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★入社5年でも高年収可能!会員制建材卸売店の店長候補・販売

★入社5年でも高年収可能!会員制建材卸売店の店長候補・販売

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社建デポ【東証プライム上場のコーナングループ/会員制建築資材卸売店舗「建デポ」/年間休日125日以上・完全週休2日/平均残業月20h以内】 企業ページ

仕事の概要

店舗運営業務/店長候補として接客から売上管理、販売戦略立案までを幅広くお任せします

勤務地

一都三県を中心に、  北海道/岩手/宮城/福島/栃木/愛知/岐阜/  大阪/兵庫/香川/広島/福岡/佐賀/熊本など、  全国で募集中  ※勤務地は希望を最大限考慮  ※車通勤OK  ●店舗住所は以下参照  ⇒ https://www.kendepot-pro.jp/shop/search  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、岩手県、仙台市、福島県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他兵庫県、その他広島県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、熊本県

年収例

550万円/32歳 入社2年目・次長(月給35万円※一律手当含む+賞与年2回)

休日・休暇

年間休日数125日(店舗勤務ではシフト制で月9日〜13日の休日)  完全週休2日制(店舗勤務ではシフト制で週2日の休日)  夏季休暇(3日間 公休を加えてさらに連休にすることも可能)  年末年始休暇(4日以上 店舗は12/31〜1/3はお休みとなります)  有給休暇(年間10日以上付与された年は5日以上の取得が必須)  転勤休暇(転勤時に引っ越しの為の有給での休暇あり)  産休育休・介護休暇(取得実績あり)  慶弔休暇

締切まであと 12

掲載期間:2023/1/13(金)〜 2023/2/9(木)

新店舗が続々オープン。
20代〜30代の店長が活躍中。

入社当時から「店長になりたい」と常にアピールしていました/戸田新曽店・店長

あなたも20代〜30代の店長が活躍中の当社で
店長を目指しませんか。

私たち『建デポ』は、プロユースに特化した
会員制の建材卸売店舗を運営しており、
全国に60店舗以上を展開。

今後もハイペースで店舗数を
増やしたいと考えており年齢に関わらず
どんどんポジションを提供していきます。

埼玉県にある【戸田新曽店】の店長は現在26歳。
前職はコンビニで店長を務めており、
21歳で入社しました。

志望動機は、大きく2つ。
接客や売り場作りの経験を活かせること、
そして給与をグンと上げられることです。

年収は700万円超え。

家族に裕福な生活をさせてあげることが
モチベーションに。
将来的には営業部長へのキャリアアップを
目指しています。

★若手の切磋琢磨で、会社を活性化
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
20代が店長を務めているのは、
【戸田新曽店】のみ。

店長達の切磋琢磨が会社の活性化に
つながると考えており、
【戸田新曽店】の店長も
「ライバルが欲しい」と語っています。

今回は意欲重視の採用を行うため、
店長の経験はもちろん、接客の経験も必要なし。

お客様やスタッフと円滑に
コミュニケーションを取れる方なら、
管理職になるチャンスがあります。

今期からは、会社初となる新卒採用もスタート。
年齢問わず積極採用中のこのタイミングで、
あなたも役職と高収入を掴み取ってみませんか?

店長になると裁量がかなり大きくなり、自分の色を随所に出すことができます。

募集要項

住宅設備業界の大手・『LIXIL』の
一事業としてスタートを切った私たち。

2019年には、東証プライム上場企業・
『コーナングループ』に参画し、業績は好調に推移しています。

2023年度も新規出店が多数控えている中、
運営体制の強化は欠かせません。店長、そしてさらに
上を目指していただける方を求め、今回の募集にいたりました。

仕事内容

店舗運営業務/店長候補として接客から売上管理、販売戦略立案までを幅広くお任せします

【具体的には】
■接客業務 
■商品の発注や品出し 
■売り場づくり など

入社後は、接客を中心とした店舗業務全般に携わりながら、
仕事の流れを覚えていきましょう。
店長になるまでの期間には個人差がありますが、平均して3年ほどです。

《次長・店長へのキャリアアップ後》
■店舗管理業務 
■スタッフ育成 
■競合店分析・販売戦略立案 
■販促・PR企画 

など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 
ゆくゆくは、エリアマネージャーや本社勤務などの
ポジションを目指せるチャンスもあります。

◎スタッフの人数は店舗によって差があります。
八王子店の場合、正社員3名・契約社員5名・
アルバイトスタッフ12名で構成。これは、比較的小さめの規模になります。

求めている人材

学歴・業界経験不問/小売業や建設業界での経験者/未経験の方も歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

施工管理、小売業界でのスーパーバイザー、
防水工事会社や土木会社での工事スタッフ、
販売サービス職、測量や橋梁の設計など、メンバーの経歴は様々。

「店舗型の卸売というビジネスモデルに惹かれた」
「大手ならではの安定性が魅力だった」
「家族との時間を増やしたい」など、入社動機は多岐にわたります。

建設の知識は、ベンダーさんやバイヤーから情報をもらうこともあれば、
お客様から教えていただくことも。少しずつ習得していきましょう。

=以下に当てはまる方は尚歓迎=
■店長・スーパーバイザーの経験をお持ちの方 (業界不問)
■建設業界での経験をお持ちの方

※要普免

勤務地

一都三県を中心に、
北海道/岩手/宮城/福島/栃木/愛知/岐阜/
大阪/兵庫/香川/広島/福岡/佐賀/熊本など、
全国で募集中

※勤務地は希望を最大限考慮
※車通勤OK

●店舗住所は以下参照
⇒ https://www.kendepot-pro.jp/shop/search

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、岩手県、仙台市、福島県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他兵庫県、その他広島県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、熊本県

給与

●建築系業務または販売系業務の経験者
月給30万円〜35万円

●未経験者
月給23万円〜28万円

※一律手当含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【手当】
・通勤手当:全額支給
・残業手当:全額支給
・住宅手当:扶養家族を有する世帯主は月16,000円、独身世帯主は月5,000円支給
・家族手当:扶養する18歳未満の子供1人につき月15,000円支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
550万円/32歳 入社2年目・次長(月給35万円※一律手当含む+賞与年2回)
710万円/35歳 入社5年目・店長(月給45万円※一律手当含む+賞与年2回)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間50分

※店舗ごとの店舗営業時間やシフトに準ずる
※月平均残業時間20h以内

休日・休暇

年間休日数125日(店舗勤務ではシフト制で月9日〜13日の休日)
完全週休2日制(店舗勤務ではシフト制で週2日の休日)
夏季休暇(3日間 公休を加えてさらに連休にすることも可能)
年末年始休暇(4日以上 店舗は12/31〜1/3はお休みとなります)
有給休暇(年間10日以上付与された年は5日以上の取得が必須)
転勤休暇(転勤時に引っ越しの為の有給での休暇あり)
産休育休・介護休暇(取得実績あり)
慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・車・バイク通勤(応相談)
・制服貸与
・研修制度
・福利厚生ベネフィット・ワン
・資格取得補助制度
・子どもの入学祝品
・出産祝い金
・転勤者用社宅取扱有:社員は家賃の3割負担(5年目以降は段階的に負担割合増)
・退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金(定年:65歳)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 『建デポ』の店舗は面積が広いため、エリアごとに担当が分かれているケースがほとんどです。いちスタッフの提案が形になりやすく、私も入社当時から「この商品はお客様の目に入りやすい場所に置いた方がいいのでは」などのアイデアを出していました。売り場作りの楽しさは、入社してすぐに味わえますよ。 戸田新曽店/店長
  • 次なるステップとしてはエリアマネージャーが一般的ですが、私はその前に商品部への異動を挟みたいと考えています。開発や値段交渉などの経験を積むことで、商品の知識をより深めたいんですよ。エリアマネージャーは店長にアドバイスをする立場なので、言葉に説得力が生まれるようにもっと幅を広げたいですね。 戸田新曽店/店長

職場環境・風土について

休みは個々の希望を尊重しています。お客様となる建設関係の方たちは平日に来店されるケースが多いため、小売業でありながら土日に休むことも可能。八王子店の店長は日月を固定休みにして、月曜日は子どもの面倒を見ています。有給も取得しやすく、通常の休みとつなげて連休を設けることも可能。幼稚園に送り迎えをしたり、三者面談に出席したりと、家族のための時間をしっかりと確保できる環境です。
  • 予算10万円以下であれば決裁が下りるので、売り場作りにもこだわれますよ。

  • 建築のプロたちが唸るほどの豊富なラインナップを取り揃えています。

  • 相手の意見を尊重していれば、年上のスタッフとも円滑にやり取りできます。

企業概要

設立

2015年8月7日(事業開始:2009年)

代表者

代表取締役社長 竹内 栄吾

資本金

1億円

売上高

385億円(2020年度)

従業員数

1,560名(2021年4月現在)

事業所

■本社:〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3 神田91ビル4F

業種

ホームセンター・DIY/その他流通・小売/住宅・建材・エクステリア【商社】/建築・土木・設計/その他サービス

事業内容

■会員制建築資材卸売店舗「建デポ」の運営

応募について

応募方法

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

下記「応募画面へ行く」をクリック後、必要事項をご入力の上、送信してください。 
書類選考後、追って詳細をご連絡いたします。 

※応募の秘密は厳守いたします。 
※ご質問など、お問合せフォームからお気軽にご連絡ください。

選考の流れ

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一次面接に関しましてはWEB面接も対応可能です
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後日にあらためて応募することも可能です。

【応募後の連絡】
書類選考後、3営業日以内にご連絡致します。

連絡先

株式会社建デポ(ホームページ
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3 神田91ビル4F
採用担当
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応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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