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代理店・工務店向け企画営業(電設資材)

代理店・工務店向け企画営業(電設資材)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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パナソニック株式会社 企業ページ

仕事の概要

パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動

勤務地

全国各支社  主な配属先は以下の通り  東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、三重県(津市)、兵庫県(姫路市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)他  ※初任地はご希望を考慮の上、決定します  ※将来的に全国転勤あり  ※募集部門:エレクトリックワークス社 マーケティング本部  →リクナビNEXT上の地域分類では……  仙台市、東京23区、名古屋市、三重県、大阪市、その他兵庫県、広島市、福岡市、宮崎県

給与

月給:24万1000円以上

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日  【年間休日】  127日  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  節目休暇等

締切まであと 22

掲載期間:2024/3/13(水)〜 2024/4/9(火)

募集要項

パナソニックの電設資材を一手に取り扱い、様々なお客様の課題解決を実現する電材営業。ソリューション提案にも積極的に取り組む中、さらなる組織強化を図ることでより多くのお客様のお役立ちを果たし、貢献領域を拡大させていきたいと考えています。

仕事内容

パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動

【具体的には】
電設資材を取り扱う代理店、販売店、工務店などに対し、ニーズを先取りした商品提案や拡販、業界のトレンドをはじめとした情報提供などによるソリューション営業をお任せします。

■電設資材…各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●当社の電設資材を取り扱う代理店等へのルート営業および販売促進です。代理店や販売店には商品の良さをより理解してもらい販売しやすくなるようなご提案を、工務店には当社の一員となって一緒に歩んでいただけるようなご提案を行うことで確固たるパートナーとしての信頼関係を構築してください。

●近年はただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチアップし、お困りごとを解決するトータルソリューションにも積極的に取り組んでいます。代理店や販売店と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただきたいと考えています。

【業界未経験でも安心の体制】
スキルアップ研修も充実していますし、Sales Cloudを活用した横断的な繋がりの可視化など、一人ひとりの活躍と成長を支援する体制が整っています。

求めている人材

国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●必須
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・将来的に全国転勤可能な方(定期的に転居を伴う異動有り)

●歓迎
・電設資材の営業
・ルート営業
・法人営業
・ソリューション営業

★営業として企画部門や開発部門との調整を行い、マーケットニーズに即した製品をゼロから作り上げるといった実務経験をお持ちの方にとっては特に幅広い活躍の場があります。

★業界未経験の方も数多く活躍中です。例えば、OA機器営業からパナソニックに転じたキャリア入社社員は電設資材を取り扱った経験は全く無かったもののお客様から大きな信頼を獲得し現在も活躍中です。

勤務地

全国各支社

主な配属先は以下の通り
東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、三重県(津市)、兵庫県(姫路市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)他

※初任地はご希望を考慮の上、決定します
※将来的に全国転勤あり
※募集部門:エレクトリックワークス社 マーケティング本部

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、東京23区、名古屋市、三重県、大阪市、その他兵庫県、広島市、福岡市、宮崎県

給与

月給:24万1000円以上

修士了/月給26万5000円〜
学部卒/月給24万1000円〜

※上記は新卒初任給と同額 
※キャリア採用のため経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

【手当】
通勤交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
7月、12月

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

※事業場により多少異なります
※フレックスタイム制勤務有/標準労働時間7時間45分・コアタイムなし

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
127日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

節目休暇等

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

<制度>持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
<施設>独身寮・社宅・保養施設・医療施設等

●キャリア入社者の住宅施策
※当社基準に該当する方のみ
・入社後14年間、家賃の一部を会社が負担

●ワーク&ライフサポートプログラム
・ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
・チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
・ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
・育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
・e-Work@Home:自宅で業務に従事できる制度

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 将来はマネージャーとして自分が培ってきたメソッドをメンバーに伝え、部署としての成功体験を増やしていきたいです。良い仕事ができた彼らが喜ぶ姿を見るのがすごく嬉しいんですよね。前職から自分の実績を上げることに集中してきましたが、この会社に入って人の喜びを自分の喜びとして感じられるようになったと思います。 電材営業/前島
  • 社員同士の仲が良いのも大きな特長だと思います。週末には同じ部署の仲間と遊びに行ったり、サッカーを楽しんだり、連絡を取り合ったりすることもしばしばあります。人数も多く家族的な風土が根づいていますから、同じ趣味を持つ人や気の合う仲間がきっとすぐにできると思います。 電材営業/前島
  • パナソニックでは新たな風を吹き込むため、キャリア採用にも力を注いでいます。それに伴い、組織構成も変化。キャリア入社者の占める割合も大きくなってきています。もちろん、職歴によるハンデはなく、実力次第で自らの目指すキャリアパスの実現も可能です。 採用担当

入社後の1ヶ月について

「ものをつくる前に人をつくる」。
創業者・松下幸之助の言葉です。
パナソニックでは「人材」こそが成長の源泉と考え、育成に力を入れています。4日間の基本的な導入研修後、業界や販売ルート等について1か月の研修を実施。配属後もエリアごとに、発注の仕方から現場での組み立て体験まで様々な研修が充実しています。またチューター制度もあり、入社後約1年間は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。
  • お客様も本当に良い方ばかりで、心から役に立ちたいと思えるんです/前島

  • CO2濃度や快適な温度がひと目で分かるオフィスは働き心地も申し分なし。

  • 電材営業としてパナソニックの貢献領域を拡大していただきたいと考えています。

企業概要

設立

2022年4月

代表者

代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘

従業員数

94,000名

事業所

本社(東京都港区)

業種

総合電機【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

応募について

応募方法

◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆
まずは下記「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。
応募フォームにて書類選考を行います。
最新の情報を、可能な限り丁寧にご記入いただければ幸いです。

※現在、パナソニックグループに在籍中の方は選考対象になりません。

選考の流れ

▼書類選考 
▼面接(2回) 
▼内定 
▼入社 

※一部面接についてオンライン対応も相談可能です。 
ご希望の場合は別途ご相談ください。 

※今回の募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が
採用事務局としてパナソニック株式会社からの委託を受け運営しています。

◆入社時期についてはご相談の上、決定致します◆ 
転職活動のタイミング、入社時期についてもご相談に応じますので、 
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

パナソニック株式会社(ホームページ
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー14階
パナソニック株式会社 採用事務局(パナソニック オペレーショナルエクセレンス(株))
career@gg.jp.panasonic.com
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