転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2017/11/17UP! 毎週水・金曜更新

ゼロベースの組織から、強い組織を創る【人事マネージャー職】

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【株式会社ファームシップ】「食料生産・供給の未来を創造する」という壮大なビジョンを掲げるアグリベンチャー企業です。 企業ページ

掲載期間:2017/11/15(水)〜 2017/11/28(火)

”農と食の未来を創造する”
ファームシップグループの人づくりを支える

2014年設立以来「農業の発展を通じて人類の可能性を最大化する」ことを使命に
3年間で“植物工場事業”、”農産物流通事業“、”アグリ人材事業“の3事業を立ち上げ 
従業員はグループ全体で70名を超えました。

同時に多くのパートナー企業と共に
最先端技術を活用し本質的な農業を追及。

農業という旧態依然とした業界で
常に”新しい道”を作り続けています。

私たちのコアは、「人材力」
拡大・成長期には多くの成長痛を伴います。
さらなる成長へ繋げるため、強固な人事体制を創り出す事が最重要課題です。

人事職はファームシップグループを支える組織戦略の実行部隊です。
あなたの経験を活かしファームシップの根幹を共に創りましょう。

募集要項

ファームシップが必要としているのは
「組織の50人の壁、100人の壁」を越えていける
組織文化づくり、諸制度構築を担うチームです。
採用、研修等断片的な業務として担当するだけでなく
代表直下で人・組織全般のマネジメントを担当していただきます。
人と組織のマネジメントを通して競合優位を創りだす、攻めの人事を実行するため
マネージャー職、ユニットマネージャー職等の複数のポジションを同時募集します。

仕事の内容

「ファームシップに必要なクルー」が本質的に成長できる制度企画の立案とその運用

【具体的には】
■採用
採用戦略、計画立案
選考面接
入社後フォロー

■育成・教育
社員教育の企画運営
人材育成の仕組みづくり・運用

■組織開発/活性化
社内制度の企画・運用
人事制度の見直し・立案・運用
大胆かつ健全な労務管理体制の構築・運用

求めている人材

人事・労務経験のある方

【具体的には】
■必須要件
人事またはHR系ビジネスの経験/組織コンサルティング、制度設計、人材開発、採用
何らかの領域の課題解決においてリーダーシップを発揮し、仕組みを構築した経験
※社内外関係者と協働し仕組みを構築・継続できる

■歓迎要件
HRプロフェッショナル(戦略人事)としての知見・実務経験
マネジメント経験(事業/組織)
事業や新規部門等の立ち上げ・推進経験
経営経験

■求める人物像  
正確かつスピーディな業務遂行が得意
変化を歓迎できる

勤務地

「京橋駅」直結★本社

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給30万円〜/ユニットマネージャー
月給35万円〜/マネージャー 
※上記には固定残業代(67,000〜78,000円36h分)含む。超過分は別途支給
※経験・能力考慮

【年収例】
600万円/課長/40歳/月給40万円+業績賞与
500万円/係長/34歳/月給35万円+業績賞与

勤務時間

10:00〜17:30(休憩1h、6.5h勤務)
※業務状況に応じ10:00〜16:00の6h勤務可

休日・休暇

月6日/シフト制
法定有給休暇に加えて年間30日の有給休暇/連休取得可

待遇・福利厚生

昇給有
決算賞与有
交費支給
社保完
学び手当
アニバーサリー手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 毎月のように新しいクルーが加入し、20代〜60代の多様なクルーが、
    同じミッションを共有して働く、面白いベンチャーです。
    変化が多いことに加え、常にアウトプットを求められていますが、日々学び、成長を実感しています。
    大げさではなく、人生が変わります!

    総務担当

  • 京橋本社は駅直結なので、雨の日も濡れることなく通勤ができます。

  • 年齢に関係なく、活発に議論を交わしています。

  • 弊社のミッションに共感できる方、エントリーお待ちしております!

採用企業情報

株式会社ファームシップ

設立

2014年3月10日

代表者

北島正裕・安田瑞希

資本金

9050万円(2016年12月1日現在)

従業員数

73名(役員・契約社員含む)

業種

農林水産・鉱業/その他流通・小売/その他専門コンサル/食料品【メーカー】/その他サービス

事業内容

先端農業開発事業、流通事業、人材事業

この求人への応募について

応募方法

応募・問合せ共にリクナビNEXTから受付けております。
それぞれ必要事項・ご質問内容をご記入の上、送信下さい。

■ご質問などは、お気軽に「求人企業に直接質問する」フォームよりお問い合わせください。

《組織情報》
従業員数:73人
平均年齢:34.9歳
男女:女性37人、男性36人
従業員人数の推移:2016年25人→2017年73人

採用までの流れ

リクナビNEXTからエントリーして頂きます。
 ↓
書類選考※通過された方に面接のご連絡をさせて頂きます。
 ↓
代表面接
 ↓
入社

◎面接日・入社日応相談

■No.1を目指すために
創業以来順調に業容を拡大してきました。
今後、植物工場による生産技術でグローバルNo.1を目指すためには
積極的な自己否定による非連続的な成長が不可欠。
これまで培ってきた植物工場技術を世界で通用する
アグリテクノロジーへと昇華させるための様々な研究に
スピード感をもって取り組まなければなりません。
大きな可能性のある分野で一緒にチャレンジしてみませんか。


◎労務に新しいイノベーションを起こしたい、
◎チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功させたい
◎自らの意思を持って業務に励みベストを尽くしたい
そんな方のご応募をお待ちしております。

連絡先

株式会社ファームシップ(ホームページ
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋RoomF
採用担当

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株式会社ファームシップ

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