転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/1/27UP! 毎週水・金曜更新

売れる商品が成長に繋がる営業・販売/転職者の8割超が年収UP

売れる商品が成長に繋がる営業・販売/転職者の8割超が年収UP

  • 正社員
  • 募集人数:20人
  • 未経験者歓迎

【株式会社オープンハウス】東証プライム上場グループの中核会社◆年功序列無し◆グループ連結で過去最高の売上高・利益を更新中◆日本一を最速で目指す/WEB面接 企業ページ

締切まであと 4

掲載期間:2023/1/6(金)〜 2023/2/2(木)

オープンハウスには【売れる商品】があります。売れるから高い年収が実現可能なのです!

売りやすい商品で自信を持って営業ができる!「売れた!」という体験が自信になる。売れるから高い年収が実現できる!オープンハウスは直近10年間の売上高平均成長率が30%。事実上、国内No.1成長を続けるメガベンチャーです。なぜ、ここまで成長が続いているのか、その秘訣は売りやすい商品=当社のビジネスモデルにあります。土地の仕入れから設計、施工管理、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立し、お客様のニーズに即した商品作りを可能にしました。都心の狭小地に3階建てを提供。しかも徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件となっています。これが今の時代の生活者から熱く支持され、圧倒的なシェアの獲得になっています。実際、商談に進んだお客様の約3人に1人が家を購入!営業にとって売れる商品というのは何よりも強みになります。

未経験からでも営業に自信がつくので、圧倒的に成長が早く、実力主義でチャンスが多数。

正当な評価制度が整っており、成果をしっかり社員へ還元。平均年収は2年目630万円、3年目740万円、4年目890万円、5年目1025万円と、一握りの社員だけではなく多くの社員が高年収を実現しています。20代の持ち家率は53%!(勤続3年以上・営業職)

過去の失敗や悔しい経験も全て営業にいきる。木村 前職:自衛隊 22歳

私は自衛隊を除隊した後に、モデルや芸能活動をしながらアルバイトを掛け持ちして働いていました。ケーキ屋など7個のアルバイトを経験してオープンハウスに転職。父の影響もあり、将来は不動産で独立したいと考えていたので、業界を絞って転職活動をしていました。決め手になったのは、「成長環境があり実力主義であること」。成長環境だけでも、実力主義だけでもなく、刺激し合える仲間がいるのがオープンハウスだと感じました。私の仕事のスタイルはとにかく行動して考えて、またすぐ行動すること。みなさんもそうだと思いますが、明るくてすぐに回答してくれる人に仕事を任せたいですよね。お客様との最初の会話で難しい話をする必要はありません。とっかかりは何でもいいんです。私は年配の方であれば自衛隊の話しが活きますし、女性であればケーキの話しもします。過去の全ての経験が営業トークになり、引き出しは多い方がいいんです。まだ入社して日は浅いですが、成果も出せるようになってきました。迷ったり悩んだりしたら上司と壁打ちしてすぐ行動する。この繰り返しで圧倒的に成長しました。

目指すは最年少役員。高卒でビジネス経験もなかった私でも役員を目指せる会社です。みなさんもきっと自分を変えられるはずです。

いくつになっても「今」を大事にしたい。尾本 前職:高速道路管理会社 25歳

私がオープンハウスに入社を決めた理由は、面接の時に甲子園にも出場していた上長が「当時より今の方が頑張っているし、楽しいよ」と言っていたことです。前職では年功序列で数年後の未来が見えていました。しかし、今や大手企業でも安心できない時代です。企業に頼るのではなく、個人の力を付けるために転職をしました。オープンハウスでは理不尽なことが一切ありません。限界に頑張れる目標を設定してそれを達成していく。「なぜできなかったか」「ここが良かった」を上司と一緒に考え、壁打ちをしてくれます。ですからサボることはできませんし、ラクではありませんが、少し高いハードルを次々に飛んでいるうちに「当たり前の基準」が上がっていくんです。どうやったら達成できるかを考えるクセが付きます。その時その時は苦しいこともありますが、振り返って見た時に成長したなと確実に感じることができます。自分自身の営業力で数千万円の家が売れる経験は今後どこに行っても通用する自信になります。

転職に失敗なんてありません。自分で選んだ道を正解にしていくだけです。オープンハウスなら同じ考えを持った仲間がいます。1歩踏み出す価値はあると思います。

いつまでもワクワクする、フラットな永遠のベンチャー企業。

オープンハウスグループでは社長にも役員にもゴマをする人はいません。社長も役員もフェアな対等関係です。規模が大きくなっても、成長し続けているなら、永遠にベンチャー。本当にフラットな会社、それがオープンハウスグループです。

名古屋、関西(大阪・兵庫)、福岡、群馬で積極的に事業展開を行っています!
■名古屋は2016年の進出から、現在では9店舗まで拡大し人数も300名規模になり、さらに売上拡大するべく積極採用をしています!
■関西は大阪で2015年に収益不動産事業からはじまり地場の業者との関係性を築き現在では売上高200億円を叩き出す組織へと成長。
現在4店舗、今後5年間で20店舗の展開を予定!拠点もポストも拡大中です!
■福岡は2019年10月に3名のメンバーでスタートしたばかりながら店舗展開を進め、
2022年10月には5店舗目をオープン。100名規模の拠点へと急成長しています!
■群馬は2022年4月に太田市に出店しました!これから群馬を盛り上げるメンバーを募集!

多くのポストが生まれ、多くの20代・未経験者が急成長しています。

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株式会社オープンハウス

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