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未経験から人事労務の専門スキルを習得◆給料計算・社会保険事務

未経験から人事労務の専門スキルを習得◆給料計算・社会保険事務

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<フレックスタイム制|残業月10時間程度|年間休日125日|有給休暇は時間単位で利用可能>社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント 企業ページ

仕事の概要

給与計算・社会保険手続き・年末調整などの業務を担当★育成体制充実(メンター制・勉強会・外部講習など)

勤務地

[御成門駅]徒歩2分・[大門駅]徒歩7分  ■東京都港区芝公園1-2-4 STビル  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

390万円/入社2年目(月給28万円+賞与)

休日・休暇

<年間休日125日>  完全週休2日制(土日)  祝日  夏季休暇(3日)  年末年始休暇(12/29~1/4)  GW休暇  慶弔休暇  社労士試験受験特別休暇(試験前に3日間の休暇を取得いただけます)  産前・産後休暇 ※取得実績あり  育児休暇 ※取得実績あり  有給休暇(時間単位で利用可)  ★有休は時間単位で取得が可能なため、プライベートの都合にも合わせやすいです◎

締切まであと 11

掲載期間:2024/11/8(金)〜 2024/11/21(木)

\事務スキルを活かして、キャリアアップ/
資格取得を目指す方も、大歓迎です!

外資系企業や国際人事に特化した、給与計算やコンサルティングサービスを展開している当社。高い専門性が評価をいただき、2008年の設立以来、安定成長を続けています。

あなたには、クライアントの給与計算や社会保険手続きなど、人事・労務業務のサポートをお任せしますが、事務スキルがあれば業務に必要なスキルはイチから身につけられる環境。未経験で入社した先輩2名のインタビューをご紹介します。

「前職は書店の事務スタッフ。契約社員として働いていましたが、専門的なスキルを身につけつつ、正社員としてキャリアアップしたいと考えたのが転職のきっかけです。資格を持って働くことへの憧れがあり、バックアップ体制が整っている当社へ入社を決めました。

入社後の1週間は、給与計算に関わる法律やオリジナルソフトの扱い方を座学で研修。その後は、先輩のアシスタントとして実際に小規模なクライアントを担当。社会保険手続きも含めて、実務を任せてもらえました。

入社から7ヶ月経った今では、主担当として2社の窓口を担当。他4社のアシスタント業務も行っており、今の目標は主担当のクライアントを増やして独り立ちすること。社労士の勉強もすすめているので、資格取得にもチャレンジしたいです。」
(20代・入社1年目/前職:書店事務)

「現在は延べ10社、約200名のクライアントを担当。2年にわたって主担当業務を経験できたので、今後は管理役として各担当者をサポートする役割を目指していきたいです。

また、業務に慣れた後は裁量大きく、自分でスケジュールを組み立てられる自由度の高さも当社の特徴の1つ。11月〜12月は繁忙期となりますが、7月〜9月は比較的業務が落ち着いており、頑張った週の金曜日は有休を取得して旅行に行ったり、平日も早めに退社して推しのライブや舞台を楽しんだり。オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組める、働きやすい環境です。」
(30代・入社2年目/前職:法律事務所事務)

社内で勉強会も開催していますし、資格取得を目指す方には外部機関の研修費用もサポート。専門スキルを身につけたい方、将来的に資格取得を目指している方、ぜひ一度お話しませんか?

  • 入社・産休・退職など、ライフステージの変化に触れるのも面白みです。(20代)

  • 前職はITエンジニア、異業界・異職種出身者も多く活躍しています。

  • 同期入社が複数人おり、今でもランチなどを一緒に楽しんでいます。(30代)

募集要項

業績好調につき、下記2部門で新規スタッフを募集いたします。
※配属は適性やスキルに応じて決定します

■国内部門
主に日系企業向けの給与計算サービスを担当する部門。
20代〜30代の10名が在籍しています。
約半数が社労士資格を有し、給与計算に加え、社会保険手続や労務相談など幅広い業務を行っています。
また、クライアントの業種も多岐にわたるため、いろいろな知識を身につけることができます。

■国際部門
主に外資系企業向けの給与計算サービスを担当する部門。
業務に英語を使用することがありますが、
苦手意識がなければ、語学スキルは入社後に身につけていただけます。
英語はメールでのやり取りが中心となり、電話対応はほとんどありません。
20代〜30代を中心にベテラン層まで、30名が在籍しています。

仕事内容

給与計算・社会保険手続き・年末調整などの業務を担当★育成体制充実(メンター制・勉強会・外部講習など)

【具体的には】
<入社後は?>
1週間は座学にて、業務で必要な知識を学んでいただきます。
その後、先輩のアシスタントをしながら仕事に慣れてもらい、
お客様を引き継いでいきます。
1年をかけて一通りの業務を経験することができ
2~3年経てば、後輩を指導する立場として活躍することも可能です。

<詳細は?>
◇給与計算
◇年末調整対応
◇社会保険申請・届け出業務
◇お客様本社へ向けた資料作成など
※月初と月末は社会保険手続き、月中は給与計算が業務の中心となります

お客様には必ず2名以上の担当がアサインされ、
資料作成時にはダブルチェックを徹底しています。
業界問わず、幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、
将来的には規模や難易度に応じて、5~10社をお任せする想定です。

<人事労務の専門家として>
毎年何かしらの法改正が行われるので、
税制改正研修や各種システム研修も都度実施しています。
お客様のサポートを行うプロフェッショナルとして、
日々、学ぶ姿勢が必要です。

<役割とキャリアステップ>
【アシスタント】:クライアントの窓口と成果物(顧客への計算レポートや社会保険各種届出など)の準備を担当
【スタッフ】:担当業務に加え、後輩の業務をチェック、指導も担当
【シニアスタッフ】:上記に加え、各種専門業務委員会(社保算定・労保年更、年末調整など)のリーダーを担当
【マネージャー】:上記に加え、顧客との関係構築や部下の管理など業務マネジメントに関して幅広い管理を担当

<人事評価の仕方>
8月から9月にかけて自己評価書と部下の評価書を作成し、自分とペアを組んでいる最低3名から評価を受けます。人事面談では成長したところや、これから伸びしろがあるところなどを確認し、半年後の面談で状況を再確認します。昇進すると仕事のやりがいや給与もアップします。

求めている人材

★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎★何かしらの事務経験、オフィスワークの経験をお持ちの方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◇人事労務に関しての専門的なスキルを身につけたい方
◇社労士の資格取得に興味のある方
◇グローバルな環境でチャレンジしたい方
◇英語を使って働くことに興味のある方

\以下のような方は歓迎、スキルを活かせます/
◎社労士試験に合格された方
└実務経験のない方も歓迎!
◎社労士事務所など士業での事務経験をお持ちの方
◎人事労務の実務経験をお持ちの方(以下のような業務内容を想定)
┗給与計算(給与システムを使った実務経験)
┗社会保険の届け出作成経験
┗年末調整の業務経験
◎英文メールでのやり取りを行った経験

勤務地

[御成門駅]徒歩2分・[大門駅]徒歩7分

■東京都港区芝公園1-2-4 STビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:24万5900円以上
※固定残業代を含む

※経験・スキルを考慮して決定いたします

固定残業代:2万900円以上/12時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当/上限月5万円
住宅手当/上限月3万円(単身借家の方)

【賞与】
夏季・冬季・決算賞与を業績により支給

【待遇・福利厚生】
資格取得支援制度
書籍購入費補助
退職金制度
社員旅行・社内サークル活動補助
└スポーツ観戦や劇や映画の鑑賞など

【年収例】
390万円/入社2年目(月給28万円+賞与)
550万円/入社4年目(月給37万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜15:00

※残業は月に10時間程度
※17時以降は業務の状況に応じて、自由に退社が可能です

休日・休暇

<年間休日125日>
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/4)
GW休暇
慶弔休暇
社労士試験受験特別休暇(試験前に3日間の休暇を取得いただけます)
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
有給休暇(時間単位で利用可)
★有休は時間単位で取得が可能なため、プライベートの都合にも合わせやすいです◎

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制の適応がなく、
 9:00~18:00の勤務となります
※その他条件に異なる部分はありません

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 営業職であった以前は経営者とお話しする機会が多く、より深い部分で企業の課題解決をお手伝いしたいと考えたのが転職のきっかけです。そのうえで、当社は外資系企業に特化しており、「英語も一緒に学べる」と感じたのが決め手。翻訳サイトを使いながら英文メールでやり取りを行い、今では8社を任せてもらっています。 給与社保スタッフ/国際
    入社時20代・女性
    前職:地銀営業職
  • 前職で出向した際、雇用契約や就業ルール等に興味を持ち、専門学校に通いながら社労士の勉強をしました。実務経験も積みたく事務所を探したところ、安定性とHPの明るい雰囲気に魅力を感じました。今は社保手続きを主に担当していますが、昨年社労士試験に合格したので、将来はコンサル業務にも携わりたいと考えています。 給与社保スタッフ/国内
    入社時30代・女性
    前職:鉄道企業総合職
  • 入社後は給与計算に慣れることからスタートし、徐々に社会保険手続きへと担当範囲を広げていきました。先輩や上司の指導のほか、社内の勉強会にも参加。段階を踏んで知識を身につけ、今では担当のお客様も任されるようになりました。年間のサイクルが理解できたので、2年目からは業務の効率化に取り組んでいきたいです。 給与社保スタッフ/国際
    入社時20代・女性
    前職:大学事務

職場環境・風土について

■ライフステージが変わっても、活躍できる環境です
◎フレックスタイム制
◎リモートワーク相談可
◎残業月10時間程度
◎完全週休2日制(土日)+祝日
◎有給休暇(時間単位で利用可)

ご自身のプライベートの充実はもちろんのこと、社員が望むスキル・キャリアアップを実現できるように、育成や研修制度、裁量をもって効率よく働ける環境や仕組みなどを整え、プライベートとキャリア、双方を大事にできる風土をつくっています。
  • 給料計算などの実務サポートからコンサル業務まで幅広いキャリアが実現可能です。

  • エスプレッソマシンやみんながお土産として持ち寄ったお菓子でブレイク♪

  • 御成門駅・徒歩2分、大門駅・徒歩7分の好立地です。

企業概要

設立

2008年4月

代表者

平澤 貞三

従業員数

49名(社労士登録9名/ 2024年4月現在)

事業所

■東京事務所:東京都港区芝公園1-2-4 STビル ■横浜事務所:神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3E

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他業種/その他サービス

事業内容

◎給与計算(Payroll)・社会保険(Social Insurance)の事務手続き ◎日本駐在外国人、エクスパッツ(Expats)のグロスアップ計算 ◎海外駐在日本人の給与計算、社会保険アドバイス ◎就業規則の作成・見直し ◎その他人事・労務相談

応募について

応募方法

<ここまでお読みいただきありがとうございます> 
少しでも興味を持たれた方は、以下「応募画面へ行く」よりご応募ください。 
応募を迷われている方は「気になる」ボタンをクリックしてください。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日もご相談ください。
※応募に関するご質問は、以下「求人企業に直接質問する」より問い合わせください。
※希望に応じて職場見学会を実施いたします。お気軽にご相談ください。

選考の流れ

以下、応募フォームから必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。 

Web履歴書による書類選考

一次面接(web面接)

適性検査(SPI)

二次面接
※本社での面接を予定しています。

内定
※応募から内定まで2週間以内を想定しています。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント(ホームページ
東京都港区芝公園1-2-4 STビル 3階
採用担当
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