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企業を成功に導くプロ!◆経営コンサルタント・コーチング・営業

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デルフィーコンサルティング株式会社 <<顧客企業の経営者・役員・マネージャーによる「目標達成と課題解決」に強いトップチーム作りを支援するコーチング集団>> 企業ページ

掲載期間:2018/11/14(水)〜 2018/12/11(火)

経営者は「コーチ」を待っている。
『すごい会議』でビジネスを支援せよ!

社会に出て最初の仕事、大手ネット接続会社で営業をしていた当時は
うだつの上がらない社員だった、極々普通だった、
自分をそう表現する代表の久保田。

何ら能動的でもないし、出世欲もなかったと言います。
その後は製造業で社長秘書、経営企画を担当。

転機は同社で、成果の上がる経営会議の手順と仕組みを体系化した
コーチング手法『すごい会議』のサポートシステム開発と
外販会社の立ち上げに参加したこと。

望んだわけではなく「たまたま」役が回ってきただけとは言いますが
自身もコーチングを学び、ビジネスの可能性に開眼、
独立して今に至ります。

6年目となりコーチを始めスタッフも増え、
現状では顧客である経営者の人脈と紹介でオファーは引きも切らない。

ただマンネリ化しているのも事実なのですこし欲を出して
ポジティブに顧客開拓もしてみよう、組織も大きくしてみよう、
エネルギーに満ち溢れた己を取り戻そう、ということになりました。

経営コンサルティングやコーチング、
『すごい会議』に関しての知識や経験は問いませんが、
求めているのは経営領域で仕事をしてきた方や
経営者に対する営業や提案を仕事にしてきた方。

少なくとも、そういったハイクラスの方々と物おじせず相対し、
じっくり話を聞けて理解でき、信頼して頂けるような方、でしょうか。
これまで仕事で成果を出してきたとしてもリセットの必要もある。
私たちのやり方を踏襲して頂かないと
ノウハウやサービスの品質が変わってしまいかねないので。

また必要なことは全て教えますが、
勉強が苦手だと厳しいかもしれませんね。
最低でも『すごい会議』をマスターし、
コーチ資格を取得しないと始まりません。

とはいえ難しくても複雑でも、正解はある。
自律して活躍できるようになれば収入は青天井。
事業規模の大きな顧客からはたくさん報酬を頂いて構いません。

ちなみに久保田は高級スーパーカーをポンと購入したことアリ。
あなたも稼いだお金の一部は自分への投資、
感性や遊び心を育てるためにも使ってください。

いずれにしろ己や人生や環境ほか、
何かをどうにか変えたいならチャンス。
たまたまの出会いですが、
これを大きな転機にして頂けたら幸いです。

  • 個々が受け持つ案件を全員でオブザーブ。だから成長できる質の高い仕事ができる。

  • 課題と改善のマニュアル化ではなく、体験と疑問の解消そして気づきの機会を提供。

  • 「コーチだから成果が上がるまで顧客と向き合う。人間臭さや泥臭さが好きです」森

募集要項

設立より6年、人と組織がハイパフォーマンスを発揮するための
様々な仕組みを手法化し、コーチングを活用して実施するフレームワーク
『すごい会議』によって様々な企業を支援する当社。
事業は順風満帆ですが、ビジネス拡大と新しい風を入れるために人材を拡充することになりました。
これからの会社作りにも力を貸して頂きたいと思っています。

※『すごい会議』とは1975年、米国マネジメントアソシエーツ社の
ハワードゴールドマンらによって開発され、
以後40年以上にわたり殆ど手を加えられることなく
世界の有名企業1000社以上で、その成長を後押し。
日本でも業界を問わず大企業から中小企業まで様々な企業の経営者と
経営陣の事業戦略・企画の領域で「成功する意思決定」をサポートしています。

仕事の内容

【指南ではなく「体験」と「質問」で深い「気付き」を提供】経営(組織)コンサルタント・コーチング・営業

【具体的には】
<<経営コンサルタント・コーチング・営業>>

売上ベースで年間100億円規模の企業経営者や経営幹部メンバーを主な顧客とし、
『すごい会議』のノウハウによって経営課題を解決に導くことで
顧客の組織の成長をサポートします。
組織全体の目標設定から課題の発見、課題解決の実践など、
目標達成の実現最大化に向け、コーチング手法を用いて
「経営チーム」を育成し、人材力、組織力を高めていきましょう。

経営メンバーまたは課題解決に必要なメンバーに対し、
コーチングセッション(月に1回程度・数時間)を実施。
随時、進捗を管理する会議や経営者とのミーティングなども交えながら進めます。
課題に対する「答え」を提示するのではなく、
答えを導き出す「手法」をナレッジとして提供し、
体得してもらうことで、どんな課題もチャンスとして解決し続ける
人材と仕組みを組織に創出することができます。

ご紹介を通したサービス提供をメインとしますが、
自らの手でコンサルティングおよびコ−チングサービスの新規開拓営業もお願いします。
そうして始まるお付き合いはあなたの財産にもなるはずです。

●ゆくゆくは個人コーチングの提供や研修・セミナーなどの
企画・提案・実施にも取り組んで頂きます。
また顧客満足の向上、新商品の開発といった領域でも
ニーズに応じて顧客中心のフレームワークを提供してください。


【プロフェッショナルとして活躍するための仕組みアリ!】

■基礎トレーニング(1〜3ヶ月で集中的にコーチとして成長)

■トレーナーコーチのセッションをサポート

■自身でセッションを提供

■相互オブザーブやフィードバックを通して成長

※当社ではコーチ全員が成長し続け、
他のコーチの成長にも貢献することが期待されています。

求めている人材

コンサルティングやコーチング経験、業界経験は不問/法人営業(経営者や役員への提案)経験がある方

【具体的には】
◆金融、保険、コンサルティングファーム、
 人材サービス、マーケティングサービス業界での経験があれば尚可
◆コミュニケーション力・提案力・折衝力のある方
◆経営やコーチングに興味のある方

◎自律して考え、行動し、勉強熱心で素直に積極的に学べる方
◎やればやるだけ多くの収入を得る仕事がしたい方
◎顧客(経営者)と肩を並べ、ビジネスブレーンとして頼られたい方

勤務地

◎転勤なし
東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「外苑前駅」徒歩3分

給与

月給40万円以上+インセンティブ
※経験・能力を考慮

【年収例】
1480万円/経験2年 月給40万円+インセンティブ1000万円
2830万円/経験5年 月給50万円+インセンティブ2230万円

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
★ご自身がコミットした成果を出して頂けるなら
勤務時間や勤務日数は原則として自由。

休日・休暇

完全週休2日制/曜日は自由
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
フリーバカンス休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
出産・育児休暇制度
介護・看護休暇制度
フレックス勤務
※試用期間6ヶ月/条件同じ

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■大手人材サービス企業の営業を経て、不動産ベンチャーに人財戦略室室長として入社。そこで「すごい会議」による成長インパクトを実感してコーチに転向しました。当社は今後コーチの育成を加速させ、今まで以上に経営者に貢献したい。多くの方にさながら第二創業期のスターティングメンバーに加わって頂きたいと思います。

    「すごい会議」認定コーチ
    森 拡之

  • ■以前は一般の方々に対するコーチをしていました。500名以上の方をサポートした後、独立を決意。奇しくも「すごい会議」を知り、企業を成長させる手法に感銘を受けて勉強する中で久保田と出会ったのが入社の経緯です。今の当社でなら一から学び、実践し、向上できるので挑戦の場としては最適。私も精一杯、教えます。

    「すごい会議」認定コーチ
    高橋 佑樹

〜配属先の上司・メンバーについて〜

■代表取締役 久保田 記祥
理想は「真剣にアグレッシブに仕事をする仲間」と「真剣にアグレッシブに事業に取り組む顧客」をサポートすること。顧客にインパクトある大きな成果を生み出し、我々は最高のチームであり続けること。『人生は壮大な暇つぶし』という言葉がありますがせっかくなら飽きる間もないほど挑戦的に仕事をしたい。顧客に期待以上の効果を必ず提供し仲間と最高のチームとしてこのビジネスを加速させていきます。

  • 「ビジネス知識に自信があったわけではない。様々な経営者の傍で学べました」高橋

  • 少数精鋭のプロたちが力を余すことなく分け与えます。あなたもきっと成長できる。

  • 「私も会社もステップUPの時期。第二創業期の新戦力をお待ちしています」久保田

採用企業情報

デルフィーコンサルティング株式会社

設立

2012年5月22日

代表者

代表取締役 久保田 記祥

事業所

東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3F ■主要取引先:ネクシィーズ(東証1部)、湘南美容外科、TOKYO BASE(東証1部)、ギフト(マザーズ)、プロレド・パートナーズ(マザーズ)

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/教育/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連

事業内容

◎経営コンサルティング、各種コーチング、社内コーチ採用育成業務など「すごい会議(R)」による各種事業 ◎人材コンサルティング、教育研修事業

この求人への応募について

応募方法

最後までご覧頂き、ありがとうございました。
興味をお持ち頂けたら応募フォームにてエントリーをお願いします。
不明な点やご質問がございましたら「求人企業に直接質問する」ボタンよりお問い合わせください。
◆書類選考の上、面接日時などをご連絡します。
◆面接日時・入社日はご相談頂けますので、在職中の方も奮ってご応募ください。

採用までの流れ

エントリー

書類選考
※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。
◎これまでやってこられた仕事内容やポジション、
そこで得られた経験など、ぜひアピールしてください。

面接
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を面接するつもりでお越しください。

内定(※入社日は相談に応じます)
ここまでをスピーディーに行います。

※お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

デルフィーコンサルティング株式会社(ホームページ
東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3F
採用係

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