顧客と共に大規模プロジェクトを成功へ導く！■PMO/事業企画

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未経験者歓迎

株式会社オーシャン・コンサルティング◇資格取得支援有！30代PMP資格取得率100％◇月平均残業15h◇PMO専門会社として企業のプロジェクト企画推進を担います企業ページ

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求人情報

プロジェクトの仕掛人、更に成功の立役者へ
『仲間』とともに、企業の未来を創りだす。

20代の若手社員が
数百名規模の社員数を誇る企業の課題を見つけ出し、
改善に向けたプロジェクトを自らマネジメントしていく――

ビジネス書の成功事例のようなこの大仕事。
あなたがオーシャン・コンサルティングの社員とともに
入社後1年以内に成し遂げられる成果です。

『ハイクラスな環境に身を置き
　自身の成長に繋がる仕事にチャレンジしたい』

会社から与えられる仕事をこなすことに満足せず
上昇志向を持ち続ける方は特に歓迎。
「人」と「企業」を動かす仕事を担いませんか？

▼about us/仲間と動かす一大プロジェクト
《PMO専門会社》として
ハイクオリティなPMOコンサルティングサービスを提供する当社。

単にプロジェクト推進に必要な作業支援を行うのではなく
クライアントが抱える課題を明確にした上で
プロジェクトの企画からマネジメントまでを担います。

クライアントは東証一部上場企業や
数万名近い社員を抱える企業など大手であることから
業界トップクラスのビッグプロジェクトに早期からチャレンジすることも
信頼を得た先には経営面に関与していくことも可能です。

また、プロジェクトに関わる全ての人を『仲間』と捉え
協議しあいながら成功への道筋を立てていく
プロセスを経験できる仕事は決して多くありません。

周りを動かすために自分が何をすればいいのか。
新たな気づきや発見に溢れているのが、PMOの特徴でもあるのです！

▼join us/プロフェッショナル人材へ
設立14年目を迎えたオーシャン・コンサルティングは
プライム案件を中心に取引きを拡大。
既存クライアントからも継続した依頼を頂くなど成長を続けています。

多くの信頼を獲得している私たちですが社員のほとんどがPMO未経験入社。
それでも30代PMP資格取得率100％（2020年）を誇るように
独自の教育システム充実化に注力してきました。

その為、開発経験者であれば
入社後にマネジメント力を身に付け早期から活躍可能。
与えられた仕事をただこなすのでなく
自ら考え牽引する立場で大仕事を成し遂げられます。

大手企業のプロジェクト企画を手掛け、成功の立役者に。
この会社でしか達成できない仕事を、ともにやり遂げましょう。

募集要項

体制強化を目的に増員募集

仕事の内容	20代活躍◇IT系プロジェクトの企画・推進・管理◇東証一部上場企業案件ほかビッグプロジェクト多数【具体的には】当社PMO（Project Management Office）として、クライアント企業に対する事業及びプロジェクトの企画から推進・管理に至る一連の業務を担当！基本的に各企業に対して3名程のPMOをアサイン。社員数万名を抱える大手企業のプロジェクト推進などを一人ひとりが主導して行います。＞＞WORK FLOW/プロジェクト推進の流れ＜＜ ■ステークホルダーとの打合せ └クライアントが抱えるビジネス課題を定義し　ソリューションの企画・立案を行います ■プロジェクトの立ち上げ/ビジネス要件定義 └ビジネスの目標達成に向けたフローを定義し　開発チームのアサイン等を実施 ■進捗管理 └開発チームとのコミュニケーションを軸にスケジュールを管理　必要に応じて増員提案等を行います案件を掛け持ちすることはありません。一つのプロジェクトに専念しながら、「人」と「企業」を動かしクライアントのベネフィット実現を果たします。＞＞CASE/実績紹介（一部）＜＜ ■カード・電子マネー・QRコード対応キャッシュレス決済端末の開発 ■最新SOCサービス（セキュリティツール）の開発 ■国内大手教育企業のIT事業部業務改善これらはあくまで一例。業界問わず多くのクライアント企業と継続した取引を持つ当社では社員の希望を代表自ら確認し、スキルを十分考慮した上で最適なプロジェクトをお任せします。 HPではさらに具体的な実績紹介に加え社員の声も掲載。仕事に対する理解をより深めたい方は是非ご覧下さい！〈CASE〉 https://www.oceanc.jp/business/pmo/ 〈社員の声〉 https://www.oceanc.jp/distinations/
求めている人材	年休123日◇Web・オープン系のシステム開発経験者（経験2年以上）◇企画力や推進力を磨きたい方歓迎【具体的には】職種未経験の方歓迎 ●要件定義から設計・テスト・導入の一連の　システム開発経験を2年以上携わったことがある方 ◎開発実務からプロジェクトをリードする存在へ　次のキャリアへステップアップが叶えられます！ ◎PMP資格（米国PMI認定）取得費用全額負担 └プロジェクトマネジメントスキルの国際資格として世界で認知 ▼以下のような志向を持つ方は特に歓迎・ビッグプロジェクトを上流から動かしていきたい・仲間とともに考え、議論し、目的を持って行動できる・責任感を持ち、最後まで仕事をやり遂げられる・組織を巻き込みながら、挑戦する仕事に魅力を感じる・謙虚さと好奇心を持ち、スキル習得に邁進できる ※高卒以上
勤務地	★在宅勤務可（在宅勤務率85％）※プロジェクトによる ■本社/中央区日本橋2-16-4　6階都営浅草線日本橋駅D1出口より徒歩3分東京メトロ東西線　茅場町駅12出口より徒歩5分 JR東京駅　八重洲北口より徒歩10分 ※本社及び都内を中心とした各プロジェクト先勤務 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与	年俸：400万円以上上記年俸を12分割し、月々お支払い致します（月額換算33万円以上の支給となります） ※固定残業代：8万円／月40時間分／超過分別途支給【昇給】年1回【年収例】 450万円／入社2年目（20代）/（年俸450万円） 620万円／入社4年目（20代後半）/（年俸620万円）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 （プロジェクトにより変更あり） ※月平均残業時間15h程度
休日・休暇	・年間休日123日・完全週休2日制（土日）・祝日・GW ・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休暇制度（取得実績あり）
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入・交通費支給（月5万円迄）・慶弔見舞金・資格取得奨励金（受験費用全額負担）・オーシャン・アカデミー（マネジメント研修等）・研究会活動（PMO研究会等）・書籍購入補助・人材スカウトインセンティブ制度・シェアオフィスワークスタイリング会員（分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています）・部活動・インフルエンザ予防接種費用全額負担・定期健康診断・部会（月1回）・各種イベント（忘年会、クルーズ貸切りパーティ等） ※今後、情勢を鑑みて再開予定

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■この会社だから経験できる規模感です！

自分の希望とスキルを考慮した上で担当案件を決めてくれるのは率直に嬉しいですね。また、当社におけるPMOはプロジェクトの企画立案から始まり、そこに関わる全ての人たちをコントロールする役割を果たすので、同世代と比較しても非常に大きな経験を積めていると思います！

PMO（30歳）
■マネジメントスキルが学べます

IT系プロジェクトに携わり、開発チームとの連携も必要になる仕事ですが、大事なのはIT知識よりもマネジメントスキル。社内外の方々とコミュニケーションを積極的にとり、全体の把握に努める方であれば、スキルは自然と身に付くはずですので、未経験の方も安心してください。

PMO（30代前半）/アカウントマネージャ
■新規事業へのチャレンジも可能です

オーシャン・コンサルティングは経営者と社員の距離が近く、社員からの提案を受け入れる企業風土であるため、今までの経験を活かし、新規事業等の新しいチャレンジも可能です！PMOとしてプロジェクトを率いるだけでなく、将来的には事業リーダーとしてのキャリアも築けます。

採用担当

～配属先の上司・メンバーについて～

▼社員プロフィール紹介
年齢：27歳/入社2年目
経験年数：IT業界経験5年　SE経験3年
経歴：SEとしてCRMサイト、新システム開発を実施
　　　要件定義作成、設計、開発、検証テストを主として担当
入社の決めて：SEからPMにステップアップしたく、
　　　　　　　PMO専門会社のオーシャン・コンサルティングで高レベルの業務に従事したかったため
入社後：先輩社員についてPMO補佐を経験し、現在中規模案件のPM

採用企業情報

株式会社オーシャン・コンサルティング

設立	2008年2月
代表者	代表取締役：高木栄児（米国PMI認定 PMP）
資本金	5000万円
事業所	本社/東京都中央区日本橋2丁目16－4　WORK BASE Nihombashi 6階
業種	ソフトウェア・情報処理/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/通信/その他サービス/その他専門コンサル
事業内容	■PMOコンサルティング事業■＜グループ会社＞株式会社SDアドバイザーズ/株式会社コウイクス/株式会社ゲイターズ＜主要取引先企業＞東証一部上場企業を中心とする大手優良企業（契約企業様例）・キヤノンITソリューションズ・インターネットイニシアティブ＜加盟団体＞一般社団法人PMI日本支部/一般財団法人日本M&Aアドバイザー協会
連絡先	株式会社オーシャン・コンサルティング（ホームページ） ■本社/東京都中央区日本橋2-16-4　WORK BASE Nihombashi 6階 03－6206－0171／採用担当

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