【平均年収600万以上・毎月インセンティブあり】 設立33年/施工実績8万件以上の安定基盤◎未経験から高収入を目指せます!
勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町 株式会社ニッシンホームテック 長崎営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <注目POINT> ・固定給+インセンティブで給与安定◎(平均年収600万以上!) ・社員寮に入寮可能!家具・家電・エアコン付き ・給料の前払いOK! ・お客様満足度90%以上!”人に喜ばれる仕事”ができます◎ ・設立33年以上/施工実績8万件超の安定基盤◎ ・屋根診断士などの資格取得も可能!取得費用は会社負担◎ ・男性の育休取得実績あり(1ヶ月以上!)ワークライフバランス重視の会社です◎ ・プライベートの時間も大切にしながら働ける職場を目指しています! ・面接後に体験入社可能! <待遇・条件> 【雇用形態】正社員 【給与待遇】月給 25万円〜80万円(入社2ヶ月目までは30万円保証!) 【勤務時間】08:30〜19:00 (実働8時間/休憩2.5時間) 【休暇休日】週休二日制 (当社カレンダーによる) 【必須条件】なし (未経験からしっかり成長できる環境です!) <収入例> 入社1〜3年目班員:576万円(営業未経験) 入社10年目班長 :1,400万円(営業経験者) 入社16年目所長 :2,000万円(営業経験者) <ニッシングループについて> 福岡を中心に一般住宅・マンションのリフォームを行っている ニッシングループはお陰様で設立33年を迎えました。 業績としても九州トップクラス、施工実績も8万件以上。 たくさんのお客様から”ありがとう”を頂いています。 採用において、経験や転職回数は不問、過去の経歴は気にしません。 オンオフをしっかりする社風で、長期休暇もしっかり取れます。 未経験から稼げる土台を用意しています! しっかりコミュニケーションが取れる方なら大丈夫! 周りの先輩社員がしっかりサポートしますよ♪ ≪応募受付方法はコチラ≫ ////////////////////////////////// Indeedからの応募(1分間で簡単応募!) 応募ボタンから必要項目を入力し応募完了! 電話応募の方は、下記番号までご連絡ください。 <0120-391-339> 採用担当者まで 受付時間:10:00〜17:30 ※応募者の方にお電話する際は092-552-0527から発信いたします。 ////////////////////////////////// 【仕事内容】 屋根工事を中心としたリフォームの提案営業 <具体的には> □屋根や外壁の塗装 □雨樋交換 □屋根漆喰・板金工事 □屋根の葺き替え ◆屋根やリフォームの知識がなくても大丈夫! 最初は専門用語の漢字が読めなくて当たり前。 半年かけて一人前になれるよう研修プログラムを組んでいます。 ◆未経験者への研修・フォローアップ体制が充実! 既存スタッフのほとんどが未経験からスタート! その為、1人1人に寄り添った人材育成を心掛けています! お客様との会話や提案はロープレなどでイチから身に付けていきます。 また、工事部と一緒に実際の工事現場に入っての研修もあり、 体験しながら覚えていくことができます。 なので未経験の方でもご安心くださいね♪ 【雇用形態】 正社員 お客様からの満足度90%以上 工事後、お客様からのアンケートではほとんどの方に 「お願いしてよかった!」という声をいただいております。 そのためお客様からのご紹介をいただくことも多々あります♪ 他営業所への異動や転籍したい!などの希望にもお応えします ”家庭の都合で他の地域に引っ越しになった” そんな方でも転居先に営業所があれば話し合いの元での異動もOK! “工事部に転籍して手に職をつけたい”そんな希望にも応じます◎ |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問/高卒歓迎 ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 ・20代、30代、40代が活躍している会社です。 ・異業種からの転職OK ・人と関わることが好きな方歓迎 ・建築や不動産関係に興味のある方も歓迎 弊社は業界未経験からの入社の方がほとんどです。 BtoCの仕事のため、経験よりもコミュニケーションなど「人柄」という部分を 重視して採用しております。 入社前も特別な知識の習得などは必要ございません! まずは気になる給与形態や仕事内容などお気軽にご相談ください! |
未経験歓迎!◆年間休日124日◆完休2日(土日祝)◆面接1回※Web面接OK◆ポテンシャル採用◆賞与2〜4ヶ月分支給 ※2022年度実績 株式会社福山医科企業ページ
培ってきたスキルを活かして医療に貢献!
様々な事にチャレンジできる医療機器総合職
◆社会貢献性と安定性を兼ね備えた医療関連企業◆将来は多方面で活躍できる総合職医療機器などの専門商社として創業から78年間、医療業界を支えともに成長する当社今回増員するのはその成長を支える営業支援課です◆やる気・ポテンシャル重視!キ…
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勤務地 |
千葉市若葉区千城台西(本社)※車通勤OK(社用車貸与できます) |
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年収例 |
360万円/入社3年目/20代・総合職(月給26万円+賞与) 400万円/入社5年目/30代・総合職(月給28万円+賞与) 520万円/入社10年目/40代・総合職(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
事務処理・営業支援業務を担う専門商社の総合職 |
求める人材 |
★20・30代中心の職場!第二新卒歓迎【学歴不問|要普免※AT可】◎安定企業でスキルアップしたい方 |
【30歳以下の方限定】Web面接OK!駅近徒歩2分!20代が活躍中!未経験大歓迎!年間休日120日!インセンあり
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区日進町 iPhone修理工房川崎日航店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・何よりも人間関係!みんな仲が良く働きやすさ抜群! ・コロナ禍でも続々新規出展中!安定して働けます! ・年間休日120日!プライベートも充実! ・駅近徒歩5分!雨でも通勤ラクラク! ・インセンティブ制度あり、自分次第で月給Upも可能! ・20代が多く、今のメンバーはほぼ未経験スタート! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 050-5269-5806(担当:中村)まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜19:00 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 仕事は大きく分けて3つ! <接客> スマホ修理や買取りの受付、スマホアクセサリーの商品案内。 まずは明るく接客できればOK! <PC作業> 店舗の事務処理、WEBサイトやInstagramやFacebookのようなSNSの更新、 修理や買取の実績の更新をPCを使ってしていただきます。 <簡単な修理> iPhoneやiPad、Android等スマホの修理をお願いします。 多くは画面交換やバッテリー交換修理です。 慣れたら10分程度でできるので、難しいことはありません! 【未経験活躍中】 今働いているスタッフの大半が未経験からスタートしています! 中には入社半年で社員から店長になったstaffもいます♪ 未経験でも是非ご応募お待ちしております! 【どんな職場?】 職場のアルバイト、社員みんな20〜30代で若手が活躍する明るい職場です! 年が近いので風通しが非常によく、スタッフ同士で遊びや飲みに行くことも多いです! 夢や目標を持って、趣味など充実している子が多く、仕事自体も非常にやりがいあるので、採用後仕事に行くのが億劫になったりすることはありません! 仕事もプライベートも楽しみたい方大歓迎! ドコモやau、ソフトバンク、楽天等のキャリアショップ、併売店、量販店での販売経験者の方は前職経験をもとに給料を決定いたします。 ※上記の職場で販売・契約業務のご経験が3年以上 是非ご相談ください!! 【給料】 月給 ¥210,000 〜 ¥280,000 正社員:月給21万円〜 店長:月給22万円〜 マネージャー(2店舗の店舗責任者):月給25万円〜 エリアマネージャー(3店舗以上の店舗責任者):月給28万〜 【内訳】 ・基本給:20万円〜 ・正社員は社員手当3万円を年2回付与 ・店長、エリアマネージャーは自分の管轄の営業利益の%をインセンティブとして年2回還元 自分の力量次第でお給料が変わってきます。 昇給年1回(1年間の勤務態度/実績/スキルアップ度合いによって等級評価) 交通費:別途全額支給 ※車・バイク通勤は応相談 キャリアショップ、併売店、量販店での販売経験2年以上の方は月給は相談可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・人物重視の人柄採用です! 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問!経験不問!中卒・高卒OK ・資格不要 ・Wワーカー・副業歓迎 ・学生歓迎 20代男女がメインで活躍中!フルタイム勤務歓迎 携帯やアパレル、雑貨店などインショップでの 店舗スタッフ、販売スタッフ、接客スタッフ、営業スタッフ経験者歓迎! 19歳〜30代までの年齢が多い職場です! フリーターから正社員になってステップアップしたい! 店舗運営やマネジメントを学びたいという方歓迎!! |
株式会社ケアネットパートナーズ ★19年〜22年で売上高約10倍!十人十色の働き方を実現しながら成長を遂げるCSO★転勤なし★完休2日(土日)★年休120日企業ページ
急成長中の活気ある環境で活躍のチャンス!
丁寧なヒアリングと多彩な案件で働きやすい
\当社の魅力はMRに寄り添う姿勢◎/当社は今年で創立12年。設立されて比較的まだ若い会社ですが、確実に事業の拡大を続けています。2022年売上は対前年比約480%!勢い…...続きを読む
勤務地 |
※転勤なし※直行直帰・時短OK※勤務地は希望考慮■本社/東京都千代田区飯… |
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年収例 |
850万円/28歳/経験6年(月給67万円+諸手当) 740万円/34歳/経験4年(月給61万円+諸手当) 850万円/49歳/経験15年(月給70万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【MR/営業】当社が契約する医療機関・企業様への医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動等★直行直帰可 |
求める人材 |
■20〜50代活躍中■学歴不問■MR認定資格(医薬情報担当者)保有■要普免(AT限定可)◎ブランク可 |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都清瀬市上清戸1丁目9-30 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都府中市宮町2丁目15-13 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
ブラック飲食店から逃げてきた人が泣いた 弘の職場環境とは?
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 焼肉弘商店 京都駅西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ブラック飲食店から逃げてきた人が泣いた 弘の職場環境とは? 朝から夜まで休みなく働く。休みは週に1日。 給料は20万円からスタートはいいが、実際のところ昇給は期待できなくて、ずっと20万円代。 店には社員1名しかいないので、もしアルバイトが辞めてしまったら、新しい人が採用できるまでは、休み返上でシフトを埋めないといけない。 来店数に対して無理がある人員で店を回しているので、たまにお客さんが立て込んだ時間帯には、待ち時間が長すぎるといったクレームも。 どれだけファンが増えて再来店されても、どれだけクレームや忙しい時間帯をこなしても、全く給料には反映されない。 「ここまで必死に働いて、一体、誰が幸せになれるのか?」 ご挨拶が遅れました。私は、株式会社弘で採用担当をしている板谷と申します。 焼肉弘というで本格的な焼肉店舗を展開しています。 冒頭の職場環境は、実は飲食業界では「あるある」と言われるほどの実態です。 だから、飲食業界=ブラックだと言われます。以前「安倍首相の行きつけの日本料理店は超絶ブラックだった」という記事がネット上で盛り上がっていましたが、飲食系のお店がブラックというのは珍しいことではありません。 私たちはブラックではなかった。でも、もっとホワイトになりたかった。だから、変わった。 私たちは、そこまでひどい環境にはありませんでした。休みも取れてます。昇給もそれなりにしています。いわゆるブラック飲食店という環境には、絶対にしたくなかったからです。最低限というか、飲食業界の平均待遇にはしていました。 しかし、そこに疑問を感じました。 このままでいいのか、と。今の働き方をして、うちの社員は本当に幸せなのか?自分たちが幸せじゃないのに、お客様を幸せにできるわけないじゃないかと。 そこから大改革がはじまりました。とにかく、休日と給与に注目して、全社員が幸せになれるように、口だけではなく胸を張って公言できるような会社にしようと決意しました。 弘の改革その1 「終電までに帰れる勤務体系」 働く時間も休みの数も、社員さんの生活を考えました。 1日8時間で、終電までには終わるように仕事するスタイル、まったく問題ありません!他にも、希望に合わせて働きやすい環境を用意していますし、作っていきます。口や形だけの制度ではありません。きちんと社員が休めるように、店舗ごとの人員体制も強化しています。この正社員募集もその一つの施策。どんどん人を入れてどんどん休みやすい環境にしてきます。 そして、今後は京都の焼肉店で初の「連休を定期的に取得できる制度」を作りたいなと考えております。 とにかく、やりたいこととしては、 「飲食業界でもきちんと休める」 ということを証明したいんです。働いてくれる社員の健康やプライベートの充実が一番です。一般的に飲食業界の雇用形態では、休みを増やせば給料がその分減るという会社もありますが、そんなことはあり得ません。むしろかなり給料は増えやすいです。 弘の改革その2 「いつでも昇給昇格と給料アップしやすい人事評価制度」 次に、給与。 いまどき20万円から昇給がなければ、働ける年齢層が限られてきます。結婚していて子供がいれば、もう養えないです。 だから、昇給はわかりやすくシンプルにしました。 スタートの初任給だけでなく、入社後の生活も見えるようにしてあげたかったのです。 ちなみに、給与は他にも、役職手当や賞与や商品開発手当など様々な手当が用意されております。着実に目に見える形でグングン収入がアップします。キャリアパスも店長やマネージャーだけでなく、本部職も用意しました。 とにかくしっかり休めて稼げて充実している待遇にして、「弘で働いててよかった」と思ってもらえる飲食店を目指したいのです。 事実、以前はブラック飲食店で働いてましたという方の面接が後を絶たないですが、中には当社の職場環境を知って感動のあまり涙をする人も。どれだけ辛い環境で働いてこられたかは、痛いほど分かります。だから、ブラック飲食店出身者の採用率は100%。これからも、さらに良い職場環境にしていく決意です。 2つの改革で、休みも給料も増えました。だから、次は働く社員がやりたいお店を作ります! 社員に納得して仕事をしてもらえるような待遇面を整えたから、 次は新しいお店を出店することです。 ここまで待遇を良くすると当然お店の利益は減りますので、高い売り上げを出せる店を増やし続けることこそが、社員の待遇もさらに良くすることができる絶対条件なのです。 ありがたいことですが、こだわりがつまった弊社の焼肉ブランドは、高評価をいただいています。同エリアで、あの大手焼肉チェーンより売り上げが高い店舗もあります。 新店舗を出店すると言っても、社員を採用できて人員が揃って、しかも社員たちがやりたい内容の店舗しか出店はしません。目的が事業拡大ではなく、一番は飲食で働く当社で働く人を幸せにするためだからです。 たくさんの求人の中から、当社の求人を見つけて読んでくれてありがとうございます! 弘という会社、少しはわかってもらえましたか?弘の社員になりませんか?ぜひご応募ください! <具体的な仕事内容> 入社後はまず、各店舗に配属されます。配属先の店長の下で、やきとり調理や接客の基礎から学んでいってください。 また、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗 運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、早期の店長昇格もめざせます。 一つの店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、マネージャーの役職への昇進も可能です。 当社では売上を上げることはもちろんのこと、人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。 当店で経験を積んでいただいたら、将来的には店舗開発や商品開発や経営幹部として活躍する道など、いろいろ選ぶことができますよ! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目4-13 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
【未経験・異業種歓迎】「賞与年2回 + 決算賞与 + インセンティブ」の好待遇◎福利厚生も充実!売上規模100億以上の安定企業!3月末迄の採用です!
勤務地 |
宮崎県都城市 株式会社南給 都城営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループ売上125億円以上!! 南九州を代表する業務用食品卸売会社□ この度業績拡大を目的に、 給食産業・中食産業・外食産業への 「食材の営業職」を募集致します□ □□□□□□□ここが強みです□□□□□□□□ このお仕事の特徴 □ 未経験歓迎!未経験スタートから活躍中の社員多数在籍! □ 飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし! □ 基本給+賞与+インセンティブでしっかり稼げる! □ 賞与年3回(決算賞与含む) □ あなたの頑張りをしっかり評価する会社!(昇格・給与に反映) □ 転勤なしで地元で長く働けます! □ 20代〜30代の若手も多数活躍中! この会社の特徴 □ 創業55年目!安心安定の企業! □□ コロナ禍を乗り越え、前年大幅増収増益を達成 □□ 単体売上100億円以上・従業員数160名以上 □□ 平均年齢:39.5歳(男性39.0歳、女性37.1歳) □□ 平均勤続年数:8.7年 ↓↓会社HPはこちら↓↓ http://nankyu.net/ //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> まずは見学からでも歓迎です! 応募は下部の「WEB応募」か 0986-38-3179(採用担当:春田)まで 「求人を見た」とお問い合わせください! //////////////////////////////////////////////////// □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【給与(2023.8改定)】□□ 月給22.2万円〜26.1万円+諸手当+賞与年2回+報酬制度 (年収310万円〜365万円 + インセンティブ + 決算賞与) ※見込残業手当(4.5〜6万円、38時間相当分)含む。 ※上記時間外超過分は、追加支給 ※上記はあくまで最低保証額。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。 ※試用期間6か月 ※昇給・昇格年1回 ※決算賞与あり(昨年実績:平均150,000円) └業績によって変動 あなたの実績に応じてしっかりとした評価を行います! □□【報奨金制度】□□ @月次インセンティブ 目標売上・利益を達成した場合、 別途インセンティブ支給。 平均約6割の営業スタッフが毎月達成。 ※規定あり Aキャンペーンインセンティブ(年2回実施) 対象期間中に目標を達成した社員に インセンティブ(報奨金)を支給! 1回のキャンペーンで多い人は 10万円前後獲得する社員もいます!! 上記2つのインセンティブで年間+40万以上可能! □□【モデル年収(2023.8改定)】□□ ・一般社員 年収340万円/23歳(入社2年目) ・主任 年収410万円/28歳(入社6年目、結婚) ・チーフ 年収460万円/32歳(入社10年目、第1子誕生) ・課長 年収540万円/40歳(入社18年目、第2子あり) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ 学校、病院、ホテルなど業務用のお客様に向けて 食品をお届け、ご提案するお仕事です。 中でも扱う事が多いのは加工食品や冷凍食品、 調味料、お米、乳製品(チーズや牛乳)などです。 このコロナの状況下においても、 メインの給食業態は安定に成長中で業績好調! <具体的には...> □□食品をトラックに積込 □□お客様を訪問し、食品をお届け □□合間に、販促チラシをつかって食品の提案 □□配送する商品の発注作業 <主な仕入先.> 味の素冷凍食品(株)、カゴメ(株)、(株)極洋、 ケンコーマヨネーズ(株)、(株)大冷、テーブルマーク(株)、 (株)ニチレイフーズ、日東ベスト(株)、日本水産(株)、 (株)マルハニチロ、(株)ミツカン、ヤヨイサンフーズ(株)、 理研ビタミン(株)、他350社 <主な取引先> 大手スーパー量販店、ホテル、居酒屋、学校給食センター、 病院、仕出し弁当屋、外食チェーン、幼稚園、学生寮食堂、 老人ホーム、介護施設等、外食・中食(惣菜)...など -------------------------------- 【入社後の流れ】 最初から1人でお任せすることはありません! 慣れるまでは先輩ドライバーが同乗し、 業務の流れを一から丁寧に教えます。 県内への配送、決まったルートを回るので、 未経験の方でも安心してスタートできます! -------------------------------- 【社員インタビュー】 Q:「南給」に入社したきっかけを教えてください。 A:前職の時に南給と商談をしていく中で、 ここで働かないかと声掛けして頂き、 私を認めて 頂いたところで頑張りたいと思い入社しました。 Q:「南給」でどんな仕事をしていますか? A:地域ごとに定められているお客様より頂いた注文の 配送を中心に、 問い合わせや、要望にお応えする 為の提案営業を行っています。 Q:最近手がけた仕事を教えてください。 A:今まで取引のないお客様に対しての新規開拓です。 一から手掛けてお客様になって頂いた時が快感です。 Q:どんなところに「やりがい」を感じますか? A:営業を頑張れば頑張った分、お客様との関係もより深まり、 数字(売上)が伸びていくところにやりがいを感じます。 Q:職場の雰囲気はどうですか? A:個性的で明るい人が多く、毎日楽しく仕事しています。 フットサルやバスケのサークルもあるほか、 ボウリングや飲み会をしたりと交流を深めています。 Q:就職活動をしているみなさんに一言お願いします。 A:『営業』といったら大変そうだと思っていませんか? 実は、私も営業だけはしないと思ってました。 しかし、いざやってみると楽しく、やりがいがあり、 何事もやってみないとわからないなと痛感しました。 恐れずに、南給へ飛び込んできてください。 私たちと一緒に楽しく仕事をしましょう! ↓↓詳細はコチラ↓↓ http://nankyu.net/foodcreator9/ |
求める人材 |
求める人材: 【人柄重視採用□□】 ・未経験歓迎(経験不問) ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可)※AT限定解除は会社負担で対応! ・20代〜30代の方活躍中 ・新卒・既卒・第二新卒の方 ・元フリーター活躍中 ・U・Iターン歓迎(遠方の場合リモート面接OK) ・ハローワークでお仕事お探しの方も歓迎 ・車を運転するのが好きな方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・責任感を持って仕事ができる方 ・体を動かしながら働きたい方 ・配送業務経験がある方 ・異業種からの転職も歓迎(販売・接客・営業・飲食・サービス等) 【こんな方にピッタリ!】 ・地元で腰据えて長く働いていきたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・食べることが好き、料理が好き、食に興味のある方 |
□□応募年齢制限あり(45歳まで)応募者全員と面接します!各種手当が充実!昇給年4回!賞与年2回!退職金あり!
勤務地 |
京都府京都市山科区 京の焼肉処 弘 山科駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □<ココがおススメポイント>□ 京都で一番、京都らしくて、ほんわかした 草食系スタッフばかりの飲食店として話題の 『焼肉屋弘』で店長候補の募集です! ありのままの自分で楽しめます!やりたいこと やりたかったこと、全部諦めないで済む サイコーのオシャレ環境がここにはあります! □□資格・経験不問!未経験歓迎! 手厚いフォローがあるので安心してスタート! □□書類選考なし!面接確約! 当社は人柄重視の採用です! □□各種セミナーや資格補助あり! 働きながらしっかり学べる環境がいっぱい! □□昇給年4回! 賞与年2回! 頑張りを必ず評価します! □□各種手当が充実! 詳細は待遇福利厚生に記載してます! □□ジョブローテションOK! 店長経験後希望があれば本部職として、 店舗開発・人事労務・広報など様々な経験ができます! □□【仕事内容】□□ はんなりしてほんわかして品がある草食系焼肉店にて 店舗運営をお任せします。 □□<業務内容>□□ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・食材の仕入れ ・メニューの価格設定 まずは、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの 価格設定、などの業務にも徐々に取り組んでいただきます。 □□<未経験の方でも安心して働ける環境>□□ 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますので 安心してください! 早くて1年ほどで店長をお任せすることになると思います! 「こんなお店を創りたい」というアイデアを 実現させることも可能ですよ! □□<キャリアアップも目指せます!>□□ 店長経験後、複数店舗のマネジメント、 新店舗の立ち上げなど、店長経験を活かせる業務に チャレンジするチャンスも広がっていきます。 さらには、バイヤーやメニュー開発、新入社員の採用や 社員教育を担当する人事なども、チャレンジしたいと 希望すれば叶えることも可能です。 様々なキャリアを築いていくことができる環境です! □□<京都に焼肉店を14店舗を展開する飲食店経営企業>□□ 『京の焼肉処 弘』『京やきにく 弘』『弘商店』 それぞれに 違った個性を持つ店舗があります。 業績はぐんぐん右肩上がりで上昇しており、会社には売上と 利益が残っているので、草食系で居続けられるほど、高待遇や たくさん休みやプライベート時間の確保は業界トップクラス! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・年齢制限45歳まで ※長期キャリア形成のため <歓迎条件> ・学歴不問 ・中卒・高卒・大卒歓迎! ・未経験者歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 □□<1つでも当てはまる方ぜひ>□□ ・責任感を持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい □□<あれば活かせる経験>□□ ・飲食店での調理や接客経験 ・飲食業界やサービス業界。 ・オープニング店舗の立ち上げ経験 ・何かしらの調理経験 |
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北海道旭川市物流団地1条1丁目1番27号 株式会社トヨタレンタリース旭川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・異業種・異業界からの転職歓迎!経験不問 ・シフト勤務なので希望休が取りやすい(年間休日110日) ・自家用車・レンタカー・車検・カー用品等の社員割引多数! 応募は下部の「簡単応募」もしくは0166-57-0150までお電話ください! まずはお問い合わせだけでもOKなのでお気軽にご連絡ください! 【仕事内容】 レンタカーを借りにご来店されたお客様へ、 ご利用に関する説明や最適なクルマ・プランのご案内等を中心にお任せします。 お客様からの温かいお言葉がモチベーションUPに繋がる仕事です。 窓口での接客だけでなく、事務や車の運転もするので様々なスキルが身に付きます。 【具体的な業務内容】 ・窓口受付業務(貸出・返却対応、保険やレンタカーの利用方法の説明) ・クルマの手配(PCでのクルマ管理、電話・Webからのご来店予約の対応) ・運行前点検(洗車、車両チェック、カーナビ履歴の初期化等) ・配車・回送業務(クルマの店舗間移動、トヨタディーラーへのお届け等) ・レンタカー専用システムを利用したパソコン入力等、各種事務作業 ・電話応対及びパソコン操作 【入社後について】 入社後は実務を通しながらレンタカーに関する知識を蓄えていただきます。 接客対応については先輩社員と一緒に行っていただくので、 不安な部分やわからない部分はすぐに聞くことができる環境です。 半年後以降は、経験を活かして業務にあたっていただきますが 先輩社員も常駐しているのでこれまでとおりわからないことや 不安な部分はすぐに解消できるようにしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・主婦(主夫)歓迎 ・ブランクOK(研修があるので安心です。) ・未経験OK(社員の9割が未経験での入社です。) ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・U・Iターン 【こんな方が向いてます!】 ・車が好きな方 ・運転が好きな方 ・接客・サービスが好きな方 |
20~30代対象◎映像業界経験者□□◎新規営業なし◎年休125日◎在宅□□◎完全フレックス□□◎テレアポ飛び込みなし
勤務地 |
東京都港区 株式会社ヒューマンセントリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《折衝相手は超大手・企画立案から進行まで》 創業20年目、売上17億円以上、従業員150名、 平均年齢29才、取引先は日本経済を支える 超大手クライアントを中心に業界トップの 2,000社以上・50,000本以上の制作実績 プライム上場の芙蓉総合リースグループに 属する安定企業、ヒューマンセントリックス 今回はそんな弊社の大手企業向け 動画(配信と制作)サービスを提案する 営業及び制作進行ディレクターの募集です。 □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ 仕事の特徴は... ◎映像業界の実務経験があればOK ◎経験スキルに応じて基本的に前職給与保証 ◎映像編集からキャリアアップしたい方向け ◎顧客折衝から企画〜制作進行を経験できる ◎入社後1年間は完全育成期間でノルマなし ◎年休125日・在宅可・完全フレックス ◎年収350~600万円・インセンティブ有 ◎法人営業として折衝相手は超大手企業 ◎ビジネスレベルが高い商談を経験できる ◎動画はあくまで手段、本質的な課題解決能力 ◎テレアポ・飛び込み営業無し 会社の特徴は... ◇プライム市場上場グループの安定基盤 ◇youtube動画とは違う「ビジネス動画」のプロ ◇業界トップの2,000社50,000本以上の制作実績 ◇第二新卒・20代採用を強化中・社内平均29歳 ◇社内評価制度充実の最年少課長28才も ◇充実の育成環境・1年間の長期育成制度 ◇個人プレーよりチームプレー重視の会社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・クライアント》 2025年には市場規模が1兆円に届く動画市場、 その中で個人向けのyoutubeとは違い、 「ビジネスシーン」での動画制作の会社です。 大手企業向け動画(配信と制作)サービスを 提案する法人営業としての業務をお任せします。 ◎【折衝相手・クライアント】(敬称略) Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU Yahoo、ソフトバンク、シスコシステムズなど 誰もが知る大手企業がクライアントのため 携わる仕事のインパクトは大きく、 商談内容のビジネスレベルも高いです。 映像業界にありがちな顧客都合で 残業やタスクが多すぎることもなく、 クライアントにも恵まれている環境です。 ◎【折衝方法・ヒアリング】 新規営業・テレアポ・飛び込み一切なし。 完全反響で依頼が来たクライアントと折衝。 「どのような動画」を作るかの前に 「どのように課題を解決」するのかを 徹底して考えていく、本質的な課題解決が必要。 ・顧客の課題ヒアリング ・最適なPR方法のご提案・企画提案 ・ご予算、スケジュールの選定 ◎【調整業務・社内】 動画撮影スタッフやクリエイターと コミュニケーションをとりながら、 クライアント・クリエイターと協業して 動画制作を行うためチームプレーが 求められるお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《研修制度・1年かけて育成します》 弊社では1年間の長期育成を実施しております。 eラーニング・研修で業界知識や機材、 撮影方法・営業方法について学んでいきます。 弊社では入社1年間は目標・ノルマを課すことなく 育成に専念していただく社内体制です。 ◎【入社~半年間】 弊社では映像を制作するために映像部や 編集部とのチームワークが必須になります。 お互いの業務を理解することが重要なため 入社後の半年間はそれぞれの部署で 業務内容を理解するために配属となります。 業界知識・機材や技術知識など キャッチアップする知識は多いですが 研修やチームフォローも充実。 ◎【入社半年~1年間】 営業先輩社員のフォローから始めていき、 徐々にできる仕事の幅を広げていきます。 先輩の商談同席から始まり、 提案から撮影までの一通りの業務を一緒に遂行。 全体の流れが理解できてから提案資料の作成、 その後ご自身で提案できるまでフォローしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《弊社が映像業界出身20代採用に特化する背景》 映像業界は華やかな一面、やりがいも多く 市場規模もこれから伸びていく業界ですが、 働いている方からされると多重委託が重なり 労働過多になってしまう傾向が強い業界でも あるのが現状です。 ・業務量と給与が見合っていない ・専門から映像業界に夢見たが労働環境がきつい ・クライアントからの突発的な対応で残業が多い ・多重委託で自分がどの作品に携わっているか 実感がなくなってくる... など、そんな想いの20代の方に 「映像業界でもこの会社なら働ける!」 そう思っていただける環境があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《映像業界出身者・活躍中の先輩社員》 ◎【30代・中途入社5年目・男性Aさん】 私は18歳の頃からずっと写真一筋で 学生時代は写真館でカメラマン、 その後は商業フォトグラファーの アシスタント生活を経て3年後に独立しました。 写真の片手間程度に動画の仕事もしてましたが 撮影はできても編集まで手も回らず... 工程の多さに人間1人では仕事が できないことを実感。このままの環境と 将来の収入、成長に悩んでいた時に ふと見かけた弊社のディレクターの求人。 フォトグラファーとしての経験を活かし、 クリエイターの気持ちがわかる私ならではの 営業スタイルで日々仕事に取り組んでいます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・映像業界経験(機材・編集技術問わず) ◎【様々な職種から活躍中】 ・スチール撮影カメラマン ・空撮を取り扱う映像会社出身 ・ブライダル動画制作会社出身 ・アニメーション制作会社出身 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
<34歳以下の限定募集/普通自動車免許必須>人生を変えたい方必見/1年目から年収1000万円可能!
勤務地 |
岡山県岡山市北区 株式会社粋|飛び込み,テレアポ一切なし(中国・四国地方中心に出張あり) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 選考前に、オンラインにてカジュアル面談を実施いたします。 不安な点や疑問に思う点なんでもご相談ください!! 【こんな方にピッタリです】 ★何か新しいことに挑戦したい意欲が高い! ★素直で前向きな方 ★人生を変えたい方 ★営業経験を積み重ね、スキルアップを模索中! ★キャリアチェンジを検討している! ★テレアポが取得した訪問先へお伺いし査定 【求人の特徴】 ・全国のさまざまな場所に行けます! ~中国・四国エリア中心〜 ・未経験歓迎 ・固定給+歩合+賞金の高収入! 〜成果に応じたインセンティブ支給〜 ・テレアポ・飛び込み一切なし! <20代から高収入も可能> 当社では、入社後数ヶ月で、 月収50万円以上も珍しい話ではありません。 さらに100万円以上の方も在籍しており、 年収1000万円以上という方も実際に数名います。 先輩もほとんどは未経験からのスタートでした。 ”稼げる”仕組みがあるから頑張れる。 全員前向きな気持ちで取り組んでおり、 夢の実現に向けて楽しみながら働いています □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【HP】https://kotobukiya.studio.site/ 【仕事内容】 コールセンターにて 事前に依頼を承ったお客様宅に出向き 査定・買取をするお仕事です。 査定していただく商品は、 貴金属、着物、衣類、本、食器、雑貨など。 テレアポ部門がアポイントを取得しますので、 飛び込み・電話掛けは一切なし! 《具体的には》 ・お客様が買取を希望する商品を確認・査定 (専門スタッフが担当する場合あり) ・お客様に買取額を提示 ・ご納得いただけたら買取 お客様宅への訪問がメインです。 1日複数件商談に回って頂きます。 【この仕事の魅力】 バイヤー業務では 様々な商品に触れることが可能です。 洋服・切手・コイン・アクセサリーをはじめ、 有名ブランド品など多数に触れることが可能です。 オシャレが好きな方や収集が好きな方などは、 お客様との話が盛り上がるだけでなく、 お話の中から逸品の査定が行える点が魅力です。 また、全国各地のお客様宅へ訪問していただくので その土地の名産品を堪能できるのも魅力の一つです。 楽しみながら働ける仕事をぜひ初めてみませんか? 【現在活躍中の営業スタッフ】 年齢:22〜35歳 前職1:フリーター・工事・整備士・営業 前職2:不動産・配送・ドライバー・販売 前職3:接客・軽作業・飲食関係・通信関係など |
事業拡大増員募集!基本土日祝休み/5日以上の連休取得OK/賞与年2回/ノルマなし/インセンあり/一人一台社用車通勤利用もOK
勤務地 |
熊本県熊本市南区1-9-19 株式会社介助 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ___ ◇安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!  ̄ ̄ ̄ ◎5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ◎経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ◎男女比6:4と女性も活躍中の職場* ◎景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ◎福利厚生/休暇も充実* ◎ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ◎一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ◎人物重視採用*ほとんどが未経験!未経験者も安心です ◎ノルマなしなのに歩合ありでしっかり稼げる! --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事内容 ━━━━━━━ ケアマネージャー様を通じて ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し 相談しながら利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 『ノルマなし!売り込む「ガツガツ」営業なし』ケアマネージャー様と一緒に ご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ※新規のアプローチや飛び込みのような業務はございません。 --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事の流れ ━━━━━━━ ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います。 ↓ ご試用:実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品/アフターフォロー --------------------------------------------------------------------------------- ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! --------------------------------------------------------------------------------- ◆入社後のフロー ━━━━━━━ ◎先輩との営業同行からスタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません --------------------------------------------------------------------------------- ◆職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・会社全体の男女比は、約6:4 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です* |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) - \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 ◆建築・工事現場での実務経験をお持ちの方 ◆DIYなど工具を扱った経験をお持ちの方 (こんな活躍も活かせます) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
新規飛び込みなし!【安定・自分らしく生きたい方向け】創業94年の老舗企業!転勤なし!キャリアよりも自分の時間を大切にしたい方へ【自動車が好き】
勤務地 |
奈良県桜井市吉備 田中成典商店株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 業績好調につき増員募集! 私たちと一緒に地域の自動車産業を 支えてくださる方をお待ちしています! 地域に根ざした安定企業で、 プライベートを大切にしながら 自分らしく働きませんか? 【仕事内容】 自動車部品を中心とした ルート営業をお任せします。 <具体的な業務内容> * 依頼・ヒアリング(受注) 店頭や電話、FAXで、お客様から 車検や故障修理などで必要な部品を ご依頼いただくお仕事です。 時には、お客様へ出向き、故障した車を見て 交換が必要な部品をピックアップすることも あります。 ・検索・お見積り 車検証に記載されている 車の情報を基にパソコンで検索。 お客様が必要とされている部品を特定し、 見積・納期を回答します。 * 発注手配 見積・納期の了解をいただいた後、 在庫があれば、 売上伝票を発行し、出庫。 新たに手配する部品は、 入荷次第、 売上伝票を発行して出庫します。 * 配達 部品と売上伝票を揃えて、 お客様へお届けします。 * アフターフォロー 「その後いかがですか?」と 定期的にお伺いすることも 大切なお仕事です。 それがきっかけで 新しいご依頼をいただくこともあります。 <既存のお客様がメイン> お客様は、整備工場や鈑金工場、 カーディーラー、ガソリンスタンドなど、 既存のお客様ばかりです。 中には創業当時からの 長いお付き合いのお客様も。 エリアは奈良県内が8割以上で、 三重県の一部(奈良県寄り)も含みます。 <取り扱う部品> * 自動車修理部品(純正部品) バンパー、ドアパネル、ミラーなど * 定期交換部品 オイルエレメント、ワイパーゴム、電球など * リサイクル部品 ドライブシャフト、スタータ、 オルタネーターなど * 中古部品 バンパー、ランプ、ドア、フェンダー、 ATミッションなど ※その他、各種修理サービスや 自動車用品販売も行なっています。 詳しくは当社HPをご覧ください! <入社後の流れ> 入社後はまず先輩に同行して、 お得意先を覚えていただきます。 先輩が丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできますよ。 配達と並行して、 マニュアルやメーカーの電子カタログで 「車の構造」「部品の種類」などの知識も 1年ほどかけて習得! 検索・発注・納品を 繰り返して反復演習し、 慣れてきた方からひとり立ちしていただきます。 -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:5名 現在活躍中の5名のうち4名は中途入社! 少人数だからこそ社員同士の距離感が近く、 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる あたたかく居心地の良い職場です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 2週間以内を予定しています。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 高卒以上 * 普通自動車運転免許(MTなら尚可) * 基本的なPCスキル <歓迎条件> * 未経験歓迎 (職種・業種・社会人) * 社会人経験10年以上の方歓迎 * 第二新卒歓迎 * 男性スタッフ活躍中 * 人とコミュニケーションを とることが好きな方 * じっくりと信頼関係を 構築していく仕事がしたい方 * 初めての仕事を 安心できる環境でデビューしたい方 * 地域に根ざした活動に興味がある方 * U・Iターン歓迎 * フリーターからの正社員デビューを応援 * 20代・30代 活躍中 <活かせる経験(必須ではありません> * 自動車整備・鈑金 * 車の販売 など車に関わるお仕事 |
事業拡大増員募集!基本土日祝休み/5日以上の連休取得OK/賞与年2回/ノルマなし/インセンあり/一人一台社用車通勤利用もOK
勤務地 |
熊本県熊本市北区下硯川2-9-11 株式会社介助 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ___ ◇安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!  ̄ ̄ ̄ ◎5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ◎経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ◎男女比6:4と女性も活躍中の職場* ◎景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ◎福利厚生/休暇も充実* ◎ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ◎一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ◎人物重視採用*ほとんどが未経験!未経験者も安心です ◎ノルマなしなのに歩合ありでしっかり稼げる! --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事内容 ━━━━━━━ ケアマネージャー様を通じて ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し 相談しながら利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 『ノルマなし!売り込む「ガツガツ」営業なし』ケアマネージャー様と一緒に ご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ※新規のアプローチや飛び込みのような業務はございません。 --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事の流れ ━━━━━━━ ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います。 ↓ ご試用:実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品/アフターフォロー --------------------------------------------------------------------------------- ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! --------------------------------------------------------------------------------- ◆入社後のフロー ━━━━━━━ ◎先輩との営業同行からスタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません --------------------------------------------------------------------------------- ◆職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・会社全体の男女比は、約6:4 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です* |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) - \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 ◆建築・工事現場での実務経験をお持ちの方 ◆DIYなど工具を扱った経験をお持ちの方 (こんな活躍も活かせます) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
事業拡大増員募集!基本土日祝休み/5日以上の連休取得OK/賞与年2回/ノルマなし/インセンあり/一人一台社用車通勤利用もOK
勤務地 |
佐賀県鳥栖市宿町1157-1 株式会社介助 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ___ ◇安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!  ̄ ̄ ̄ ◎5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ◎経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ◎男女比6:4と女性も活躍中の職場* ◎景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ◎福利厚生/休暇も充実* ◎ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ◎一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ◎人物重視採用*ほとんどが未経験!未経験者も安心です ◎ノルマなしなのに歩合ありでしっかり稼げる! --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事内容 ━━━━━━━ ケアマネージャー様を通じて ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し 相談しながら利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 『ノルマなし!売り込む「ガツガツ」営業なし』ケアマネージャー様と一緒に ご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ※新規のアプローチや飛び込みのような業務はございません。 --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事の流れ ━━━━━━━ ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います。 ↓ ご試用:実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品/アフターフォロー --------------------------------------------------------------------------------- ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! --------------------------------------------------------------------------------- ◆入社後のフロー ━━━━━━━ ◎先輩との営業同行からスタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません --------------------------------------------------------------------------------- ◆職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・会社全体の男女比は、約6:4 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です* |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) - \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 ◆建築・工事現場での実務経験をお持ちの方 ◆DIYなど工具を扱った経験をお持ちの方 (こんな活躍も活かせます) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
【未経験者大活躍中!】スニーカーやネイルもOK!綺麗なオフィスにゆっくり出社で残業なし!マイペースに働けるのにインセンティブもあります♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区7-5 千葉ビル 株式会社ピアズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゆっくり出社で残業なし!座ってお仕事!オンライン接客♪ 電話対応は受電のみ!マイペースに働きながらインセンティブもGET♪ 未経験大歓迎!先輩社員に丁寧に教えてもらえるので難しいことはありません♪ 【仕事内容】 大手通信キャリアキャンペーンに即して クレジットカード新規入会特典や新サービスのお得な特典内容をご案内していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ オンライン接客なので座ったままでご対応OK! 「立ち仕事から座り仕事に転職したい」 「接客経験活かして働きたい」 とお考えの方にもぜひオススメです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <お仕事のイメージ> たとえば、ドコモショップで携帯電話を購入されたお客様に クレジットカードの入会について携帯販売ショップスタッフからご説明、 興味を示したお客様向けに、携帯販売スタッフから引き継いでオンラインで対応します。 <具体的な業務内容> (1) キャリアショップから入電(受電:オンライン接続) | (2) サービス内容やお客様のお悩みについて相談受付(応答:オンライン接客開始) | (3) サービス申込、お悩み解消の対応(応答:オンライン接客) | (4) データ入力(顧客情報、対応記録など) | (5) ご案内メール送信(SMSにて) ┗新規登録方法やアプリ操作方法、スマートフォンアプリの使用方法などご説明時に対応します。 \未経験スタート歓迎!/ まずは1ヵ月ほどの研修にて知識やスキルを習得しましょう! マニュアル完備でスタート後も安心。 未経験の方、仕事のブランクある方も始めやすい環境があります! <キャリアアップ実現OK> 頑張りはしっかりと評価する体制です。 未経験スタートして1年ごとにキャリアアップや年収アップが見込めます! -------------------------------- 【職場環境】 中心年代層:20代〜30代 男女比 :5:5 ほとんどが未経験でスタートして活躍中! 異業種から転職された方も多く、 前職が医療事務、一般事務、受付、施工管理、倉庫、飲食店、接客、販売など コールセンター未経験の方も活躍されています! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・子育て中の方も活躍中 ・ネイルOK ・スニーカーOK! |
未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸ジェイアール京都伊勢丹9階 アナスタシア ミアレ ジェイアール京都伊勢丹/AN-222 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件 > 美容師免許をお持ちの方 (2025新卒の免許取得予定の方・2024新卒の既卒の方も大歓迎です) ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
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事業拡大増員募集!基本土日祝休み/5日以上の連休取得OK/賞与年2回/一人一台社用車通勤利用もOK
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区横代北町2-1-41 株式会社介助 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ___ ◇未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!  ̄ ̄ ̄ ◎営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ◎5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ◎未経験から男女問わず活躍中ー! ◎男女比6:4と女性も活躍中の職場* ◎景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ◎営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ◎福利厚生/休暇も充実* ◎多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ --------------------------------------------------------------------------------- ◆仕事内容 ━━━━━━━ 福祉用具のレンタル、販売、住宅改修工事に関わる 営業スタッフさんのサポートをして頂きます。 利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への納品業務やモニタリング、 官公庁への提出書類作成などのお仕事をお任せします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです* - \ほとんどが未経験からスタート!/ 事業拡大中のため新人さんがすぐに馴染んで頂ける環境です* ますはお気軽にご応募ください^^ --------------------------------------------------------------------------------- ◆入社後のフロー ━━━━━━━ ◎先輩との営業同行からスタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません --------------------------------------------------------------------------------- ◆職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・会社全体の男女比は、約6:4 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です* |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> *普通自動車免許(AT限定可) \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (こんな活躍も活かせます) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
住宅業界の既成概念にとらわれず、自身の自由な発想でデザイン性の高いマイホームを提案したい!そんな営業マンの方にピッタリの会社です!
勤務地 |
石川県白山市 ディレクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント 新しいカタチのオーダーメイド工務店 ディレクト株式会社の営業の募集です! ---------------ここがポイント!------------------- ・設計事務所+工務店の機能を併せ持つ会社だから、クオリティの高い設計が実現できます! ・素材やデザインの自由度が高い店舗を手掛けるから、仕事の幅が広がります! 住宅だけ店舗だけではなく、両方をやるから様々な知識や経験を身に着けることが可能です。 ・コストコ野々市倉庫店より車で約2分! 8号線沿いでアクセスも良く、こだわりの社屋での勤務です。 \お気軽にお問い合わせください/ 「まずは職場見学をしてみたい!」、「気になる点を聞いてみたい!」などのお問い合わせも歓迎 ----------------------------------------------------------- ※求人設定写真について(PCで求人をご覧の方には表示されません。) 1〜2枚目:施工事例 3〜5枚目:社内 「既成概念にとらわれない」を体現しています! 既成概念にとらわれないものを生み出していけます。 また、会社としても仕入れ卸業者を制限しないなど、新しいものを受け入れる社風があります。 施工実績 https://www.direct-co.com/works/ 社内は全員フラットな関係性で、仕事を進めやすい! どの職種の方が上という概念がなく、社員それぞれが各分野のエキスパート。少人数精鋭部隊だから、仕事のやりとりがスムーズで「いい家を作る」ことに集中できます。 <具体的なお仕事> 建築相談にお越しいただいたお客様に対してのご対応をお願いします。 具体的には初回住宅相談のヒアリングからご契約、お引き渡しまでの流れを担当していただきます。 デザイン・設計から施工・建築までを一貫して行っており、素材やデザインの自由度が高いため、施主様の「こんなお家作りたい」を実現することが可能です。 既成概念にとらわれないデザインやアイテムを積極的に活用しており、細部までこだわり施工を行っております。 自信をもって施主様へご提案を行っていただけますよ。 その他、土地情報収集、金融機関への手続きなどの外まわり、資金計画、司法書士・火災保険の段取りなどもあります。 ※施工範囲を富山エリアにも拡大中のため、新事務所開設も視野に入れて活動していただける方を募集しています ※飛び込みの営業はありません 【昇給について】 年間目標を各々設定し、達成率を都度確認してスキルUPに努めています。面談により昇給もあります。 【営業目標について】 チームの営業目標、個人の営業目標があります。インセンティブについては面談時に説明いたします。 【お仕事のやりがいについて】 家づくりを通して幸せを共有できることです。 <仕事をする環境> メンバーは30代が中心で若い感性が活かされる雰囲気があります。 2年に1回の海外への社員旅行(会社負担)では、みんな楽しんで、ワイワイ盛り上がります! ※現在、3名が営業職で活躍中です。3名とも転職組です ※服装はお客様に不快感を与えない私服です 電話番号 //////////////////////////////////////////////////// まずは「 WEBで求人 を見た」とお気軽にお電話ください。 076-256-3667 //////////////////////////////////////////////////// <給与・給与例> 正社員 月給350,000円〜 ※経験を考慮します |
求める人材 |
求める人材: <必要な資格・経験> ・普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問 -- もっと成長したい方、チャレンジ精神が旺盛な方、チームワークを大切にできる方是非当社で一緒に働きませんか? 先ずはご応募お待ちしております! |
未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5丁目46番7号 ジェムズ青山クロス 2F アナスタシア ミアレ 青山店/AN-152 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件 > 美容師免許をお持ちの方 (2025新卒の免許取得予定の方・2024新卒の既卒の方も大歓迎です) ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
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鹿児島県姶良市 株式会社ヨシケイ鹿児島 北営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国65社、7,300名を超えるスタッフが在籍する ヨシケイグループで「食材の配送スタッフ」の募集になります♪ 《ここがPoint! 》 □ 女性も活躍!(比率88%!) □ 安心して休みがとれる! └学校行事や家庭の都合など気軽に相談してください! □ 未経験者歓迎!入社後丁寧にサポートします! □ 残業ほぼなし!定時上がりで家事との両立も可能! □ 週休二日制(土日休み・長期休暇あり) □ 賞与年2回 □ 業績好調に伴う増員募集! ── 会社紹介 ────────── 【ヨシケイ鹿児島とは!?】 ヨシケイ鹿児島は、全国65社、294営業所、 7,300名を超えるスタッフが在籍している ヨシケイグループの一員です。 私たちのミッションは、お客様の毎日の食卓を もっと笑顔にすること。 そのためにまず、キッチンに立つ人が 心と時間にゆとりを持てるよう、 安全安心で美味しい食材を日々お届けしています。 楽しい食卓・明るい家庭を実現し、 日本の食文化を守り続ける。 それが、ヨシケイ鹿児島です。 //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> まずは見学からでも歓迎です! 099-208-0123(採用担当:柏原)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください! //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 お客様のところへ、食材セットやレシピと食材がセットになった ミールキットをお届けすることがメインの仕事です。 食材セット1個(写真青の発砲スチロール)の重さも 1kg以下なので重くありません。 慣れるまでは2人1組で配達するので 未経験の方もご安心ください! 《仕事詳細》 ・軽自動車(AT車)での個人宅への宅配のお仕事 ・担当エリアのお客様へ、ご注文いただいた食材キットをお届け ・メニューカタログのお届け、ご注文書回収 ・お客様にあったメニューのアドバイス、ご提案 ・新しいお客様にヨシケイをご紹介(チラシのポスティング等) 配送先は決まったルート(1日40〜50件)を回るので 道を覚えればスムーズに配送ができます。 お客様が不在の場合は宅配BOXがあるので再配達はありません♪ 16:00頃に帰社して明日の準備をして、 残業をすることなく定時あがりで退勤です! 《1日の流れ(例)》 09:00 出社 10:00 出発 12:00 お昼休憩(お昼時間はお任せ) 13:00 業務再開 16:00 帰社 17:00 退社 -------------------------------- 【給与】 185,000円〜270,000円 内訳(基本給185,000円+歩合給平均30,000円/2024年3月度実績) ※1日平均50個以上/月でインセンティブ発生 └平均56個:30,000円/月 └平均60個:40,000円/月 └平均65個:55,000円/月 └平均70個:70,000円/月 └平均80個:100,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり(日給7,000円) ※ 賞与あり 年2回(7月・12月) ※歩合:2024年1月時点の平均 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月 -------------------------------- 【職場環境】 正社員 :男性4名・女性33名(女性比率88%) パート他:29名 計64名 《北営業所:販売スタッフ》 20代:2名 30代:4名 40代:1名 ↓↓是非弊社HPもご覧ください!↓↓ https://yoshikei-dvlp.co.jp/kag/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定OK) ・明るく、前向きに仕事を取り組める方 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 ・ブランクありOK ・20代30代40代活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 |
事業拡大増員募集!基本土日祝休み/5日以上の連休取得OK/賞与年2回/一人一台社用車通勤利用もOK
勤務地 |
佐賀県鳥栖市宿町1157-1 株式会社介助 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ___ ◇未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!  ̄ ̄ ̄ ◎営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ◎5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ◎未経験から男女問わず活躍中ー! ◎男女比6:4と女性も活躍中の職場* ◎景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ◎営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ◎福利厚生/休暇も充実* ◎多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ --------------------------------------------------------------------------------- ◆仕事内容 ━━━━━━━ 福祉用具のレンタル、販売、住宅改修工事に関わる 営業スタッフさんのサポートをして頂きます。 利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への納品業務やモニタリング、 官公庁への提出書類作成などのお仕事をお任せします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです* - \ほとんどが未経験からスタート!/ 事業拡大中のため新人さんがすぐに馴染んで頂ける環境です* ますはお気軽にご応募ください^^ --------------------------------------------------------------------------------- ◆入社後のフロー ━━━━━━━ ◎先輩との営業同行からスタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません --------------------------------------------------------------------------------- ◆職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・会社全体の男女比は、約6:4 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です* |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> *普通自動車免許(AT限定可) \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (こんな活躍も活かせます) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
□営業未経験OK□基本給+各種手当の構成+インセンティブの構成! □採用面接1回!人物の重視の採用□東証スタンダード上場企業のグループ会社
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの営業職です。 <□具体的な業務内容> ・新規、既存のお客様に対する新車や中古車の営業・販売 ・購入後のアフターフォロー ・車検や点検の入庫促進、保険の提案 など などなど <□求人の詳細> ・飛び込みなし ・既存のお客様が9割、新規のお客様が1割。 既存のお客様がメインなので安心です。 製品知識の勉強であったり、先輩からのサポートなど 未経験の方も安心して働けます。 未経験・異業種から活躍されている方も多数おりますので 営業やってみたい方大歓迎です! <□インセンティブについて> 車両の販売、車検獲得、点検獲得、任意保険の獲得や継続など 全ての結果が毎月の給与に加算されます! □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:400万円〜900万円 【□モデル年収】 710万円/入社6年目 40歳(月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 550万円/入社6年目 28歳(月給35万円+賞与+手当+インセンティブ) □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @頑張りの結果がインセンティブとして給与に反映されます。 やったことが給与として評価されるのでやりがいがあります。 □□□□□□□□□□□□□□ A未経験からでも活躍できます 営業に必要な資格取得支援など業界未経験の方でも活躍できる ようなサポート体制がしっかりあります 頑張り次第では、店長やエリアマネージャーへステップアップ していくことも可能です |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 業界未経験・営業未経験OK!やる気重視です! 【必須条件】 自動車運転免許(MT必須) ※MTの免許持っていなくても入社前後でAT前後解除して 頂ければ大丈夫です。 【こんな方も活躍できます!】 ・学歴不問 ・20代、30代、40代活躍中! ・第二新卒歓迎! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好きな方 ・インセンティブで稼ぎたい。 ・人と関わることが好き ・安定企業で働きたい ・商品力のある商材を扱いたい方 ・営業などのご経験 □□□□□□□□□□□□□□ |
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□未経験OK!人と接するお仕事が好きな方大歓迎!初年度から年収400万円以上!
勤務地 |
北海道札幌市清田区 SUV LAND 札幌/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性 正社員活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍しています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗自動車保険、車検、キャンペーン等のご提案 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のような方歓迎】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・人をサポートするお仕事が好きな方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
未経験・車通勤OK!面接1回
勤務地 |
千葉県成田市吉岡1107-5 株式会社大和 成田営業所 |
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給与例 |
給与例 【30代 1年目】 月給22万6700円+諸手当(家族手当等 1人*5000円)+賞与/年1回(0万〜100万) 【30代 5年目 主任】 月給23万1600円+役職手当(5000円)+諸手当(家族手当等 1人*5000円)+賞与/年1回(0万〜100万) |
仕事の概要 |
仕事内容 葬儀社を中心に、緑茶や冠婚葬祭用の贈答品のご提案をするお仕事です。 既存のお客様へのルート営業がメインだから、 未経験の方でも始めやすい業務です。 伝票の作成など、贈答品の準備もあります! ただ数をこなすだけではなく、 お茶のようにホッとし合える信頼関係を お客様と築いていけるやりがいのあるお仕事です。 営業としての業務の知識から、 伝票作成などのPC作業も丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ◆業務の基礎知識から、じっくり学べるので安心♪ 入社後の3ヶ月は先輩に同行して、 仕事の流れや冠婚葬祭マナーなどを学んでいただきます。 葬儀社が営業先なこともあり、 丁寧に関わり合えるお客様ばかりです。 ※慣れてきたら、少しずつ新規のお客様へのご提案もお願いしていきます。 ◆現在活躍中のスタッフの声 バタバタ色んなお客様と会うより、 じっくり関係性を作りたい。 私に合ってたのは、量より質なこの仕事でした。 ・業界未経験歓迎! 新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎! ・長期歓迎!焦らず自己成長していけます! ・需要安定!始めやすいルート営業! 【株式会社大和について】 ・創業30年。緑茶及び冠婚葬祭用贈答品の 製造・販売をしている会社です。 ・世界農業遺産にも選ばれた茶草場農法 (国際連合食糧農業機関認定)で作られた 静岡茶を中心に、冠婚葬祭用の贈答品を扱っています。 ・従業員数約90名。 茨城県稲敷郡阿見町に本社を構え、成田営業所の他、 東京都足立区、千葉県船橋市、茨城県水戸市、 茨城県つくば市に営業所を展開しています。 *転勤なし!U・Iターン歓迎! *HP:http://ocha-yamato.com/ 「積極採用中」採用率UP中の今が応募のチャンス 「充実の待遇」働くうえで嬉しいメリットが多数 求人をご覧いただきありがとうございます。 求人サイトでこの募集をご覧の方は、 以下の機能が利用可能です。 「お気に入りボタンで求人保存」 後で求人を見返せます。 「新着求人通知(スマホのみ)」 エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎!経験不問!> 高卒以上、要普通運転免許(業務で使用のため) *他、資格不問!無資格歓迎! *Excelを使える方尚可(PC作業があるため) 「営業未経験」でも元気で明るい対応ができれば大丈夫! *フリーター歓迎、第二新卒歓迎! ポテンシャル採用のため、職務経験なども不問。 正社員が初めての方も大歓迎! *お客様とじっくり関わる仕事がしたい方、 営業職(提案営業、ラウンダー、法人営業など)で お仕事を探している方にもオススメです。 *一度営業職を離れたけれど、 もう一度挑戦したいなどのブランクも歓迎! |
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