《研修充実》営業・販売◆1年目で月収50万円可◆年休120日

完全週休2日制◆インセンティブ充実＆チーム制◆＜お問合せ・ご紹介多数＞太陽光発電システムの営業・販売

【具体的には】
太陽光発電に関わる各種商品のご案内から
ご契約、施工手配、アフターフォローまで
チーム（2〜3名）で担当します。

＜営業・販売の流れ＞
▼お客様を訪問
　お問合せやご紹介に対する訪問もあれば、
　エリアごとに新規開拓の訪問も行います。

▼ニーズのヒアリング
　現在の電気使用量・料金、お困りごと等を
　伺い、システムや商品のご説明。
　
▼敷地調査
　太陽光パネルを設置するための屋根やお家
　の状況を専門スタッフとともに確認。

▼お見積り作成・ご提案
　個々のお客様の電気使用量に適した配置や
　太陽光システムの容量をご提案。
　※ローンや補助金についてもご説明します。
　★太陽光パネル1枚／1KWにつき20〜25万円

▼設置工事
　当社は100%自社施工！（工期は2〜4日です）
　日程を調整して専門スタッフを手配します。

▼電力会社との連携
　九州電力による竣工検査、売電メーターの
　設置、契約をサポートします。

▼納品完了
　その後も定期的にお伺いし、メンテナンスや
　ご相談にお応えします。

＜公開Q&A＞
Q.チーム制はどのように進めるのですか？
A.担当エリアをチームで回り、例えば新人は
　初回訪問、ベテランはご契約の商談を担当。
　必要なときは、合流・同行して動く形です。
◆インセンティブは個人／チーム両方に支給

Q.個人宅への営業・販売は難しいのでは？
A.大丈夫です。訪問営業への先入観でお断り
　されることもありますが、新築や大家族で
　お住まいのお宅を中心に「興味があった」
　「電気代を安くしたい」とスムーズにお話
　できるケースも多いです。
◆訪問先はリストの支給もあるので安心

Q.太陽光発電の一番の魅力は？
A.電気代の削減です。（最大で前年比50%も！）
　売電により「お金を生む家電」にもなります。
　オール電化のご家庭も多い中で、近年、頻発
　している地震や豪雨など災害時の停電に備え
　られる点も人気です。

Q.競合他社と比較した際の優位性は？
A.独立資本企業のためあらゆる優良メーカーの
　商品を扱えること。決まったプランから提案
　する会社が多い中、オーダーメイドでプラン
　設計ができること。100%自社施工で相場より
　価格を抑えられること。大切な『施工後』に
　15年間の長期保証があること。創業以来4000
　件以上の販売施工実績と信頼があることです。
◆営業・販売では個性を発揮！裁量も任せます。

＜入社後の流れ＞
2ヶ月間は研修期間として基本知識やノウハウ
を座学研修や先輩同行を通して、わかりやすく
教えます。3ヶ月め以降はチームの一員として
お問合せの応対や訪問活動を始めてください。
◆目標を立てるのは入社3ヶ月以降ですが、
　1ヶ月めからインセンティブを支給します。

＜将来のキャリア＞
チームを指揮する班長をはじめ管理職ポスト
を用意してお待ちしています。

未経験歓迎・営業・販売の経験者は優遇◆要普免／AT可◆月収50万円以上も目指せます

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

中途入社90%以上！意欲・人物重視の採用です。
営業や販売の経験がある方は、ご経験を生かし
さらにキャリアUPできる環境をご用意します。

＜こんな方は大歓迎＞
◆仕事・実績に見合った報酬で稼ぎたい方
◆未経験でもイチから営業に挑戦したい方
◆自信をもって提案できる商材を扱いたい方
◆地域にねざして、長く安心して働きたい方

転勤なし／熊本（熊本市南区流通団地、八代市海士江町）※応希望

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
熊本県

【交通手段】
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆自転車通勤可

月給＋インセンティブ
月給：25万円以上

インセンティブ：
◆契約件数に応じてインセンティブを支給します。
◆個人／チームに支給　
　ご契約を締結した担当者だけでなく、新規訪問で
　商談につなげた担当者にもインセンティブを支給。

未経験者が安心してスタートできるよう、固定給月給25万円を保証。
もちろん、実績に応じたインセンティブで頑張りを評価します。

◆月収例
営業（30歳／入社9ヶ月）：月収55万円
⇒月給25万円＋インセンティブ月30万円／月契約4件

【手当】
◆班長手当
◆出張手当
（県外から依頼があった場合／宿泊が必要な際は宿泊費や飲食費も支給）

【昇給】
随時

【賞与】
随時

【年収例】
780万円／営業／27歳／入社2年目（月給30万円＋インセンティブ年間300万円（年間契約60件）＋賞与等）

勤務時間：10:00〜20:00

◆直行直帰もあり
◆育児や介護に伴う定時退社や時短勤務も応相談
◆商談や移動の都合で残業になることもあります。

完全週休2日制（日曜、他週1日／交替制）
※一部振替出勤あり⇒平日代休＋休日出勤手当を支給

◆ONとOFFの切り替えも重要。休日はしっかり
　休むことができる職場です。

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【試用期間】
2ヶ月
※試用期間中は月給22万円〜＋インセンティブ

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険