<フレックスタイム制|残業月10時間程度|年間休日125日|有給休暇は時間単位で利用可能>社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント企業ページ
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求人情報
\事務スキルを活かして、キャリアアップ/
資格取得を目指す方も、大歓迎です!
外資系企業や国際人事に特化した、給与計算やコンサルティングサービスを展開している当社。高い専門性が評価をいただき、2008年の設立以来、安定成長を続けています。
あなたには、クライアントの給与計算や社会保険手続きなど、人事・労務業務のサポートをお任せしますが、事務スキルがあれば業務に必要なスキルはイチから身につけられる環境。未経験で入社した先輩2名のインタビューをご紹介します。
「前職は書店の事務スタッフ。契約社員として働いていましたが、専門的なスキルを身につけつつ、正社員としてキャリアアップしたいと考えたのが転職のきっかけです。資格を持って働くことへの憧れがあり、バックアップ体制が整っている当社へ入社を決めました。
入社後の1週間は、給与計算に関わる法律やオリジナルソフトの扱い方を座学で研修。その後は、先輩のアシスタントとして実際に小規模なクライアントを担当。社会保険手続きも含めて、実務を任せてもらえました。
入社から7ヶ月経った今では、主担当として2社の窓口を担当。他4社のアシスタント業務も行っており、今の目標は主担当のクライアントを増やして独り立ちすること。社労士の勉強もすすめているので、資格取得にもチャレンジしたいです。」
(20代・入社1年目/前職:書店事務)
「現在は延べ10社、約200名のクライアントを担当。2年にわたって主担当業務を経験できたので、今後は管理役として各担当者をサポートする役割を目指していきたいです。
また、業務に慣れた後は裁量大きく、自分でスケジュールを組み立てられる自由度の高さも当社の特徴の1つ。11月〜12月は繁忙期となりますが、7月〜9月は比較的業務が落ち着いており、頑張った週の金曜日は有休を取得して旅行に行ったり、平日も早めに退社して推しのライブや舞台を楽しんだり。オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組める、働きやすい環境です。」
(30代・入社2年目/前職:法律事務所事務)
社内で勉強会も開催していますし、資格取得を目指す方には外部機関の研修費用もサポート。専門スキルを身につけたい方、将来的に資格取得を目指している方、ぜひ一度お話しませんか?
業績好調につき、下記2部門で新規スタッフを募集いたします。
※配属は適性やスキルに応じて決定します
■国内部門
主に日系企業向けの給与計算サービスを担当する部門。
20代〜30代の10名が在籍しています。
約半数が社労士資格を有し、給与計算に加え、社会保険手続や労務相談など幅広い業務を行っています。
また、クライアントの業種も多岐にわたるため、いろいろな知識を身につけることができます。
■国際部門
主に外資系企業向けの給与計算サービスを担当する部門。
業務に英語を使用することがありますが、
苦手意識がなければ、語学スキルは入社後に身につけていただけます。
英語はメールでのやり取りが中心となり、電話対応はほとんどありません。
20代〜30代を中心にベテラン層まで、30名が在籍しています。
仕事の内容 |
給与計算・社会保険手続き・年末調整などの業務を担当★育成体制充実(メンター制・勉強会・外部講習など) |
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求めている人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎★何かしらの事務経験、オフィスワークの経験をお持ちの方 |
勤務地 |
[御成門駅]徒歩2分・[大門駅]徒歩7分
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給与 |
月給:24万5900円以上
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
<年間休日125日>
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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■ライフステージが変わっても、活躍できる環境です
◎フレックスタイム制
◎リモートワーク相談可
◎残業月10時間程度
◎完全週休2日制(土日)+祝日
◎有給休暇(時間単位で利用可)
ご自身のプライベートの充実はもちろんのこと、社員が望むスキル・キャリアアップを実現できるように、育成や研修制度、裁量をもって効率よく働ける環境や仕組みなどを整え、プライベートとキャリア、双方を大事にできる風土をつくっています。
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント
設立 |
2008年4月 |
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代表者 |
平澤 貞三 |
従業員数 |
49名(社労士登録9名/ 2024年4月現在) |
事業所 |
■東京事務所:東京都港区芝公園1-2-4 STビル ■横浜事務所:神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3E |
業種 |
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他業種/その他サービス |
事業内容 |
◎給与計算(Payroll)・社会保険(Social Insurance)の事務手続き ◎日本駐在外国人、エクスパッツ(Expats)のグロスアップ計算 ◎海外駐在日本人の給与計算、社会保険アドバイス ◎就業規則の作成・見直し ◎その他人事・労務相談 |
連絡先 |
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント(ホームページ) |
未経験から人事労務の専門スキルを習得◆給料計算・社会保険事務
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント
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