転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/11/29UP! 毎週水・金曜更新

障がいのある方への求人/技術職(材料開発、サポート)/PID

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

パナソニック インダストリー株式会社 企業ページ

仕事の概要

技術部門における技術職業務(材料開発、デバイス開発、機構・回路設計)ならびに技術サポート事務業務

勤務地

・福島県郡山市  ・福井県あわら市  ・大阪府門真市  ・三重県四日市市  ・佐賀県杵島郡  →リクナビNEXT上の地域分類では……  福島県、福井県、三重県、その他大阪府、佐賀県

給与

月給:24万円以上

休日・休暇

完全週休2日制(土日)祝日  【年間休日】  128日  【有給休暇】  10日〜25日  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  節目休暇・ファミリーサポート休暇等  ★男女を問わず勤務年数が長いのが特長です。  様々なライフイベントを経て働き続ける方が数多く在籍しています。

締切まであと 8

掲載期間:2024/11/13(水)〜 2024/12/10(火)

《障がいのある方への求人》です。
新たなチャレンジを始めませんか。

私たちは障がいのある方を積極的に雇用しています。
職場で障がいのある方に活躍いただくことで
さらに、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)を推進していきます。

現在、パナソニックグループ全体で950名超の障がいのある社員が活躍中です。
障がいの有無に関わらず同じ人事制度、処遇制度で障がいのある方の採用を行っています。
仕事内容も障がいのある方に限定、固定されたものはなく
他の社員と同様に業務をご担当いただきます。
障がい内容や必要な配慮内容も勘案した配置・育成を進めています。

長く働き続ける方が多く、在宅勤務も進んでいます。

募集要項

更なるダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)を推進するため

【パナソニックグループが考えるDEI】
https://holdings.panasonic/jp/corporate/sustainability/diversity-equity-inclusion.html

仕事内容

技術部門における技術職業務(材料開発、デバイス開発、機構・回路設計)ならびに技術サポート事務業務

【具体的には】
■技術職業務
要素技術開発、、材料開発、商品開発、プロセス設計、ソフト設計、
技術マーケティング 等

■技術サポート事務業務
実験・分析・解析補助、データ・技術文書整理、関連部門への
連絡・確認、PC操作等事務業務

求めている人材

《障がいのある方への求人》4年制大学卒業以上/障がい者手帳をお持ちの方 ※詳細以下

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●必須
・上記仕事内容に関する実務経験3年以上
・業務に必要な知識・スキルを備えた方
・チャレンジ精神旺盛な方
★歓迎スキル
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・語学スキル(英語、中国語等)

◎以下経験も歓迎
材料・機構・回路・機械・組込ソフト・設備制御ソフト等の設計、
分析・解析装置やCAD操作 等

勤務地

・福島県郡山市
・福井県あわら市
・大阪府門真市
・三重県四日市市
・佐賀県杵島郡

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福島県、福井県、三重県、その他大阪府、佐賀県

給与

月給:24万円以上

※手当、賞与は別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

【手当】
通勤交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
7月、12月

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:00

※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)
※配属職場によって異なります

休日・休暇

完全週休2日制(土日)祝日

【年間休日】
128日

【有給休暇】
10日〜25日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

節目休暇・ファミリーサポート休暇等

★男女を問わず勤務年数が長いのが特長です。
様々なライフイベントを経て働き続ける方が数多く在籍しています。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

《在宅勤務制度あり》

<制度>持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
<施設>独身寮・社宅・保養施設・医療施設等

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げてきたパナソニックグループでは、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。多様な人材が活躍することで、よりよいくらしとよりよい社会の実現を目指すだけでなく、障がいの有無に関わらず全ての社員が働きやすい制度や環境の整備に努めています。 人事担当
  • 困ったことや不安に思っていることを常に気軽に話し合える場があります。

  • 多様性の尊重と自己実現を大切に、教育とキャリア形成の体制を整えています。

  • 障がいがあることはあなたの特性であり、個性。それが私たちの考え方です。

企業概要

設立

2022年4月

代表者

代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治

従業員数

41,000名(2024年4月1日現在)

事業所

本社(大阪府門真市)

業種

半導体・電子・電気部品【メーカー】

事業内容

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

応募について

応募方法

◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆
まずは下記「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。
応募フォームにて書類選考を行います。
最新の情報を、可能な限り丁寧にご記入いただければ幸いです。

※現在、パナソニックグループに在籍中の方は選考対象になりません。
選考の流れ 書類選考の上、合否に関しては応募者全員にご連絡いたします。

選考の流れ

▼書類選考 
▼面接(2回) 
▼内定 
▼入社 

※今回の募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が
採用事務局としてパナソニック インダストリー株式会社からの委託を受け運営しています。

※一部面接についてオンライン対応も相談可能です。
ご希望の場合は別途ご相談ください。

◆入社時期についてはご相談の上、決定致します◆
転職活動のタイミング、入社時期についてもご相談に応じますので、
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

パナソニック インダストリー株式会社(ホームページ
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー14階
パナソニック インダストリー株式会社 採用事務局(パナソニック オペレーショナルエクセレンス(株))
career@gg.jp.panasonic.com
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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