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リモートワーク可/年間休日122日/土日祝休み/第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都中央区新川2丁目20−8八丁堀スクエア1階 株式会社Expolin |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆600万円/45歳・輸出関連実務経験者 (月給50万円) ◆480万円/28歳・コンサル営業経験5年 (月給40万円) ◆400万円/24歳・未経験 (月給33.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日122日&リモートワーク可! □土日祝休み&残業は月平均20時間程度 □未経験でも年俸400〜600万円スタート □服装自由で毎日オシャレも楽しめる! □直行直帰&在宅(リモート勤務)OK! □若手女性活躍中!年功序列は一切ナシ! □前年比500%成長のスタートアップ企業 □代表は元有名ファーム出身の20代です☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□秋からの新メンバーを大募集□□ 2023年設立のスタートアップ企業ながら、 農林水産及びコンサルティング業界に 強固なネットワークを築いており、 来期は前年比500%以上の成長見込みです。 有名コンサルティングファーム出身の 27歳の代表のもと、当社の創業者3名が (コンサルティング及び海外販路開拓の プロフェッショナルで既に成功を収めています) 事業を展開させた会社になります。 今回の募集では、コンサル出身の代表吉満のもと、 第二新卒の方を対象にコンサルおよび経営思考を 学びながら将来的なIPOの実現に向け、 当社の成長を牽引いただける方を求めています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 60カ国以上の販路・ネットワークを活かし、 国内食品事業者様に向けて 輸出や海外販路拡大に向けた提案を行い、 事業企画から実行までを担当いただきます。 まずは代表のもとコンサル業を中心に覚えていただきます。 徐々に、海外の展示会への参加やバイヤー 対応サポートもお任せします。 最初は国内と国外の業務を分けて、 あなたがお持ちのスキルやポテンシャルを 踏まえたものからお任せしていきます。 先輩たちのアドバイスなども受けながら 経験を積み、商流構築と輸出実現に向けて クライアントに伴走していきましょう! 【具体的には...】 農林水産物・食品に特化した 海外輸出コンサルティング及び、 国内/海外営業をお任せします。 <輸出コンサルティング業務> ◆資料作成・事業計画策定 ◆市場調査・海外展開戦略立案 ◆商品ブランディング ◆規制に合わせた商品開発アドバイス アルコールフリー、グルテンフリー、 GMOフリー製品 など ◆営業代行・商談同席 ◆海外出張・取引先アテンド <農林水産物・食品の輸出業務> ◆加工食品輸出業務代行 醤油・調味料・青果 など ◆バイヤーや海外取引先の紹介・調整 ◆輸出実証(テスト輸出) <補助金申請サポート業務> ◆補助金申請アドバイス・サポート ◆海外プロモーション 展示会出展サポートや販売 促進ツールの制作協力 など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =入社後の流れ = 1年目は国内で社長のもとで必要な 知識やスキルを身につけていただきます。 長く活躍してほしいからこそ、 しっかり順を追って育てていきます。 2年目は海外を担当する先輩のもとで 海外営業サポートなどの業務を 行いながら経験を積んでいきましょう。 3年目以降でひと通りの業務に慣れた後は、 高い裁量権をもちながら1人で クライアントを担当することも可能です。 多いと半月以上を海外で過ごすことも。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆世界を舞台にした活躍をここで始めよう◆ 60カ国以上の販路とネットワークを活かし、 国内の優れた農産物や食品を世界へと お届けしていくお手伝いをすることが 私たちのミッションです。 そのために重要なのは、 お客様と二人三脚で歩んでいく姿勢。 共に成長するという気持ちで取り組み、 確かな信頼関係を築き上げることです。 私達のスタンスに賛同していただける方は モチベーション高く働けると思います! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆ 変革と挑戦を楽しめるあなたを歓迎 ◆ 営業経験や農林水産の知識、英語能力を お持ちの方は、もちろん歓迎しますが、 成長意欲とベンチャーマインドを お持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎! あなたのポテンシャルを最大限に 引き出すためのサポートは惜しみません。 経験の有無に関わらず挑戦したい想いを お持ちの方は是非ご応募ください☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆ 良い仕事は良い職場環境から生まる ◆ 年間休日122日以上で 完全週休2日制の土日祝休み。 残業月平均20h程度です。 個性を大切にして欲しいから 服装自由などもルールを設けていません。 また最初の6ヶ月の研修後に ある程度、自走できるようになれば 在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 このように裁量が高いということは、 同時に責任があるということです。 自分の立ち位置は自分で 確保するくらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 未経験・第二新卒の方歓迎! 》 必要な知識やスキルは入社後に いちから教えていきます。 語学力や営業経験をお持ちの方は もちろん優遇しますが意欲があれば、 未経験からの挑戦も歓迎します。 <必須> ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆中級程度のPCスキル word、Excel、PowerPoint等 ◆ITリテラシーのある方 ◆論理的思考ができる方 ◆誠実な対応ができる方 ◆コミュニケーションスキル ◆フットワークが軽い方 ◆出張ができる方 <下記の方は歓迎> ◆営業・コンサルティング経験 ◆食品商社・貿易・海外営業関連経験 ◆食品・農林水産の知識をお持ちの方 ◆行政関連の市場調査・プロモーション・ 団体運営事務局経験 ◆英語等の語学が得意な方 <志向性> ◆グローバルな舞台で自分を成長させたい ◆英語スキルを活かせる仕事に挑戦したい ◆海外輸出に関連した事業を推進したい ◆圧倒的なビジネススキルを身に付けたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
キッコーマンのグループ企業☆豊洲ブランドと日本食文化を世界に
勤務地 |
東京都江東区豊洲6-5-2 豊洲市場 加工パッケージ棟401ーD JFCフレッシュ株式会社 豊洲 |
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給与例 |
給与例 【370万円/入社2年目】 月給24.5万円+賞与+各種手当 【430万円/入社3年目】 月給26.5万円+賞与+各種手当 【650万円/入社5年目】 月給40万円+賞与+各種手当(管理職) |
仕事の概要 |
仕事内容 このお仕事の魅力☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■まだまだ新しい企業だから 会社と一緒に成長していける ■キッコーマングループなので安定性抜群 ■バックアップ体制充実 ■風通しのよい職場で働きやすい◎ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 豊洲市場の魚介類をメインとする 日本の高級食材を海外の市場に発信していく 営業アシスタント、輸出に関する事務業務。 ■海外のお客様を対象に オンラインでの営業 ■仕入れ先からの新商品情報をもとに、 販売先の調査と提案 ■販売実績管理 ■仕入先などとの交渉、調整 ■輸出先各国の規則の調査、 輸出用書類の準備、作成 ■商品ラベルや製品表示の確認、作成 ■商品の梱包など、輸出準備 ※業務により、 本社での勤務になる場合あり。 【本社】 東京都中央区晴海3-3-3 江間忠晴海ビル1階 入社後は商品の梱包、 仕入れなどを通して、 基礎知識と仕事の流れを 学んでいただきます。 大変なこともあるけど毎日楽しい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには、商品の仕入れに関する業務から 海外向けの営業、輸出に必要な事務業務まで 幅広く携わっていただきます。 商品情報の調査やご提案、交渉、 その日に輸出する荷物に応じた インボイスの書類作成など、 業務が多岐にわたるため、 ルーティン化されていないのが特徴。 日によって業務スケジュールが変わるため 休憩をとる時間が毎日違うということも。 慣れるまでは大変だと思いますが、 日々新鮮な気持ちで働けますし 毎日が刺激的で楽しいですよ◎ また、市場関係者と親しくなる機会も多く、 仲卸業者の方からいろいろなお話を 聞くことができます。 お魚が好きな方、釣りが好きな方、 日本食の普及に興味がある方には ピッタリのお仕事だと思います。 美味しいものを お得にゲットするチャンスもあるかも!? バックアップ体制も充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は全体で11名が働いており、 男女比は6:4、平均年齢は37歳で 異業種からの転職者も多く活躍しています。 また、未経験でスタートした先輩が8割。 入社後はOJTで丁寧に指導します。 そんな未経験者を多く受け入れている 当社だからこそ、バックアップ体制も充実。 まずは上司のサポートのもと、少しずつ 経験を積んで業務の幅を広げましょう。 風通しの良さが自慢です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から間もなく、人数が多くない会社の ため、幹部候補としてステップアップする ことも◎ マネジメントに興味がある方も歓迎します。 社歴や年齢に関係なく、業務改善などの アイデアを役員に直接伝えられる環境も 当社の魅力の一つです。 意見を伝えられるだけでなく、 その意見から実行に移せる時間が短いのも この体制だからこそ。 「意見を言っても なかなか変化が見られない」 「そもそも意見を 言えるような環境じゃない」 こういったもやもやを感じたことがある方、 チャンスの多い職場で、あなたらしい キャリアを描きませんか? 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、創業から100年近くにわたって 輸出入を手掛けているJFCジャパンと 豊洲市場の有力仲卸・旭水産の 合弁企業として2018年に設立しました。 大手キッコーマンのグループ企業として 安定基盤があるのも自慢です。 世界中で日本食が 親しまれるようになったこと、 アジアなどの経済発展の影響もあり、 スピーディーな事業成長を続けています。 今回は新たな海外顧客への輸出を 始めるための増員募集。 営業業務にも関わっていただきますが、 基本的に外に出ることはないので、 営業経験を活かしてオフィス業務や 事務に挑戦したい方も歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業経験がある方 ◆基本的なPCスキル (Word、Excel)がある方 ◆コミュニケーション力が高い方 ◆臨機応変な対応ができる方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆魚介類が好きな方 ◆釣りが好きな方 ◆明るく気持ちのいい対応ができる方 ◆体を動かすのが好きな方 ※英語・中国語のスキルがある方大歓迎 |
青果物、加工食品の海外への輸出入事業◆未経験歓迎
勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地 株式会社エム・アール・ティー・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 □”未経験者”歓迎 □”語学力を活かせる”仕事 □世界とつながりながら”名古屋”で働く □車通勤可 □国内の生鮮品の情報収集・香港やアジアをはじめとした海外諸国への営業活動□ ≪仕事内容≫ ◆海外の百貨店、スーパー、レストラン、青果小売店、市場との商談 ◆市場での商品チェックや情報収集 ◆出荷航空便手配などの貿易事務 ◆海外の顧客向けの営業資料の作成 生鮮品の輸出入を中心に、 海外とのパイプ役となるお仕事です。 既存のお客様とは現地の 日本語を話せる職員との会話を行います。 英語・中国語に苦手意識がある方でも 大丈夫ですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 = 日本の美味しいを世界へ = <必須 □英語が話せる方(日常会話以上) □高卒以上 □要普通免許(AT限可) 〜日本の美味しいを世界へ〜 当社は名古屋市中央卸売市場北部市場を拠点に、 青果物および加工食品の 海外への輸出事業を行っています。 「厳選された日本の安全で質の良い商品でさらに世界中の人に喜んでいただこう」 「私たちのお届けする食品で、より豊かで健康な食生活をサポートしよう」 さらなる事業の成長を目指し、今回採用活動を開始しました! □こんな方も歓迎です□ ・食べたり、食料品を買ったりするのが好きな方 ・農作物の取り扱い業務のご経験のある方 ・貿易業務のご経験のある方 ・北京語、広東語、英語の話せる方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
バンダイ!有名アニメや特撮に関わるお仕事!土日休みで安定収入
勤務地 |
千葉県松戸市新松戸3丁目128番地の1 株式会社正田企画 |
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給与例 |
給与例 □年収300万円 □月給24万円×12ヵ月+賞与 □年収400万円 □月給30万円×12ヵ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \業界・職種未経験もOK!/ アニメや特撮などの キャラクターカプセルトイを 製造している会社です☆ 楽しみながらワクワクした気持ちで お仕事できる環境です□ □仕事内容□――――――――――――― 大手玩具メーカーへ訪問し、 ご提案や企画、納品までお任せします! ただ売るだけの営業ではなく、 企画から携わることができちゃいます□ 自分が作った提案資料でプレゼンし 商談が成功した際は全員で大喜び!! 異業界での営業経験も活かしながら さらなるステップアップしませんか?□ ――――――――――――――――――― ____________ | □転勤なし! | | □完全週休2日制! | | □年間休日122日! |  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もが一度は目にしたことがある バンダイのおもちゃ。 当社はそのバンダイとお取引を行い 最近流行りの“カプセルトイ”を中心に 企画から設計・製造、販売までを 一貫して行っています。 お子様から大人まで、 幅広い年代の方に愛される 人気商品を多数扱っていることから このご時世でも業績は好調□ このように、 新たな仲間をお迎えできる環境も 整っているんです□(□ω□*)□□*。 今後も誰かの宝物や 思い出の品になるような 楽しいおもちゃを 世に送り出していくために、 事務さんを増員募集します□ |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験の方もOK! ★もちろ業界問わず 営業経験のある方も大歓迎! ★大卒以上 ★初めての正社員も歓迎! ★基本PCスキルがある方 タイピング…必須 Excel…SUM・IF関数が使用できる Word…データ入力や書式設定 楼utlookやSkypeの使用ができる方 |
業界未経験歓迎/20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ミッション】 代理店や店舗、企業本部への営業活動を通じ、「性を表通りに」を実現する 【取引先(一部)】 ・代理店 ・ドラッグストア本部 ・スーパーマーケット本部 ・日系小売店、量販店 【具体的な業務(一例)】 ▼商談(新規・既存) 代理店や卸、小売店の本部にアポを取り商談を実施。 商品をPRして取扱商品を増やすのに加えて、売り場の拡大や専門コーナーの設置の提案もします。 海外ではTENGAの知名度に伸びしろがあるため、新規営業の経験も多く積むことができます。 ▼新規取引に関する準備 法務担当と連携し、契約書の取り交わしや現地の法律への対応などを進めます。 また、物流担当と連携して納品の手配も進めます。 ▼取扱店舗サポート 新店棚作りや、レイアウト変更での棚作り、新商品発売後の推奨販売コーナー作りを行い、 お客様が飽きない、欲しいものが買いやすい環境を維持します。 ※ 担当顧客は研修後、先輩のサポートを受けながら徐々に担当企業をお任せしていきます ※ 東南アジアには拠点がないため、本社所属となり、出張が多いポジションです。 【配属先】 営業本部には、現在36名の社員が在籍しています。 (中途社員の前職の例) ・化粧品メーカー ・卸販売 ・医療用品メーカー ・電機メーカー 【キャリアパス】 営業として経験を積んでいただいたのちは、以下のようなキャリアも想定されます。 ・海外拠点長 ・営業のスペシャリスト:様々な地域や担当チャネルをローテーションで経験 ・営業マネージャー:各チャネルの責任者 ・営業企画:販促企画の立案、営業担当へのサポート、数値管理など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■ビジネスレベル以上の英語 現地の顧客と問題なく商談ができるレベル ■海外出張が可能な方 ■営業経験者 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) <歓迎条件> ■英語以外の言語(中国語など) ■Excel(ピボットテーブル・VLOOKUPのスキルがあれば尚可) ■小売り・卸業界でのご経験 <向いている方> ◆小売様、卸様などお客様と信頼関係の構築ができる方 ◆発想力を持ち、積極的に販促企画や売場の提案ができる方 |
銀座 日新堂|1892年創業の高級腕時計の正規販売店を運営する安定企業|月給25万円以上|賞与年2回+決算賞与有!全社実績平均は8.5か月分!★株式会社日新堂企業ページ
フレンドリーな接客だけじゃなく、
質の高い接客を身に付けたかった。
接客の仕事が好きだからこそ、「ずっと続けるなら、ワンランク上の接客スキルを磨きたい」そう思って日新堂にチャレンジしました。正直、時計は詳しくなかったのですが、…...続きを読む
勤務地 |
<勤務地希望考慮>首都圏・東海・関西・熊本・札幌の各店舗■京都・高島屋… |
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年収例 |
600万円/入社5年・主任(月給25万円+賞与+諸手当) 860万円/入社10年・店長(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<時計の知識は不要!入社後に研修で習得可能>カルティエ、オメガなどの高級時計の販売・接客 |
求める人材 |
<学歴不問|若手未経験活躍中>◎お客様と深く関わる接客に挑戦したい方◎20代・30代の男女活躍中! |
年間休日120日以上☆完全週休2日制♪プライベートも充実
勤務地 |
静岡県静岡市清水区草薙1丁目13番19号 S-oneビル2F COSMIC TRADING 株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社1年目・30代 (月給25万円+諸手当+賞与) ・500万円/入社3年目・30代 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のポイント/ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・長期休暇もあり ・手当充実 ・フレックスタイム導入! ・5年以内に上場を目指しています! ・駅近!「草薙駅」より徒歩1分! ・月給25万以上も可能(※能力考慮) ・ワークライフバランス◎ ・海外での経験を積めます! ・英語スキルが生かせる! 【当社について・・・】 「聞こえる!」で世界を笑顔に!をモットーに スピーカー、マイク、イヤホンなど、各種音響機器の開発を行っているファブレスメーカーとして、 自動車やPC、集音器など様々な製品の「音」を支えている当社。 5年以内に上場に向けて動き始めています! 今回はそのための組織拡大による増員のため、 新たな営業メンバーを募集します。 【業務内容】 当社の取り扱う音響・電子デバイス製品について 協力メーカーと力を合わせて最良な部品を提案していくお仕事。 新規開拓はほとんどございません。 既存のお客様を中心とした営業活動となります。 【具体的には・・・】 ■ルート営業として、協力メーカーと連携し、 仕様に合わせて製品開発を進めていく 「橋渡し」のようなお仕事です。 月に数回程度、既存のお客様先へ出張もあります。 エリアは関東〜中国地方がメインです。 ■はじめのうちは上司・先輩から、営業のスキル、 音に関するノウハウをしっかりと 身に付けられる環境です。 ※日本国内だけでなく、海外にも多数の協力メーカーが いらっしゃいます。 当社には通訳がいますのが、 簡単な英語のコミュニケーションスキルがあると尚良いです。 ※年に数回は海外出張あり (現地の協力パートナーへの視察)。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆営業職としての経験 ◆人柄重視・お客様と真摯に向き合える方 ◆「音」の世界に興味がある方 ◆海外に興味のある方 ◆英語スキルを磨きたい方 <優遇する経験・スキル> ・BtoBの営業経験 <以下の方は歓迎します> ・新しい音響機器の開発に貢献したい方 ・人の気持ちを理解して話すことが得意な方 ・フットワークの軽い方 ・上昇志向のある方 ・一緒に成長できる方 ・英語で簡単なコミュニケーションが取れる方 |
憧れの空港勤務チャンス!転勤なし/年間休日120日/土日休み
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □大卒・大学院卒の既卒者限定募集(第二新卒募集) <中部国際空港セントレアで働く魅力> □グローバルな視野で理想のキャリア形成! □転勤なし!安定した働き方を実現 □年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み ※一部シフト勤務あり □フレックスタイム制/ワークライフバランス充実 安全・安心で利便性の高い空港の実現に向け、民間主導で造られた初めての空港である“中部国際空港”。 『地域に愛され、親しまれる空港づくり』をコンセプトに中部圏と世界をつなぐ国際空港として空港運営を行っています。 2005年の開港以来、安全・安心で利便性の高い空港運営に取り組み、2019年度には航空旅客数が過去最高の約1260万人を記録。国際旅客便数も過去最高となりました。 商業の起点として世界と地域をつなぐ役割を担い、アミューズメントの発信地としても注目を浴びています。 この度、新たに総合職スタッフを募集することといたしました。 数年ごとに部署のローテーションがあり、空港の仕事に幅広く携わることができ、あなたの興味や可能性を存分に探ることができる環境です。 地域の空港をフィールドに、新たなキャリアをスタートしませんか? 【具体的な業務内容】 本人の希望・適性に合わせて下記の職種へ配属となります。 □空港の安全・安心に関する業務 ◆滑走路・誘導路・駐機場・航空保安施設の管理・運用 ◆旅客ターミナルビルの運用 ◆CSの推進など □空港の収益・マーケティングに関する業務 ◆航空路線(旅客便・貨物便)の誘致、航空旅客及び航空貨物の需要喚起 ◆商業施設やイベントの企画・立案、運営 ◆旅客ターミナルビルほか各種施設の貸出・料金徴収など □空港経営に関する業務 ◆経営方針や需要予測、料金戦略・投資戦略の策定 ◆環境対策、地域との連絡調整 ◆人事、広報、経理など 総合職募集のため、配属部署は面接を通じて決定します。 ※一次面接でポジションのご希望を伺い、二次面接の際には採用予定の配属先をお伝えいたします。 あらかじめ配属先が判明したうえで入社を検討いただけますのでご安心ください。 【ジョブローテーションについて】 □全ての仕事はつながっています。 セントレアがどのように運営されているのか、さまざまな部署の事業内容や役割を知ることで、自身が希望する部署への向き合い方は変わってくると思います。 たとえ営業であっても、空港の安全・安心の仕組みや、会社の収益等を知った上で働くことで、より訴求力のある取り組みをすることが可能です。 管理部門の場合でも、各部署の業務を知ることによりより良い施策を行うことができると考えています。 「他の部署で得た経験を活かして、キャリアを考えていく」と前向きに捉えていただければと思います。 興味の幅を広げた先で、ご自身が何を目指すか想像してみてください。 ひとつの仕事に固執するのではなく、「お金がどのように動いているのか知りたい」「安全な空港運営の知識をつけたい」など、積極的な姿勢でジョブローテーション制度を利用してください。 □メリハリをつけた働き方でプライベートも充実! 年間休日が「120日以上」などオン・オフがハッキリしている環境が魅力なセントレア。 ◆土日休み(シフト勤務者を除く) ◆有給休暇を取得しやすい職場 ◆残業は月平均20時間以下 ◆フレックスタイム制の導入 スタッフがイキイキできる職場で、あなたらしく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 大卒・大学院卒の既卒者限定募集! 【業界・職種未経験歓迎】第二新卒大歓迎*人柄・意欲重視の『ポテンシャル』採用 【具体的には】 ◆業界・職種未経験歓迎 未経験から学べる環境で専門スキル・ノウハウが身につく <必須> ◆大卒以上 ◆コミュニケーションが積極的に取れる方 <求めている人物像> ◆新しいことへ積極的に取り組める方 ◆向上心を持って成し遂げたいことに取り組める方 ◆チームワークを大切にして仲間と働くことが得意な方 ◆報告、連絡、相談を大切にできる方 もともと空港へ憧れていた先輩も多いです。 楽しんで積極的に学び取ろうとできる方は、前向きに働けると思います。ジョブローテーションも、さまざまな部署に興味を持ついい機会になります。ぜひ経験を生かしてください。 国際空港という大きなステージで、魅力的な空港づくりのために、私たちと一緒にチャレンジしませんか? <教育制度・資格補助補足> 未経験入社の先輩たちも多数活躍中! 安心の教育体制であなたの思い描くキャリアを叶えられます! ◆キャリア形成研修 ◆語学通学補助 ◆外部セミナー参加促進 ◆オンライン英会話補助 ◆自己啓発動画学習補助 個人のスキルや階層ごとに応じた研修をご用意。憧れの職場で自身のスキルを高め、キャリアアップが実現できる環境です。 <語学力について> セントレアでは、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。中国・韓国・インドネシアなど海外出身の社員も在籍し、国際色豊かな職場環境です。 また、海外と連携する業務が頻繁に発生するため、英語力が求められる場面は多いです。 配属先の部署に関わらず、高い語学力があると仕事が円滑に進められます。 |
年間休日120日!完全週休2日制!月平均20時間以内!
勤務地 |
東京都港区三田4−18−14 エスセナーリオ三田101 株式会社Casa Perfume |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■テレアポ・飛び込み・ノルマなし!■ ■年間休日120日!完全週休2日制!■ ■年収540万円も可能です!■ ■お客様に誠実に向き合える方歓迎!■ ■残業は月平均20時間以内 【テレアポ・飛び込み・ノルマなし】 BtoBおよびBtoCの両方に対応し、 都心エリアの高級物件や収益物件、 全国の高級別荘、 ホテル・マンションなどの 事業用地に関する仲介営業を 担当していただきます。 ご案内には出張が 伴うこともあります (実績: 沖縄、琵琶湖、伊豆高原、 軽井沢、九十九里、大阪、和歌山など)。 □Casa Perfume(カサペルフーメ)は、 2023年に設立された東京港区を拠点 とする不動産会社です。 私たちは、都心エリアや全国の 高級不動産・別荘、さらに沖縄を はじめとするホテルや事業用物件を 中心に取り扱い、 「売買して終わり」ではなく、 お客様に豊かな生活を 提供することを 使命としています。 □今後は、さらに広いエリアや 多様な物件にも対応し、国内外の 富裕層のお客様との長期的な 信頼関係を築いていきます。 お客様に寄り添い、 心からのホスピタリティを 提供することを 何よりも大切にしています。 そのため、目に見えない心地よさや 豊かさを感じていただけるよう、 私たちはお客様一人 ひとりの期待に応えます。 また、柔軟な働き方をサポートするため、 完全週休2日制や 年間休日120日などの制度を整え、 業務量を調整して残業は 月平均20時間以内に抑えるなど、 効率的に働ける環境を提供しています。 現在、設立間もない当社では、 新しいステージを共に創り上げる 仲間を募集しています。 あなたの経験や情熱を、 Casa Perfumeで存分に 活かしませんか? 私たちと一緒に、 心地よい空間づくりを追求し、 共に成長していきましょう。 ホームページ https://casaperfume.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ◎不動産会社での営業経験者 売買仲介経験者は尚歓迎! ブランクのある方も歓迎! ◎普通自動車第一種免許保有者 ◎基本的なPCスキル保有者 <こんな方も大歓迎です!> ビジネス英語・中国語、 建築士、インテリアコーディネーター、 FP資格保有者、SNS運用経験者 <こんな方を求めています!> ★ホスピタリティ精神を持ち、 信頼関係を大切にする方 ★自主性とプロ意識を持つ方 ★ステークホルダーに誠実に向き合い、 チームワークを大切にできる方 ★グローバルな視点を持つ方 ★成長意欲が高い方 |
業界売上高No.1/年収790万円以上可/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数カ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します! 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です! 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
中国語・英語を駆使して国際的なキャリアを築こう!
勤務地 |
東京都豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル6F 株式会社特殊金属エクセル 目白本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界シェアトップクラスの精密金属メーカー「世界を舞台にする海外営業、あなたの挑戦を待っています!」 ー働くポイントー □世界トップシェアを誇る企業で安定・安心して働ける! □創業80年以上のオーダーメイド型のメーカーで相手に合わせた提案が可能! □語学力をフルに生かしたどこにでも通用する経験を積める ー 【仕事内容】 ・仕様のヒアリング(金属の種類・サイズなどを確認し、社内「技術部」と調整) ・社内「生産管理部」との調整 ・「自社工場」にて試作品の作成→量産までの対応 ・アフターフォロー <仕事の詳細> 世界を舞台に活躍する【海外営業】 あなたの語学力と営業力をフルに活かし、中国語・英語を駆使してグローバルなビジネスを展開します。 主に中華圏の金属部品メーカーやアメリカのスマホ・PC関連メーカーとの取引が中心です。 お客様の要件をヒアリングし、社内の技術部門と連携して見積もり作成、納期確認、試作品の製造指示、量産対応、入金確認、アフターフォローまで一貫して担当します。 既存顧客が7〜8割を占め、新しい取引先も紹介や問い合わせ案件が中心なので、無作為な飛び込み営業は一切ありません。 中国語・日本語・英語をフル活用して業務を進めます。 【当社について】 ・創業80年以上の実績 ・多岐にわたる製品対応 ・未来の可能性を追求 <当社について詳細> 株式会社特殊金属エクセルは、1940年の創業以来、80年以上にわたり金属材料の開発・製造・販売を行ってきた歴史ある企業です。 私たちは、スマートフォンやPC、自動車、医療機器など、日常生活に欠かせない製品に使用される金属材料を提供しています。 お客様の市場での成功をサポートするため、常に技術を磨き、価値を創造し続けています。 デジタル化の進展や電子デバイス領域の拡大、持続可能な社会への転換といったテクノロジーの進化に対応し、幅広い産業での挑戦を続けています。 私たちの製品は、人々の命を守り、生活を豊かにすることを目指しており、それが私たちの喜びであり、存在意義です。 100年継続するエクセレントカンパニーを目指し、未来の可能性を追求し続けます。 あなたもその一員として、共に成長し、挑戦し続けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】中国語ビジネスレベル ◆日本語ビジネスレベル・中国語(北京語)ビジネスレベル以上 (英語もできれば尚可) ◆日本国内での就業経験(法人営業or営業事務経験)1年以上 または、日本国内で販売・サービスなど接客業の経験が1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) <求める人物像詳細> 私たちは、法人営業経験1年以上を持ち、中国語(北京語)をビジネスレベルで使用できる方を求めています。 加えて、日本語はネイティブレベルでのコミュニケーションが必須です。 英語スキルがあれば尚良いですが、最も重要なのは多言語を駆使して国際的なビジネスシーンで活躍できる意欲と能力です。 また、基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)は必須となります。 業界未経験者でも丁寧な研修を通じて必要な知識を習得できるため、異業種からの転職も歓迎です。 さらに、チームでの協力が重要な職場環境であるため、コミュニケーション能力や協調性が求められます。 柔軟な思考と問題解決能力を持ち、自ら学び成長し続ける姿勢がある方を歓迎します。 何よりも、当社の理念である「Be a Niche-Top!」に共感し、共に挑戦し続ける意欲を持った方をお待ちしています。 |
【管理職候補大歓迎】ゲレンデ利用無料□社員寮完備□若手活躍中
勤務地 |
岐阜県郡上市高鷲町西洞3086ー1 高鷲スノーパーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 今年春入社の新人社員(写真@A)も未経験からの挑戦ですが、SNS運営や会社様との商談まで様々な業務に挑戦してくれています!! 「夏季と冬季と違った業務に関われる事や、たくさんの出会いがある事に魅力を感じます! またお仕事だけでなく出会った人から様々な意見をもらえる事で、新たな挑戦ができるので私の人生を素敵なモノにしてくれています♪」 □具体的な仕事内容□ スキー場の集客と満足度向上のための広告宣伝や旅行会社や宿泊施設などとの商談などを行っていただきます^^ またお客様のニーズや課題の解決に応える施策を提案したり、スキー場の良さを知ってもらうための広報活動をしたりと、成長できるお仕事内容です! 商品開発、広告宣伝、サイト更新、SNS配信、旅行会社等、法人契約、イベント企画等様々な業務があります。 □営業 よりたくさんのお客様にご来場いただくために、施策の提案をし、 お客様のニーズや課題の解決に取り組んて頂きます。 □広報 お客様にスキー場の魅力を伝えるための広報活動をお願いします。 <企業担当者よりコメント> 営業・広報職は売上に大きく貢献する仕事です。 売上に関わる部署(レストラン、レンタル、売店など)にも深く関わります。 基本的にはスキー場の営業がメインですが、グリーンシーズンは花をメインにしたテーマパークの営業にも携わっていただきます。 ※適性を見て、部署の配置、事業所の異動などもお願いすることがあります。 (4事業所が全て同じ町内にある為、引っ越す必要はありません) |
求める人材 |
求めている人材 □アウトドアが大好きな方ならぴったりの職場です□ □学歴不問/ブランク/未経験・第二新卒歓迎□ <必須要件> ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・高卒歓迎 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・若手活躍中 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・U・Iターンも歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
地域を活性化!人・モノのつながりやビジネス機会を支える仕事
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/航空営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □中部国際空港(セントレア)を運営 □より良い空港づくりを目指す仲間が多数 □航空便の維持・拡大を目的に国内外の航空会社等と向き合う営業 □海外出張あり □地域の活性化に貢献する仕事 ー 中部地域の空の玄関口、中部国際空港(セントレア)は、地域の期待と熱意によって誕生した、開港から20年の若い空港です。 私たちは時代とともに変化する「いい空港」とは何か?を常に考え続け、その実現に向けて挑戦する意識を一人ひとりが持っています。 一緒に未来の「いい空港づくり」に挑戦してみませんか? 運営会社の中部国際空港株式会社では、運用部門、営業部門、管理部門の3部門に分かれていますが、今回は「営業部門」に所属する「航空営業部」の募集です。 □航空営業部とは…「航空路線の誘致と拡大」が主な仕事。 地域のお客様が期待する国や地域との間の航空路線の充実を図り、ビジネスや観光など経済活動を支える基盤づくりを行います。 エアラインは営業相手であると同時に、ビジネスパートナーでもあります。セントレアに就航するメリットや、どうしたら利用客を増やせるのかといった点を提案し、航空路線の維持・拡大、新規開設を目指し、一緒に課題の解決に取り組みます。 また、地元自治体や経済界など幅広い関係者と連携する機会も多く、時には中部地域を代表する企業のトップ層や都道府県知事・市長などに同行する場合もあり、地域の期待を背負い重要な役割を果たすポジションです。 ー 【航空営業部の構成】 4つのグループがあります。エアラインとの折衝、エアラインと連携したマーケティングとプロモーション活動は共通して行う業務です。各グループごとに異なる顧客に対する営業活動を担います。 ※基本的にはメインの配属先での仕事ですが、スキルアップに応じて兼任する可能性もあります。 〈総合企画・貨物グループ〉 営業計画及び市場調査を主管するほか、 旅客便・貨物便の利用促進に向けた地域や国・関係団体との事業連携の総括、 貨物便の誘致など路線網の強化、 総合保税地域の管理などを担います。 〈国内・ロンググループ〉 …国内線と、長距離の国際線(アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、中東など)を担当。 長距離路線の運航には安定的なビジネスクラスの利用が不可欠です。そのため海外出張が多い地元企業などへの顧客営業を主管し、セントレアの優先利用に賛同いただいた企業によるメンバーシップ「フライ・セントレア・パートナーズ」の運営も担います。 〈東アジアグループ〉 …中国・韓国・台湾・香港等の路線を担当。 加えて、東アジアに限らず海外からの利用促進(インバウンド誘客)を主管。中部地域側・就航地側双方の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みのほか、SNS等を通じた中部地域及び空港の情報発信等も担います。 〈東南アジアグループ〉 …フィリピン・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシア等の路線を担当。 加えて、東南アジアに限らず海外への渡航促進(アウトバウンド促進)を主管。自社での利用促進施策の企画・実施のほか中部地域の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みも担います。 ー 【具体的な仕事内容】 □航空路線の需要拡大に向けた企画・プロモーション □航空路線拡大(新規誘致、増便、維持)に向けた航空会社との折衝 ※海外のエアラインに向けた営業活動や、現地への出張が発生します。 ◯主に下記の流れで仕事を進めていきます。 ヒアリング ↓ 状況の把握・課題の洗い出し ↓ 必要な情報収集 ↓ 問題解決策の提案・プレゼンテーション @エアラインが何を懸念しているのか汲み取る A懸念を解消するための解決策を練る B解決策の提案にあたって、根拠の提示が必要 C根拠をそろえるために、企業や地域の協力を仰ぐ といった、エアラインへの企画・提案が主要な業務になります。 他にも、エアラインと共同で利用促進のキャンペーンを企画することも。 「利用者と便数を増やし、便利な空港をつくること」が私たちのミッションです。 ー 【働き方の魅力】 □ジョブローテーションあり!空港の経営を把握できます □残業時間平均は月20時間以内(繁忙期は異なる) □土曜・日曜・祝日休み □フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児中の社員は時短勤務も活用 |
求める人材 |
求めている人材 ◯必須 航空ビジネスの理解がある方。 即戦力となってくださる方の募集のため、下記の職種・業界経験者が望ましいです。 ・エアライン ・旅行会社 ・航空便を利用する物流会社 ・官公庁や銀行の地方創生部門 …など。航空業界に関わった仕事をされてきた方を探しています。 海外出張も頻繁に発生するため、ビジネス英語力があれば活かすことができます。 ◯セントレアが掲げる理念について、〈国内・ロンググループ〉の社員にインタビューしました。 ー □“コトを起こし続ける”価値は? それがそのまま地域の発展につながるところだと思います。 新しい路線の誕生は、地域の人々にとって、転機やビジネスチャンスのきっかけになり得るのです。 より便利な空港を目指し、人々の関係性や出会いの機会を大切にしたいです。 □“コトを起こし続ける”印象的なエピソードは? 2024年5月、約4年半ぶりにフィンエアーが再開しました! コロナや世界情勢の変化によって先行きが不安定だった路線で、復活のため奔走したのが航空営業部。 地域や地元企業にヒアリングを重ねて、利用者の見込み数などのデータを収集。採算が取れると感じていただくことが就航への道です。 現在は週2便なので、今は便数の拡大を目指しています。経済界のトップと共に本社を訪れて、今後も商談をする予定です。 嬉しかったのは、人を結びつけることができたところ。 留学の足がかりになったり、なかなか会えなかった家族の時間を生み出せたり。その瞬間に立ち会ったこともあります。 自分の仕事が、地域の人々のためになっていると、強く実感したできごとでした。 □大変なことは? ・航空会社にとって新しい路線を増やすことは、数百億円を動かす投資。採算を取る根拠になるデータを用意し、プレゼンテーションをします。投資先としてどんなメリットがあるのか、相手の立場に立って考える想像力が必要。基本的にこちらからの提案になるので、楽しみであり同時に大変な点です。 ・懸念をカバーするアイデアを企画し、必要な資料をそろえる際に、多くの人に協力を仰ぎます。企業や市町村の役員といったさまざまな立場の人と関わるので、コミュニケーション能力が欠かせません。 空港の利便性向上は、地域やビジネス全体の活性化につながります。大きな信頼を寄せられているから、地域の皆さまからの協力が得られるのです。 □やりがいは? ・原動力は「自分の仕事で地域が豊かになって、人々に喜んでもらえること」。 途切れた路線は復活に10年かかると言われています。交通手段がなくなれば、交流がなくなる土地や途絶えてしまうつながりがあり、そんな人々の関係性を維持。 志が同じ仲間たちと協力しやり遂げた仕事が、大勢の人の生活を変えるきっかけになります。 その中でも営業は、コーディネーターのような存在です。社内の立場や、さらに会社の垣根までも越えて、同じ方向を見据えたチームプレーが私たちの仕事。 提案の内容や状況ごとに、協力を要請する相手先も変わります。助力をどう最大化するかを考えて前に進めるポジションです。 ー 【中部国際空港(セントレア)の特徴】 □民間企業が半分を出資 中部国際空港の運営会社として重要な役割を担う企業です。フレキシブルな戦略の企画・立案・推進が可能な体制は、私たちの強みです。 □顧客満足度世界1位の空港 イギリスのSKYTRAX社が行う顧客サービスにまつわる国際空港評価で、2015年〜2024年の10年間において、Regional Airport部門で連続1位を記録しています。 □地域密着 休日には、飛行機に乗らず、展示物を楽しんだり、フードコートで食事をしたりする地元の方々もたくさんいらっしゃいます。 地域の皆さまにとっても有意義な空港づくりを進めるのも、私たちが大切にしていることです。 |
コミュニケーション能力やフットワークを活かし、月給35万円〜
勤務地 |
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階 プライム・スター株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ※第二新卒、未経験入社のAさんの場合(月給35万円) 年収430万円(月給35万円+各種手当・インセンティブ) 営業職経験あり、40代のBさんの場合 年収580万円(月給40万円+各種手当・インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社小型蓄電池、防災タワー(製品名:EPB)を中心とした防災製品を扱うパートナー会社様へ定期的に訪問や打ち合わせを行い ・販売支援活動(営業トークやツールのご提案) ・課題解決(商品や案内方法に関する疑問解決) ・並びに新設活動(新規パートナーの開拓) などの実施をお願いします。(パートナーセールス 渉外活動です。) (お仕事の詳細) あなたにお願いするお仕事は、当社経由で非常用蓄電池などを取り扱う、協力会社様(販売代理店さん)に対する法人営業。 「当社商品をお客様にご案内する上で、ご不明点はございますでしょうか?」 「営業を加速させるため、チラシやトークスクリプトを創ってみたのですが、ご活用いただけませんか?」 「具体的に商談が進んでいるようですので、前もってお見積書を用意します!」など 単なる御用聞き営業としてではなく パートナー各社の現状と課題を捉え、分析をし 先回りしたご提案、施策投下が重要になります。 あなたが直接商品を誰かに売るのではなく 当社製品を売っていただく企業様の支援がお仕事になりますので 将来的に組織や周囲の人間と力を合わせて 大きな成果を得たい、起業をしたい という方にとっても 将来役に立つスキルが身につくお仕事だと感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 蓄電池製品の経験が無くても大丈夫です。 自分自身が最大の商品となり、あなた自身が選ばれるお仕事です。 経験やスキルではなく、人間力、コミュニケーション能力が大事です! 人柄重視の採用を行いますので、お気軽にご応募ください。 とにかく営業現場が好きだ! 人と話す仕事がしたい! 管理職やマネジメントよりも、セールスの現場が好き! 上記のような方は、大歓迎です! 【こんな方にはピッタリです】 ・好奇心を持って、様々なことに興味を持てる方 ・テキパキと行動できる方 ・頑張ったら頑張った分だけ、ちゃんと評価をされたい方 ・成果を得るために、逆算した行動計画を考えられる方 (もちろん、上司や同僚も全力でサポートします。) 【必要なスキル】 ・基礎的なPC操作(Excel、Word、Powerpoint) ・普通自動車免許 【このお仕事を通じて身につく実力、スキル】 ・自分ではない誰かに、モノやサービスの魅力を伝える力 (ビジネスにおけるコミュニケーション能力の本質が身につきます) ・エネルギー関連の専門知識や、SDGs事業へ接続しやすい専門知識 ・商品、モノではなく自分自身が選ばれるようになるチカラ ・ベンチャーならではの、若手から社長、会長と近い距離で仕事を行う事ができます。 こんな方にお勧めです ・自分1人の影響の範囲ではなく、BtoB営業を通してより大きな影響の範囲で仕事をしたい方。 ・物事がうまくいくように、作戦を考えたり、施策を検討するのが好きな方 コミュニケーション能力も立派なスキルです BtoBとはいえ、ヒトとヒトとの関係性が大事になるビジネスモデルなので 「いつもAさんはウチの事を気にかけてくれているし、頑張って蓄電池案内します!」と、 協力会社さんに言っていただくことが、第一の目標です。 入社前時点における蓄電池やエネルギーの専門知識は不要です。 入社後にじっくり身につけていくことが可能です。 将来的なキャリアを希望する方は こういった蓄電池や防災用タワーの渉外活動からスタートし お仕事をしながら、太陽光やEVなどの知識を習得し 「エネルギーループ」の総合提案 等を行っていく道もございます。 地球環境に貢献できる仕事がしたい SDGs、持続可能な社会に貢献したい プライム・スターとしてもより良い世界の実現に向けて努力を続けておりますので ぜひ、あなた個人のキャリアも考えながら、子供たちが安心して過ごせる未来を創っていきませんか!? |
東証上場AMBITION DX グループで新メンバー大募集□
勤務地 |
東京都中野区中央1-21-2 株式会社フレンドワークス |
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給与例 |
給与例 【月収40万円以上可能/入社1年目スタッフ】 月給25万円+諸手当+職能給=月収40万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □新規部署立ち上げにつき 新メンバー5名以上大募集□□□ \東証上場AMBITION DX グループ!/ 2010年設立の当社。 賃貸マンションの原状回復工事に 特化した企業として、 2024年3月にグループ傘下に参入致しました。 自社管理物件26000室超の、 原状回復工事に特化した会社です。 2024年3月より 新体制スタートした弊社ですが、 お陰様で今回新たに部署拡張として、 解約立ち合い営業部並びに関連スタッフを 大幅増員する事になりました。 解約立ち合い営業マン クロス職人 クリーニング職人 第2種電気工事士 鍵交換経験者 CF張替経験者 リペア職人 水回り全般経験者 原状回復工事見積経験者 現場監督経験者、完了チェック <<前職の給与、考慮します□!>> 新生「フレンドワークス」の一員として 私たちと一緒に働きませんか?年齢不問! 今迄のキャリアを 是非弊社で活かしてください!! もちろん未経験者可!!!OJTもしっかりやらせて 頂きます!!!! ┏━━━━━━┓ ┃仕事内容は?┃ ┗V━━━━━┛ 賃貸マンションの解約立ち合い、 原状回復工事、施工管理、 工事完了チェック等全行程の中、 個々のご経験と適性を活かし、 パートをお任せいたします ┏━━━━┓ ┃ポイント┃ ┗━━━━┛ □業績好調&安定の業界で 働けるチャンス! 新規スタッフでポジションも空いています!! その他、多様に募集させて頂いていますが、 今回は入居者の解約立ち合い営業マンです。 入居者と解約立ち合い時の精算、現状回復工事お見積り。 一日3件〜4件ほど担当して頂きます。ご本人様のご経験に合わせた 業務をおまかせ致します。 □週休2日制で無理なく働ける♪ 夏季・年末年始・慶弔休暇もあり ON・OFF切り替えもばっちり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方は大歓迎□】 壁紙・クロスの張替え等、実務経験者大歓迎 □昔少しだけやったことがある □経験はあるが10年以上ブランクがある <他、下記のような経験がある方も大歓迎> ■鍵交換 ■衛生設備・水回り工事出来る方 ■多能工 ■床・フロアタイル職人 ■工事完了チェック係 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 作業中の不明点があった際には 先輩スタッフが理解できるまで マンツーマンでお教えします□ 未経験の方・ブランクがある方も 安心して飛び込んできて頂けるよう 社内の教育体制・バックアップも万全です□ 試用期間終了時に既に成績優秀であれば、歩合支給(社内実績を勘案の上) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【1つでも当てはまる方大歓迎!】 □ 独立を考えている □ システムとかの作業も好き □ 安定して長く働きたい □ 上を目指して頑張りたい ほか、建設作業員・塗装・クリーニング・ 新築工事・改修工事・建築・再開発・ 基礎工事・型枠工・鳶・とび・左官・ 設備スタッフ・解体・美装職人などの経験者歓迎! DIY大好き、未経験者もOKです!! □正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣・委託など前職の雇用形態は一切不問◎ あなたの現状を考慮させて頂き、働きやすい条件と環境をご提供したいと思います。 |
土日祝休みでプライベート充実!20代・30代のスタッフが活躍
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 405 (中津)本社オフィス勤務/株式会社WIL |
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給与例 |
給与例 経験に応じて優遇 30万〜40万 |
仕事の概要 |
仕事内容 主な仕事内容は、 ・店舗の予約管理 ・電話対応 ・予約ダイヤルコールセンター管理 ・インバウンド対策 ・「食べログ」「ホットペッパー」「ぐるなび」などの各種媒体の管理 ・「Instagram」などのSNS投稿 ・広報、販促関係など 代表や店舗と連携を取りながら戦略を立てて行き、売上に直結するやりがいのあるお仕事ばかりです! 飲食店を現場ではなく本部から支える重要なお仕事を一緒にやりませんか!? 「お客様に笑顔を!」 これをモットーとして大切にしている飲食業の本社勤務!オフィスワークが初めての方でも未経験の方でも大丈夫!サービス業などの本部での業務経験がある方はすぐに馴染んで頂けるかもしれません。もちろん未経験の方でも丁寧に教えますので大丈夫ですよ。 今回は、本社オフィスの中で『広報部 部長 候補』として募集します!飲食店に携わったことがあり予約管理が可能な方、Word(ワード)やExcel(エクセル)をメインに扱うのでPCでの入力作業ができる方を募集!その他に、illustrator(イラストレーター)やphotoshop(フォトショップ)などを使ったオシゴトができる方は歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・飲食店で働いたことがある方 ・飲食店の予約管理をされたことがある方 ・食べログやぐるなびなどの飲食店媒体のサイト運営をされたことがある方 ・Word、Excel、などを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・レストランボードの使用経験のある方 ・Photoshop、Illustratorなどが使える方 ・飲食店アカウントでSNS運用をしたことがある方 【求める人物像】 今回は人柄重視の採用なので、面接でお互いを知ってもらえる時間になればと思います。まずは面接で職場の雰囲気や周辺環境を確認してください!わからないことや不安なことにもすぐに聞ける環境です。 土日祝は休みで完全週休2日!プライベートも充実できますよ!現在は20代・30代のスタッフが活躍中です!本社オフィスでのお仕事!エントリーお待ちしております! |
50代以下全員面接/月収70万円可/未経験歓迎/充実研修あり
勤務地 |
東京都江東区千石1丁目9番8号 リボン交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/3年目/トップドライバー(月給18万7500円+歩合+手当) 790万円/未経験入社3年目(月給18万7500円+同上) 800万円/未経験入社1年目(月給18万7500円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ////////// ここが当社の魅力♪ ////////// ■日本交通グループの【新会社】 ■グループ内売上・接客品質【No.1】 ■入社後1年間は、最大【月給40万円】保証 ■出勤日月11〜13日、【約20日も休み】 ■予約対応のみで【月収70万円以上】可能 //////////////////////////////////////////// タクシードライバーが初めての方も大歓迎★ 新しい一歩を踏み出すなら当社がオススメ! 広く開かれた会社で選べ、自分史上、最強! 《おすすめ理由1》充実の研修制度でプロに ―――――――――――――――――――― 業務で必要となる二種免許は入社後に取得可能です。資格取得費用は会社が全額負担しますので、転職に伴う出費を抑えられると好評。またイチから基礎を学べるグループ全体研修に参加し、段階を踏んでデビューを目指します。これまでにも多くの未経験者がプロのドライバーに成長できた研修ですのでご安心ください。 《おすすめ理由2》予約顧客の専門乗務員 ――――――――――――――――――― 今回採用するドライバーは予約専門。昨今急速に利用者数を伸ばしている予約アプリの対応になりますので、コンスタントにお客様にご乗車いただけます。道でお客様を見付ける、所謂流し(営業)と呼ばれる活動はありません。ですが、しっかり高収入が可能なためドライバーにとって嬉しいことだらけの働き方です♪ 《おすすめ理由3》無理なく働ける出勤数 ――――――――――――――――――― 社員が安心して働ける会社を目指していますので、法律遵守の勤務日数を設定しています。出勤日翌日は必ず明け休みとなるため、出勤日(月11〜13日)を除いた「約20日間」はお休み。家族との時間や趣味も楽しむことができると、社員たちからも好評です。 ―――――――――――――― スタートアップ×安定基盤 ―――――――――――――― 日本交通グループの基盤のもと、福利厚生や教育制度は業界トップクラスを誇ります。この安定性に加え、新会社の勢いや都心に出やすいといった当社ならではの武器も携えていますので、年齢や経験は関係なく、ぜひご応募ください! さあ、一歩踏み出すなら、今だ。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――― 50代以下全員面接 ―――――――――― 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可/取得から3年以上) 《歓迎》 ・未経験、第二新卒、ブランク歓迎 ・50代以下の方全員面接 ・ミドル、中高年応援企業 【こんな志向の方もぜひ】 ・未経験から高収入を得たい ・一からの挑戦をサポートしてくれる環境で働きたい ・安定基盤のある企業で長く働きたい ・ワークライフバランスも充実させたい ・都内の好立地で働きたい ★タクシードライバーの経験者はもちろん、営業、事務、企画、不動産系、IT系、製造業、エンジニア、工場系、食品系、接客販売系、医療系、介護・福祉系、ホテル・観光業、各種サービス業など様々な方を歓迎! ★配送ドライバー、軽貨物ドライバー、ルート配送、トラック運転手、夜間ドライバー、各種運転手など他業界のドライバー経験者さんも歓迎です! |
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勤務地 |
東京都江東区千石1丁目9番8号 リボン交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/3年目/トップドライバー(月給18万7500円+歩合+手当) 790万円/未経験入社3年目(月給18万7500円+同上) 800万円/未経験入社1年目(月給18万7500円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ////////// ここが当社の魅力♪ ////////// ■日本交通グループの【新会社】 ■グループ内売上・接客品質【No.1】 ■入社後1年間は、最大【月給40万円】保証 ■出勤日月11〜13日、【約20日も休み】 //////////////////////////////////////////// タクシードライバーが初めての方も大歓迎★ 新しい一歩を踏み出すなら当社がオススメ! 広く開かれた会社で選べ、自分史上、最強! 《おすすめ理由1》充実の研修制度でプロに ―――――――――――――――――――― 業務で必要となる二種免許は入社後に取得可能です。資格取得費用は会社が全額負担しますので、転職に伴う出費を抑えられると好評。またイチから基礎を学べるグループ全体研修に参加し、段階を踏んでデビューを目指します。これまでにも多くの未経験者がプロのドライバーに成長できた研修ですのでご安心ください。 《おすすめ理由2》やりがい抜群の専門職 ――――――――――――――――――― 今回採用を行うポジションは、子どもたちの通学や習い事の送迎などを担当する専門ドライバー職。忙しい親御様に代わって送迎を行うので、感謝の言葉をいただけますし、子どもたちからも尊敬されるやりがいあるお仕事。完全予約・指名制ありなため売上は安定。予約がない時は通常のタクシー業務を行います。 《おすすめ理由3》無理なく働ける出勤数 ――――――――――――――――――― 社員が安心して働ける会社を目指していますので、法律遵守の勤務日数を設定しています。出勤日翌日は必ず明け休みとなるため、出勤日(月11〜13日)を除いた「約20日間」はお休み。家族との時間や趣味も楽しむことができると、社員たちからも好評です。 ―――――――――――――― スタートアップ×安定基盤 ―――――――――――――― 日本交通グループの基盤のもと、福利厚生や教育制度は業界トップクラスを誇ります。この安定性に加え、新会社の勢いや都心に出やすいといった当社ならではの武器も携えていますので、年齢や経験は関係なく、ぜひご応募ください! さあ、一歩踏み出すなら、今だ。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――― 50代以下全員面接 ―――――――――― 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可/取得から3年以上) 《歓迎》 ・未経験、第二新卒、ブランク歓迎 ・50代以下の方全員面接 ・ミドル、中高年応援企業 【こんな志向の方もぜひ】 ・未経験から高収入を得たい ・一からの挑戦をサポートしてくれる環境で働きたい ・安定基盤のある企業で長く働きたい ・ワークライフバランスも充実させたい ・都内の好立地で働きたい ★タクシードライバーの経験者はもちろん、営業、事務、企画、不動産系、IT系、製造業、エンジニア、工場系、食品系、接客販売系、医療系、介護・福祉系、ホテル・観光業、各種サービス業など様々な方を歓迎! ★配送ドライバー、軽貨物ドライバー、ルート配送、トラック運転手、夜間ドライバー、各種運転手など他業界のドライバー経験者さんも歓迎です! |
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創業から7年連続売上UP!管理職になれば大幅な昇給も可能
勤務地 |
東京都新宿区北新宿3-4-3 株式会社夏野ホームズ |
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給与例 |
給与例 賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 “「この国に来てよかった!」が叶うサポートを。” をミッションに掲げる夏野ホームズ。 これまで中国のお客さまを対象に、不動産の仲介・売買事業を手掛けてきました。 そして、国内にも販路を広げるため、日本人向けの物件を扱う部門を、新たに設立。 さらなる成長のため、チャレンジを続けています。 そんな当社で活躍していただける中核人材の募集です。 〜宅建事務を中心に担当いただきます〜 <仕事の流れ> ・物件調査 ↓ ・契約書類作成 ↓ ・重要事項説明 ↓ ・契約締結 ↓ ・決済、書類データ化 ※弊社は売買物件のみの取り扱いとなります。 //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5358-9377(担当:代表 星展)まで //////////////////// <会社のアピールポイント> ・創業から7年連続売上UP!東京・新宿エリアの中国不動産会社の中では安定した経営基盤です。 ・日本人と中国人の割合は約3対7。3年以上在籍した日本人スタッフもいます。一体感を高めるため、強制ではありませんが、全額会社負担で、会食や国内外の社員旅行を実施! |
求める人材 |
求めている人材 不動産経験および宅地建物取引主任者の資格がある方 売買案件の契約重説、各種書類、物件調査の経験が豊富で、責任感のある方を歓迎します。 管理職になれば、大幅な昇給も可能です! 当社の自由な風土のもとで、あなたが培ってきたスキルや能力を最大限、発揮してください。 ※PCスキル必須(ブラインドタッチ、ワード、エクセル、パワーポイント) <事務以外の仕事にも意欲的に取り組んでくださる方> 新規事業の本格化をはじめ、今後も、さらなる成長を見据えている夏野ホームズ。 メンバー一人ひとりの発見や提案が、会社づくりに反映されていく風土が根付いています。 ・社長に新しい営業戦略を提案してみたい ・採用や広報の仕事を通して会社の土台づくりを経験してみたい ・業界未経験で入社したメンバーの教育を担当したい など 自分の想いを発信することで、会社づくりに参画することができます。 <今後のキャリアに具体的な目標をお持ちの方> 夏野ホームズでは、社員の自己実現やキャリア形成を応援しています。 代表が、一人ひとりの目標に寄りそって、その実現に向けてサポートします。 当社での経験を、さらなるステップアップへとつなげていきましょう。 ※面接では、あなたが思い描く将来像についてもぜひお聞かせください。 **中国文化に興味のある方も!** 当社の大きな特徴は、社員のほとんどが中国出身であること。 もちろん業務では日本語をつかったコミュニケーションをとっていますが、仕事以外の場面では、中国語での会話が盛り上がることも。 海外の文化に触れながら、社員どうしの交流を深めることもできます。 また将来的には、中国への出店や現地の物件を扱うことも視野に入れており、社員の意向に応じて、海外勤務に挑戦していただくことも可能です。 |
土日祝はお休みだからプライベートも充実!働きやすい職場環境!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 405 (中津)本社オフィス勤務/株式会社WIL |
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給与例 |
給与例 【イラストレーターやフォトショップ扱える方は優遇】 月給26万円スタート(経験や能力による) 【事務や総務でのお仕事経験がある方】 月給25万円スタート(前職給与など考慮) 【パソコン入力作業ができればOK】 月給24万5000円スタート(未経験歓迎) |
仕事の概要 |
仕事内容 働きやすい事務所だから長期雇用安定! 「お客様に笑顔を!」 これをモットーとして大切に している飲食業の本社勤務! オフィスワークが初めての方でも 未経験の方でも大丈夫! サービス業などの本部での 業務経験がある方は すぐに馴染んで頂けるかもしれません。 もちろん未経験の方でも 丁寧に教えますので大丈夫ですよ。 今回は、オフィスの中で 『一般事務・総務事務』のスタッフとして パソコンを使ったお仕事を募集します! Word(ワード)やExcel(エクセル)を メインに扱うのでPCでの入力作業が できる方を募集!その他に、 illustrator(イラストレーター)や photoshop(フォトショップ)などを 使ったオシゴトができる方は歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、などを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・Photoshop、Illustratorなどが使える方 【求める人物像】 今回は人柄重視の採用なので、 面接でお互いを知って もらえる時間になればと思います。 まずは面接で職場の雰囲気や 周辺環境を確認してください! わからないことや不安なことにも すぐに聞ける環境です。 土日祝は休みで完全週休2日! プライベートも充実できますよ! 現在、20代・30代・40代の幅広い 年齢のスタッフが活躍中です! |
しっかり稼げるエリアを担当可能/未経験歓迎/丁寧な研修あり
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7-2-3 蒲田エリア(恵豊自動車交通株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1018万円/ドライバー/入社4年目・47歳(月給18万2000円+歩合+諸手当) 890万円/ドライバー/入社2年目・51歳(月給18万2000円+同上) 450万円/ドライバー/入社1年目・33歳(月給18万2000円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ内でトップクラスの収入を誇る当社。「これまでになく稼ぎたい」「環境を変えて働きたい」そんな経験者もぜひ当社にご応募ください!! <ここがポイント!> ●空港近くで長距離移動のお客様も多い ●競合が少ない、東京・神奈川間を担当可能 ●年収1000万円プレイヤーも多数在籍 ●もちろん未経験からのチャレンジも大歓迎 『 採用担当より一言 』 日本交通グループの一員として品川区・世田谷区などの城南エリアを担当してきた当社。設立から70年以上の歴史ある会社ですが無理なエリア拡大は目指さず、社員の働きやすい環境作りに注力してきました。少数精鋭ながらもグループ内でトップクラスの年収を誇りますし、社員同士の距離も近いため自然と新人教育を全員で行っています。今回新たなドライバーをお迎えしますが、無理なく、安心して始められる環境をお約束いたします。 ◆未経験者はこちらもお読みください◆ <段階を踏んで稼げるドライバーに!> 資格取得に向けたグループ内の研修や独自研修を実施!現役乗務員から接遇スキルや地理の情報を学べます。 ▼ 一般乗務員としてスキルを身に付けながら、無事故・無違反、一定の売上成績を残した乗務員に贈られる『ゴールドタクシー』(社内資格)の取得を目指します。 ▼ 乗務員として業務スタート。お客様への接遇を大切にしてください。 【研修制度充実!】 独学では取得が難しいとされる地理試験の合格(乗務に必須の資格)。その試験のコツや勉強方法からしっかり学べるのは日本交通グループだからこそ。確かな運転技術だけでなく、社会人マナーなどドライバーになるための基礎をいちから身に付けていける環境でスタートできます。だからこそ、未経験者に当社はおすすめなのです。 |
求める人材 |
求めている人材 《経験者は尚歓迎します》 面接日だけでなく入社日・転職時期の相談可能。 「転職して収入が下がった…」ことがないように、保証給制度あり。もちろん期間中もインセンティブを支給します。 《未経験からのチャレンジ歓迎》 ◎二種免許取得費用は会社が全額負担! ◎必要なのは普免だけ♪ ◎学歴・前職・男女・年齢一切問いません ◆必須条件 普通免許取得3年以上(AT限定可) *ちなみに… インバウンド需要も拡大していますので、語学力(英語・中国語・韓国語など)を活かして働きたい方もぜひご応募ください。 ★先輩たちはこんなワードで求人を探していました タクシードライバー/タクシー運転手/送迎ドライバー/ハイヤー運転手/観光タクシー/介護送迎ドライバー/迎車専用タクシー/ケアドライバー/介護送迎運転手/午前中のみドライバー/プレミアムタクシー/東京タクシー会社/日本交通グループタクシー会社/シニア応援/中高年・50代・シニア・70代以上活躍中/ゴールド免許/二種免許/AT限定可/高収入/正社員 …など。 |
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50代以下全員面接/月給保証40万円/未経験歓迎/充実研修有
勤務地 |
東京都江東区千石1丁目9番8号 リボン交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/3年目/トップドライバー(月給18万7500円+歩合+手当) 790万円/未経験入社3年目(月給18万7500円+同上) 800万円/未経験入社1年目(月給18万7500円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ////////// ここが当社の魅力♪ ////////// ■日本交通グループの【新会社】 ■グループ内売上・接客品質【No.1】 ■入社後1年間は、最大【月給40万円】保証 ■出勤日月11〜13日、【約20日も休み】 //////////////////////////////////////////// タクシードライバーが初めての方も大歓迎★ 新しい一歩を踏み出すなら当社がオススメ! 広く開かれた会社で選べ、自分史上、最強! 《おすすめ理由1》充実の研修制度でプロに ―――――――――――――――――――― 業務で必要となる二種免許は入社後に取得可能です。資格取得費用は会社が全額負担しますので、転職に伴う出費を抑えられると好評。またイチから基礎を学べるグループ全体研修に参加し、段階を踏んでデビューを目指します。これまでにも多くの未経験者がプロのドライバーに成長できた研修ですのでご安心ください。 《おすすめ理由2》やりがい抜群の専門職 ――――――――――――――――――― 今回採用を行うポジションは、妊婦さんや高齢者様の移動をサポートする専門ドライバー職。病院やクリニックへの送迎だけでなく、乗車・降車の際のサポートや荷物を持つなどホスピタリティを存分に活かして働けます。ちなみに、予約は日中がメイン。予約がない時は通常のタクシー業務を行います。 《おすすめ理由3》無理なく働ける出勤数 ――――――――――――――――――― 社員が安心して働ける会社を目指していますので、法律遵守の勤務日数を設定しています。出勤日翌日は必ず明け休みとなるため、出勤日(月11〜13日)を除いた「約20日間」はお休み。家族との時間や趣味も楽しむことができると、社員たちからも好評です。 ―――――――――――――― スタートアップ×安定基盤 ―――――――――――――― 日本交通グループの基盤のもと、福利厚生や教育制度は業界トップクラスを誇ります。この安定性に加え、新会社の勢いや都心に出やすいといった当社ならではの武器も携えていますので、年齢や経験は関係なく、ぜひご応募ください! さあ、一歩踏み出すなら、今だ。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――― 50代以下全員面接 ―――――――――― 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可/取得から3年以上) 《歓迎》 ・未経験、第二新卒、ブランク歓迎 ・50代以下の方全員面接 ・ミドル、中高年応援企業 【こんな志向の方もぜひ】 ・未経験から高収入を得たい ・一からの挑戦をサポートしてくれる環境で働きたい ・安定基盤のある企業で長く働きたい ・ワークライフバランスも充実させたい ・都内の好立地で働きたい ★タクシードライバーの経験者はもちろん、営業、事務、企画、不動産系、IT系、製造業、エンジニア、工場系、食品系、接客販売系、医療系、介護・福祉系、ホテル・観光業、各種サービス業など様々な方を歓迎! ★配送ドライバー、軽貨物ドライバー、ルート配送、トラック運転手、夜間ドライバー、各種運転手など他業界のドライバー経験者さんも歓迎です! |
業界売上高No.1/未経験歓迎/年齢や社歴に関係なく稼げる!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収790万円(月給+歩合給+賞与) ▼6ヶ月間 月給38万円保証+入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です! 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します! 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務:ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
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インフラ×エネルギーの安定事業!定着率90%/要普通免許
勤務地 |
東京都足立区六木1-19-13 日東エネルギー株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 「□の役に□つ仕事がしたい」「社会から求められる存在になりたい」…とお考えのあなたへ。 太陽光発電の提案営業のお仕事は、ただ、太陽光発電の商品を勧めるのではなく、お客様の□場に□って理想の□活を実現すること。□のために□□懸命になれる□であれば、未経験の□でも□歓迎です。 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。 現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を構え、地域に密着したサービスの提供を通じて、幅広いお客様のニーズに応えています。 また、景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があり、3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特徴です。 エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業で、新たなキャリアを描いていきませんか? 【仕事内容】 効率的で環境にやさしいエネルギーである太陽光発電のご案内から、アフターフォローまで一貫してお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員がしっかりサポートし、専門知識をイチから身につけられる環境を整えています。 〈仕事のながれ〉 ▼ニーズヒアリング/提案営業 ▼工事の管理 ▼アフターフォロー/引き渡し お客様一人ひとりとじっくり向き合えるため、顧客満足度が高く、成果を実感しやすいのが特徴。 『〇〇さんありがとう』と感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいのある仕事です! 「エネルギー」って難しそう…。そう感じているあなたでも大丈夫! 入社後は、座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。 活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能! あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/高卒以上】◎営業スキルをイチから習得◎人物重視の採用 【必須】 ◎普通自動車免許(AT可) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい |
収入多く・時間多く・成長は早く!プライベートに合った働き方
勤務地 |
東京都港区赤坂4丁目8-18 JEBL5F 株式会社エレマックス |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社1年・・・メンバークラス ・年収600万円/入社3年・・・チームリーダー ・年収800万円/入社5年・・・営業課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験・語学経験者歓迎> *中国語・英語活用してる方活躍中!* インバウンド営業、英語・中国語などグローバルなスキルが、活かせる職場です! 投資用不動産の販売・仲介のプロに! -アピールポイント- □早期キャリアアップ可能! □ノルマなしの反響営業! □不動産・資産形成の知識が学べる♪ □学歴・経験不問□ □短時間で成果を出す!こんな方が評価されます! - 〇株式会社ELEMAXについて 「顧客の幸せ」をモットーに顧客資産形成のお手伝いをしている会社です。 主な取り扱いは「投資用不動産物件」 顧客に合わせたリスク回避をポイントに10年計画で試算を増やす提案をしております。 〇具体的な仕事内容 □お問い合わせへの物件提案 □お客様の予算や運用金額の策定 □提案資料や計画書の作成 □顧客との契約〜アフターフォロー 〇先輩コンサルタントの一日 ・9:30〜10:00 業務LINE・顧客LINEチェック ・10:00〜10:30 社内MTG/業務報告 ・11:00〜13:00 物件情報整理・アポ取り ・13:00〜14:00 休憩 ・14:00〜17:30 書類整理・商談用ツールチェックと商談 ・17:30〜18:00 メールチェック・帰社 |
求める人材 |
求めている人材 ・自分の資産形成に興味のある方 ・お子さんいてもキャリアアップしたい方 ・不動産営業を学びたい方 ・中国語・英語などグローバルなスキルを活かしたい方 ・最小の時間で最大の成果を学ぶ!成長したい方 ・インセンティブ4回など頑張りを還元してくれる職場で働きたい方 ・夢がある人応援します! 学歴・経験は問いません。必要なのは誠実さと吸収力! 書類選考ののち、面接(1〜2回)を経て内定・入社とさせて頂きます。 面接日程は希望を考慮いたしますので、まずは気軽にお問い合わせください! 面接後、7日以内に結果をご連絡致します、入社希望日もご相談ください。 |
50代以下全員面接/旅行好きを活かして高収入/月収70万円可
勤務地 |
東京都江東区千石1丁目9番8号 リボン交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/3年目/トップドライバー(月給18万7500円+歩合+手当) 790万円/未経験入社3年目(月給18万7500円+同上) 800万円/未経験入社1年目(月給18万7500円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ////////// ここが当社の魅力♪ ////////// ■日本交通グループの【新会社】 ■グループ内売上・接客品質【No.1】 ■入社後1年間は、最大【月給40万円】保証 ■出勤日月11〜13日、【約20日も休み】 //////////////////////////////////////////// タクシードライバーが初めての方も大歓迎★ 新しい一歩を踏み出すなら当社がオススメ! 広く開かれた会社で選べ、自分史上、最強! 《おすすめ理由1》充実の研修制度でプロに ―――――――――――――――――――― 業務で必要となる二種免許は入社後に取得可能です。資格取得費用は会社が全額負担しますので、転職に伴う出費を抑えられると好評。またイチから基礎を学べるグループ全体研修に参加し、段階を踏んでデビューを目指します。これまでにも多くの未経験者がプロのドライバーに成長できた研修ですのでご安心ください。 《おすすめ理由2》やりがい抜群の専門職 ――――――――――――――――――― 今回採用を行うポジションは、都内観光をサポートするツアードライバーになります。公共交通機関よりも自由にプランを組めますし、インバウンド需要で海外からのお客様にもご利用いただけています。事前予約制のため準備もしやすく、お客様とお話をしながらプランを組むことも。交通状況を考慮しながら、プロの目線からツアーを成功に導きましょう。完全予約なため売上は安定。予約がない時は通常のタクシー業務を行います。 《おすすめ理由3》無理なく働ける出勤数 ――――――――――――――――――― 社員が安心して働ける会社を目指していますので、法律遵守の勤務日数を設定しています。出勤日翌日は必ず明け休みとなるため、出勤日(月11〜13日)を除いた「約20日間」はお休み。家族との時間や趣味も楽しむことができると、社員たちからも好評です。 ―――――――――――――― スタートアップ×安定基盤 ―――――――――――――― 日本交通グループの基盤のもと、福利厚生や教育制度は業界トップクラスを誇ります。この安定性に加え、新会社の勢いや都心に出やすいといった当社ならではの武器も携えていますので、年齢や経験は関係なく、ぜひご応募ください! さあ、一歩踏み出すなら、今だ。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――― 50代以下全員面接 ―――――――――― 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可/取得から3年以上) 《歓迎》 ・未経験、第二新卒、ブランク歓迎 ・50代以下の方全員面接 ・ミドル、中高年応援企業 【こんな志向の方もぜひ】 ・未経験から高収入を得たい ・一からの挑戦をサポートしてくれる環境で働きたい ・安定基盤のある企業で長く働きたい ・ワークライフバランスも充実させたい ・都内の好立地で働きたい ★タクシードライバーの経験者はもちろん、営業、事務、企画、不動産系、IT系、製造業、エンジニア、工場系、食品系、接客販売系、医療系、介護・福祉系、ホテル・観光業、各種サービス業など様々な方を歓迎! ★配送ドライバー、軽貨物ドライバー、ルート配送、トラック運転手、夜間ドライバー、各種運転手など他業界のドライバー経験者さんも歓迎です! |
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予約配車多数!/月給30万円保証/主婦(夫)さん活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 |
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給与例 |
給与例 4,000,000円/入社1年目・入社初年度の年収※保証給内の場合 5,000,000円/入社1年目・入社初年度の最高年収実績 |
仕事の概要 |
仕事内容 【キッズタクシードライバーとして、お子様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・産後の退院の送迎 ・赤ちゃんの定期検診の送迎 ・お子様の塾や習い事の送迎 など 妊娠中の方や新生児を連れている方、小さいお子様の病院の行き帰りなど、不特定多数の人との接触をしたくない際にご利用いただいています。 キッズタクシードライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくご家族と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
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銀座勤務◎年収1千万円〜目指せる!業界経験を活かす不動産会社
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目14-5 銀座ウイングビル8F 株式会社仲和サービス |
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給与例 |
給与例 年収1000万円以上を目指せます/ 固定給+インセンティブ+賞与(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 海外投資家向け 東京を中心に全国の一棟収益物件・賃貸物件・区分マンション・戸建ての売買仲介業務をお任せします。 ■すでに数千万〜数億円物件を希望のお客様が情報をお待ちです。 ■物件媒体を通して投資家向けに物件をご提案しています。 その反響対応〜営業をお任せします! ・不動産の売買を希望するお客様にご提案 ・お客様の希望・条件をヒアリング ・内見 ・物件案内 ・売買契約成立 ・物件の引き渡し・決済 ・上海での展示会対応(年1〜2回) <会社紹介> 不動産売買・資産管理・海外投資家向けのコンサルティング・賃貸管理の4つを中心に、 顧客様が安心・安定の不動産収益を取得できるようサービスを行う当社。 中華系オーナー様・中華系投資家の増加により、業界経験者の方を募集します。 ・完全週休2日制で残業ほぼなし(水・日・祝休) ・仕事とプライベート両立もバッチリ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・営業経験者の方 ・中国を話せる方 【こんな思いを抱いている方にお勧めです】 ・不動産業界で市場価値を高めたい方 ・英語や中国語などの語学を活かした仕事をしたい方 ・グローバル色豊かな職場環境で働きたい方 ・年収1000万円を目指したい方 【その他】 ・年齢不問 ・30代・40代・50代幅広い世代が活躍中! ・中国人3名、日本人3名が就業中 |
未経験歓迎/月給30万円保証/主婦(主夫)活躍中!/学歴不問
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社初年度の最高年収実績(保証給:月給40万円×3ヶ月/月給35万円×9ヶ月+歩合+賞与年2回) 400万円/入社初年度の年収/保証給内の場合(保証給:月給40万円×3ヶ月/月給35万円×9ヶ月+歩合+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ドライバーとして、ご登録いただいた妊婦さんが陣痛の際や通院の送迎をお任せ】 【具体的には】 ・妊婦さんの通院送迎 ・産後の退院の送迎 ・新生児を連れている方の送迎 など 主に妊娠中の方や新生児を連れている方が病院の行き帰りなどの、不特定多数の人との接触をしたくない方に多くご利用いただいています。 そのため、通常のタクシー乗務員以上に責任感が伴います。 お客様に、安心してご移動いただける場をご提供していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
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50代以下全員面接/月給保証40万円/未経験歓迎/充実研修有
勤務地 |
東京都江東区千石1丁目9番8号 リボン交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/3年目/トップドライバー(月給18万7500円+歩合+手当) 790万円/未経験入社3年目(月給18万7500円+同上) 800万円/未経験入社1年目(月給18万7500円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ////////// ここが当社の魅力♪ ////////// ■日本交通グループの【新会社】 ■グループ内売上・接客品質【No.1】 ■入社後1年間は、最大【月給40万円】保証 ■出勤日月11〜13日、【約20日も休み】 //////////////////////////////////////////// タクシードライバーが初めての方も大歓迎★ 新しい一歩を踏み出すなら当社がオススメ! 広く開かれた会社で選べ、自分史上、最強! 《おすすめ理由1》充実の研修制度でプロに ―――――――――――――――――――― 業務で必要となる二種免許は入社後に取得可能です。資格取得費用は会社が全額負担しますので、転職に伴う出費を抑えられると好評。またイチから基礎を学べるグループ全体研修に参加し、段階を踏んでデビューを目指します。これまでにも多くの未経験者がプロのドライバーに成長できた研修ですのでご安心ください。 《おすすめ理由2》やりがい抜群の専門職 ――――――――――――――――――― 今回採用を行うポジションは、妊婦さんや高齢者様の移動をサポートする専門ドライバー職。病院やクリニックへの送迎だけでなく、乗車・降車の際のサポートや荷物を持つなどホスピタリティを存分に活かして働けます。ちなみに、予約は日中がメイン。予約がない時は通常のタクシー業務を行います。 《おすすめ理由3》無理なく働ける出勤数 ――――――――――――――――――― 社員が安心して働ける会社を目指していますので、法律遵守の勤務日数を設定しています。出勤日翌日は必ず明け休みとなるため、出勤日(月11〜13日)を除いた「約20日間」はお休み。家族との時間や趣味も楽しむことができると、社員たちからも好評です。 ―――――――――――――― スタートアップ×安定基盤 ―――――――――――――― 日本交通グループの基盤のもと、福利厚生や教育制度は業界トップクラスを誇ります。この安定性に加え、新会社の勢いや都心に出やすいといった当社ならではの武器も携えていますので、年齢や経験は関係なく、ぜひご応募ください! さあ、一歩踏み出すなら、今だ。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――― 50代以下全員面接 ―――――――――― 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可/取得から3年以上) 《歓迎》 ・未経験、第二新卒、ブランク歓迎 ・50代以下の方全員面接 ・ミドル、中高年応援企業 【こんな志向の方もぜひ】 ・未経験から高収入を得たい ・一からの挑戦をサポートしてくれる環境で働きたい ・安定基盤のある企業で長く働きたい ・ワークライフバランスも充実させたい ・都内の好立地で働きたい ★タクシードライバーの経験者はもちろん、営業、事務、企画、不動産系、IT系、製造業、エンジニア、工場系、食品系、接客販売系、医療系、介護・福祉系、ホテル・観光業、各種サービス業など様々な方を歓迎! ★配送ドライバー、軽貨物ドライバー、ルート配送、トラック運転手、夜間ドライバー、各種運転手など他業界のドライバー経験者さんも歓迎です! |
同業界経験者歓迎□高収入□店長やSVなどキャリアパス豊富
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-1-9 シンクロ福岡大名ビル2階 株式会社STAYGOLD ブラリバ福岡天神店 |
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給与例 |
給与例 【当社バイヤーとある月のモデル月収例】 …………… ■22歳/バイヤー/入社9カ月/前職アパレル 月給25万円+インセンティブ15万円 =月収40万円 ■27歳/バイヤー/入社2年目/前職警備スタッフ 月給27万円+インセンティブ25万円 =月収52万円 ■35歳/バイヤー/入社4年目/前職営業 月給38万円+インセンティブ30万円 =月収68万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □「やってみたい」を叶える企業 □研修制度充実 □若手キャリア層続々輩出 □当社の魅力□ □高収入を目指せます! インセンティブあり!自分次第で収入を伸ばし続けられます。 □実力主義で、頑張り次第でキャリアアップ! 年功序列は一切なく、実力次第で自身のキャリアを築くことができます。 スタッフ→店長→SVなど将来の幹部候補として、キャリアアップが可能です。 直近では、同業経験のある社員が6ヶ月で店長に抜擢された実績があります。 □自分の好きを活かせます。 自分の好きなブランドに対しての知識を存分に発揮できること間違いなし。 □基本的に転勤なし 大阪府内での勤務になるので、腰を据えて働きたいという方にはピッタリ。 □具体的な仕事内容□ BRAND REVALUEが運営する「ブラリバ」にて、お客様の大切なハイブランド品や高級時計などの査定・買取業務をお願いします。 【具体的には…】 ■ヒアリング(接客) ■鑑定・査定(別部署に写メで送信!) ■クロージング(買取) ■日報作成や清掃など店舗運営業務 本社のコールセンター経由で買取り予約が入ったお客様の買取査定対応をお願いします♪ 駅チカの店舗が多く、飛び込みでのご来店もありますが、基本は本社が一括で予約を担います! ※主な業務は営業です。 ※本人が希望しない限り、入社後の職種変更・転勤はありません □取り扱いブランド エルメス、シャネル、ヴィトン、ロレックス… ⇒有名ハイブランドの商品も多数! □取り扱いアイテム バッグ・小物・時計・アクセサリーなど様々! □人事評価□ 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 目標を設定し評価する際には、上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。 □会社紹介□ 「“本当に良い”“価値あるもの”を!」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】以下の経験をお持ちの方 ◆同業他社でのブランド品や時計、宝飾品などの買取査定のご経験 【歓迎スキル】 □リユース業界での経験者 □店長・SV等のマネジメント経験 【求める人物像】 □接客・営業レベル両方を高められる会社で働きたい方 □成長性の高いベンチャー企業でキャリアを高めたい方 □裁量ある環境でチャレンジしたい方! □仕事に前向きに打ち込める方! □仕事にやりがいを求めている方! 【語学を活かして働ける】 英語などの語学力を活用して働きたい方も大歓迎!インバウンドのお客さまも増加中! 自分の語学力を活かしながら、海外のお客さまを接客できる環境です。 【女性活躍中!】 従業員の3割以上が女性の当社。 女性店長も排出するなどキャリア形成がしやすい環境です。 |
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VIP・ハイヤー送迎/給与保障あり/転職支援金20万円
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 東京・日本交通株式会社/神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給16万8,168円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給16万8,168円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給35万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数! キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか? ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円+歩合給+賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給35万円の保障給を支給! 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています! ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし |
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[高卒以上]<業界未経験大歓迎>お持ちの販売・接客スキルが活かせる♪好待遇の環境!
勤務地 |
神奈川県藤沢市南藤沢2−1−3ダイヤモンドビル1F ソフトバンク 藤沢南口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心! ご予約のお客様ばかりなので安心です。 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 年齢・社歴は一切関係なし 当社には年齢・社歴を問わずに挑戦できる環境があります。 例えば、経験を活かして店舗イベントを企画したり、新人育成に 力を入れるのもOK!失敗もチャンスと考える当社だからこそ、 新しいアイデアは大歓迎です。ぜひ新しい環境で思いっきり挑戦 してください。 安定のノジマグループ 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、家電販売で有名な ノジマグループ(東証プライム市場)の一員。運営規模も大きく、 SoftBankとY!mobileの専売店を全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は今後も無くなることはなく、 将来的にも安定したお仕事だと言えるんです! |
求める人材 |
資格 新人さんがどんなときに困ってしまうかを 体験している先輩たちがたくさんいます。 だからこそ心配なし! 商品知識は少しずつ覚えていけばOK。 パンフレットや説明POPを見ながら接客 しても、まったく問題ありません♪ 異業種からの仲間もたくさんいます! 個人営業5年やっていた人もいれば ホテルのフロントスタッフなど様々。 色んな経験をしているスタッフが多いのも 自分にとっては新鮮です! |
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「え!?」あの有名ブランドにも使われているの!?自社開発商品
勤務地 |
大阪府大阪市生野区舎利寺3-3-17 株式会社葛西 |
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給与例 |
給与例 ・330万円/20代/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 国内外600社以上の取引がある自社ブランドのテープ(ベルト)やミシン糸、生地など様々な繊維資材の企画提案営業をお任せします! ※既存顧客が中心になります! 顧客は、縫製メーカーやファッションブランドなど。 お客様の商品開発に自社の取り扱い商品やオリジナル商品を提案してください。 オリジナル商品には、機能的なものや、ユニークなものがそろっているのでお客様に喜んで頂くことも多いです。 経験を積み、商品知識が増え、お客様に信頼してもらうことができると、お客様のオーダーメイド商品を任せていただくことがあります。 開発パートナーとしてお客様と一緒になって、ブランド向け素材の開発をお願いします。 さらに経験を積み、センスを磨いていくと、お客様の声やトレンドに基づいて、自社商品の開発をしていただきます。 自ら生み出した商品で、より多くのお客様に喜んでいただくことができるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験歓迎 ※高卒以上 【こんな方歓迎いたします】 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・アットホームな会社でお仕事したい方 ・整理整頓が得意な方 ・国内外を問わず広く仕事をしたい方 ・ファッション(アパレル)業界で働きたい方 |
半導体営業経験者を緊急募集□賞与年2回□年間休日125日以上
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区東田町1番地2 7階 トナリズム株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■800万円/入社7年目 月給57万円+賞与年2回 ■560万円/入社2年目 月給40万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――+.――+.――+.――+.――+.―― 業務拡大につき経験者増員募集! 半導体業界の商社やメーカーなどで実務経験ある方必見!! 半導体業界の知識やの経験を活かせる環境です□ ――+.――+.――+.――+.――+.―― □ 会社紹介□ 2018年に設立し、半導体・電子部品の貿易業務を行なっております。 設立から毎年のように売上が拡大し、現在では年間売上高40億円を超えるビジネスに急成長いたしました。 私たちのビジョンは、「トナリ」にいる信頼を世界中の人々へ。 半導体ソリューションを軸に世界を進化させ、あなたが大切な人の「トナリ」にいられる時間を増やします。 そのビジョンに共感してくれる仲間を探しています! □ お仕事内容 □ 半導体・電子部品商社の当社で責任者として法人営業部門を統括していただきます。 営業面での強力な推進者として、既存取引先への深耕拡大はもちろん、 市場・製品・顧客といった様々な面での新規開拓をお任せしたいと考えております。 ◆既存顧客向け拡販営業活動 ・既存顧客へのニーズのヒアリング、提案 ・見積りおよび提案資料作成 など ◆新規顧客向けの拡販営業活動 ・当社運営のECサイト経由もしくは電話やメールでのお問い合わせ対応 - 2018年の設立以降、 毎年のように売り上げが伸びており、 安定した経営基盤の元で 営業や責任者としての スキルを身に付けられます。 - □ アクセスについて □ ■JR東海道線「川崎駅」東口より徒歩6分 ■東京駅や新橋駅・品川駅 横浜駅・戸塚駅・大船駅などからも アクセス便利です。 - |
求める人材 |
求めている人材 【求める必須条件】 □半導体業界の商社やメーカーなどで実務経験3年以上 □法人営業での拡販営業経験(半導体業界) □マネージメント経験 □60歳までの方(定年の為) …再雇用制度65歳まで \ こんな方を歓迎します / □普通自動車免許(AT限定可) □コミュニケーションをとることが 好き・得意な方 □英語・中国語のスキルを活かしたい方 |
異業界からの転職歓迎!手当充実◎稼働した分はしっかり稼げる!
勤務地 |
兵庫県三木市別所町興治724-92 株式会社マルタカ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月4回土曜出勤の場合 月収29万072円〜37万8146円 =月給23万4000円〜30万4000円+残業手当5万7072円〜7万4146円 ※土曜出勤の場合は残業手当として支給 稼働した分、しっかり稼げます! |
仕事の概要 |
仕事内容 *トラックの解体(ハンドツール分解・ガス切断・フォークリフトによるコンテナ積み込み) *スクラップ処理(自動車解体専用機二ブラ・マグネットによるユンボオペレーター) *未経験でも数年で部門別管理者に! *プロの方は高額支給! *作業の流れなど丁寧に教えますのでご安心ください♪ <株式会社マルタカ> 創業60年!自動車分解・外国輸出・中古車販売・中古部品販売などを手掛けています。 アットホームな雰囲気の安定成長企業です◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 学歴・経験・知識・技術などは不問◎ 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】 月2回以上土曜日出勤できる方(事業所は土曜日も営業しているため) 車輌系建設機械のオペレート経験ある方 フォークリフト資格をお持ちの方 大型自動車免許をお持ちの方 ガス切断 アーク溶接 自動車整備 塗装等の経験ある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験歓迎!意欲重視の採用◎昇給賞与/住宅補助/年休121日
勤務地 |
東京都港区西新橋2-19-5カザマビル2階 Nolook(ノールック)商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収700万円:月給●●万円+インセンティブ+各種手当+賞与(課長/女性:20代) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験歓迎!20代〜30代の若手活躍中◆ 平均年齢28歳/業績好調の成長企業◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *昇給年2回/賞与年2回/交通費全額! *成果に応じてインセンティブも支給! *完全週休2日制/土日祝休み! *年間休日121日でプライベートも安心! *住宅補助や引越し・結婚祝い金もあり! *人間関係良好!雰囲気のいい職場! ▼さらに嬉しい福利厚生&環境あり♪ *備え付けのドリンク・お菓子食べ飲み放題のシェアオフィスを利用可能◎ *提携先の美容室を毎月1回「無料」で利用可能!(カットもカラーも無料です!) *髪型・髪色自由/ネイル&ピアスOK!服装も自由◎ 〜〜 当社について ◆ベンチャースピリットの「ベンチャー」と、信用信頼の「商社」を掛け合わせたハイブリッドな会社を目指しています! 「スポーツの持つチカラを事業を通じて拡張し、一人でも多くの人が人生を前向きに楽しめる社会を創造する」をモットーに、繊維(アパレル)やグッズ、スポーツを中心とした8つのカンパニー(事業)を展開している『Nolook商事株式会社』。 繊維商社としての事業を活かしての素材までこだわりをもった自社アパレルブランドの企画・生産・運営、スポーツマーチャンダイジングなど、多種多様な商品・サービスをご提供しており、プロ野球球団やJリーグ・Bリーグの公式グッズの商品化企画、ゴルフのジャパンオープンにおける商品化企画など誰もが一度は目にしたことのある商品も多く手掛けています。 行動力はもちろん、高いモチベーションをもって事業を率いている代表を筆頭に、価値・ファン・モノ、3つの「つくる」を実現している当社。今後はさらにスポーツだけでなく、さらに各業界でシェア率を獲得していきたいと考えており、その意欲・考えに共感していただける方を新メンバーとして歓迎します! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6875-7423(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 新規顧客様を中心に、商品開発における企画や提案など営業業務全般をお任せします。 *グッズや食料の卸、ラグビーチームや卓球、バスケ(Bリーグ)、バレーボールなど各スポーツチームのライセンス取得、スーパーへのオリジナルプライベートブランド商品のご提案など、さまざまな商品の企画・開発に携わることができるので、やりがい&おもしろみ抜群! 〜〜 具体的には 〇新規顧客へのアプローチ ┗テレアポやメールでのご案内、交流会を通しての関係構築、既存顧客様からのご紹介などを通して新規顧客様へのアプローチを行います。 〇社長案件の引継ぎ担当 〇商品企画・商品開発におけるプレゼンテーション 〇提案資料作成/見積書作成 〇販売促進およびマーチャンダイズ 〇クライアントとの折衝 ┗WEBまたは現地へ直接行って商談や商品の確認を行います。 〇市場分析 〇パフォーマンスレポート(実績報告書作成) など ※業務に慣れ、ひとり立ちしたあとは、月1〜2回/2日〜2週間程度の出張をお願いすることがあります。 ┗経験を積むため、先輩営業との同行などもあるのでご安心ください◎ 〜〜 入社後について 入社後まずは当社の事業や理念、行動指針などを座学1〜2日程度をかけて学んでいただきます。その後、先輩営業と一緒に実務をスタート!同行を重ねながら商談や案件の進行などさまざまな経験を積み、3〜6ヶ月後程度を目処に営業として顧客をもてる程度のひとり立ちを目指していきましょう◎もちろんその後も、会社全体のフォローアップなどしっかりサポートしていくのでご安心ください◎ //////////////// 【20代〜30代の若手活躍中!】 現在活躍中の社員の平均年齢28歳◎社歴や年齢などに関わらず、それぞれの意見を尊重し合い、会社やサービスをよくするための意見やアイデアを積極的に発信しているので社内の雰囲気はいつも明るく、居心地の良さは抜群です!1年目の方でも意見を言いやすいよう、先輩が「これはどう?」「意見を聞かせて◎」など声を掛けてくれるのも嬉しいポイントです♪ //////////////// 【ワンストップ体制が自慢◎】 お客様毎にあらゆるご希望に合わせた商品開発を行っており、社内の企画・デザインチームをはじめ、工場+自社品質管理事業部の2重検品体制、マーケティングチームとの協働にてワンストップかつオーダーメイドのモノづくりを行っている当社◎圧倒的品質、かつスピーディーな納品でお客様から厚い信頼と高い評価をいただいており、今後も益々の事業拡大を計画中です! //////////////// 【来年1月ローンチ予定のブランドも!】 実は当社、2025年1月に「ハイグレードな世界感と優れたコストパフォーマンスで都市生活者を満たす、アウトドア×スポーツブランド」を新たに展開予定!素材はもちろん機能性にもこだわりながら、手に届きやすい価格帯の商品を現在開発中なので、早期入社可能であれば早い段階で携わることも可能です◎ //////////////// 【完全実力主義でやりがい◎!】 当社には年功序列は一切なし!半期毎の社長との1on1での実績に応じた評価により、昇給・昇格が目指せるのでやりがいは抜群です!社内には新卒入社2年目で「主任」に飛び級昇格した実績も!役職に付けば、「役職手当」や通常のインセンティブとは別に管理者としての「インセンティブ」も支給されるので、さらに収入UPが実現できます◎ //////////////// 【充実した待遇が整っています*】 「昇給年2回」「賞与年2回」をはじめ、「交通費全額支給」「インセンティブ」「役職手当」など充実した待遇が整っている当社。その他、「住宅補助制度(一人暮らし/家賃1万5000円補助)」「引っ越し祝い金」「結婚祝い金」などもご用意しており、ライフイベントにもしっかり寄り添います◎ //////////////// 【プライベートも大切に♪】 当社は「完全週休2日制/土日祝休み」を導入しており、プライベートも安心!年間休日は121日以上を確保、各種長期休暇制度や産休育休なども整っており、日々の業務とのメリハリをつけて働くことができます◎ //////////////// 〜〜 こちらもぜひご覧ください! \採用公式Instagram/ https://www.instagram.com/nolook_saiyo/ \当社ホームページ/ https://nolook.co.jp/ ┗当社事業についてやこれまでの実績、オフィスなどを知っていただけます! \代表について特集いただきました!/ https://x.gd/Cl4KZ ┗「entee media」という総合ゴルフ情報メディアにて、当社代表の平海を特集いただきました◎ その他、ご不明点や質問などがあれば、お気軽にお問い合わせください! //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> *20代〜30代の若手活躍中! 〇第二新卒歓迎! 【歓迎スキル】 ◆営業職、または販売職の経験をお持ちの方 ◆高いコミュニケーション力をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word等)をお持ちの方 【以下の方を歓迎!】 〇モチベーション高く業務に取り組める方 〇競技スポーツの経験がある方 〇清潔感がある方 〇テキパキと行動ができる方 〇意欲・やる気がある方 〇新しいことに積極的に挑戦したい方 〇企画力に自信がある方 〇正当な評価を得て、高収入を目指したい方 〇どんどん成長したいという向上心がある方 *経験不問/学歴不問/正社員経験不問 *20代活躍中/30代活躍中 *営業や販売、アパレル販売などの経験を活かせます! |
服装自由/年間休日123日以上/人柄重視です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目3番1号EHH大手前202号室 株式会社優創 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/営業/入社2年目(月給25万円+インセンティブ+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■関西の不動産会社から物件情報を収集 ■情報をもとに、売買仲介・買取を検討 ■地域の不動産会社との関係構築 仕入れ〜販売までを一貫して担当し、 “不動産のプロ”として活躍しましょう! ※お客様は中国系・富裕層がメインです。 ⇒中国系のお客様には中国語が堪能な メンバーが対応するのでご安心ください。 【入社後は】 ◆未経験からでも活躍できる教育体制◆ 業界未経験の方でも大丈夫! OJT期間をきちんと設けているのでまずは先輩社員の同行から始めていただき 不動産の知識や営業の技術など先輩社員が優しく教えます!! あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施するので安心してくださいね♪ 無理せず着実に成長していきましょう! あなたを大切に育てます◎ ◆サポート体制◆ もし分からないことや困ったことがあっても 聞きやすい環境を整えていますのでご安心ください◎ 社長を含め、社員全員がフランクな人たちなので 一人で誰にも相談できないといったことは一切ありません! \ガツガツ営業一切なし/ ノルマは一切ありません!! \自慢の働きやすさをご紹介!/ ★年間休日123日以上 ★残業なし&土日祝休み ★年3回長期休暇あり ★有給取得を積極推奨 └100%取得しているメンバーも! ★ノルマなし&直行直帰OK ★インセンティブ制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産ってノルマ厳しそう、、、」 「休みが少なそう、、、」 ノルマもなく休暇制度が充実しております! 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ♪♪ 少しでも興味を持っていただけたならすぐにでもご応募ください!! なるべく多くの方とお会いしたいと考えています! ※選考では「人柄」を重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \代表トウについて★/ トウは、滋賀県の上場企業で5年間勤め、そこで得た『働きやすさ』から株式会社優創を設立いたしました。 そして自らの経験を通じて、社員が安心して働ける環境の大切さを常に追求しています。 『社員が楽しく、そして成長を実感できる職場をつくりたい』という強い思いを持ち、 一人ひとりを大切にしながらサポートしていくことを大事にしています。 温かく、信頼できる社長のもとで、あなたも安心して新しい挑戦を始めませんか? |
求める人材 |
求めている人材 - ◆未経験スタートでも大丈夫! - ★20代〜30代の男性・女性ともに活躍中 ☆未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎! ★学歴不問・語学力不問・職歴不問です \こんな方におすすめです!/ □プライベートも充実させたい □頑張った分だけ評価されたい □中国語を学びたい・学んでいる □明確な目的を持って業務を遂行できる □海外顧客に向けたビジネスに携わりたい 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給40万円保証/ミドル・シニア活躍中/未経験スタート歓迎
勤務地 |
東京都八王子市旭町1丁目 大国自動車交通株式会社(営業エリア例/東京都八王子市) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 大国自動車交通の魅力 》 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 《 タクシー業界が変わります 》 働き方や給与改定を受け、更に働きやすくなったタクシー業界。特に当社は東京23区・武蔵野市という人気エリアをメインに営業できることもあり、月単位の収入で10万円以上UPしている社員も!しかも今回の募集は、業界の流行である迎車専用ポジションです!! ※月収例(前月より10万円UPの例) 月収50万円/30代(月給40万円+諸手当+歩合給) 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【具体的には】 タクシー呼び出しアプリの普及により、急激に乗車数を伸ばしている迎車専用ドライバー。特に当社へご依頼いただくお客様は、日本最大級の配車アプリご利用者のため豊富な案件に携われます。とは言え走りっぱなしということもなく、休憩は自由なタイミングで取得可能。勤務日数も自由にスケジュールが組めることもあり、当社は事由と高収入を両立できる環境です。家族との時間を大事にするスタッフも多いほど。 《 14年連続、業界売上高No.1 》 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社。定着率9割と業界トップクラスの水準を誇ります。また入社後最大40万円の月給保証など、福利厚生も業界トップクラス。タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです。あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは普通自動車免許だけ! 学歴・年齢・男女一切問いません。 ☆20代・30代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中 【必須条件】 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポート。費用は全額会社負担。) 《 こんな方も歓迎します 》 ●職種・業種未経験者 ●第二新卒者 ●社会人10年以上 ●やりがいある仕事がしたい方 ●安定企業で長く活躍したい方 ●語学力を活かしたい方 ●これからの人生を変えたい方 ●車の運転が好き ●人と関わる仕事がしたい方 《 先輩たちの前職は… 》 飲食店スタッフ、コンビニ店員、パチンコ店スタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業etc... |
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未経験歓迎|服装・髪型・ネイル自由|残業少なめ
勤務地 |
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F 株式会社STAYGOLD 本社 |
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給与例 |
給与例 ・年収300万円/入社1年/月給23.6万円+諸手当+賞与 ・年収400万円/リーダー/月給30万円+諸手当+賞与 ・年収500万円/マネージャー/月給40万+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■求人の特徴 □未経験からでも挑戦可能! 未経験からでも営業スキルやブランドに関する知識など研修や先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境なので安心して挑戦することができます。 年功序列は一切なく、実力次第で自身のキャリアを築くことが可能です。 □一生ものスキルを習得! 非対面だからこそ、お客様が求めていることをより理解する力やお客様への提案力が習得可能。 また、WEBマーケティングの次ポジションといわれているため、WEBマーケティングの施策のブラッシュアップにも貢献。 お客さまはさまざまな理由でお品物を売りたいと思っています。 この人だから商品を売りたい、実際に売ってよかったと思ってもらえる窓口として、お客さまの力になれる仕事です。 - ■業務内容 ブランド古着の買取・販売を行っている「BRING」の顔として、 【買取希望】のお客さまのお問い合わせ対応をし、バイヤーへの取次を行っていただきます。 入社後は先輩社員がサポート。 すぐに質問できる環境です。 ・お客さまとのアポイントメント →お客さまがご希望する買取方法を元に1番合った方法のご提案(店舗、郵送、出張など) ・買取価格に関するお問い合わせへの対応 →弊社内の買取実績や中古相場を基に、おおよその買取価格をご案内 ・データ入力業務 →システムに簡単な情報を入力する <取扱い商品> クロムハーツ、シュプリーム、バレンシアガなどのラグジュアリーブランド ヴィンテージ、アーカイブに詳しい方は、存分に知識を発揮できる環境です。 - ■評価制度について 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 目標を設定し評価する際には、上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で 評価する仕組みを整えています。 ■働く環境 20代・30代活躍中! 平均年齢は28歳 女性が3割以上! 産休・育休実績あり! 育休取得率100% - ■STAYGOLDについて 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 BRING事業部ではラグジュアリーブランドやヴィンテージのアパレルアイテム、シルバーアクセサリーなど幅広く取り扱い。 取扱・販売店ごとに、取り扱う商材が異なり、強みを活かしながら売上を伸ばし成長しています。 社員数が400名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。 ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎! □第二新卒歓迎! □歓迎条件 ・営業経験がある方 ・コールーセンターでの経験がある方 ・カスタマーサポートでの経験がある方 ・インサイドセールスの経験がある方 ・アパレル経験のある方 ・Chrome Hearts、Supreme、BALENCIAGAなどのブランドが好きな方 □求める人物像 ・STAYGOLDが掲げるMissionへの共感 ・目的達成のために自ら行動しやり切ることが出来る方 ・向上心高く状況や環境変化に対しても前向きに捉え業務を遂行できる方 ・ファッションへの関心が高く探求心を持って業務に取り組める方 ・プロフェッショナルとして最高水準を追求できる |
未経験歓迎!意欲重視の採用◎昇給賞与/住宅補助/年休121日
勤務地 |
東京都港区西新橋2-19-5カザマビル2階 Nolook(ノールック)商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収500万円:月給●●万円+インセンティブ+各種手当+賞与(主任/女性:20代) ・年収440万円:月給●●万円+インセンティブ+各種手当+賞与(マネージャー/女性:20代) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験歓迎!20代の女性が活躍中◆ 平均年齢28歳/業績好調の成長企業◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *昇給年2回/賞与年2回/交通費全額! *成果に応じてインセンティブも支給! *完全週休2日制/土日祝休み! *年間休日121日でプライベートも安心! *住宅補助や引越し・結婚祝い金もあり! *人間関係良好!雰囲気のいい職場! ▼さらに嬉しい福利厚生&環境あり♪ *備え付けのドリンク・お菓子食べ飲み放題のシェアオフィスを利用可能◎ *提携先の美容室を毎月1回「無料」で利用可能!(カットもカラーも無料です!) *髪型・髪色自由/ネイル&ピアスOK!服装も自由◎ 〜〜 当社について ◆ベンチャースピリットの「ベンチャー」と、信用信頼の「商社」を掛け合わせたハイブリッドな会社を目指しています! 「スポーツの持つチカラを事業を通じて拡張し、一人でも多くの人が人生を前向きに楽しめる社会を創造する」をモットーに、繊維(アパレル)やグッズ、スポーツを中心とした8つのカンパニー(事業)を展開している『Nolook商事株式会社』。 繊維商社としての事業を活かしての素材までこだわりをもった自社アパレルブランドの企画・生産・運営、スポーツマーチャンダイジングなど、多種多様な商品・サービスをご提供しており、プロ野球球団やJリーグ・Bリーグの公式グッズの商品化企画、ゴルフのジャパンオープンにおける商品化企画など誰もが一度は目にしたことのある商品も多く手掛けています。 行動力はもちろん、高いモチベーションをもって事業を率いている代表を筆頭に、価値・ファン・モノ、3つの「つくる」を実現している当社。今後はさらにスポーツだけでなく、さらに各業界でシェア率を獲得していきたいと考えており、その意欲・考えに共感していただける方を新メンバーとして歓迎します! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6875-7423(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 社長直下の経営企画部にて、営業フロントやクライアントとの折衝、受発注管理、企画戦略、現場管理などトータルで業務をお任せします。 ※基本的に代表が依頼を受けた大きな案件や主案件を担当します。 *グッズや食料の卸、ラグビーチームや卓球、バスケ(Bリーグ)、バレーボールなど各スポーツチームのライセンス取得、スーパーへのオリジナルプライベートブランド商品のご提案など、さまざまな商品の企画・開発に携わることができるので、やりがい&おもしろみ抜群! 〜〜 具体的には 〇営業フロントとしての各種営業業務全般 〇クライアントとの折衝 〇商品企画 〇デザイン考案(デザインチームと協働) 〇製造管理・立ち会い 〇品質管理(商品管理および検品) 〇販売/現地にて販売スタッフをお願いすることがあります 〇受発注管理 〇現場管理(指示出しなど) 〇開発部との連携 など ※代表と共に行動し、案件を把握、コンテンツのメインとなってプロジェクトを行う存在としての活躍を期待しています! ※業務に慣れ、ひとり立ちしたあとは、月1〜2回/2日〜2週間程度の出張をお願いすることがあります。 ┗経験を積むため、先輩営業との同行などもあるのでご安心ください◎ 〜〜 入社後について 入社後まずは当社の事業や理念、行動指針などを座学1〜2日程度をかけて学んでいただきます。その後、先輩や代表と一緒に実務をスタート!同行を重ねながら商談や案件の進行などさまざまな経験を積み、3〜6ヶ月後程度を目処に一人で顧客をもてる程度のひとり立ちを目指していきましょう◎もちろんその後も、代表や会社全体のフォローアップなどしっかりサポートしていくのでご安心ください◎ ◆◆主体的に行動できる方に◆◆ 今回募集するのは代表と行動を共にすることも多く、代表発信の会社として大きな案件を主に担当していただく、いわば代表直下のポジション。現在は20代の女性2名が活躍中で、一人ひとりが主体性と責任感をもって主体的に業務に取り組んでいます◎幅広い業務を担っていただきますが、代表と同じ目線で仕事ができるようになればやりがいは抜群! //////////////// 【20代〜30代の若手活躍中!】 現在活躍中の社員の平均年齢は28歳◎社歴や年齢などに関わらず、それぞれの意見を尊重し合い、会社やサービスをよくするための意見やアイデアを積極的に発信しているので社内の雰囲気はいつも明るく、居心地の良さは抜群です!1年目の方でも意見を言いやすいよう、先輩が「これはどう?」「意見を聞かせて◎」など声を掛けてくれるのも嬉しいポイントです♪ //////////////// 【ワンストップ体制が自慢◎】 お客様毎にあらゆるご希望に合わせた商品開発を行っており、社内の企画・デザインチームをはじめ、工場+自社品質管理事業部の2重検品体制、マーケティングチームとの協働にてワンストップかつオーダーメイドのモノづくりを行っている当社◎圧倒的品質、かつスピーディーな納品でお客様から厚い信頼と高い評価をいただいており、今後も益々の事業拡大を計画中です! //////////////// 【来年1月ローンチ予定のブランドも!】 実は当社、2025年1月に「ハイグレードな世界感と優れたコストパフォーマンスで都市生活者を満たす、アウトドア×スポーツブランド」を新たに展開予定!素材はもちろん機能性にもこだわりながら、手に届きやすい価格帯の商品を現在開発中なので、早期入社可能であれば早い段階で携わることも可能です◎ //////////////// 【完全実力主義でやりがい◎!】 当社には年功序列は一切なし!半期毎の社長との1on1での実績に応じた評価により、昇給・昇格が目指せるのでやりがいは抜群です!社内には新卒入社2年目で「主任」に飛び級昇格した実績も!役職に付けば、「役職手当」や通常のインセンティブとは別に管理者としての「インセンティブ」も支給されるので、さらに収入UPが実現できます◎ //////////////// 【充実した待遇が整っています*】 「昇給年2回」「賞与年2回」をはじめ、「交通費全額支給」「インセンティブ」「役職手当」など充実した待遇が整っている当社。その他、「住宅補助制度(一人暮らし/家賃1万5000円補助)」「引っ越し祝い金」「結婚祝い金」などもご用意しており、ライフイベントにもしっかり寄り添います◎ //////////////// 【プライベートも大切に♪】 当社は「完全週休2日制/土日祝休み」を導入しており、プライベートも安心!年間休日は121日以上を確保、各種長期休暇制度や産休育休なども整っており、日々の業務とのメリハリをつけて働くことができます◎ //////////////// 〜〜 こちらもぜひご覧ください! \採用公式Instagram/ https://www.instagram.com/nolook_saiyo/ \当社ホームページ/ https://nolook.co.jp/ ┗当社事業についてやこれまでの実績、オフィスなどを知っていただけます! \代表について特集いただきました!/ https://x.gd/Cl4KZ ┗「entee media」という総合ゴルフ情報メディアにて、当社代表の平海を特集いただきました◎ その他、ご不明点や質問などがあれば、お気軽にお問い合わせください! //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> *20代〜30代の若手活躍中! 〇第二新卒歓迎! 【歓迎スキル】 ◆営業職、または販売職の経験をお持ちの方 ◆高いコミュニケーション力をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word等)をお持ちの方 【以下の方を歓迎!】 〇モチベーション高く業務に取り組める方 〇競技スポーツの経験がある方 〇清潔感がある方 〇テキパキと行動ができる方 〇意欲・やる気がある方 〇新しいことに積極的に挑戦したい方 〇企画力に自信がある方 〇正当な評価を得て、高収入を目指したい方 〇どんどん成長したいという向上心がある方 *経験不問/学歴不問/正社員経験不問 *20代活躍中/30代活躍中 *営業や販売、アパレル販売などの経験を活かせます! |
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