転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

『和食さと』の【店長候補】≪転居を伴う転勤なし≫

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

サトフードサービス株式会社 ■完全週休2日制【7連休】取得制度あり■残業手当は全額支給■東証一部上場企業であるSRSホールディングスのグループ会社 企業ページ

掲載期間:2019/3/20(水)〜 2019/4/2(火)

【社員満足度】=【顧客満足度】
だから、サトの社員は笑ってる。

◆【7連休取得率100%】
◆【完全週休2日制】
◆【万全の教育制度】
◆【賞与年2回】
◆【残業少なめ】
◆【残業代全額支給】
◆【転居を伴う転勤なし】
◆【独身寮あり】
  等々…

思わず笑顔になれる充実した環境は
実はお客様のために用意されたものなんです。

たとえば…もし、あなたがお客様だったら。
疲れた顔や不満な態度の店員さんに対応されても
全く嬉しくなんてありませんよね?

お客様に満足して頂ける接客やサービスの提供には
社員が納得して働けて実力を発揮できる環境は不可欠。

だから当社では、社員をどこまでも大切にしているのです。


■育成期間はたっぷり『3ヶ月間』■

「経験ゼロでも大丈夫…?」
「長く続けていけるかな…?」

なんて不安に思っている方も、心配はご無用。
入社後には『3ヶ月間』の育成期間を用意しています。

まずは先輩のもとで一般業務を身に付ける『OJT研修』
店舗運営について広く浅く学ぶ『社員強化セミナー』
店長としての実務力を身に付ける『店長育成セミナー』など…

成長に応じた段階的な研修制度を設けているため
無理なく着実に成長していく事が可能です。

レベルアップと共に時間帯責任者や副店長へ…
そして、およそ『5年』を目処に店長へとステップアップ!
環境は万全なので、積極的な姿勢があれば確実に成長可能です!

≪前職の業界・職種を問わず活躍中!≫
新卒入社もいれば、元不動産営業、元飲食・接客業など様々です。


―■『制度や待遇だけじゃない、働きやすさが魅力です』■―
 中尾(放出店 店長/入社8年目)より

会社の安定感、充実した福利厚生・教育制度、
気の良い同僚や上司、お客様の素敵な笑顔…

『和食さと』で働くメリットは色々ありますが、
『新たな技術や考え方を積極的に取り入れる企業風土』も大きな魅力です。

たとえば…
調理には『カット済みの野菜』を使用していたり
『タッチパネルでの注文スタイル』の導入等々…

効率化・システム化を推進して仕事の負担を軽減し
その分サービスの向上や接客に集中できるようになっています。

「人と話すのが好き」「人を笑顔にするのが好き」
なんて方にとって、お客様としっかり向き合える理想的な環境です!

  • 新鮮なカット野菜を使用しており、美味しさと効率化の両立を実現しています。

  • タッチパネルの導入により、より接客に専念できる環境が実現しています。

  • 安定、待遇、制度、仲間…魅力は沢山あります。/中尾(放出店 店長/入社8年)

募集要項

和食ファミリーレストラン『和食さと』を203店舗、『天丼・天ぷら本舗 さん天』を46店舗、
関西・中部・関東に展開しているサトフードサービス株式会社では、今後も更なる成長・拡大を見据えており、
将来中核となっていただける人材を募集いたします。

『和食さと』では入社5年で店長になるスタッフが多く、
その先も上級店長やエリア課長、営業部長と
着実にステップアップできますので、
長く安定して働きたい方におすすめです。

仕事の内容

店長候補として、売上管理から接客、調理、スタッフの採用や教育など、店舗運営業務をお任せします。

【具体的には】
◆未経験から店長になれる安心の研修◆
入社後はたっぷり3ヶ月間の育成期間をご用意。
調理や接客などの基本業務をイチから習得していきます。

その後も『社員強化セミナー』や『店長育成セミナー』など、
成長に応じた段階的な研修制度があり、着実に成長を目指せます。


■入社後は…
接客や調理、材料の受発注など、店舗運営に関わる業務を担当。
環境に慣れたり、仕事の流れや手順などを覚えていきます
 ▼
■業務に慣れてきたら…
社員強化セミナーや店長育成セミナーにチャレンジし、
まずは副店長・店長へとステップアップしてください。
業務としては、売上管理やスタッフの採用・教育などにも積極的に取り組んで下さい。
 ▼
■他にも…
『和食さと』では、店長に大きな裁量を与えています。
売上を上げるために販売企画の立案なども行い、より魅力的な店舗へと育ててください。

求めている人材

【未経験・第二新卒歓迎!】■要普通免許 ■学歴不問 ◆35歳以下の方(例外事由3号のイ)

【具体的には】
◎笑顔で対応ができる方。
◎人材の教育や育成に興味がある方。
◎堅実な運営の企業で、責任のあるポジションで活躍したい方。

【こんな方も大歓迎!】
★飲食業界で働くのは初めて…という方大歓迎。
★とにかくお客様の笑顔のために頑張りたいという方大歓迎。

勤務地

『和食さと』の関西・中部・関東エリアの各店舗
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
※本人の希望がない場合、転居を伴う転勤なし。
※U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤可能です。

■関西
大阪府/京都府/兵庫県/奈良県/和歌山県/滋賀県

■中部
愛知県/岐阜県/三重県/静岡県

■関東
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給20万8800円〜30万円
※各種手当は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。

【年収例】
640万円/月給40万円+賞与年2回+各種手当(37歳・入社10年目)
530万円/月給35万円+賞与年2回+各種手当(29歳・入社6年目)
420万円/月給28万円+賞与年2回+各種手当(24歳・入社3年目)

勤務時間

■シフト制(実働8時間、休憩60分)
下記の時間の中でのシフト制となります。

◎10:00〜24:00
※勤務時間・営業時間は店舗により異なります。

月の残業時間は27時間程度。残業手当は1分単位で全額支給します!

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制:月8〜10日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休(取得実績あり/復職して働く社員も多数います)
★7連休取得制度あり(年に1回取得・店舗社員の取得率は100%)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
残業手当(1分単位で支給)
休日出勤手当
役職手当(副店長:月1万円、店長:月4万円)
寮制度(30歳未満の独身者は自己負担金月1万円で入寮可能)
有給休暇積立制度(傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当できる制度)
労働組合あり
慶弔金制度
従業員持株会
退職金制度(確定拠出年金)
制服貸与
転勤補助手当(通勤距離により引越しを必要とする場合)
社員割引制度(20%割引)
従業員食事制度(まかない1食200円)
試用期間3ヵ月(条件変動無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■長く続けたい方にオススメです!■
    業態は違いますが、前職もサービス業です。
    前職では拘束時間が長く休日もなかなかとれず…
    今では『完全週休2日制』+『7連休』もあり。
    店長になった今でも残業は少なめですから
    自分の時間を確保できるようになったのが
    本当にうれしいんです。
    ここなら長く続けられると確信しています!

    放出店店長・中尾(入社8年目)

  • ■『労務管理』を徹底しています■
    東証一部上場のSRSホールディングスのグループ会社という
    盤石な企業基盤のもと、当社では労務管理を徹底しています。
    たとえば、残業時間は1分単位でしっかりと管理しており
    もちろん手当は全額支給。
    残業時間の削減や働きやすい環境づくりに力を入れています。

    採用担当

  • ■段階的な育成で着実に成長!■
    社員強化セミナーや店長育成セミナーなど
    店長になる前の段階から店長になった後まで
    レベルに応じた研修でスキルアップが可能です。

    『売上高』『粗利』という言葉が今は分からなくても
    しっかりと身に付けていけるので、数字管理が初めてでも
    安心して上を目指していく事ができます。

    放出店店長・中尾(入社8年目)

〜将来あなたに期待したいこと〜

『和食さと』には高い自由度があり、
店舗ごとの裁量権が大きいため、
個人の意見やアイデアを活かしていくことができます。

例えば、新たなキャンペーンや新サービスなど…
「こうすればお客様に喜んで頂けるのでは!?」という
自分達の考えた企画が、売上に大きく関わってくることもあります。

チェーン店としてのベースはありますが、その上で
仲間と共に考えて企画しながら『自分たちの店』を作り上げていって下さい。

  • 社員が笑顔で活躍できるからこそ、お客様に満足を提供できると考えています。

  • 先輩が後輩を支え、育てていく風土があるのでゼロからでも安心して始められます。

  • ゆくゆくはスタッフの育成や数字管理などの業務を学び、運営に関わっていきます。

採用企業情報

サトフードサービス株式会社

設立

2017年4月11日

代表者

代表取締役執行役員社長 田口 剛

資本金

100万円

従業員数

正社員786名、パートアルバイト7302名/2018年3月

事業所

本社:大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階

業種

フードサービス・飲食/その他サービス

事業内容

飲食店の経営およびフランチャイルズ本部の運営等 合計店舗数251店舗(2018年12月現在)和食さと(203店舗)、天丼・天ぷら本舗 さん天(46店舗・内FC1店舗)、なべいち(1店舗)、夫婦善哉(1店舗)

この求人への応募について

応募方法

〜〜ここまでお読みいただき、ありがとうございます〜〜
当社に興味を持っていただけた方は、
下記『応募画面へ行く』より必要事項を入力の上、エントリーください。
追ってこちらよりご連絡させていただきます。

●質問等ございましたら、『求人企業に直接質問する』よりお気軽にご質問ください。

★一人でも多くの方にお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

採用までの流れ

■選考プロセスは以下の通りです■

下記『応募画面へ行く』よりエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
適性検査(SPI)
 ▼
二次面接
 ▼
内定

※面接は各店舗にて行います。
※応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
※入社日・面接日は相談に応じます。

※一次面接について
 関西エリアでのご応募の方は対面面接を行いますが
 他エリア及び遠方の方は電話面接にて対応致します。
 (二次面接はいずれも対面面接を行います)

連絡先

サトフードサービス株式会社(ホームページ
大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
06‐7709‐9976/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

『和食さと』の【店長候補】≪転居を伴う転勤なし≫

サトフードサービス株式会社

応募画面へ行く

この求人に似た求人をお探しですか?

企業名から探す
職種から探す

サービス・販売・外食の求人・転職 > 小売・流通・外食・アミューズメント・転職 > 店長、店長候補、店長補佐・転職

業種から探す

サービス系 > フードサービス・飲食

経験/スキルから探す

バー、居酒屋 / レストラン / 店舗マネジメント

勤務地から探す

関東 > 東京都 > 東京【23区】 > 江東区
関西 > 京都府 > 京都

フリーワードで探す

サービス業 「サービス業」を含む採用情報から探す

関連する求人を探す

店長 転職 店長に関連する採用情報から探す