフ間の コミュニケーションは盛んで、 困ったときには 力を貸してくれる 仲間ばかりの 居心地よい雰囲気です! |
株式会社MAYA STAFFING |MAYAグループ|年間休日124日|完全週休2日制|昇給・賞与あり|資格取得支援制度あり|企業ページ
業界未経験歓迎!
<年休124日>昇給年4回チャンス有!
BPOサービスを主軸に人材派遣・人材紹介を営む「MAYA STAFFING」。お客様のビジネス支援のため、人材とマネジメントのノウハウを提供する総合人材サービス会社です。そん…...続きを読む
勤務地 |
札幌・仙台・新宿・さいたま・名古屋・松山のいずれか※勤務地は希望を考慮… |
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年収例 |
460万円/入社2年目・一般職(月給33万円+諸手当) 480万円/入社4年目・主査(月給40万円+諸手当) 520万円/入社5年目・支店長代理(月給43万円+諸手当) |
仕事の概要 |
クライアントと求職者の最適なマッチングを図る人材営業職 |
求める人材 |
◆学歴不問◆第二新卒者・ブランク歓迎◆20代・30代などの若手活躍中 |
残業少なめ!事業成長中の大手グループ管理部門でキャリアアップ
勤務地 |
北海道千歳市上長都4番3 株式会社ザイマックスカレス北海道 |
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給与例 |
給与例 ・年収320万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 以下の管理部門の業務を、経験や希望に応じて少しずつお任せしていきます! 業務の経験が浅い、自信がないという方も先輩についてじっくりと仕事を学んでいけますので、安心してご応募ください! 【仕事内容】 どの業務も基本的に先輩のサポートからスタートします! ■人事業務 労務管理、採用業務(面接対応、入社手続きなど) ■経理業務 売上、経費の集計、決算業務、予習管理業務など ■経営企画業務 事業計画や目標の取りまとめ ■統括業務 各グループ間のとりまとめ (総務・人事・経理・経営企画・システム系・庶務) 【会社について】 大手ザイマックスグループの一員として、2022年に操業開始した新しい工場です。 日本でも数台しか稼働していない最新鋭の機械を導入するなど、従業員の働きやすさを大事に設備投資にも力を入れている当社。 最近では千歳市長も見学に来られた、キレイで安全な工場です。 事業成長のため、2024年夏には工場を増設の予定。現在急ピッチで増員を進めています! 【職場について】 ザイマックスカレス北海道はまだ若い会社のため、 社歴や年齢に関わらず個々の意見やアイディアを大事にしています。 あなたのアイデアや経験を活かして、一緒により「ホワイト」な会社を作っていきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる経験】 以下の中で何か少しでも経験がある方は歓迎! ・人事(面接の日程調整や、メール返信、面接など採用業務) ・経理(実務経験はなくても、簿記の資格などをお持ちの方も歓迎!) ・総務(パソコン作業をしたことがある方) そのほか、労務のお仕事や、サービスの企画、店舗や工場などで売上管理やシフト管理の経験がある方なども経験を活かしてキャリアを積むことができる職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) |
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
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年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
20代の若手スタッフ活躍中!待遇・福利厚生も充実!フレックスタイム制度導入!働きやすい職場環境!
勤務地 |
東京都品川区勝島1-3-49 株式会社SOLAL |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 おすすめポイント! 】 _______________________ ・業界未経験者も大歓迎! ・もちろんキャリアアドバイザー経験者も大歓迎! ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方大歓迎! ・前職での経験やスキルを活かせる職場環境! ・(原則)残業なしでプライベートも充実! ・奨学金返済支援制度など充実した福利厚生! ・20代の若手スタッフ活躍中! 【 仕事内容 】 _______________________ キャリアアドバイザーの募集です! 人事広報を担うグループにて、 採用事務をメインにお任せします! まずは、仕事の流れから一緒に覚えていきましょう! 《 具体的には… 》 ■面接の日程調整 ・就職,転職希望者とのスケジュール調整 ・連絡(電話またはメール) ・面接用URLの送信 など ■各種管理サイトの整備 ・求人情報の登録や修正 ・テンプレートの修正 など ■選考フロー対応 ・Web検査の送信 ・求職者様やエージェントとのやり取り ・最終面接者のご案内 ・(必要に応じて)テストの準備 など その他、電話応対や 簡単な資料修正などの業務もお願いします。 キャリアアドバイザーとしての経験がある方や キャリアコンサルタント資格を 活かして働いていた方など 前職での経験やスキルを 是非当社で活かしてみませんか? もちろん、今回キャリアアドバイザーとして 初めて働く方も大歓迎! 求職者様やエージェントとのやり取りなど 仕事に慣れるまでは、 先輩スタッフがしっかりとサポートします! 人材のプロフェッショナルとして、 一緒に成長していきましょう! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: \ 業界未経験者も大歓迎! / 20代の若手スタッフも活躍中! 《 こんな方も大歓迎! 》 ■キャリアアドバイザーの経験がある方 ■キャリアコンサルタントの経験がある方 ■人材紹介、人材派遣の経験がある方 《 他にも… 》 ・法人(個人)営業の経験がある方 ・接客,販売の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・サポート業務に興味・関心がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満) ※長期キャリア形成のため |
リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■完全週休2日(土日)■年間休日120日以上 ■UIJターン歓迎!企業ページ
営業としての成長が頭打ち。そう思うなら、
レールを外れて、リクパーを選んだらいい。
育った土地でインパクトある仕事がしたい。影響力の大きな仕事を成し遂げたい。そう望む営業が多いのは事実です。では、人材営業として何ができるのか?単に求人媒体を売…...続きを読む
勤務地 |
転勤は希望考慮★九州内の各拠点★福岡本社/福岡市中央区天神長崎支社/長… |
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年収例 |
540万円/9年目 チーフディレクター 31歳(月給40万円+決算賞与) 472万円/2年目 ディレクター 27歳(月給35万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
UIJターン大歓迎◎「人」にまつわるお悩みを解決する提案営業 |
求める人材 |
大卒以上/第二新卒・2024年3月大学・大学院既卒者歓迎/営業未経験歓迎(業界経験不問) |
土日祝休み/東京駅・大手町駅直結/月給26.7万〜/ボーナス5か月/完全週休2日制/年間休日125日/残業少なめ/昇給・昇格あり
勤務地 |
東京都千代田区大手町2丁目1ー1 大手町野村ビル23F 株式会社アスカ - 自社募集 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \保育業界に特化した人材コーディネーター/ 保育士を採用したいという保育施設と、 希望の条件で働きたい保育士さんをマッチング。 面談から就業後のアフターフォローまで 一貫してサポートします! ≪仕事の流れ≫ ▼施設へヒアリング 働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。 ヒアリング内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』の求人情報を作成します。 ▼登録スタッフへヒアリング ライフスタイルや希望の働き方など、まずは保育士さんのお話をじっくり聞くことからスタート。 いきいき活躍できる場所を見つけるために、希望の条件を丁寧にすり合わせをし、スタッフの希望に合う職場を紹介します。 ▼保育施設へのご紹介・電話による提案営業 園には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフの魅力を伝え、提案します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフと一緒に園を訪問。 自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を行います。 コーディネーターが同席することで、安心して面談に臨めるようにフォローします。 園・スタッフ双方納得がいけば、就業開始の手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 月に1回ほど園を訪問。 自分がご縁を結んだ保育士さんの活躍を直接目にできます。 笑顔でいきいきと働いている姿を見られるのが、何よりも嬉しい時です! ≪1日のスケジュール例≫ 9:00〜 メールチェック・電話対応 10:00〜 園・スタッフへ連絡 11:00〜 面談・施設見学 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 契約書作成 14:00〜 園へ連絡 15:00〜 WEB求人作成 16:00〜 メール配信 17:00〜 1日の報告 18:00以降 順次退勤 ======================= 上記以外にも当社が運営する求人サイトの新規立ち上げや、新プロジェクトの運営チームへの参加、転職フェアの企画など、キャリアアドバイザー・人材コーディネーターとしてだけでなく、幅広い分野でも活躍できる職場です! 【残業少なめ】 月平均15時間以下と業界内では珍しく残業少なめ! 時期により変動はありますが、自分の裁量で仕事ができます。 飲みに行ったり、ジムに行ったりと仕事終わりの時間も満喫してる社員がたくさんいます! |
求める人材 |
求める人材: 短大・専門卒以上/20〜30代活躍中!業界問わず営業経験のある方歓迎 ▼活かせる資格・スキル▼ □人材業界での実務経験 └キャリアアドバイザー/人材コーディネーター/保育士コーディネーター/他 □保育業界での勤務経験 └人事や採用担当など □営業経験(業界問いません) |
株式会社シグナル◆求人広告代理店◆通勤便利!駅チカのキレイなオフィス◆福利厚生充実◆年間休日120日/残業少なめで働きやすい企業ページ
”求人”が大きく変わる今
新しい業界を一緒に造りませんか?
より迅速に、より効率的に求職者は自分に適した求人を見つけられる。より効果的に、より低コストで企業は最適な人材を採用できる。そんな、人材と企業の出会いを理想的な…...続きを読む
勤務地 |
【本社】各線「なんば」駅直結!大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイ… |
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仕事の概要 |
<新規営業メイン>課題をあきらかにして解決策をみつける★営業として、採用に悩むお客様のお手伝い。 |
求める人材 |
営業・販売・テレアポ業務の経験がある方は歓迎★好奇心旺盛、何事も前向きに楽しめる方★ ◎年休120日 |
賞与年三回(昨年度6か月〜12月分支給実績)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F 株式会社リディアルスタッフ新横浜 |
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給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 ・販売や接客経験などがある方 選考は人物意欲重視です! リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
テクノブレーン株式会社 ★東証プライム上場企業テクノプロ・グループ★研修・福利厚生充実★新しい事に挑戦し続ける人材総合サービス企業★企業ページ
成長を続けるビジネスを信頼できる仲間と!
お客様の採用戦略を企画・実行しましょう。
<ニーズが拡大し続けている成長事業のお仕事です!>当社が行う採用アウトソーシング(RPO)とは、より良い人を採用したい。採用戦略の勝ちパターンを確立したい――。…...続きを読む
勤務地 |
品川区五反田/五反田駅徒歩1分★必要に応じてリモートワーク(在宅勤務)も… |
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年収例 |
590万円/28歳(メンバー)(月給33万7891円+賞与+報奨金) 680万円/32歳(チーフ)(月給35万8164円+賞与+報奨金) 810万円/38歳(課長)(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用活動にお困りの大手・優良企業に対し、採用成功に向けたコンサルや企画提案を行います。 |
求める人材 |
【大卒以上/第二新卒も歓迎】フットワーク軽く柔軟な対応のできる方★営業経験者歓迎(業界不問) |
残業ほぼなし!完全週休2日制!ワークライフバランスばっちり
勤務地 |
沖縄県宜野湾市大山7-2-10 株式会社ワタリ 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 285万円/入社1年目 (月給19万円+諸手当+賞与) 330万円/入社10年目 (月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 採用業務全般(正社員・パート職)を担当していただきます。 すべて一人で対応するわけではなく、サポートしてくれる仲間がいるので協力しながらお仕事を分担できます♪ また、産休・育休制度も完備しており、子育て世代の方も活躍できる職場環境です!! 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体の検討、求人広告の作成、応募者の対応、社外での合説などの対応、WEB会社説明会の企画など。 ・採用時の人事情報システム登録、入社時書類作成・確認、入社時説明対応など 【弊社で活躍中の社員です】 http://www.watari.com/recruit/employee/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作(テンキー入力、ブラインドタッチ)が可能な方 ・採用系業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・人材派遣コーディネーター業務の経験のある方 ・コールセンタースタッフ管理経験のある方 ・ファイナンシャルプランナー資格を持っている方 【求めている人物像】 ★素直で誠実な方 ★多様な人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ★笑顔が素敵な方 ★物怖じせずにチャレンジできる方 ★細かい仕事が得意な方 |
【リクルートトップパートナー】株式会社求人センター/広告代理店 <WEB面接可> ◆営業未経験入社90% ◆土日祝休み ◆年休126日 ◆未経験OK企業ページ
変える事ができる「イマ」は
明日へ、そして未来へ続いている
去年の今頃と今年のイマ、何がどのくらい変化しましたか?「真面目にコツコツ働いてきた、 出来る事もだいぶ増えて、周りからも頼られるようになってきた。 でも、給与…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし≫大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F |
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年収例 |
409万円/24歳・入社2年(月給28万2000円+インセンティブ32万5000円+賞与年… 628万円/30歳・入社8年(月給39万円+インセンティブ43万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
企業や店舗の人材・採用における課題解決(求人広告・研修・WEBなど)を行う企画提案営業。 |
求める人材 |
38歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)/異業種(販売・飲食・サービス業など)からの転職者多数 |
未経験大歓迎/土日祝休み/ベンチャー企業/ホワイトカラー/人気求人/青山1丁目駅徒歩30秒
勤務地 |
東京都港区南青山2丁目5 ポーラ青山ビル 株式会社White Career |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャリアアドバイザー(人材コーディネーター)として転職希望者の転職支援を行います。 【主な業務】 □キャリア面談、入社までのフォロー □書類作成などの事務作業 □業界情報のインプット などキャリアコンサルタントとして成長していただきます。 ゆくゆくは後輩の育成等もお任せします! 自分で求職者を探すこと等も無いのでお任せするのは面談からになります! --1日の流れ-- 8:50 出勤 9:00 ミーティング 9:30 業務開始 メールチェック等 10:00 面談、書類作成等 12:00 ランチ 13:00 面談、書類作成、求職者連絡、媒体掲載等 17:00 残りのタスク仕上げ 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: ◆正社員・未経験大歓迎 ◆仕事に夢中になりたい方 ◆営業スキルを身に付けたい方 ◆実力主義で評価されたい方 ◆若い従業員と切磋琢磨したい方 ◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ) 前職は問いません。 キャリアコンサルタント、人材コーディネーター キャリアカウンセラー等、未経験の方でも挑戦したい方は大歓迎です。 |
世のため、人のため、国際貢献に係る自分を
日々の活動で実感できる仕事です
協同組合SJNは1993年7月から、中小企業の為の相互扶助に貢献、寄与することを目的に活動しています。私は代表理事の谷治(やじ)です。自動車販売会社のセールスとして長…...続きを読む
勤務地 |
本社 東京都練馬区高野台 |
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仕事の概要 |
未経験から始める、外国人技能実習制度導入企業へのコンサルティング |
求める人材 |
高卒以上で社会人経験があり、普通自動車免許をお持ちの方 |
土日休み&年間休日120日以上◎年齢不問!経験者は経験を活かして働ける!人と接する事が好きな方なら未経験でも歓迎です!
勤務地 |
神奈川県伊勢原市高森 株式会社ケミック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★派遣コーディネーター・労務管理スタッフ募集★ ゆくゆくは拠点長として活躍できます! ==== 仕事内容 ==== ▼派遣コーディネーター・スタッフの労務管理 取引先で活躍する当社派遣スタッフのフォローや 労務管理をお願いします。 スタッフと定期的に面談を行ったり、 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 また、お客様先に提出する必要な書類作成や 社内資料の作成など事務処理作業もあります。 ==== 企業について ==== 当社は□□メーカーを中□に □材のご提案を□っております。 昭和61年の設□以来、多くの企業様の □材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの□材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。 大手メーカーと継続的なお取引があり、 自動車業界を中心に、人材の提案を行ってきた当社。 お取引先の業務量は安定しており、 当社に寄せられるご依頼は増加。 おかげさまで増収増益・事業拡大中です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 学歴不問 年齢不問 ※要普通運転免許 業界・職種未経験の方歓迎 <人物重視の採用です!年齢や経験は問いません> 未経験でも人材業界に興味があって、 人と接することが好きな方であればOK! 経験者の方は、経験を活かして 拠点長ポジションへのキャリアアップが可能です! ・派遣業界や労務管理の経験者は優遇します。 ・経験がなくても、人とコミュニケーションを取ることが得意な方は歓迎です。 ・基本的なPC操作ができる方歓迎(Excel・Wordなど) ・年齢不問※管理職やマネジメント経験のある方も歓迎 まずは人とコミュニケーションが取れればOKです!! お客様やスタッフとコミュニケーションを取ることで 求められていることを把握し、改善していきます。 経験者の方は、労務管理や採用の経験を活かして活躍してください。 ==== 以下の経験がある□も歓迎 ==== 管理職 / 事務 / □般事務 / 総務 / 介護管理職 / 営業 など |
株式会社ATEC アジア人材交流事業団/海外人材に関わる総合的なサービスを提供し、設立以来、実績を積み重ねてきました/アクセス良好で綺麗なオフィスで働けます♪企業ページ
社会課題を解決するニーズが高まる領域へ。
海外人材と企業の懸け橋になる営業を!
◆残業月平均:5h◆未経験歓迎◎充実した研修体制◎《将来性あるフィールドで成長中》労働人口の減少や人手不足倒産といった話題がニュースにもたびたび取り上げられる現…...続きを読む
勤務地 |
<愛知・東京同時募集>転勤なし◎/駅チカで通いやすい<愛知営業所>愛知… |
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年収例 |
540万円/39歳 営業 役職あり(月給38万円+賞与2回+インセンティブ+各… 336万円/25歳 営業 一般社員(月給24万円+賞与2回+インセンティブ+各… |
仕事の概要 |
【海外に興味のある方必見】人材課題を解決に導く海外人材を活用したコンサルティング営業 |
求める人材 |
【異業種からの転職者多数活躍中】ポテンシャル採用/外国語スキル不問◎20〜40代活躍中 |
人材コーディネーター職 新規事業につき正社員募集! 土日祝休み!賞与あり!
勤務地 |
埼玉県加須市 株式会社リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規事業立ち上げに伴い 人材アウトソーシングサービスの 人材コーディネーター募集! 立ち上げになりますので 派遣事業で経験のある方 またはスタッフ管理経験のある方 歓迎します 【今回の募集職種】 ・人材コーディネーター職 【雇用形態】 ・正社員 <主な業務> ・求人広告の手配、原稿作成、 ・応募者の管理(メール対応、面接設定、面接実施、人材リソース管理) ・派遣プロセス終了までの連絡、報告等のスタッフ対応 ・労働契約書及び各種帳票等の作成(派遣管理システム) ・派遣スタッフからの相談カウンセリング ・営業職のサポート業務 (新規及び既存クライアント企業への連絡、アポイント獲得アウトバウンド) ・その他事務的な業務全般 などになります。 スタッフ募集のため求人手配し、 求職者と連絡を取り合い面接のセッティングをします。 求職者の方に分かりやすい求人の作成や ご応募いただいた方とまず初めにコンタクトをとるため コミュニケーションが重要なお仕事ですが、 人と接することが好きな方なら、 活躍できる場となるはずです。 <おすすめポイント> 〇土日祝休みの週休2日 〇新事業部なので意見も上げやすい 〇総務事務や労務管理の経験が活かせる 〇事務所は冷暖房完備で快適 〇当社はしっかり頑張りを評価します 〇オフィスカジュアルで勤務OK 【こんな方をお待ちしています】 〇人材派遣営業経験のある方 〇事務職としてスキルアップしたい 〇人事などの採用業務経験のある方 〇人と接するのが好きな方 皆さんからのご応募お待ちしております! 職場見学やお問合せもお気軽にご連絡ください お問合せ先 0480‐48‐7160 |
求める人材 |
資格・経験 PC(ワード・エクセル)操作できる方 キャリアコンサルタントあれば優遇致します 要普通免許 社会人経験をお持ちの方 |
リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■完全週休2日(土日)■年間休日120日以上 ■UIJターン歓迎!企業ページ
自信も強みもない、ありのままで大丈夫。
ここは、殻を破りたい人のための場所。
長崎支社のメンバーを紹介します。まずは営業アシスタントのしがきさん。幅広い領域の受注や締切を管理してくれている上に、お願いするよりも、先に必要な情報を集めて資…...続きを読む
勤務地 |
転勤は応相談★長崎県長崎市万才町3-4※車通勤不可 |
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年収例 |
540万円/9年目 チーフディレクター 31歳(月給40万円+決算賞与) 472万円/2年目 ディレクター 27歳(月給35万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
スキルアップが目指せる研修あり◎あらゆる手段で企業の人材課題を解決する営業 |
求める人材 |
大卒以上/第二新卒・2024年3月大学・大学院既卒者歓迎 |
人材営業経験を活かし新たな挑戦を!◆月給29万円〜+インセン
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目15-2岩本和裁ビル7階 一般社団法人 国際事業総合研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/35歳・経験5年(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 510万円/29歳・経験2年(月給35万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \人材紹介の営業経験者を募集!/ あなたの営業経験を活かして、社会貢献性が高い 医療業界の人材マッチングに挑戦してみませんか? 医師と医療機関との懸け橋となる エージェント事業を手掛けている 私たち【国際事業総合研究所】。 ――【企業理念】――――――― (1)医療団体と連携して医師紹介の 品質を維持しながら行うことで、 地域医療にしっかりと貢献。 (2)できるだけ良いマッチングになり 地域医療に貢献できるように、 医師、医療機関の双方のニーズを丁寧に聞き、 できるだけ多くのマッチングを実現。 ――――――――――――――― 医療福祉事業の研究から始まり、 現在は加えて医師の紹介事業を 医師会・病院会・大学等と連携して行っています。 そのため医療技術・人柄がよい医師が 多く登録している傾向があります。 *都市部の医療機関 *医師の確保が難しい地方・地域の医療機関 などからののニーズが高く、 「条件に合った医師を紹介してほしい」と 多数のご依頼をいただいています。 今回はこの先の事業拡大を見越し、 「人材紹介コーディネーター」を増員募集します! 【業務内容】 良い人材を探している医療機関と 求職中の医師をつなぐお仕事です。 ■医療機関へのテレアポ、ヒアリング 人材募集をしている医療機関に こちらからアプローチして、 当社の人材サービスをご案内し、 求人情報を聞き出します。 どんな人材を必要としているのか聞き取り、 求人をお伺いし、当社に登録している医師の中から、 ニーズにマッチした人材を紹介します。 ■登録している医師との打ち合わせ 「どこで・どのくらいの給与で・どんな仕事をしたいか」 など、医師一人ひとりにメール・電話・Web会議でヒアリングし ご要望に合う医療機関を紹介します。 ■医療機関と医師の面談設定 医療機関と医師、両者の合意が得られたら面談を設定。 面談への同行から契約手続き就業までしっかりサポートします。 ■その他業務 登録している医師へのメルマガ作成・配信 など |
求める人材 |
求めている人材 \幅広い世代が活躍中!/ 学歴不問! 人材紹介サービスの営業経験者を歓迎します。 <こんな方にピッタリ> ■始まったばかりの事業を 自分の手で切り拓いていきたい方 ■人の気持ちに寄り添い、 適切な行動・提案ができる方 ■「医療業界の人材不足を解消する」 という当社の取り組みに賛同してくれる方 ■経験を活かして裁量大きく活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大型建築プロジェクトを推進する、
再生エネルギーに取り組む、2つの営業職。
プロエイムは、日本の建築技術者を全力で支援・サポートしています。同時に、人材不足などの課題を抱える建築会社様に、人材サービスを通してソリューションを提供してい…...続きを読む
勤務地 |
<全国の営業所のいずれか>・勤務地は希望を考慮・転勤はありません千葉┗… |
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年収例 |
700万円/人財事業部:45歳:管理スタッフ人数40名(月給50万円+賞与・報… 420万円/人財事業部:20歳:管理スタッフ人数20名(月給30万円+賞与・報… 650万円/建築事業部:48歳:売上1億5千万円(月給40.5万円、みなし残業代2… |
仕事の概要 |
<派遣事業部>派遣営業 <建築事業部>建設営業 |
求める人材 |
学歴不問 営業の経験は一切不問です。建築系の知識も問いません。人柄勝負!っていう人もぜひ! |
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