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高還元SES★テレワーク9割★案件完全選択制◆インフラ・開発

高還元SES★テレワーク9割★案件完全選択制◆インフラ・開発

  • 正社員

2019年設立◆急ペースで社員数増加中のIT企業【株式会社テクニケーション】◆リモートワーク案件9割◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10時間◆賞与年2回 企業ページ

締切まであと 8

掲載期間:2023/5/19(金)〜 2023/6/15(木)

【 現状維持は、もったいない。 】

エンジニアが参画する案件には、
すべて単価が決まっています。

あなたは、今自分が担当している案件の単価を
きちんと把握していますか?

「今のお給料がこれくらいだから
自分の技術が通用する限界はこのレベルだろうな」
…実はそれ、自分を過小評価しているかもしれません。

会社の利益獲得よりも
エンジニアへの還元に比重を置いている当社でなら
自分の“本当の市場価値”が、きっと見えてきます。

【 毎期連続250%超で業績拡大中! 】

テクニケーションは、今年で設立4期目ながら…

設立3年半時点で
<★社員数203名!>
    &
<★今期売上高10億円達成!>
※2023年4月時点

現在は200名以上の社員が在籍しており
業界屈指の急成長を遂げている最中です。

来期の売上予測は17億円超を見込んでいる(2024年度)ほか、
現在、従業員数300名を目指して
大規模な採用活動を行っています!

際限無く会社規模を拡大していく当社で
共に成長していきませんか?

【 業界屈指の高い定着率! 】

高い定着率を維持する秘訣の1つが
エンジニア出身の営業の存在です◎

現場で活躍するエンジニアの気持ちや市場情勢など
“リアル”を熟知しているからこそ
エンジニアと同じ目線に立ったサポートを実現!

1500社のパートナー企業様からご紹介いただく案件の中から
あなたが最も活躍できるプロジェクトを探し出し
配属後も、丁寧に寄り添っていきます。

強力な後ろ盾を感じながら、ただひたすらに
「なりたい自分」に向かって行ってください!

【 業界トップクラスの高還元率! 】

なるべく多くエンジニアに給与を還元するため
固定費を圧縮しており、その結果同業他社と比較して
平均年収が非常に高い会社となります。

各案件における単価のうち、
会社の取り分をあらかじめ設定。
差し引いた分はすべてエンジニアに還元することで、
前職と比較して平均年収150万円UPを達成しています!

なぜこんな仕組みを取れているかというと…
月々2万円で借りれるレンタルオフィスに拠点を構えるなど
固定費を必要最小限に抑えているから。

エンジニアの頑張りを確かに還元していくために
無駄をトコトン削減します。

★平均年収650万円(平均月給46万円)/全エンジニア平均
※入社時、エンジニア全員が前職よりも平均150万円UP

【 前職比:年収240万円UP! 】

どんな案件でも、
業界トップクラスの高還元率だからこそ…
自分のスキルが上がるごとに年収をUPさせる
ことも可能!

▼これまでの経験に応じた、当社の平均年収
・システムエンジニア/年収480万円(月給36万円)
⇒Java1年・年収530万円(月給40万円)

・システムエンジニア/年収470万円(月給36万円)
⇒Java3年・年収690万円(月給49万円)

・クラウドエンジニア/年収430万円(月給33万円)
⇒AWS2年・年収670万円(月給49万円)
★前職比240万円UP!

案件単価をしっかりエンジニアに提示することはもちろん、
給与は100%案件ベースで支給していくので
自分が次に目指すべき目標もしっかり設定できます。

【 金銭面以外でも、エンジニアに寄り添います◎ 】

日頃から、オンラインで積極的に
コミュニケーションを取っているため
日報&帰社日ナシ!
“業務だけ”に集中できる環境を整えています。

また、リモートワーク案件含め
豊富な案件数を誇っているからこそ
各エンジニアが力を発揮できる場所をそれぞれアサイン。

待機者はゼロで、
「働きやすさベースに案件を決めたい」
という方の希望にも、しっかり応えます。

 

高還元SES★テレワーク9割★案件完全選択制◆インフラ・開発

株式会社テクニケーション