【最短6ヶ月・自己負担ナシで独立可能!】株式会社エル・ティーエフ ■独立資金275万円相当支援 ■独立研修社員制度で給与をもらいながらノウハウを習得 企業ページ
月額30万円の給与を支給!万全のサポート体制の中で独立可能◎FCオーナー/店舗運営
神奈川・東京・千葉・埼玉の「ローソン・スリーエフ」の直営店 ※現住所を考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし ◎UIターン歓迎 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
360万円/30歳/独立研修社員/(月給30万円×12ヵ月)
月8〜11日休み 【休暇制度】 ・慶弔休暇
締切まであと 9日
掲載期間:2024/11/29(金)〜 2024/12/12(木)
ただ、“あたりまえ”に良い店舗を目指す。
特別に考えすぎる必要はないんです。
「店舗実務から経営方法まで、順を追ったカリキュラムで丁寧に教われます」
■先輩オーナー:小林宏光より
(足立竹ノ塚六丁目店)
元々夢だったデザイン関連の仕事に
就いていましたが、様々な事情により
継続していくことを30代半ばで断念。
この道を選んだのは、
コンビニが身近な存在であったことと、
エル・ティーエフの手厚い
独立支援制度に惹かれたから。
資金面の支援はもちろんですが、
「コンビニとは、運営とは何か?」
「どうやって数字を作っていくのか?」
という、オーナーとしての基礎を
イチから段階的に学べる研修体制が
あったことも、安心して始められた
理由の一つです。
自己流で自由にやってみるよりも、
しっかり整ったノウハウや本部からの
フォローに基づいて成長していく方が、
私の性には合っていましたね。
■あたりまえを、着実に。
独立というと、何となく
「周りと違うことをやらなきゃいけない」
「特別な工夫が必要」
と思われるかもしれませんが、
私の考えは違います。
何より大切なのは、
地域のコンビニとして“あたりまえ”に、
ストレスなく通える場所であること。
「常連さんの好みを覚えておく」
「品切れがないようにする」
など、些細な工夫でも
コツコツと改善を続けていけば、
自然と親しまれるお店になっていきます。
一方で、目を惹くキャンペーンや
PR施策については本部からの指示や
サポートがあるため
そこまで迷うこともありません。
やるべきことを堅実に頑張れることは、
この仕事では大きな強みになります。
自信をもって挑戦してください!
「特別な経験がなくても、コツコツ着実に頑張れる方なら必ず活躍できます」
神奈川・東京・千葉・埼玉の「ローソン・スリーエフ」の直営店
※現住所を考慮して決定
◎転居を伴う転勤なし
◎UIターン歓迎
→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
交代制
1日の実働時間 8時間00分
※24時間シフト制
※勤務時間は研修店舗により異なります
月8〜11日休み
【休暇制度】
・慶弔休暇
【試用期間】
なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)
・交通費全額支給
・独立時の資金面支援あり
「独立して一番良かったと思える点は人間関係!明るく仲の良い店舗だと思います」
「通勤・通学者が多い店舗なので、近すぎず遠すぎずな接客を心がけています」
「地域の日常に溶け込み、何の心配もなく利用して頂ける店舗を目指しています」
2016年9月
代表取締役社長 山口 浩志
5000万円
神奈川県横浜市中区日本大通17番地
スーパー・CVS・生協/その他サービス/その他流通・小売/その他業種/その他商社【その他】
コンビニエンスストアの経営ならびにフランチャイズ店の経営サポート ■株式会社エル・ティーエフは、2016年4月ローソンとスリーエフの合弁会社として設立。神奈川、東京、千葉、埼玉の1都3県における強い地盤を生かした「地域密着の店舗運営」とローソンの商品・販促力、「全国展開のノウハウ」が加わった安定基盤が強みです。
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