★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中! 企業ページ
プロジェクトの数や給与、待遇…など
色んな“気になる”を「数字」で分かりやすくお伝えします!
社員の“生の声”をもとにしたランキングで、
当社はこれらの高順位を獲得!
エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎
★人材長期育成【1位】
★IT業界総合評価【12位】
※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ
★ベンチャー企業ランキング【4位】
★未上場日系企業ランキング【10位】
※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より
★20代成長環境【2位】
※集計期間2023年1月1日〜11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ
メンバーのほとんどが、
前職よりも【年収200万円以上UP】を達成!
▼その理由は…
□前給“以上”保証
□案件待機中も100%給与支給
□顧客満足度と社内貢献度を2軸とした
明確な評価制度でしっかり還元
…という好条件を整えているから!
加えて月給も35万円以上と高水準でお待ちしておりますので
新たに入社される方も高収入を得られますよ◎
エンジニアと真摯に向き合う当社だからこそ、
自分の「真の市場価値」に合った環境でご活躍いただけます!
当社ではなんと1800件以上のプロジェクトあり!
大手とのお取引が多いため、AIやドローンなどの
最新開発プロジェクトに参画できる機会も多数!
――例えば…
<VR領域>
■VRアクションゲーム新規開発
■3Dバーチャル空間サービス開発(イベント開催、 商品広告など)
■医療現場のVRライブ配信開発 など
<ゲーム領域>
■アドベンチャー×音楽ゲーム開発
■ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発(GO言語)
■アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 など
<eスポーツ領域>
■某有名バトルロイヤルゲーム開発
■某カードゲーム開発 など
業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUPできますよ◎
>>その他にも、こんなに嬉しい待遇が!
◆完全週休2日制&土日祝休み
◆産前産後・育児休暇取得&復職実績あり!(男女ともに100%)
◆転居を伴う転勤なし
◆勤続表彰や資格取得表彰などの表彰制度あり …etc.
仕事もプライベートも充実できる日々を送れるよう、
しっかり休める&余裕を持って働ける環境をご用意!
メリハリのある働き方ができる分、
仕事もモチベーション高く取り組めますよ◎
あなたの「成長したい」を全力でバックアップ◎
スキルUPを支える研修制度を数多く取り揃えています!
◆Java/JavaScript/PHP/Webデザインを学べる社内研修コース
◆インフラ/PL・PM・上流工程研修
◆通信教育講座(eラーニング)
◆外部講師を招いたセミナー(月2回開催)
◆書籍無料レンタル&購入ができる図書制度
◆マネジメント研修
◆資格取得支援制度 …etc.
┗2023年には計80名のメンバーが
AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの資格を取得!
資格を取得⇒できる幅が広がる⇒新しい技術が身につく…という
〈良い成長サイクル〉を回して、楽しみながら成長可能です★
【Member01|Hさん・入社2年目 】
苦手を克服して成長するためには何をするべきか、
“私”にとって必要なことを具体的にアドバイスしていただけるため、
スピーディーかつ確実にスキルを磨くことができています!
エンジニア一人ひとりのことを見てもらえるのが嬉しいです。
【Member02|Nさん・入社8ヶ月】
もともとは開発経験しかなかったのですが、
「マネジメントに挑戦したい」と考えるようになり、思い切ってチャレンジ!
入社後にPM・PL研修でマネジメントのキホンから学べたおかげで
今では9名のメンバーを束ねるPMとして取り組めています。
手厚いサポート体制のおかげで、入社当時の夢を無事叶えることができました!
“多くの人を幸せにする仕事がしたい”
会社を設立したのは、そんな夢があったからです。
そして、その夢を実現するための最重要ミッションは
一番身近な社員を幸せにすることだと私は考えています。
そのために「エンジニアの幸せとは何か?」を
ひたすら自分なりに追い求めてきた結果、
今では約460名のメンバーが仲間になってくれました。
社員の中には、会社に家族を紹介してくれる方もいて。
そのくらい厚い信頼を寄せてくれていことが素直に嬉しいですね。
今後は2026年の上場を目指し、
さらに会社の規模を拡大させていこうと計画していますが、
【オンライン帰社日】や【同好会】などは今までと変わらず行い、
「ちょうどいい距離感を保てる職場」であり続けたいです。
代表取締役 江畑 聡