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【SE・PG】◎学びながら人気のITエンジニアが目指せる

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社G+(ジープラス)◆年間休日125日|土日祝休み|月残業14時間程度|正社員デビューOK◆システムエンジニアとして成長したい方を応援するITベンチャー!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社G+が、現在募集中の求人

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3ヶ月の研修でエンジニアの面白さが分かる
★ 完全ポテンシャル採用!未経験OK ★

■楽しみながらプログラミングを学べる■
実際のシステムに触れながら、仲間と共に最長3ヶ月の研修で基礎から技術を身につけられます!「ちゃんと動いた!」「エラーを解消できた!」小さな喜びを重ねながら、一つのものを作り上げるプログラミングの面白さに触れられます。「ハマった!」「思い通り動くと嬉しい!」そんな未経験者が続々エンジニアデビューしています!

■G+(ジープラス)ってこんな会社■
普段使っているスマートフォンのアプリケーションや様々なブランドのネットショップ、銀行や保険などセキュリティが求められる金融システムなど、日常生活に欠かせないITシステムづくりを支えています。設立から間もないベンチャー企業ながら、急成長を遂げています!

社長を含め役員は20代が中心!会社の成長・自己成長に対してポジティブな環境で楽しみながら人気のITエンジニアを目指せます!経験は一切不問。社長が元サッカー選手だったこともあり、スポーツ好きが多く、元Jリーガーやアパレル業界など、未経験スタートの転職者が活躍しています!

■仕事も。プライベートも。■
『働く人に優しく寄り添いながら、業界ならではの成長性を叶える』 これが私たちが目指すコンセプト。ワーク・ライフ・バランスがとれるよう、土日祝休みや残業が少ない環境を整えることで、豊かな人生を送っていただきたいと考えています。

■多様なキャリアが集まる■
代表の富樫はプロの道も開かれていた元サッカー選手。しかし「人の成長に携わりたい」という思いから、国内大手人材サービス企業を経て大手広告業界のコンサルタントと共にG+を起業しました。

また、人事の赤石はアパレル業界出身。新人フォローを行うマネジャーの藤原は元Jリーガーなど、全く違う業界から転職してきた仲間たちが集まり、支え合っています。異業界からの転職・チャレンジを積極的に周囲が応援する社風があります!

■エンジニアからリーダーへ■
「バイトリーダーをしていた」「接客業で人と話すのが好き」そんな方にはぜひリーダー職としての活躍にも期待しています。コミュニケーション力をさらに伸ばし、マネジメントスキルも身につけられる環境です。

募集要項

ITビジネスで急成長を遂げているG+(ジープラス)。より多くのニーズに応え続けるためポテンシャル人材の採用を進めています。「未経験からエンジニアという仕事に挑戦したい」「成長性のある企業で働きたい」というポジティブな転職、歓迎です!

★慣れない土地での暮らしをサポート
転居が必要な方は、ライフスタイルや希望に合わせて東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後の生活のフォローなど、積極的にサポートいたします。

仕事の内容

SE・PG◎未経験からWeb系エンジニアを目指せます!(Java・AmazonAWS/クラウドなど)

【具体的には】
働きながら学べる!最長3ヶ月の研修で人気のWeb系エンジニアへ!

<入社〜最長3ヶ月目>
まずはIT用語や業界について、仕事の流れ、G+についてお伝えします。
Java言語を軸に、基礎知識の習得・実践・応用。チームで成果物を作成・レビューするなど、随所に面白さを散りばめた実践的な研修を行います。OJTをベースにエンジニア・プログラマとしての基礎知識と必須スキルを高めます。

<研修終了後〜>
本社やプロジェクト先で研修内容を応用しながら業務を通して知識や技術を高めていきます。PGから始めてまずはSEへ。その後はマネジメント力を伸ばしながら、開発リーダーや自社のマネジャー、経営ポジションまで多様なキャリアを描ける環境です!

【主な開発案件】
・銀行、証券、生損保、信販業界向けの金融系システム
・旅客運輸、官公庁、公共事業向けの公共系システム
・小売・ECサイト、物流業界向けの流通系システム
など

求めている人材

<学歴不問・経験不問>ポテンシャル採用!全くの未経験からのチャレンジを応援します◎第二新卒・既卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎全くの未経験大歓迎!
◎経験者は経験・スキルを考慮し優遇します。ブランクがある方も歓迎!
◎現在の在籍者は23歳〜29歳!若手がのびのび働いている環境です!

◆こんな未経験者歓迎です
・楽しみながらスキルを身につけたい
・今後必要とされるIT人材になりたい
・若い経営者のもとで働きたい

◆こんな経験者歓迎です
・他言語・案件にチャレンジしたいSE・PG
・マネジメント力を向上させたい方
・ワーク・ライフ・バランスを図りたい方
・自由なアイデアを実現できる環境で働きたい方
・仲間のフォローやスキルシェアに面白さを感じる方

勤務地

【転勤なし】港区本社・首都圏のプロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
◎リモートワークOKの案件あり 

■本社(東京都港区六本木)
「六本木駅」から徒歩5分、「乃木坂駅」から徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:23万円〜70万円
※固定残業代を含む

※上記は未経験者の最下限給与です。
※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。

固定残業代:2万9800円〜9万700円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費支給(月上限3万円)
・職務手当(リーダー手当、サブリーダー手当)
・資格手当(月最大3万円支給)
・特別手当

【昇給】
年2回(4月・10月)
└人事評価により決定いたします。(上期:4〜9月、下期:10〜3月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【年収例】
736万円/5年目・SE(月給50万円+諸手当+賞与年2回/月収53万円)
424万円/2年目・PG(月給28万円+諸手当+賞与年2回/月収31万円)
307万円/1年目・PG(月給23万円+諸手当+賞与年1回/月収25万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクト先により多少異なる場合があります。

【残業について】
月平均14時間程度
※プロジェクトの進み具合により増減はありますが、プライベートを大切にできるよう適宜調整しています。

休日・休暇

<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
■雇用形態
契約社員

■給与
月給21万円(固定残業代2万7300円/20時間分を含む)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、20時間超過分は別途支給。
※昇給・賞与は試用期間終了後に実施・支給。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※プロジェクト先に準ずる

【その他待遇・福利厚生】
・教育支援制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得支援(書籍購入/受験費用取得時支給)
・お知らせ会(月1回自由参加/全額会社負担)
・スキルチェンジのための勉強会
・各種技術勉強会

★スポーツを交えた交流会あり
フットサルやスノーボードなど、スポーツを交えた社員交流あり!代表が大学時代にサッカーで2年連続で総理大臣杯全国優勝やインカレ全国優勝を経験していることもあり、社員とスポーツの話で盛り上がったり、一緒にプレーをして親睦を深めています!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • もともと機械学習やAIに興味があって、独学でプログラミングの勉強をしていました。就職後も勉強は続けていましたが、仕事にするなら早いほうが良いと思い、研修に評判があったG+に入社を決めました。ベンチャー企業だから、自分たちで会社を作り上げていくフェーズに携われるのも魅力的に感じましたね。

    エンジニア
    入社1年目・男性
    前職:リノベーション営業

  • 入社した後はOJTで実務をしながらではなく、研修期間は短期集中でプログラミングの勉強。研修講師に質問もしながら、色々な言語を習得していきます。また、朝と16時にラジオ体操があって、体を動かすことも意識づけてくれて、細かいですがそういったエンジニアへの気遣いがちゃんとあるのも感動しました。

    エンジニア
    入社1年目・女性
    前職:ヘアメイクアップアーティスト

  • 入社後、良い意味でギャップがありました。G+のホームページを見て雰囲気の良さを感じていたものの、ITの会社だし、実際は根詰めた雰囲気もあるのでは…と思っていました。でも、社長たちが「エンジニアが成長しやすい環境・ラフな雰囲気」をつくろうとしてくれている印象を強く感じ、入って良かったと感じました!

    エンジニア
    入社1年目・女性
    前職:空調工事

〜職場環境・風土について〜

「成長は無限」をキーワードに、IT人材のキャリア創出やお客様への価値提供を手掛ける当社。最初の一歩を踏み出すのにうってつけの企業風土があります。会社全体が若く、社員それぞれが発信する機会もあり。そんな開放的な社風だからこそ、小さな意見や希望などもいいものは積極的に採用したいと考えています。勉強会の企画や新しいビジネスの提案など、年次や社歴など関係なく、どんなポジションからも越境ワークを歓迎します!

採用企業情報

株式会社G+

設立

2022年4月

代表者

代表取締役:富樫 大介

資本金

2000万円

事業所

東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F

業種

ソフトウェア・情報処理/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/通信/その他専門コンサル/その他IT・通信系

事業内容

◆クラウドコンピューティングの提供及び運用 ◆コンピュータシステムの企画、開発、設計及び販売業務 ◆コンピュータ技術者の育成 ◆デジタル広告のコンサルティング及び運用 ◆労働者派遣事業(派13-316158)及び有料職業紹介事業(13-ユ-314422) ◆インターネットを利用した電子商取引事業 ◆M&Aに関するコンサルティング事業

連絡先

株式会社G+(ホームページ
【本社】東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
03-6434-5496/採用担当

【SE・PG】◎学びながら人気のITエンジニアが目指せる

株式会社G+