腰を据えて稼ぐ!土・日・祝休み!賞与年3回!業界未経験ok!
勤務地 |
東京都大田区矢口1-2-11 株式会社東建 |
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給与例 |
給与例 450万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目(月給25万円+諸手当+賞与年3回) 650万円/入社10年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 #完全週休2日制(土曜・日曜) #賞与年3回 #業界未経験OK #創業57年 #高層物件の仮設トイレ工事で業界トップクラス #独自のサービスで安定・高収益 大手ゼネコン建設現場で使われている衛生設備(仮設トイレ・ポンプ等)レンタルおよび配管工事の営業に携わって頂きます。 【具体的な内容】 ・ゼネコンの建設現場を訪問してヒアリング ・仮設給排水工事と仮設トイレのリース等の見積り依頼を受ける ・社内の積算担当と一緒に見積作成 ・お客さまに提案 ・受注/社内の工事関係スタッフと現場打合せで工事立ち合い ・受注後は工事の進捗管理等/Excelや専用営業ソフトを使用します。 建設現場へは1日5件程社有者を使って回ります。お客さんとは、すぐ顔なじみになるので安心して営業活動ができます。 「あ、東建さんね」と業界内での知名度は抜群。スムーズに提案して頂けます。 【業界未経験でも大丈夫】 入社後は、先輩社員たちがマンツーマンでお教えします。 先輩社員たちも業界未経験からスタートしているのでご安心下さい。女性社員も活躍中です。 (先輩社員の前職例) 機械メーカー営業、ハウスメーカー営業、町工場、芸能プロダクションマネージャー、 等々・・・ 【安定した収益基盤】 競合が少ない業界で、商品開発や独自サービスに力を入れています。 他社と差別化を図ることで半世紀以上、安定した収益基盤を築いてきました。 【建設業界がアツイ】 高度経済成長期に建てられたビルやマンションが築50年以上になり、これから建替えなければいけない建物ばかり。 向こう10年以上にわたって、大型プロジェクトが目白押しです! 【モノづくりの楽しさ】 高層物件に強い東建。テレビや新聞で取り上げられる建物には大体携わっています! こどもや家族に「この建物もウチでやったよ!」と自慢できるお仕事です。 (プロジェクト例) ・麻布台ヒルズ ・渋谷サクラステージ ・日比谷ミッドタウン 等々 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(業界問わず) 要普通免許(AT限定可) ・応募理由が稼ぎたいでもOKです! ・Excelなどで資料作成の経験がある方 ・転勤ナシ。東京で働きたい!という方 ・長く腰を据えて働きたいという方! 顧客は大手ゼネコン、建設現場では必ず需要のある商品のため売り上げも安定。 そのため収入も安定しており、成果は賞与で還元しています。 資格取得(建築施工管理技士など)も会社負担で取得できます。 |
月給35万円以上◆年休124日◆残業ほぼなし ◎前年対比120%の成長率◎組織と成長と社員教育を支える、「教育・研修」企業 【株式会社ビズアップ総研】企業ページ
<成長意欲重視/20代30代活躍中>充実した研修制度で未経験からキャリアを築ける◆総合教育企業として年120%以上で成長中!最適な教育提案で企業の成長をサポートします◆ワークライフバランス充実(完休2日/土日祝/年間休日124日/残業なし)
勤務地 |
<新橋・汐留 駅直結>東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F※転… |
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年収例 |
700万円/経験2年(月給50万円+賞与+インセンティブ) 800万円/経験4年(月給55万円+賞与+インセンティブ) 1300万円/経験5年(月給85万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【自社開発のWEB研修システムが好評】人材育成・教育サービスの提案営業 |
求める人材 |
<業界・職種未経験歓迎>◆大卒以上◆営業経験(法人/個人不問)◆未経験からキャリアを築きたい方 |
インバウンド需要拡大でハイヤー事業部をさらに大きく
勤務地 |
東京都足立区保塚町6−17 株式会社IKEDAコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 インバウンド需要の拡大により業績を伸ばし続ける成長企業で 営業担当をしていただける方を募集しています。 ================ 【仕事の概要】 都市型ハイヤーの事業を行っております。 法人様への営業活動をお願いします。 既存のお客様を担当していただきながら、ホームページからの新規問合せの対応をお願い致します。 ホームページから多くの新規問い合わせが入ってくるため、新規でのテレアポを行わせるような環境ではありません。 そのうえで、大きなビジネスチャンスがあると考えており、一緒に新しい営業先や販路を増やしていきたいと考えております。 ・観光・旅行会社との連携によるハイヤーのご依頼 インバウンド需要の高まりの中でビジネスチャンスが多く存在しています。 今後も、伸びていく業界の中でチャレンジが出来る環境です。 ・冠婚葬祭の移動手段やお坊さんの移動など 家族葬など、少人数での開催が増えており、 マイクロバスではなくハイヤーをご利用されるケースが増加しております。 ・企業役員の移動 景気回復とともに、利用率も改善しております。 ・上記以外にも、様々な需要が今後も発生する事を見込んでおり、 新たなビジネスチャンスを一緒に作り出しましょう。 - 【事業に関して】 弊社の事業規模はタクシー事業をメインに、インバウンド需要の拡大により業績が右肩上がりのハイヤー事業と、官公庁とのパイプにより安定した業績の運送事業部の3部門がございます。 2社、3部門合わせて、従業員数は117名。 特に、都市型ハイヤーの事業が好調で、これから数年かけて、"インバウンド観光"の需要を取り込む新たなビジネスモデルを確立することで会社を拡大させたいと考えております。 まさに、拡大期のタイミングで各部門において新たな人材の採用活動を行っております。 イケダハイヤー https://toshigata-hire.com/ イケダタクシー http://www.ikedataxi.jp/ 運送事業 http://www.ikedaexp.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 法人営業の経験者歓迎! 業界経験はもちろん問いません。 業界の事は、入社後に学んで頂ければ構いません。 拡大するビジネスチャンスに飛び込んできていただければと思います! スタートアップやベンチャー、事業の拡大後民具に興味のある方お待ちしています! 【必要経験】 ・営業経験2年以上 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【稼ぎたい意欲があれば、学歴・経験・年齢は全て不問】アンケートを実施しお客様のニーズを探す仕事。契約業務は一切ありません!もしニーズを見つけたら、1件ごとに高額な報奨金を支給。年収900万円以上も実現可能!◆成約率90%以上の特許取得商品
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
◆不動産仕入れ経験者募集◆完全週休2日◆年休120日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1階 株式会社トラストホーム(本社) 兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1階 |
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給与例 |
給与例 3500万円/入社4年・39歳(月給50万円+業績給) 700万円/入社1年・33歳(月給40万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 トラストホームとは? 】 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2023年も対前年比の売上・利益が150%アップ! 新支店の開設も計画中です。 【 今回の募集背景 】 業績好調で、さらなる事業拡大のための増員募集です! 現在は社長、部長、西宮支店長、インテリア担当の4名体制で 物件の仕入れ販売を行っており、 5人目6人目の中核メンバーとしてお迎え致します。 社長・部長が注文住宅の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、幅広い案件に対応できます。 【 具体的な仕事内容 】 一戸建てやマンション、土地など 物件の仕入れ業務を担当していただきます。 STEP1:地元の不動産仲介業者様等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2:良い物件・土地があれば上司と相談し業者に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3:仕入れた物件・土地はリフォームしたり、新築戸建を建てたりと、再販売のための企画プランニングを行います。 ▼ STEP4:工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 ◎仕事の魅力ポイント ・仕入れに関われる物件の幅が広い! 買取エリアは、兵庫県姫路市〜大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れを限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも 買取しますので、関われる物件の幅が広いのが当社の特徴です! ・仕入れ判断スピードが圧倒的! 現在、社長も含めた4名で仕入れ販売を行っておりますが、 別部門の売買仲介営業部は、2店舗にて営業10名体制で、明石市〜大阪府西部の物件を取り扱っており、 社内には過去の実績を含め近畿レインズに登録がない多くのデータを保有しているため、最適な判断を素早く行えます。 少数精鋭のため、圧倒的な決裁スピードで機会を逃さず物件を仕入れることが可能です! 買取・仲介の2部門による多くの取引実績から、当社にはある程度の知名度と信頼があり 仲介業者様から安定して良い物件情報を頂くことができているのも大きなポイントです。 ◎職場環境の魅力ポイント ・社員同士は皆仲が良く、人間関係がとても良好! 当社は個人プレイではなく、チームプレイを大切にすることで成長してきました。 自分のことだけを考えて行動する人や、高収入だけを目指している人はいません。 社歴や年齢に関わらず、みんなで協力し合って成功を喜びあえる職場環境を大切にしていますので、 人間関係で悩まない職場であることも、当社の魅力の一つです。 ・知識やノウハウはすべて共有 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 ミーティングはもちろん、同行営業、個人同士やグループラインなどでも知識やノウハウは、 常に活発に教え合い、意見交換されています。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内をフル活用してください。 ◎働き方の魅力ポイント ・完全週休2日制で年間休日は120日以上! GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしていますので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、3連休をつくって旅行に出かける先輩もいます! ・直行直帰可能! 従業員の働きやすい環境にも力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・不動産仕入れ(戸建・マンション・土地などの仕入れ)の経験者 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【このような方を歓迎します】 ・しっかり稼げる環境で仕事がしたい ・スキルを身につけて成長キャリアアップしたい ・仕事とプライベート、バランス良く活躍したい ・チームワークを大切にできる ・当社の考え方に共感できる ※建築、リフォームなどに詳しい方も優遇いたします |
株式会社ビジョン<東証プライム上場商社>土日休み&年間休日121日以上★新規事業にも取り組むベンチャー企業企業ページ
未経験でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!経験者は月給40万円可能!
勤務地 |
東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
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年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方★20代〜30代が活躍中! |
日本発のWEBサービスを世界に発信!
勤務地 |
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6F 株式会社キャピタルブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 M&A業界抜けのSNSサービスにおいて、営業リスト作成、ユーザーへのアプローチ、反応があったユーザーへのサービス概要説明、問い合わせ対応などを行っていただきます。 全て海外向けのため、英語での業務となります。 WEBマーケティングで集客されたユーザー候補へのフォローやサービス概要説明なども行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 M&A業界に特化したSNSを開発しました!業界初の取り組みと自負しています。 本サービスを社長と一緒に試行錯誤しながら世界に広げていくことを楽しんでいただける人材を募集します。 英語能力と営業経験は必須ですが、M&A業界の経験は問いません。(勿論、M&A業界経験者は大歓迎です) 現状、日本発のインターネットサービスでグローバルに使われているものはほぼないため、そんな新しいことにチャレンジしたい方を求めます! 世界中のM&Aプロフェッショナルが繋がる場を作ることで、新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい方、自分の経験を生かしてグローバルな視点で活躍したい方、ぜひこの機会にご応募下さい。あなたの力で、ビジネスの未来を変えることができるかもしれません。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
徹底した顧客ファーストが、お客様の納得と信頼をつくっていく。
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区本前田町44番地 株式会社東海厨美 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 こだわりが、”見えない利益”に変化する 】 《 お客様の無駄な時間を削減する 》 これはTSBグループ全体で掲げている行動指針。お客様の無駄な時間を削減できれば、お客様はお店の利益のことだけを考えたり、利益の追求に専念できるようになります。そのためには、「どうすれば無駄を削減できるか」を常に考えて行動するという「顧客ファースト」の精神が不可欠です。これから述べる行動は、なかでも当社が特に大切しているもの。 @《 常識の裏に、顧客ファーストがある 》 厨房の設計図作成には、通常、10日〜2週間ほど要する一方で、当社はそれを2〜3日で行います。開業の準備をしている方にとって時間は命であり、綿密なスケジューリングが欠かせません。当社は営業一人に専属のCADオペレーターを配属することで、迅速な対応を実現しています。 A《 お客様の頭となり手となる提案を 》 お客様が考える料理・ドリンクメニューやお店のコンセプト、厨房での動き方、従業員とのコミュニケーションなど、一つひとつの条件によって求められる厨房は異なります。そのため、お客様へ詳細にヒアリングをすることで、お店の利益最大化に繋がる厨房をご提案できます。「人件費削減」「ユーザーの満足度向上」「商品の低価格化」「回転率の向上」なども厨房の設計と選定で変化します。まるでお客様が自分で設計図を描くような理想に近い提案を徹底します。 B《 店舗完成前に考案と訓練の環境を 》 当社は社屋の1階にお客様が購入した厨房と同じものを設け、テストキッチンとして無料でお使いいただけるようにしています。店舗の工事期間、お客様は実店舗のような本格的な環境で調理ができません。オープンまでの期間を無駄にしないように過ごすことが、その先の売上や利益向上に繋がっていきます。 《 "お客様のため"を、当たり前に 》 現在は、固定のお客様が30%、TSBグループ内からの紹介のお客様が50%、そしてインバウンドを中心とした新規のお客様が20%という状況です。多くの方々にご支持いただけているのは「顧客ファースト」の賜物。お客様が求めていないことでも、たとえ直接的に自社の利益に繋がらなくとも、それは"見えない利益"となっていきます。もしもあなたが当社の理念に共感し、顧客ファーストの仕事を体現していきたい、挑戦したいと思うのなら、是非一緒に働きましょう。あなたの信念に大きく賛同し、背中を押してくれる代表やスタッフが待っています。 【 仕事内容 】 今回採用する方には、厨房設備の営業(支店長候補)をお任せします。お客様の抱える課題を解決しながらより理想的な店舗運営をできるように、そして料理をできるように改善案を企て、最適な厨房機器・設備のご提案をしていきます。お客様によって、HACCP 対応、人手不足など抱えている課題や要望はさまざまです。飲食業のプロへの提案となるため、現場に対する細かい理解や知識、そして、お客様の立場に立って考えられる力が必要となります。 *当社はグループ各社と連携することで厨房回りだけでなく、不動産・リーシング、内装デザインや施工などあらゆるご要望にお応えすることが可能です。また、本社には最新の設備とその利便性を直接体感できるキッチンスタジオをご用意していたり、予算に応じた中古厨房機器の取り扱い、設備ごとそれぞれの分離発注の対応、また、専属CADオペレーターの常駐など、あらゆる場面においてお客様を第一に考えた対応が可能です。 *東海厨美は今年の5月で9期目がスタートし、今回は10期目のスタートに向けた募集です。今回募集する名古屋支店に、他メンバーや管理職は在籍していません。これまで培ってきた技術・スキルに自信を持ち「顧客ファースト」にこだわる仕事を思う存分形にしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・厨房業界での営業経験がある方 ・これまで磨いたスキルで感動的な仕事を形にしたい方 ・飲食店の心臓部である厨房に関わる仕事をしたい方 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
<50代〜70代も現役で活躍中>未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!成約率90%の特許商品×高額歩合で「稼ぎたい」意欲を後押しします◎第4新卒・早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回あり】【定年なし】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
中古車販売・買取経験を活かして即戦力に!業界未経験も歓迎!
勤務地 |
愛知県清須市春日川中61 GTNET株式会社 愛知店 |
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給与例 |
給与例 月給45万円以上+歩合給 ※月に平均15台以上の買取・販売ができる方を想定 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 <同業経験者を歓迎> 中古車販売・買取経験を活かして即戦力に! <月給42万円〜+歩合> 豊富な実績・ノウハウを見込んで好条件! <スポーツカー専門店> 他社と差別化しやすい優位性あり! <タブレット査定・本部バックアップ> 体制強化も万全の環境! 【具体的には…】 <買取営業> 来店されたお客様への対応、および出張査定ご希望の お客様のもとへのお伺い、オンライン査定などによる 査定・買取業務をお任せします。 成約した車両の契約と書類手続きをお願いします。 引き取りに関しては、外部に委託する場合もありますので、 買取交渉に専念できる体制もあります。 書類については、社内本部での査定のWチェックを実施、 および店舗側でのフォローや第三者による鑑定も行いますので 安心して販売できます。 <販売> 入庫車両の広告掲載からのお問い合わせへの対応、 店舗での販売に加え最近ではオンラインでの商談も増えてきています。 【研修制度について】 どんなキャリア経験の方が業務を行うことになっても サービス内容、サービスレベルが変わらないような マニュアルの徹底を行っています。項目のクリアをすることで 業務の効率化、お客様のお時間を取らずご案内することができます。 その他、仕事の流れや商品・車種などの知識については、 先輩をお手本に徐々に身に付けていって下さい。 もちろん未経験の方には丁寧に指導します。 お客様と接する機会が多く、これまで出会ったことのない 車との出会いで日々いろいろなことを吸収できると思います。 車が好きな方にとって、とても良い環境を目指しています! 思う存分クルマと向き合い、仕事をしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定不可) 学歴・職歴不問 業界・職種未経験の方歓迎 <以下の経験者・資格保有者も歓迎> ・自動車整備士2級・検査員資格 ・自動車保険募集人、査定士資格 ・準中型自動車運転免許 *要普通免許(AT限定不可) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
培ってきた営業スキルを存分に発揮し、満足いただける環境をご用意しました。【月給35万円〜】【年収1000万円〜のチャンスあり】【年3回インセンティブ支給】【マネジメントではなく営業に専念できるポジション】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅売買仲介の営業を募集します。※経験者優遇 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の売買仲介営業を行って頂きます。 大手不動産ポータルサイトからの完全反響営業、代表・管理職の人脈を活かした情報収集と自社物件により安定的に一人当たり月10件から20件の新規反響をお渡しいたします。 経験者の方はどのような物件を扱っているか一目でわかると思うのでぜひ、弊社のポータルサイト等ご確認ください。 <主な業務> ・お客様への物件紹介・物件案内 ・物件の情報収集 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など ■将来性/長期視点のキャリア形成 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか?殆どの人ができません。 営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが、長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く【尊敬されるかっこいい上司】を目指して下さい。 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
世界160カ国で事業を展開しているフィリップ・モリス◆グローバル企業で自由な働き方とキャリアアップの両方を実現◆法人・個人どちらの営業経験も大歓迎◆「煙のない社会」の実現を目指すフィリップ・モリス・ジャパンがあなたの経験を求めています。
勤務地 |
【直行直帰・フルリモート】全国各地※希望を考慮 ・北海道(旭川エリア、… |
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仕事の概要 |
【完全週休2日制★フルフレックス】当社製品の販売促進に向けた企画営業(法人・個人) |
求める人材 |
★20〜30代活躍中!★要普免/大卒以上/営業経験2年以上の方(業界不問) |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
全国25万戸を超えるマンション管理で培った確かなノウハウ。それは、業界の先駆者として様々なことにチャレンジしてきたからこそ得た当社ならではの強み。私たちは「高品質、低価格」を武器に、これからのマンション管理を変え続けます!
勤務地 |
【合同募集】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県からご希望の勤務地を選べま… |
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年収例 |
500万円/マンション管理運営アドバイザー(入社2年)(月給35万5000円+賞… 550万円/マンション管理運営アドバイザー(入社4年)(月給35万5000円+賞… |
仕事の概要 |
マンション管理、修繕工事計画に関する受注営業。分譲マンションの管理運営業務や入居者とのやりとり。 |
求める人材 |
★要普通免許★高卒以上★年齢不問!「管理業務主任者」の資格所有者は優遇します ※資格取得支援制度あり |
年休120日以上/実働7.5h/賞与年2回
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目3番3号 エナフィス薬院ビル3F アオイネオン株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/営業経験者 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――― 街のランドマークを彩る 『看板』を手掛ける! ―――――――――――― □出光興産 □バジェットレンタカー □福岡銀行 …etc. 当社は、様々な屋外広告を生み出す クリエイティブ集団です。 そんな当社の一員として 看板の企画、提案、施工まで 一貫して手掛けることができる 「営業」に挑戦してみませんか? 【業務内容】 ■看板提案 看板の製作・リニューアルを 提案から施工管理まで対応します。 ■保守・点検提案 自社施工の看板をはじめ、他社の看板も含めて 古くなっている看板の 保守・点検、修理のご案内を行います。 ――◆ゆくゆくは… 上記2つの業務に慣れてきた後は、 『看板工事のディレクション』に挑戦! ・デザインなどニーズのヒアリング ・設計図面や概要見積の作成(設計士・建築士と連携) ・デザインの決定(デザイナーとの連携) ・施工現場への立会い(職人や施工管理との連携) と、様々な“プロ”と連携しながら 完成まで一貫して携われます◎ その中で、専門的な知識を得られることも。 営業ノウハウだけでなくデザインセンスや マネジメントなどスキルを幅広く身につけるチャンスです。 <工期> 1案件あたり1〜2ヶ月ほど ――◆入社後は… 入社後1〜2ヶ月間は先輩に同行して営業の基礎を学びます。 3ヶ月目頃から1人での訪問も行い、1年目の終わりには1人がメインに。 2年目終了時には、案件の相談・受注〜納品まで 一貫して対応できるようになります。 |
求める人材 |
求めている人材 \業界未経験・第二新卒歓迎!/ 主体性をもって自分から行動できる方を歓迎! コミュニケーションを大切にしながら、 幅広い業種と関わり合い、視野を広げられる方歓迎! 【必須】 ◎営業経験がある方(業種・業界不問) ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定可) ★デザインや建築の知識がある方は尚歓迎! |
株式会社新日本エネックス【2022年度「働きがいのある会社」に認定】◆9年連続で増収増益を達成◆完全週休2日制◆未経験から成長できる環境企業ページ
20代で『年収1000万円以上』稼ぐが叶う!【入社1年目⇒月給35万円以上】新拠点OPENにつき積極採用中★入社祝金35万円★未経験OK★10名以上採用「稼ぎたい」という思いにしっかり応えます!
勤務地 |
【UIターン歓迎!直行直帰OK】福岡・東京・島根・岡山・熊本・宮崎・鹿児島… |
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年収例 |
2020万円/入社4年目/課長(月給40万円+役職手当+賞与) 1330万円/入社3年目/係長(月給35万円+役職手当+賞与) 1020万円/入社2年目/主任(月給35万円+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
本気で稼げる環境!次世代エネルギーに関する営業スタッフ |
求める人材 |
<平均年齢28歳>本気で稼ぎたい方は即応募!◆学歴不問◆何かしら営業の経験がある方は優遇 |
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目5-18 コルティーレ銀座IVビル B1F 鉄板焼 ステーキ集 銀座 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目 スタッフ 年収350万円 (月給28万円+賞与) ・入社4年目 店長代理 年収550万円(月給42万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール業務全般をお任せいたします! 具体的には... 電話対応、ご案内、オーダー受付、 ドリンク作成、配膳、接客、会計、 テーブルの片付けなど ゆくゆくは メニュー作成や店長候補として、 売上・コストの数値管理、シフト管理、 他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・お客様を楽しませることが好きな方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 |
業界トップクラスの知名度を誇る“合人社グループ”で、キャリアアップを目指しませんか。働きやすい環境だから、みんなが積極的に、そして結果を出しながら活躍しています。これまでの経験を活かして、業界でのキャリアを築いていきましょう!
勤務地 |
広島県広島市中区袋町4-31【広島本社】 |
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年収例 |
650万円/経営企画(入社2年)(月給45万円+賞与) 950万円/経営企画(入社15年)(月給65万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
本社経営企画部にてPPP/PFI事業を担当して頂きます。 |
求める人材 |
要普通免許★大卒以上★20〜30代活躍中!「管理業務主任者」の資格所有者は優遇※資格取得支援制度あり |
女性限定/ポジティブアクション募集/賞与年2回/シフト自由
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺深大寺2丁目21番15号 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内からのお客様に限らず、近年はインバウンド戦略を背景に東京へ来られる海外のお客様が増えています。 それに伴い、当社においても外国人観光客や富裕層に向けた新しいサービスが求められています。 現在当社ではご要望に応じたカスタマイズプランを提案し、東京観光を楽しむお客様へ最上のおもてなしをする「観光タクシー」を展開中。 観光という名の通り、東京の名所を巡るのが役どころ。単なるドライバーではなく、お客様の希望に合わせたスポットを案内しながら送迎を行っていくのが特徴です。 海外だけではなく日本人のお客様も利用されるため、語学が苦手な方でもご安心ください。 言わば、オンリーワンのツアーを主導していく観光ドライバー。日本の良さをあなたの手で、世界に発信しませんか? 〈仕事内容〉 観光ドライバーとして国内外のお客様を対象に、東京観光に特化したプレミアムサービスを提供します。 決まったコースではなく、お客様一人ひとりのニーズに合わせながら、オーダーメイドの東京観光コースをプランニングできるのが、この仕事の醍醐味。 名所のエピソードを話したり、撮影スポットをお教えしたり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに“観光ガイド”の様な役割です。 事前予約・時間貸切制によるハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供しましょう。 ※一組のご予約時間は3~8時間ほど。朝から夕方まで一組のお客様と行動を共にすることもあります。 入社後に観光ドライバーに必要な二種免許や東京シティーガイド資格を取得いただきますので、まずは運転ができればOK。 東京名所のご案内や「車を降りて写真撮影しましょう」などの臨機応変なサービスで、思い出に残る旅をサポートしてください。 ☆★女性に嬉しいポイント多数★☆ 〈プライベートも充実できる!〉 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。 土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 〈働きやすい環境〉 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈充実した研修制度〉 運転スキルや接客スキルの研修だけではなく、売上向上の研修があり未経験から活躍できる制度が整っています。 また社員同士も仲が良く「困った時があってもサポートするから大丈夫だよ!」と声を掛けてくれる優しい先輩方ばかりなので安心して相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 〇誰かの役に立ちたいという思いのある方 〇日本の文化を世界に広めたい方 〇人と接することが好き 〇プライベートも充実させたい方 〇安定した収入を得てスキルアップしたい方 〇車の運転が好き 〇語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOKです!ざっくばらんにお話しましょう♪ 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
<全国の拠点にて採用数拡大中!>コアタイムなしのフレックス/インセン年4回/正当な評価制度/早期昇格など、思い描いたキャリアがデザインできる会社で新たな自分と出会えます!☆経験不問☆第二新卒歓迎【レア業界の案件多数有】
勤務地 |
全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
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年収例 |
750万円/32歳 コンサルタント(月給36万円+インセンティブ) 600万円/29歳 コンサルタント(月給32万円+インセンティブ) 450万円/25歳 コンサルタント(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
有形・無形問わず営業経験者歓迎(経験年数不問)、異業種からの転職者多数活躍中! |
平均月収50万以上!高収入&抜群の集客力!20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都立川市錦町2丁目1-31衛門ビル1F CHESS CLUB |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホール業務をはじめ、キャストの出勤管理や 売り上げ・経費の管理、ホールスタッフの育成・マネジメントなど 店舗全体の管理業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上(法令による) 学歴不問! 未経験者大歓迎! 経験者優遇! チャレンジ精神がある方、優遇! ビックになりたい方、優遇! フリーター・学生・など大歓迎! 他業種からの転職者歓迎! |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有★20〜30代活躍中企業ページ
【限られた時間で成果を出せる”タイパ重視”の営業スタイル!】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで、希望の給与が手に入る!★9連休以上が3回★残業月17.1h【NTT特約店で9年連続売上トップクラス】成果の出しやすい仕組みを整備!
勤務地 |
<希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★石川・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
月給30万円以上/CMでおなじみオートベルの営業/未経験歓迎
勤務地 |
熊本県上益城郡嘉島町1772-1 オートベル浜線バイパス嘉島店 |
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給与例 |
給与例 400万円/30歳 1年目 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - @浜線バイパス嘉島店 A東バイパス店 同時募集中です! 面接時に希望店舗を教えてください! - 新車・中古車の販売営業職。各店舗にご来店のお客様のマイカー探しをサポートしていただきます。 多くのお客様が「テレビCM」「ホームページ」「クルマ情報サイト」をご覧になって来店されます。 ご希望の車種、お客様の用途やライフスタイルを伺って、ベストな1台が見つかるようにさまざまな提案・アドバイスを行っていく仕事です。 ご予算に応じた購入プラン、車両保険、購入後のメンテナンスサービスなどの案内も行ないます。 <状態の良い確かな品質のクルマだけを販売> オートベルの各展示場では、品質にこだわった状態の良いクルマしか扱っていません。当たり前ですが事故車両は扱いません。ペット臭やタバコ臭がする著しく問題があるようなクルマはなく、走行距離が少ないメンテナンスもしっかりと行われたクルマを販売しています。お客様に自信を持って提案でき、安心のカーライフを送っていただけます。 <理想の1台が必ず見つかる仕入れルート> 展示場にお客様がご希望される条件のクルマがなくても、独自ルートを活かしたクルマ選びが可能です。細かなニーズにもしっかりと対応できる点が大きな強みとなっています。 全国のオークション会場より仕入れ可能です! <100%反響営業!過度なセールスもなし> 完全反響型で、不必要な飛び込みや強引な電話営業などは一切ありません。大切にしているのは「楽しみながらお客様にクルマ探しをしていただくこと」。常にお客様ファーストでマイカー探しをサポートしていきましょう。 <充実のアフターサポートでさらなる安心を> 販売後のアフターサポートにも注力している当社では、クルマのメンテナンスや故障修理の場合のアフターメンテナンス受付まで担当していただきます。受付後は、専任のサービススタッフに引き継ぐので、技術的な心配はいりません。 <経験が増えれば紹介をいただくことも> お客様ご本人に限らず、知人やその家族の方など、新しいお客様をご紹介いただく機会も少なくありません。経験を積むほど人脈が広がっていくのも、この仕事の魅力です。 長年勤めていると、以前の商談の時に小学生だった子が、ママになって車を買いに来られるなんてことも…。嬉しい経験の一つです。 ★未経験入社の方にも、しっかりとした研修を実施するので安心です。 先輩社員の多くも異業種出身ですから、周りのみんなで丁寧に指導・育成していきます。 分からないことは何でも聞いてください!分かるまで説明します! |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種経験有の方歓迎!> <未経験者歓迎> ■学歴不問 ■要運転免許 ★「クルマ好きの方」「クルマに興味がある方」 ぜひご応募ください! 人との出会いやつながりを大切にできる方であれば、きっと活躍できます! 異業界から転職して新しい分野で活躍したい方、営業が初めての方も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆不動産営業経験者限定採用◆集客力・商品力・販促力etc…営業力を最大限発揮できる環境×高い賞与掛け率。業界経験があるあなたなら、きっと違いがわかるはず。そのスキルを今、当社で試しませんか?
勤務地 |
高槻市、箕面市、豊中市、西宮市、神戸市、京都市★転居を伴う転勤なし★配… |
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年収例 |
1730万円/36歳/入社3年目(月給50万円+インセンティブ) 1600万円/28歳/入社5年目(月給40万円+インセンティブ) 1104万円/32歳/入社1年目(月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
マイホームの購入・売却を検討されているお客様への提案営業◇20代〜30代の若手が多い職場 |
求める人材 |
不動産・建築・住宅などの業界での営業経験者(経験年数不問)◆要普通免許(AT可) |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
新しいことなら「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い“1ヶ月”の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代! ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
上質なサービスを磨いたあなたの経験が、老舗料亭の未来を創る。
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3-4-4 三井ガーデンホテル日本橋プレミア9階 日本橋浅田(浅田屋伊兵衛商店株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・150年以上の伝統がある料亭 ・サービス経験を活かしキャリアアップ ・月給35万円〜40万円 ・裁量を持って取り組める ホテル内にある料亭の店長候補として、高品質なおもてなしを提供するためのスタッフのケア、育成、マネジメントをお任せします。 ゆくゆくは店長<管理職>として 店舗スタッフのケアや教育などを通じて 円滑な店舗運営をお願いします。 料亭の現場の仕事 ・予約管理業務 レセプションとの打合せ、ご利用目的やお好み、ご要望の把握 ・調理やレセプションとの事前準備 部屋や席次、当日の流れなどを確認 ・お出迎え ・接客業務 ご案内、上座・下座等、幹事様をサポート ・配膳 状況を先読み、その都度対応 ・お見送り 会計のタイミング、配車の順序まで気配りをします。 上記業務の一つひとつに目を配り、作法やマナー、対応の仕方などをアドバイスしていただきます。お客様に合わせた細やかな心配りができるよう スタッフをサポート・教育してください。 店舗責任者の仕事 ・店舗運営業務 売上管理、請求書管理 ・販促企画 新しいアイデアをどんどんお寄せください ・企業訪問や常連さんへのご挨拶等 ・マネジメント:40〜50名のスタッフ統括) 働きやすい、やりがいのある職場作り ・スタッフの評価 半期に一度の面談で成果を評価 成果を正当に評価するため人事評価制度を一新しました。 また、その日の体調や表情なども気遣いながら スタッフに寄り添ったケアにも注力していただきたいと思います。 スタッフからの意見を吸い上げながら、 未来の「浅田」を創っていきましょう。 料亭「浅田」について 150年以上にわたり、古都・金沢の文化と加賀料理を伝え続けている料亭が「浅田」。 料亭文化が時代と共に淘汰されている中でも、伝統と革新を融合したビジネス展開で店舗を拡大。東京4店舗及び名古屋に店舗を構えており、長くお客様から愛されるお店として成長を続けています。 政財界や大手企業の大切な会合・宴席、結納・結婚・七五三・記念日の思い出づくりまで、様々なシーンでご利用いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件 ・高品質なサービス提供の経験がある方<業界は不問> ホテル、旅館、レストラン、料亭などからの転職者が活躍しています。 ・スタッフの育成経験がある方 <歓迎条件> ・業界問わずマネジメント経験がある方 <以下のような想いをお待ちの方> ・日本の伝統や文化を大切にする気持ちがある ・人材育成や教育にやりがいを感じる ・周囲との協調性やコミュニケーションを大切にできる ・浅田のコンセプトや理念に共感いただける方 |
平均残業月11時間/年休124日/土日祝休/創業60年の安定性/レンタルサービスでお客様の課題解決◆エイトレント株式会社企業ページ
6500種・100万点の商品数を誇り、国内最大級のレンタル事業を展開する当社。野外フェス、スポーツ大会、企業説明会等、誰もが知っているイベントも、レンタルを活用するケースが多々あります。世の中に深く関わるレンタル事業で一緒に働きませんか?
勤務地 |
【原則転勤なし/勤務地限定可】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか※大阪… |
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年収例 |
570万円/34歳・入社6年目(月給37.5万円+諸手当+賞与) 400万円/29歳・入社3年目(月給26.2万円+諸手当+賞与) 710万円/39歳・管理職(月給42.3円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客に対してのフィールドセールス/お客様のニーズに応じたサービス提案 |
求める人材 |
◎20代・30代活躍中◎業界経験不問 |
月給30万以上◎残業なし◎工具は会社支給◎業績右肩あがり!
勤務地 |
神奈川県海老名市門沢橋6-20-31 有限会社大沢自動車整備工場 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社5年目 2級整備士(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年目 未経験(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車の整備業務 ◎未経験の方は簡単な作業から教えていきます ◎資格をお持ちの方は活かせます 【具体的には】 工場に来てくださったお客様の 自動車の整備をお願いします。 ・車両の引き取り ・納車 ・定期点検整備 ・新車整備 ・一般整備 車検をはじめとした 定期点検はもちろん、 ちょっとした不調の相談に 来てくださるお客様も多くいらっしゃいます。 整備箇所をお客様へ説明したり、 納車後にお車の調子を伺ったりする 接客の仕事は得意に応じてお任せします。 軽自動車からトラックまで、 国産・輸入車を問わず様々なメーカーの 様々な車に触れられます。 古い車の修理を依頼されることも。 幅広い知識を身に付けることが可能です。 <仲間のこと> 現在5名の整備士が活躍中。 一番上の人は55歳の超ベテランです。 20代の女性整備士は、 無資格・未経験からスタートしました。 分からないことはしっかりと 教えてもらえるので心配はいりません。 とはいえ、ベタベタした関係ではなく、 飲み会の強制もなし。 仕事が終わったら着替えて帰る、 家庭も大事にしている人ばかりです。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/要普通免許(AT限定不可)◎未経験歓迎:整備士資格は入社後に取得可能!◎有資格者は優遇 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◎整備士2級以上をお持ちの方は給与で優遇します。 <こんな方なら大歓迎> ・自動車が好きな方 ・手に職つけて頑張りたい方 ・前向きに取り組める方 ・いろんなメーカーの車に触れたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 |
株式会社 富士誇(フジコ)継続的な需要増と発展性をそなえるHR領域で確固たる信頼性とトップクラスの内定率を誇るキャリアコンサルティング企業企業ページ
20代で年収1500万。成果のために不要なものは全てそぎ落とした未来型組織。年齢も役職も社歴も関係のない実力主義。フリーランスのように圧倒的な裁量で成果を目指し、場所に囚われることのない完全フルリモート勤務。
勤務地 |
(1) 1都3県に在住の方は、基本はリモートワークと出社のハイブリッドです… |
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年収例 |
1120万円/20代/マネージャー(月給70万円+賞与2回) 1500万円/20代/シニアマネージャー(月給85万円+賞与2回) 1700万円/30代/ディレクター(月給94万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
30代活躍!◆転職希望者の登録拡大に向けた調査・施策立案・実行をお任せします。 |
求める人材 |
【求める人材】コンサルやIT業界で高い成果実績がある人材を求めます |
月給35万円+インセンティブあり★年休124日★残業ほぼなし
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西26丁目2番18号26WEST4階C号室 アンサンブル株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・540万円/40代 3年目(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 今回私たちは、アパート等の事業用物件・一般住宅等の売買仲介営業の仲間を募集しています♪ 不動産関する知識が幅広く求められるだけにやりがいのある仕事です。 扱い物件のエリアは札幌市内を中心に近郊となります! ▽こんな方にオススメのお仕事です★ ・不動産営業での経験を活かしたい! ・業界経験を活かして次にステップアップしたい! ・お休みもしっかりとってメリハリつけて働きたい! ・収入UPしたい! ▽具体的には… ・物件の仕入れ(調査、資料作成など) ・購入者、売却者の募集活動 ・集客したお客様へ資金計画から契約締結・決済・引き渡しまでの業務 ・賃料設定や賃貸の入居者対策 ・接客、案内、契約締結業務、決済業務 など |
求める人材 |
求めている人材 ■事業用物件等の不動産仲介営業の経験のある方 ■宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■年齢・学歴不問 ■30〜40代が活躍中! ★人と話すのが好きな方大歓迎です★ |
充実した研修体制/20代・30代活躍中/年間休日110日程度/イベント休暇取得OK/頑張る社員を正当に評価/社員と共に成長し続ける【リライズホーム株式会社】企業ページ
日本トップクラスの営業ノウハウを学ぶ「黄金の研修」。実力を磨いた先に待つ「輝く報酬」。リライズホームは、あなたの才能を研ぎ澄ます場所です。 当社自体も、まだ原石。「今後5年以内の上場」という目標を掲げ、日々、仲間と切磋琢磨しています。
勤務地 |
【西東京エリア】■武蔵野店:東京都武蔵野市境2丁目2-12清本ビルJR中央線… |
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年収例 |
2000万円/34歳 経験10年(月給100万円+諸手当+賞与) 1300万円/26歳 経験5年(月給60万円+諸手当+賞与) 1000万円/23歳 経験3年(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【不動産の売買仲介】買主様に向けた物件のご提案・売主様との契約交渉★早期キャリアアップも可能 |
求める人材 |
【営業未経験者/第二新卒歓迎】高い営業力を身につけたい・仕事に本気な仲間と出会いたい方 |
□38歳以下限定求人□栄駅直結ビルに移転◆年収1000万〜!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル16階 株式会社ホームプランナー・リデべロップメント |
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給与例 |
給与例 ・28 歳 (入社 3 年)/1,500万円 (月給35万円+賞与+諸手当+インセンティブ) ・35 歳 (入社 2 年)/1,300万円 (月給35万円+賞与+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □自分に合ったやり方で、最大の成果を発揮する 物件の情報収集を行い、居住用・事業用・収益用など、実需層や投資家向けのあらゆる不動産を買い取ります。 最適な用途を見極め、《リノベーション、 コンバージョン、リプライニング》を施し、 不動産価値を最大化させて市場へ還元します。 「どんな物件を仕入れるか」「どうリノベするのか」など、すべて自分が最適であると考えた方法で実行できます。 目的達成の為の手段は自由!街や人の流れさえも変える大きな仕事です。 不動産の実績をさらに積み上げていきたい方、必見です。 - □報酬について 案件成約に応じてインセンティブを支給しています。 月のインセンティブだけで 100 万円支給することもございます。 年収1000万円を超えることは十分に可能です。実績者も多数います。 - □事務所移転について 2024年春にグランドオープンする栄の「中日ビル」16階へ移転しました。 社長こだわりの設計・デザインで、圧倒的にお洒落で、まるでホテルのようなオフィス♪ ガラス張りの窓からは名古屋駅が一望できる大絶景。 気分を上げながら仕事をすることができます! 一度面接に来られて見に来ていただきたいくらいです(笑) - □働いている従業員について \\\今回の求人は38歳以下限定!/// 20代2名、30代9名と20代〜30代の社員が多数活躍中! とても勢いのある会社で活発な雰囲気の職場です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □38歳以下の方限定! ・普通自動車免許(AT 限定可)をお持ちの方 もちろん業界未経験者も大歓迎! これからスキルを身に着けていきたい方大歓迎です! 20代30代の社員多数活躍中!5名の営業社員が所属しております。 わからないことは何でも聞いてくださいね◎('◇')ゞ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・38歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
エアロサービス(株)★転勤なし★週休2日制★未経験大歓迎◎1982年設立の「高性能空気清浄機」のメーカー企業ページ
医療施設用の空気清浄システムにおける
トップ企業を目指しています。
病医院の天井に埋め込まれた、自社開発の業務用空気清浄機。「エアロシステム35M」その導入から設置、保守まで一貫して手がけているのが私たちエアロサービスです。当社の営業は、ただ機械を販売するだけではなく、現地調査の上、必要な台数や…
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勤務地 |
大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル7F |
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年収例 |
560万円/入社3年目(月給36万円+賞与) 780万円/入社8年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
空気清浄システム「エアロシステム」の提案営業 |
求める人材 |
高卒以上 営業経験者 ※経験業界は問いません。※経験年数も不問です。 |
車好き大歓迎!業界・職種未経験の方でもOK☆
勤務地 |
埼玉県所沢市342-6 CALWING |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆株式会社ベネック キャルウイング◆◆ 【1990年の創業から”信頼”と”実績”を積み重ね、成長し続けている当社】 【質の高い技術で常に安定】 業界トップクラスの品揃えを強みにカーライフを楽しむ多くの方のニーズに応えている当社。 アメ車や欧州車、国産車の新車・中古車販売をはじめ幅広いサービスを届けています。 ー 輸入自動車販売店のサービス・フロント(整備・カスタムのご案内業務)を募集します! 【具体的には】 ・車両お預かり時の受付 ・整備・カスタムのアドバイス ・電話によるお問い合わせ対応(来店予約など) 勤務地は、埼玉県所沢市松郷にあるキャルウイングのサービスファクトリーとなります。 仕事内容はお電話で来店ご予約を受け付けし、 ご来店の車両預かり時に整備・カスタムを ご提案をしていただきます。 お電話時にご希望をお伺いし、 事前にご案内を準備していただく場合もあります。 既存のお客様が多いため、お客様に合わせたご提案をお願いします。 整備・カスタム内容のご案内や、 車に関するご相談にのっていただきますが、 既存のお客様が多いため、 信頼関係が築きやすいです。 車の知識が必要になってくる場合もありますが、 未経験の方でもイチから丁寧に 説明させていただくので、心配ございません。 もちろん車が大好きなら、業務を覚えやすいです。 お客様にご満足いただけたときは、喜ぶ顔をみられたり、 お礼のお電話をいただけたり、 一つひとつがとても嬉しくて、やりがいに繋がります。 昔からキャルウイングを知っていて 「車が好き・人生一度きりなのでやりたい仕事をしたい」と、 新潟の運送会社から引越し・転職した方も在籍。 未経験でも車が好き!という方はもちろんの事、 経験は浅いけどやる気はある!腰を据えて長く働きたい!という方々に適した職場。 住宅手当もあり、地方から引っ越しを伴っての入社をしているスタッフが多数勤務中です。 ー <こんな方にもオススメ!> ◆自動車整備経験者歓迎 ◆自動車整備のサービスフロント経験者優遇 ◆明るくお客様対応ができる方 ※正社員・アルバイト・パート・派遣・短期・夜勤など今までの働き方は不問です! メカニックとして培ってきた経験が活かせます。 経験がなくても、車が好きで、接客を得意とする方に最適です☆ ー <一緒に働く仲間を紹介★> 20代・30代に活気がある職場環境です! 職種に関わらずチームワークが抜群なので、あなたもスグに馴染めるはずです! 気さくな方ばかりなので、質問もしやすいです。 アメ車や欧州車を始め、国内外の様々な車の整備車両や最先端のカスタム車に携われます。 色々な車に触れることができるのも、車好きさんには嬉しいポイントです。 HPや当社SNSにて、会社の雰囲気が伝わる写真が多数あります! まずは当社にきて雰囲気だけでも感じてください! ////////////////////////////////////// 《電話での応募・お問い合わせもOK》 「サービスフロント求人を見た」とお問合わせください。 TEL04-2991-7777 株式会社ベネック 担当:栗原まで ////////////////////////////////////// アクセス:「東所沢駅」より車10分 <通勤方法はお選びいただけます♪> ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK (会社で貸出もしています。駅の駐輪場代は当社が負担します!) |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★車に興味がある方/接客経験者/自動車整備のサービスフロント経験者は歓迎 ◆明るくお客様対応ができる方。販売・接客経験も活かせます ◎住宅手当あり。遠方から引越しを伴う就職をしたスタッフも在籍しています ◎正社員・アルバイト・パート・派遣・短期・夜勤など今までの働き方は不問です! |
<居住用の不動産売買仲介営業/Web集客が強い/反響100%/資格・経験を活かす/完全週休2日制>グランドネクスト株式会社企業ページ
WEB会社が母体、圧倒的な反響数を実現!
雑務一切無し/分業体制確立で業務の効率化
「不動産業界は探客・追客が大変」「収入に波があり将来が不安」「お客様とちゃんと向き合いたい」「雑務など無く、営業(案件対応)だけをしたい」…そういった方は、ぜひ当社にご応募ください!関東一円を中心に、『居住用』の不動産売買事業を…
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勤務地 |
<転勤なし/週2日リモート/日本橋(2024年6月オープン)・新宿・横浜・大… |
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年収例 |
610万円/38歳 入社1年目 営業職(月給38万円+賞与年2回) 760万円/41歳 入社5年目 営業職(月給38万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
購入意欲の高いお客さまメイン◆不動産売買の仲介営業◆お客様からのお問合せ対応・ご案内・契約手続きなど |
求める人材 |
【30代40代活躍中】要宅建資格/何かしらの営業経験をお持ちの方◆学歴不問 |
【海外出張もあり♪】あなたの企画を超一流アスリートが使う♪
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 DAIWA小伝馬ビル6階 株式会社ウィル・テキスタイル |
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給与例 |
給与例 営業職 30代後半 基本給339,000+手当70,000=月額409,000 想定年収5,726,000 |
仕事の概要 |
仕事内容 【企画から納品まで担当できるお仕事】 クライアントの企画にあったアイテム・デザイン・見積等の提案 サンプルの発注〜クライアントとの調整〜最終案決定 材料の発注・手配 生産工場(海外)への本生産の発注 スケジュール・工程管理 輸出入 検品 納品 【お客様】 有名スポーツブランドや大手スポーツ量販店です。 規模の大きい仕事に挑戦ができる環境です! 【部署の編成】 営業部には3つのチームがあり、それぞれリーダー・営業(生産管理を含む)・営業アシスタント・貿易および事務のメンバーで編成されています。 年齢層は30代〜50代。服装は自由で、明るくカジュアルな雰囲気の職場ですが、モノづくりに対しては真剣で、プロフェッショナルな人たちがそろっています♪ 【3〜4カ月に1回の海外出張あり】 中国・ベトナム・韓国などへ海外出張の機会があります。目的は工場指導・納期管理・検品などで、滞在は長くて1週間程度。英語・中国語・韓国語などの語学スキルがあれば活かせますが、なくても問題ないので安心してください♪ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ファッション、洋服が好きな方 スポーツに興味がある方 社内外のコミュニケーションを上手に図れる方 向上心・向学心があり、グローバルに活躍したい方 【活かせる経験・スキル】 服のOEM/ODMに携わった経験 服の生産管理の経験 Illustrator/Excel/PowerPoint ★一から育てます! 当社は服の小売り、靴の営業、商社、車の販売など、未経験スタートの先輩たちも活躍中です! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
3件に1件が受注に繋がる自社商材で、
企業の魅力を最大限引き出す仕事。
年功序列だからどれだけ頑張っても昇進が見えない。売上をあげても、月収や年収に反映されない。そんな環境が嫌で、サングローブに入社した先輩はたくさんいます。もちろん、業界だけではなく営業経験がなかった先輩たちも多数。未経験でも先輩た…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給35万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:食品営業(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
求める人材 |
【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
日本文化(着物)の魅力を伝える企画営業!
勤務地 |
東京都中央区日本橋久松町京商ビル 京商株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/45歳(月給40万円) ・450万円/35歳(月給33万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 京商は大正13年創業、 今年2月に創業100周年を迎えた歴史を持つ“着物”の老舗商社です。 今回の採用は、東京支店勤務の企画営業職です。 ・販売イベント企画(各地域小売店様限定の販売イベントや産地での消費者販売会企画等) 展示会のトータルプロデュース及び販売支援。 ・商材の販売提案営業 小売店様の要望される商材のタイムリーな提案。 ※ルート営業のため単独出張が多いです。 ※担当地域により日帰り、宿泊を伴う出張有 ※新規得意先開拓 ※小売店経験者、小売展示会企画立案経験者 ★女性のお客様が多いので、いかに女性の感性やニーズを捉えた イベント企画や営業ができるかが求められます。 また今年は京都本社と東京支店との合同で行う 10月に京都で開催の100周年大創業祭の企画にも一緒に取り組んでいただきます。 東京支店は、5月に100年祭として外部会場で展示会を開催します。 100周年記念事業として京都の伝統的舞台で着物のファッションショーを今秋開催予定です。 全社員にタブレット端末を支給。 グループウェア導入を進めており、 営業活動成功体験例や社内の多くの企画資料のいち早い情報共有を目指しています。 【京商の営業スタイルとは…?】 京商の営業スタイルは、呉服小売店様(一部、洋装小売店様含む)に対して 小売店様の主たる売上げ方法となる展示会販売について、 様々な商材(呉服等、宝石、バッグ、健康商材)を含む企画提案を行います! 小売店様と共に展示会販売の成功をお手伝いする(小売店様と共に直接消費者販売を含む) のが主たる任務です! 日常営業においては、各種商品の企画提案及び受注業務を合わせて行っております。 どうすればたくさんのお客様が来て頂けるか等、個々の営業担当者のアイデアが活きてやりがいがある仕事です。 日本伝統文化のきもの、流行先端の宝石、バッグ等の販売に興味、自信のある方を是非お迎えしたいと思います!! 【着物業界は、これからが面白い!】 京商は、着物を作るメーカーと 商品を消費者に届ける「小売店」様との中間に位置し、 お客様が 今 どんな着物を求めているのかを情報収集してメーカーに伝える。 そして商品供給と産地メーカーの物づくりの情報等もお客様に伝える重要なポジション。 加えて、小売店様を通じて消費動向を見据えながら、 オリジナル商材の開発もメーカーさんを通じて行っております。 取引先の呉服専門店 ローカルチェーン ナショナルチェーン等への商材提供 及び展示会の企画提案。 日本の伝統を守りながら、現代に合わせた呉服の魅力を ぜひ貴方の力で未来へ繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 専門卒・短大卒以上 ★営業経験がある方は優遇します!(呉服、宝石、ファッション業界の方は尚歓迎) ※車に商品を積んでの営業が多い為、普通自動車免許が必要 ≪こんな方歓迎≫ ・着物、宝石、バッグ、健康商材等に興味がある方 ・人に喜んでもらいたい、役に立ちたいという思いのある方 ・素直に仕事に取り組める方 ・呉服企画営業に興味がある方、チャレンジしてください! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「負けず嫌い」は才能です。
「欲張り」も才能です。
運動会のかけっこですら順位を決めたがらないこの国では、「負けず嫌い」や「欲張り」は、周りから煙たがられる存在かもしれません。ですが、裏を返せばそれは「負けず嫌い」や「欲張り」という“才能”への僻みとも捉えることもできます。ならば…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+インセンティブ) 1982万円/25歳 2年目/前職:経営企画(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳 1年目/前職:アニメーター(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目5-18 コルティーレ銀座IVビル B1F 鉄板焼 ステーキ集 銀座 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目 スタッフ 年収350万円 (月給28万円+賞与) ・入社4年目 店長代理 年収550万円(月給42万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 調理業務全般をお任せいたします! 具体的には... 開店前の仕込み、料理の調理、 盛り付け、洗い場など ゆくゆくは料理長候補として、 仕入れ、食材管理、メニュー開発、 他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします! |
求める人材 |
求めている人材 ・お客様を楽しませることが好きな方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
...続きを読む
勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
「食」を扱う現場を、もっと良い場所に★食の資格を活かせます
勤務地 |
東京都台東区東上野3‐13‐5 深谷ビル2F 株式会社ホームラン・システムズ関東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円/1年目/月給32万円+賞与+諸手当 ・580万円/4年目/月給41万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 首都圏(東京・神奈川・千葉)を中心に、調理現場を巡回してさまざまな改善指導や「顧客・現場・本社のパイプ役」を担い、円滑に給食調理・提供ができるようサポートしていただきます <具体的には…> ・顧客へのニーズのヒアリング ・弊社従業員と委託側との折衝(食材費コントロールなど) ・売上、原価などの数値管理 ・労務管理、人材育成 ・調理、安全衛生、コミュニケーション指導 ・企画立案、提案 …など ★あなたが持つ資格や現場で培ってきた経験をもとに、スーパーバイザーとしてより良い「食」の現場づくりのサポートをお願いします!実際に現場に入って指導して頂くこともあるため、今までの調理経験も存分に活かせる環境です! ★顧客との距離が近く、自分のアイデアや提案を経て「調理工程が改善された!」「クオリティそのままに、食材のコストが前よりも下がったよ!」といった感想をいただけた時には、大きな達成感と喜びを味わえますよ。 <営業未経験の方もご安心ください!> 先輩や上司とのOJTを通して、仕事の流れを掴むことからスタート!担当するお客様や営業ノウハウなど、基礎をイチから学ぶことができるので、未経験の方も安心です。また、ルート営業ですので、ノルマなどもなく、お客様やスタッフの方々にじっくりと寄り添うことができます。実際に未経験から活躍している社員もいますので、困ったことがあればすぐに相談ができますよ。 業務の中では、調理スタッフや専門家への対応や提案、弊社が取り扱うサービスや領域に関わる知識も必要になるため、栄養士や調理師などの知識や経験をお持ちであれば、興味をもって業務に取り組んでいただくことができます!あなたの知識や資格を活かして、更なるキャリアアップを実現しませんか? <メディカル系の給食受託を行っています> ホームラン・システムズは、平成9年7月に設立された「メディカル系の給食受託」の企業として、多角的な事業展開を行っています。 メインは、福祉施設/病院/学校などの給食受託サービス。食事がおいしいということは、患者様や子どもたちの心身両面での健康を高めることに繋がります。ただ、給食の場合は、限られた予算の下で365日朝昼晩いつでも、あるいは栄養士や調理師が変わっても、誰が作ってもおいしいという、きわめて高いハードルがあります。 そこで当社では、煩雑になりがちな給食業務を分析し、安全・安心をベースに、コンピュータや情報や物流のシステムを導入することで、予算の安定運用や業務の合理化・効率化に取り組んでまいりました。また、調理スタッフの育成や働く環境改善も進めることで、現場で働くスタッフの心に「余裕」を生み出し、おいしさの基本にある「作り手のまごころ、おもてなしの心」も大切にすることができます。 今後も「人」や「心」を大切にする給食の提供実現を目指して、サービスを展開し続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎調理師免許または栄養士資格をお持ちの方☆経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です ◎PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ◎自動車免許(AT可)をお持ちの方 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中!※60代の応募も可 <こんな方を歓迎しています> ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・これまでの経験を活かしてさらにキャリアアップ、スキルアップしたい方 ・自ら考え、工夫し、行動に移せる方 <以下の方は優遇します> ・法人営業、SV・スーパーバイザーの経験がある方 ・食材管理、労務管理、人材管理などのマネジメント業務経験がある方 ※経験が無い方もご安心ください。研修制度(座学・OJTなど)が充実しているので、未経験の先輩も活躍していますよ! |
PRに有名タレントを起用◆14年連続の売上増◆転居を伴う転勤なし◆アワード・MVP等のユニークな制度多数◆高級ブランドや美術品等の逸品の買取◆株式会社水野企業ページ
\新規出店に伴う、増員募集!/
高収入も、ポストも、得られる環境です。
\ .* 自社リユースブランドを展開する成長企業*. /バッグや時計などのブランド品や貴金属の買取専門店「まねきや」を運営している当社。自社ブランドを立ち上げた2021年当初、9.4億円だった売上は2023年には約3倍となる26.8億円を実現。今期…
...続きを読む
勤務地 |
<以下、いずれかの店舗での勤務★勤務地は希望を考慮|転居を伴う転勤なし… |
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年収例 |
1010万円/36歳/入社1年目(月給80万円) 720万円/37歳/入社9年目(月給50万円) 532万円/31歳/入社4年目(月給38万円) |
仕事の概要 |
★各種インセンティブ制度あり★ブランド品・貴金属など、高級品の買取に伴う接客・営業業務をお任せします |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【学歴不問|第二新卒・社会人10年以上歓迎】◎成果に応じた収入を得たい方 |
<地元の優良企業に腰を落ち着けて本格営業>昇1賞2+週休2日
勤務地 |
千葉県船橋市金杉8-20-5 株式会社ハヤカワ 船橋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *屋根、外壁、板金等の外装新築施工やリフォームの営業 営業先は千葉県内を中心とする近隣都県のゼネコンやハウスメーカー、工務店、不動産会社などです。 ※HPなどを見てお問合せを頂いたお客様宅への訪問・提案も行いますが、 「個人宅への飛込み営業」等は一切ありません。 個人のお客様に対しては「完全反響営業」のスタンスを取っています。 ー 【千葉を中心とした地域密着型の安定企業】 木造住宅の屋根や外壁、板金の新築施工・リフォーム等を トータルに手掛ける専門企業として着実な成長を続ける当社。 入社後は“即戦力”としてご活躍頂きながら、将来を担う 幹部社員へと成長してほしいと考えています。 採用は“人物重視”。やる気のある方なら大歓迎です。 入社後は社内でのチームワークを大切にして頂きながらも、 上司からの指示を待つだけではなく、自ら考えて行動する… そんな軽快なフットワークも大切にして下さい。 【仕事での頑張りや成果はきちんと評価します!】 日々の仕事で頑張って結果を出してくれた方には、 給与やボーナス等できちんと評価。 年齢や入社年次に関係なく、責任あるポジションにも どんどんと抜擢していくのも、当社の大きな特徴です。 仕事にやりがいを求める成長意欲の強い方の 期待にも十分に応えられる職場だと自負しています。 ー 【将来あなたに期待したいこと】 入社後はまず、商品知識や仕事の流れをしっかりと身に付けるところから。 先輩社員同行や現場研修も行い、現場の理解を深めます。 あなたが独り立ちできるまで、しっかりとバックアップしますので、 経験の浅い方もご安心下さい。 将来的には、能力に応じて、後輩社員の育成や部署のマネジメントなど、 重要なポジションもどんどんお任せしたいと考えています。 当社の今後を担うコア人材(幹部候補)として、じっくり長くご活躍下さい! ー 【社員インタビュー】 *家族的な社風の会社です。 「ここ2,3年はコロナ禍で難しかったのですが暑気払い、忘年会など、楽しい社内イベントも沢山行っていました。部署を越えてのスタッフ同士のコミュニケーションも活発。みんなで一丸となって、協力し合いながら、これからのハヤカワを盛り上げていけたらいいなって思ってます。」 業務管理部 経理・総務担当 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!要普通免許&営業経験ある方!> 【具体的には】 *木造住宅関連の業務経験者や屋根・外壁・リフォーム工事の営業経験者は優遇 *建築・外装施工・設備工事等に関心のある方 *お客様の話をしっかりと聞き、ニーズに合わせた戦略的な提案ができる方 *主体的な目標を持って、積極的な営業ができる方 *「待ちの営業・御用聞き」ではなく、 「数字意識」「経営感覚」を持って営業に取り組める方 *人と接することが好きな方 *元気な挨拶や明るい応対ができる方 *上記の全てに当てはまらなくても構いません。 一言で言うと、とにかく「やる気」のある方! 専門知識や業界経験は一切問いません。 履歴書や職務経歴書の内容よりも「意欲」「熱意」「人柄」を重視して採用します! *「もっとガッツリ稼ぎたい」という営業経験者はもちろん 「営業は浅いけど、やる気は誰にも負けない」という方も大歓迎ですよ! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「負けず嫌い」は才能です。
「欲張り」も才能です。
運動会のかけっこですら順位を決めたがらないこの国では、「負けず嫌い」や「欲張り」は、周りから煙たがられる存在かもしれません。ですが、裏を返せばそれは「負けず嫌い」や「欲張り」という“才能”への僻みとも捉えることもできます。ならば…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:経営企画/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:アニメーター/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
来店型営業だから新規営業なし★顧客増加のため増員募集★高収入
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り2−39−11 潮田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収690万円/入社5年目(月給39万円+諸手当) 年収450万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!お客様の理想の家づくりを叶える住宅アドバイザー。 OJT教育なので業務内容やコツを丁寧に教えますので未経験の方も安心ですよ♪! 分からないことはスグに遠慮なく先輩社員に聞いてくださいね! □□□□ Youtubeでスタッフ出演中 □□□□ ____________________________________________ <★まずは初めに任せる業務★> 展示場にご来場いただいたお客様のご案内・受付から始めてもらいます! 慣れてきたら次にお任せするのは商品の説明やお客様の要望等のヒアリングです。 営業経験ある人で早い人は数日間、未経験者だと1か月間程で出来るようになりますよ□ 待機中は簡単な事務作業をお願いします。 先輩社員がサポートしてくれますが、外出することもあるので1人になっても不安にならないように一緒に少しずつ覚えていきましょうね□ ____________________________________________ <お仕事の流れ★慣れてきたら下記業務をお任せします!> ・お客様と打ち合わせ:建物だけでなく、家具やインテリアまでお客様の理想のお家像を引き出します。 ・現地調査、役所調査:大切な場所探し!お客様の予算や立地に合わせて探します。 ・資金計画の立案:プロとして申請や資金計画の面からもサポート!スムーズにお家が建てられるよう準備をします。 ・設計や施工部門との調整:段取りが整ったら、いざ着工!理想のお家をつくっていきます。 ・お引き渡し:お客様の最高の笑顔が見られる瞬間です。 ____________________________________________ <とある1日のスケジュール> ◆土日祝◆ 9:00 朝礼(5〜10分程) 9:10 展示場の開店準備(看板たてたり等) 10:00 来場者のご案内 12:00 お昼 13:00〜 事務作業&来場者のご案内 18:00 退勤 ◆平日◆ 午前 資金計画の資料作成 午後 1物件の調査や土地探し等 ____________________________________________ <仕事の特徴> 展示場・モデルハウスでの反響営業。 日常に非日常をもたらす「上質でリゾートライク」を提案するお客様対応のお仕事です。 マレアハウスデザインでの営業の役割は住宅検討者の理想をカタチにするため、 お客様のお話をしっかり伺うスケジュールを意識しながらお客様を導いてあげることです。 間取りのご提案や図面作成は設計にバトンパス。営業は来場者やHP・SNS・ポータルサイトからの反響の対応に集中できる環境があります。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド「マレアハウスデザイン」を展開しています。 『リゾート感覚で家族のふれあいを大切にする家づくり』をコンセプトに、家族がどこにいてもお互いの手配を感じられ、プライベートはきちんと確保できる間取りと、安らぎがあり、疲れを癒せる空間を目指しています。 また、お客様が納得いくまでとことん話し合うスタイルで、最高のものをつくりあげていきたいと思っています。 ____________________________________________ <配属先の編成> 住宅事業部は全体で約20名。うち、営業スタッフは7名(2024年2月時点)。 マレアハウスデザインの家づくりを更に広めるために営業社員の採用をしていきます。 ____________________________________________ <男性スタッフにインタビュー> 実は私ももともと未経験でして。 不動産や住宅とは全く関係のない業界から転職してきました。 先輩たちも携帯ショップの店員だったり、 ブライダル関係だったり、異業種出身の方がほとんどですね。 まずは「興味がある」程度でいいと思うんです。 需要のなくならない業界で働きたいとか、 未経験から稼げるとか、そういった理由で充分じゃないですか。 知識がなくても、経験がなくても、みんなで支えますから。 周りがしっかりサポートする教育体制が根付いているんです。 お子様からお年寄りまで安心して暮らせる家づくりで やりがいある日々を送りましょう。 ____________________________________________ <将来のキャリアパス> 営業としての経験を積んだら、各拠点のマネージャーとして営業スタッフをまとめるステージへステップアップ。 自分自身だけでなく、拠点としてどのようにマレアハウスデザインをまとめていくか、経営者感覚で実力を磨くことができます。 幅広いお客様の層に対応できるのがマレアの魅力! 完全自由設計で幅広いご要望に対応できるのがマレアハウスデザインで営業がしやすいポイント。 家づくりは完全自由設計なので、コンパクトなお家を建てたいという方から、ラグジュアリーな豪邸のご要望まで、ご予算に応じて様々な対応することができるんです。 案内するスタッフも日々わくわくしながら働いています。 妥協のないデザインへのこだわりや空間づくりはどこにも引けを取りません。 それを実現する「設計力」を備えた会社です。 ____________________________________________ <働きやすい環境> 当社が創業から103年の歴史を築いてこれたのは、現場で頑張っている一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい環境づくりに取り組んできました。 交通費の立て替えを不要にし、携帯電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 学校行事や記念日には長期休暇を取得できます!副社長との距離も近く、一人ひとりのアイディアを発信しやすい環境です! ____________________________________________ <その他魅力> *創業100年以上になる老舗でありながら、7年以上連続で増収増益を続けるなど、いまだ成長中! *当社の扱う注文住宅は、栃木県では珍しい企画が多く、たとえばプライベート屋上庭園のある家や、スキップフロアのある家など、『夢が実現できる家』として好評をいただいています! ____________________________________________ <SNS情報> *Instagramフォロワー数『3万人』2024年2月時点 *栃木県ビルダーNO.1(全国ビルダーランキングより参照) *YouTubeでもルームツアーや家づくりのノウハウ動画を更新中! 「マレアハウスデザイン」で検索! SNSでファン化された方は成約率「高」なので、会社としても力を入れて運用しています! あなたにとって強い営業ツールになってくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *専門、短大卒以上 *PCの基本操作ができる方 <こんな方を歓迎> *業界・職種未経験の方歓迎 *「住まい」に興味がある方歓迎 *「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方歓迎 *完全注文住宅の家づくりに興味がある方 *いろいろな人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたいと思う方 *栃木が好きな方、栃木で働きたい方 *I・Uターン歓迎 *宅地建物取引士の資格が活かせます(必須ではありません) <向いている人> #スケジュール管理や意識が強い方 要望を汲み取ることも重要ですが、悩むお客様を導くことも営業に求められる重要なスキル。 スケジュール管理や意識が強い方にうってつけのお仕事です。 #誰かの笑顔が見たい人 やはり引き渡しの時のお客様の感謝の言葉が一番のやりがいと感じる営業の方が多いそうです。 誰かの笑顔をみることで、やりがいを感じられる方にはうってつけ! <向いていない人> #セルフマネジメントが苦手な方 自分の行動をコントロールしやすいのが営業という職種のいいところ。 同時に、自分を律することができない方は、結果が出にくいことが多いのであまり向いていないかもしれません。 #人間関係を大切にできない方 地域密着で営業活動を行っています。 家を購入いただいた方からの紹介なども多くあり、お客様一人一人に向き合えない方は難しいかもしれません・・・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
提案しやすい商材と社会貢献できる仕事が、
あなたのキャリアアップを後押しします。
*ETCカードの法人営業*事業で高速道路を利用する中小企業を中心に明確なコスト削減をメリットとしてご紹介。テレアポスタッフや事務をサポートしてくれるスタッフと連…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし:品川区、JRりんかい線「品川シーサイド」徒歩5分京浜急行「青… |
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年収例 |
600万円/経験5年・38歳(月給42万円+賞与) 500万円/経験2年・33歳(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
*営業未経験でも研修制度充実 *営業経験者は優遇! |
求める人材 |
*業界・職種未経験歓迎!営業経験者歓迎 *30代〜40代活躍中 *要普免(AT限定可) |
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