転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/12/13UP! 毎週水・金曜更新

【設計職増員】年俸800〜1500万円★得意分野を伸ばせる

  • 正社員

★株式会社ブリング【完全週休2日制・年間休日120日以上⇒ワークライフバランスを実現できる環境!】★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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あなたのそのスキル、
今よりも良い環境で最大限発揮しませんか。

\\ 是非“今”と比べて見てください! //
■年俸2,000万円も可能(一級建築士資格保有者)
■年間休日120日以上・長期休暇あり
■完全週休2日制(土日祝休み)
■転勤なしだからずっと同じ場所で活躍

★仕事の魅力は…!
ボリュームチェックは、どこか一部ではなく
最初から最後まで一貫して携わることができるので、
自分の思いを形にしやすく完成した時のやりがいも大きいです。

また、設計に集中することができる環境であり、
利益に対しての頑張りや成果は正当に評価します。

今の働き方を変えたい方にこそ選んで頂きたいです。
\\ 【株式会社ブリング】について //
首都圏のマンション用地を仕入れ、
容積消化率を最大化した経済合理性の高い
設計・プランニングを手掛けている当社。

不動産デベロッパー向けの
物件販売事業を主軸に事業を拡大しており
設立17期目も業績好調です。

今回は、そんな当社事業の根幹を担う【設計職】を募集!

お任せするのは
様々な規模の共同住宅を中心に
戸建、店舗、ホテル等のボリュームチェックを
担当して頂きます!

企画〜設計〜販売まで
「一気通貫」で行えるスピード感の中で
アイデアを活かした自由度の高い
プランニング・設計ができるため
幅広い経験・スキルを磨けます。

納得のいく待遇・環境が整う当社で
新たなスタートを切りませんか。

募集要項

■更なる事業拡大を見据えた増員募集■

仕事の内容

《大きな裁量で活躍!一気通貫型スタイル》マンション・アパートなどのコンセプト企画・設計を担当!

【具体的には】
様々な規模の共同住宅を中心に
戸建、店舗、ホテル等のボリュームチェックを担当していただきます!

――――――――――
■ボリュームチェック
――――――――――
営業から情報共有や土地情報の資料をもとに
用途、階数、バルコニー、エレベーターの有無、
住戸間口、構造、階高、仕様などを
考慮しながらボリュームチェックを行います。
※共同住宅の用地のほか、戸建住宅、店舗、ホテルなどもお任せします。
※必要に応じて間取作成も行います。

――【複数パターンを立案!】
スキル・経験を磨ける場所です!
----------------------------
1つの土地に1つのプランを立案するのではなく、
デベロッパーに好まれる間取り
土地周辺の住環境や客層など
様々な可能性を探りながら
複数のパターンをプランニングしていきます。

コンセプト段階から実施設計まで、
全てのプロセスに関わることができるため、
大きな裁量の中でセンスやアイデア、
経験を存分に発揮していただくことができます。

――【作図速度が重要!】
丁寧かつ迅速に業務に取り組む!
----------------------------
1つ1つのプランにこだわることも大切ですが、
迅速な購入判断に繋げるため、
依頼に対してスピーディーに
対応することも重要な要素となります。

◆ボリュームチェックの技術が高い
◆作図スピードに自信がある
◆長年共同住宅の設計に携わってきた
という方であれば即戦力として活躍できます。

求めている人材

《有資格者&経験者歓迎》◆共同住宅の設計が得意・好きな方◆同業界からのキャリアチェンジもOK!

【具体的には】
「ボリュームチェックが好き」
「キャリアアップを目指したい」
「今の働き方を変えたい」
「収入をあげたい」…など
これまでの経験・資格を活かして
新たな職場で再スタートしたい方を募集します!

▼下記いずれかに当てはまる方を積極採用中!
・一級建築士資格をお持ちの方
・共同住宅の設計が好き・得意な方
・ADS若しくはTPプランナーの使用経験がある方
・マンションやアパートなどの施工管理経験がある方
・作図スピードが速い方
・日影規制・道路斜線規制(天空率)の対応が得意な方

勤務地

《転勤なし》
東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「渋谷駅」より徒歩8分
「明治神宮前」より徒歩10分
「原宿駅」より徒歩11分

給与

【年俸】
▼1級建築士保有者▼
年俸800万円〜1500万円

▼その他の方▼
年俸600万円〜

※経験・スキルを考慮して決定します。
応募者には課題(ボリュームチェック)を受けていただき、
その結果により年俸等雇用条件を協議により決定いたします!

【手当】
・交通費規定支給(月2万円まで)
・資格手当
・住宅手当
・役職手当
・皆勤手当

【昇給】
年1回

【賞与】
あり

【年収例】
1500万円/入社1年目 経験7年(月給100万円+賞与)
800万円/入社1年目 経験3年(月給50万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

==年間休日120日以上==
完全週休2日制(土日)、祝日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・社内イベント(社員旅行、忘年会等)
・オフィスカジュアルOK

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • Q.入社理由は?

    A.共同住宅の設計を中心に取り組みたいと、志望しました。自分自身の可能性の追求や、挑戦を受け入れてくださったことがきっかけです。

    設計職/女性(50代) 

  • Q.入社して成長できた?

    A.挑戦を続ける毎日ですが、充実しています。ボリュームチェックは代表のサポートを受けながらも、一歩ずつ成長感じる毎日で、【挑戦】を受け止めてくれる会社です。厳しい壁を前にしても道筋を示してくれます。自分の努力や成果が、評価に直結するので、やりがいのある会社だと思います。

    設計職/女性(50代) 

〜職場環境・風土について〜

《代表の想い》

当社の強みは、容積消化率を最大化し、
経済合理性に特化した設計を行えること。

多くのデベロッパーに信頼され、
設立17年期も継続して
好調な業績を維持できているのは、
当社事業の基盤を支えてくれている
【設計職】がいるからこそだと私は考えています。

だからこそ常に高い利益を追求・創出し
社員が頑張った分は、
待遇や報酬としてきちんと還元。
転職して良かったと思える仕事と
環境をご用意してお待ちしています。

採用企業情報

株式会社ブリング

設立

2008年9月

代表者

代表取締役 石渡 宏

資本金

3,000万円

事業所

東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階

業種

不動産/その他不動産・建設系/その他業種/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

◆不動産売買◆コンサルティング◆不動産売買全般の売買媒介業務【宅地建物取引業 東京都知事(3) 第89972号】

連絡先

株式会社ブリング(ホームページ
東京都渋谷区神南1−6−6 OZAWA BUILDING5階
採用担当

【設計職増員】年俸800〜1500万円★得意分野を伸ばせる

株式会社ブリング