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ゲーム/VR/eスポーツなど!【SE・PG】★月給35万円

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★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中! 企業ページ

締切まであと 3

掲載期間:2023/1/11(水)〜 2023/2/7(火)

―― EBAテックの魅力は、私たちが“1番”知っているから…

\こんな職場!/
☆仲間と協力するムード!思いやりの気持ちを忘れません。
☆社長との距離が近いから、困った時はすぐに頼れる!
☆どんな意見でも、必ず耳を傾けてくれる♪

\どんな仕事?/
☆話題のプロジェクト多数!必ず「やってみたい!」が見つかります。
☆あなたの希望とレベルに寄り添った案件をお任せ!
☆大手企業のプロジェクトで、もっとスキルUPが叶います♪

\キャリアも積める!/
☆あなたの頑張りは、必ず見逃しません!
☆足りないスキルは、教育プログラムで習得♪
☆昇給額が大きいから、モチベーションキープ!

▼[ NEXT!]ランキング上位の理由って?

外部からの評価だって高いんです!

<口コミOpenWorkのランキング>
大手IT企業4,592社中…
「IT業界総合評価」12位
「人材長期育成」1位
※2022年7月時点OpenWork調べ

eスポーツアパレルイベント物流
金融製造音楽不動産などの幅広い業界、
大手企業との取引も多数!

大切にしているのは、ただ会社を大きくするだけでなく、
「社員が笑顔になれる会社」を実現すること。

だから、社員からの口コミだけでなく、
外部からの評価も上昇し続けているんです!

▼[ NEXT!]どんな案件に携われるの?

「やってみたい!」が、必ず見つかる!

【VR】
VRアクションゲーム新規開発
☆医療現場のVRライブ配信開発
3Dバーチャル空間サービス開発
(イベント開催、 商品広告など)

【ゲーム】
★アドベンチャー×音楽ゲーム開発
☆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発(GO言語)
★アバターカスタマイズアプリのクライアント実装
☆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発
★某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件

【eスポーツ】
某有名バトルロイヤルゲーム開発
☆某カードゲーム開発 など 

▼[ NEXT!]どんな環境で取り組める?

中途入社の100%が、前職から年収UP!

★前職より給与UPを保証!
現在では、中途入社のメンバーに対して
100%の確率で前職よりも高い給与を支給しています。

もっと満足できる環境で
あなたのスキルや経験を活かせる大チャンス!

▼さらに…
あなたの頑張りは昇給&賞与で還元するだけでなく、
年に1回の「表彰制度」では、
案件先で成果を上げた社員やスキルUPに成功した社員、
勤続年数の節目を迎えた社員などへ賞金を支給

▼[ NEXT!]ずっとスキルUPし続けられる? 

資格取得で、あなたの強みをもっと!

当社では月平均6名が制度を利用して
AWSやLPIC、ORACLE MASTERなどの取得にチャレンジ!
昨年では、75名が資格取得に成功しました♪

▼[ NEXT!]困った時は、スキルを補充!

あなたの「苦手」、なくしていけば大丈夫!

■4つの社内研修コース
Java、JavaScript、PHP、Webデザインコースを、
社内に専任講師がいるため、無料で受講することが可能。

■足りないスキルを随時習得
☆通信教育講座(eラーニング)
☆図書制度
☆外部講師を招いたセミナーを月2回開催
☆マネジメント研修 など

▼[ NEXT!]安心して活躍してほしいから◎

☆完全週休2日制(土日祝休)
☆月残業平均10h以内→基本、定時退社

ワークライフバランスも充実♪

■01/入社2年目 Hさん
当社で働いて良かったと思えるところは、
社員一人ひとりにしっかり向き合ってもらえるところ。

社長との面談では評価だけでなく、
今の自分に足りないスキルをアドバイスしてもらえたり
次のステップへ進むための相談にも乗ってもらえます。

社長との距離が近く風通しの良いところが当社の魅力です!

■02/入社8ヶ月 Nさん
IT業界で培った経験を活かして更に上を
目指したいと思い当社へ転職。

「マネジメントをしたい」という想いを応援して
くれた社長との出会いが人生を変えました。

今ではメンバー9人を束ねるPMになり
様々な案件に携わっています。

営業が常にフォローしてくれるので、
受託先に行っても見守ってもらえているという
安心感があります。

社長からのメッセージ

これまでの経験から人の大切さに気付き、
「多くの人を幸せにする仕事がしたい」という想いから
会社を設立しました。

設立から11年目を迎えますが、
会社が急成長する中でもお客様だけでなく社員の「幸せ」を
第一に考えて事業を推進してきました。

今ではこうした取組みに賛同してくれる仲間も増え、
350名のスタッフが在籍する会社へと成長。

一人ひとり向上心を持ち前向きに仕事に取り組む最高の
スタッフに恵まれたおかげで、
顧客満足度も上がりリピート率は94%まで上昇。

こうして会社が拡大していく中でも私が大切にしているのは
社員とのコミュニケーション。
半年に1回は社員一人ひとりと査定面談を行っています。
おかげで300名の社員のフルネームも覚えました(笑)。

他にも社員同士の絆を持てるように帰社日にイベントを行ったり、
同好会を設けるなどして「ちょうどいい距離感」を保ちながら
良い職場づくりを続けています。

 代表取締役 江畑 聡

 

ゲーム/VR/eスポーツなど!【SE・PG】★月給35万円

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