転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/1/18UP! 毎週水・金曜更新

【事務一般職】安定した医療業界の事務職◆あなたの挑戦を応援!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:2人

医療法人社団扶洋会 秦病院◆90年以上の歴史がある病院◆大野城市のエリアに根付く地域密着型◆年間休日111日 企業ページ

掲載期間:2018/12/28(金)〜 2019/1/31(木)

医師、看護師等の医療スタッフを支える
事務職員(業界経験不問)を募集します!

今後の秦病院を一緒に作ってくれる仲間を募集します。一緒に創り上げましょう。

大野城地域の総合病院として地域と共に歩んできた
90年の歴史をもつ当院。
現在、医療業界も大きな変革期にきています。

より地域に貢献できるよう
様々な医療サービスや付加価値を
顧客=患者様に提供していく為に
当院では様々なことに取り組んでいます。

近年では、職員の働き方や評価制度を再構築し
研修会や資格講習会にも積極的に参加できるように
制度を整えました。


他にも取り組みの一環として
約3年前に理事長が打ち出した3つのビジョンが

◆患者様の満足と幸せの追求
◆職員のやりがいと幸せの追求
◆病院の発展性と安定性の追及

です。

100年・120年…と、長く愛され続ける秦病院を目指していきます。

当院ではこのビジョン・理念の達成に向け
「事務力=経営力」の考えをもとに
病院の運営・経営を支える事務職を今回募集します。

あなたには病院の発展性や患者様・職員の満足の実現、
スタッフと患者様の満足度を更に高め
運営を支えていただければと想っています。

地域医療を支えるという社会貢献性の高い医療の世界で
院内で働く医師・看護師等の医療スタッフを支える
事務スタッフとして活躍してみませんか?

当院で活躍できる事務スタッフになっていただくべく
未経験からでも一つの組織を動かせるような能力を
ぜひ当院で身に付けてください。

意欲がある方の成長には、応援を惜しみません。

募集要項

特別な知識や資格、医療業界での経験は一切不問ですが
「医療」に関わる責任感は必要です。

仕事の内容

事務長のサポートとして、病院運営における事務業務全般

【具体的には】
事務長のサポート業務を中心とした事務業務全般です。


◆入社後の流れ
まずは病院のことや仕事の流れ、業務内容について等
基礎的な事からお教えし
今までの経験やスキルに応じた仕事を少しずつお任せします。
一つずつ慣れていってください。


◆具体的な実務内容
□来客・電話対応
□データ入力・医療材料の発注・在庫管理
□PC・プリンタ関係のトラブルシューティング
□各種書類作成(勤務表・会議資料・議事録等)
□各種管理(研修会申請・駐車場等)
□官公庁対応(施設基準の管理・届出)
□院内活動等の企画・運営
□組織風土や業務フローの維持・改善
□建物施設の維持管理補助
□社用車で医療スタッフの送迎※患者様の介助はありません

簡単な事務作業からスタートし
徐々に専門的な業務や他部署からの依頼を受けて頂きます。
ゆくゆくは頼られる事務職として活躍して下さい!


◆スキルアップ・自己研鑽
中には専門的な知識が必要な業務もあります。
学習方法はお教えしますが
自分で本を読んだり、研修会等に参加し
知識の習得を行う必要もあります。

院内では研修参加制度や資格取得補助制度・書籍購入の補助制度もあるので
成長意欲のある方はどんどんチャレンジして下さい。


◆事務部門のスペシャリストに
医療事務、総務事務、人事・経理等
事務職といってもその業務内容は幅広くあります。
まずは事務職として様々な業務を担当し
入社1年〜3年を目途にジョブローテーションを行います。
いずれは事務部門の業務に精通したスペシャリストになって下さい。

求めている人材

業界未経験者歓迎◆普通自動車免許/AT限定可◆大卒以上

【具体的には】
◇何事も自責で考えられる
◇コツコツと目的意識を持って働ける
◇利他の精神を持って働ける方

★業界経験不問
企業で営業・事務経験がある方や
医療・福祉業界で経験がある方大歓迎!


病院の事務と聞くと専門的なことが多く
大変なイメージがあるかもしれませんが
実際には未経験や他業種から転職された方も多く活躍しています

勤務地

福岡県大野城市筒井1丁目3−1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他福岡県

【交通手段】
西鉄「春日原」駅より徒歩9分
JR「春日」駅より徒歩12分

*車通勤OK

給与

月給15万〜25万円

※経験・能力・前職給を考慮の上決定

【年収例】
350万円/30代/月給20万円+手当+賞与
240万円/20代/月給17万円+手当+賞与

勤務時間

8:30〜17:30

◎残業月平均10時間

休日・休暇

週休2日制
*日祝定休
*他シフト制

★年間休日111日

GW
夏季
年末年始
特別(慶弔)
産休・育休 ※取得実績有
有給

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(5月)※業績による
◆賞与年2回(7月・12月)※業績による
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限月3万円)
◆精勤手当(月4000円)
◆住宅手当(月1万2000円)※世帯主のみ
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆資格支援制度(病院負担)
◆職員食堂完備
◆職員駐車場完備

※試用期間3ヶ月/同待遇

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私は国立病院から転職してきました。
    大手の病院は、自分の部署以外と接触がほとんどありません。
    ですがここでは部署を超えた連携で、全員が病院を動かしています。
    それぞれの関係性を大事にして、新しい仕組みを実践できるので
    型にはまらない組織を創れるところにやりがいを感じます。

    看護部長
    原(2017年1月入社)

  • ITの事務から医療事務になりたくて、3〜4社ほど探していました。
    ここを選んだ理由は、組織が生まれ変わっている最中なので
    いろんな経験ができると思ったから。
    薬に疑問がある時に看護師がフォローしてくれたりと、
    協力し合える環境なので居心地が良いです。
    患者様からお礼を言われる事も嬉しいですね。

    医療事務・受付
    永吉(2018年6月入社)

〜職場環境・風土について〜

◆自分の声が反映される、柔軟な体制

実例でいえば、より多くの患者様に来院してもらうには?を考えた時。
看護部長の原が「部署に関わらず、朝イチで患者様に挨拶しよう」と提案しました。
それから各部門・職種のスタッフが実践したところ、
患者様とのコミュニケーションが増え、
顧客満足度調査で成果が出た事も実証できました。
このように、自由なアイデアで組織を一つひとつ変えられる事が
「秦病院」ならではの魅力です。

  • 業界未経験の方も多数活躍しています。成長できる環境を整えています。

  • 働きやすい・働き甲斐がある職場を目指して日々改善しています。

  • 病院をいい方向に替えていく為に一緒になってやっていきましょう。

採用企業情報

医療法人社団 扶洋会 秦病院

設立

昭和4年(現名称への変更:平成19年)

代表者

理事長/秦 洋文

事業所

〒816-0931 福岡県大野城市筒井1丁目3番1号

業種

医療・福祉関連

事業内容

地域医療中心の病院 ・内科・外科・整形外科・リハビリテーション科

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
【応募画面へ行く】より必要事項をご記入の上、ご応募ください。
追ってこちらより面接のご連絡をいたします。

※Web応募は24時間受け付けています。
※疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。
※面接日時・入社時期は調整いたします。お気軽にご相談ください。

採用までの流れ

リクナビNEXTよりご応募 

 ▼ 

書類選考 
◎ご応募いただいたリクナビNEXTの応募レジュメにて 
 選考を行います。
※書類選考通過者のみへのご連絡とさせていただきます

 ▼

面接・適性検査
<適性検査内容>
・パソコンスキルチェック(Word、Excel、PowerPoint)
・事務処理能力テスト
・適性能力検査

 ▼

内定

※面接は1回を予定しています。

*選考では「考え方×能力×熱意」の視点で
 人柄・人物を見させていただきます。
 能力(スキル)の部分は入社してから習得していただけます。
 あなたの考え方や熱意を面接ではお聞かせ下さい。

※現在就業中の方は、面接日や入社時期等お気軽にご相談下さい。
 柔軟に対応させていただきます。

連絡先

医療法人社団 扶洋会 秦病院(ホームページ
福岡県大野城市筒井1丁目3番1号
092-501-1111/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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