ものづくりITエンジニア／AI・IoT・DX・VR｜正社員

Webアプリ・システム等の開発｜大手メーカー×ハイエンド領域中心｜土日祝休み｜年間休日124日

【具体的には】
元請なので開発の中枢で上流工程から一貫して携われます

■案件例
・スマートグラスのアプリケーション開発
・二輪自動車(バイク)のコネクテッド化に関するソフト設計
・EV車に搭載する統合ECUの開発
・遠隔操作ロボットに関する研究開発
・宇宙船内実験装置の地上システム開発
・スマートファクトリー化に伴うAIシステム開発
・次世代向けヒューマノイドロボットのソフト開発
・医療向けVRコンテンツの開発
◎その他、様々な領域で案件多数
◎キャリアの選択肢は大手・優良メーカー1400社以上！
◎PMやPL、実務主担当など開発の中枢で活躍出来ます

■メイテックとは？
◎メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを
　顧客企業に派遣し、技術サービスを提供している会社です。
◎東証プライム上場企業グループの安定した環境のもと
　「正社員×プロエンジニア」として生涯にわたってものづくりを追求できます。
◎ポジションはメーカーエンジニアと同等。
　上流工程やコア技術に携わることができます。

高卒以上／3年以上のシステム開発経験者　◆20代30代40代が活躍中

【具体的には】
＜以下の方を歓迎＞
・上流工程（企画立案、要件定義、基本設計など）での業務経験
・プロジェクトマネージャーやリーダーの経験 

＜活かせる経験・スキル＞
・C言語、C#、C++
・Python、Java、Ruby、PHP、VB.NET
・COBOL
・Armadillo、Raspberry Pi
・AI、機械学習
・JavaScript、Angular、React、Vue.js
・DB設計／Oracle、SQL、MySQL
・Webアプリケーション開発
・システムエンジニア
・サーバ構築
・AWS、Azure
・ビッグデータ解析

全国各地に勤務地あり｜希望を最大限考慮｜リモートワーク・在宅ワーク案件あり

【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業
★勤務地最大限考慮/希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います
★配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中

【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。
詳細は就業条件明示書に記載。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：21万7300円〜41万2100円

※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※別途、各種手当、残業代を全額支給

＜転職者の年収UP事例＞
前職時年収：480万円 ／技術者派遣（39歳）
→入社時年収：647万円｜月給40万4885円＋賞与＋手当　★167万円UP

前職時年収：400万円 ／SES（31歳）
→入社時年収：557万円｜月給33万9360円＋賞与＋手当　★157万円UP

【手当】
★豊富な手当あり 
通勤手当 
超過勤務手当：全額支給 
地域手当：月1万3300円〜4万2900円 
子供手当：子1名につき月1万3300円 
単身赴任手当：有配偶者月8万円、無配偶者月4万円 
帰省手当：単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費
転勤一時金
リモート手当

【昇給】
昇給あり　※個人業績に基づき支給

【賞与】
年2回
※6月・12月
※平均賞与額：164万4690円（2023年度実績・管理職を除く社員平均）


★給与システムについて
技術力（≒市場価値）を給与に反映する
シンプルな給与システムを採用しています。
社内での相対評価ではなく、
技術力が適正に評価されるため
転職時に年収が大幅にUPするエンジニアも多数！
100万円以上UPする転職者もたくさんいます。

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※フレックスタイム制有（標準労働時間8時間）
コアタイム 10：00〜15：00
フレキシブルタイム（始業）7：00〜10：00（終業）15：00〜22：00

◆残業月平均20時間程度

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日〜20日
入社半年経過時点10日／最高付与日数20日　
※エンジニアの平均有給取得日数14.30日／年

＜休暇制度＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇※5日以上の連続休暇も取得可（慶事の際など）
・時間単位有給休暇制度

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＜その他保険制度＞
介護保険

＜福利厚生＞
社宅制度
住宅利子補給制度
社員持株制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
各種レクリエーション活動
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度