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≪平均年齢35歳≫関西採用・賃貸管理/プロパティマネージャー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

業界大手☆東急不動産ホールディングスグループで安定性抜群【東急住宅リース株式会社】◆年間休日124日◆充実の福利厚生◆柔軟な勤務スタイル◆資格取得支援あり◇企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

東急住宅リース株式会社が、現在募集中の求人

東急住宅リース株式会社が、現在募集中の求人はありません。
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募集要項

営業開始以後、6期連続での増収を記録!
さらに、賃貸管理戸数は12万戸を突破しました。

★採用サイト更新中
https://recruit.tokyu-housing-lease.co.jp/

当社はまだまだ止まりません。
業界のリーディングカンパニーとして、
関西支店の組織強化をはじめとした
地方支店のさらなる活性化を目指しています。

あなたの経験を最大限発揮し、
「長期的にお客様と関係を築ける仕事がしたい」
「お客様に寄り添ったプロパティマネジメントの仕事がしたい」
――そんな希望も叶うステージで一緒に活躍してみませんか?

仕事の内容

◆業界大手◆賃貸物件の受託営業、資産価値向上のプロパティマネージャーのいずれかを担当

【具体的には】
【1】賃貸物件の受託営業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
土地分析・ マーケティング調査等をもとにした、
賃貸物件の事業計画立案、賃料査定など。

個人・法人のオーナー様が所有している不動産に対し
賃貸経営をメインとした最適な事業プランのご提案や
受託契約等を担当していただきます。

★賃貸管理に関わるご提案、賃料査定、企画コンサルティング 
★受託契約及び商品化に関する業務
★管理運営部署への引き継ぎに関する業務 等

【2】管理運営(プロパティマネジメント)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
オーナー様の代わりに、賃貸住宅の運営管理を担当します。
時間をかけてオーナー様と信頼関係を築きながら
入居者様の日々の生活もサポートしていきます。

◎リーシング営業(入居者募集)
┗市場調査、仲介業者様へ訪問等

◎修繕・原状回復工事
┗原状回復工事に関する確認及び調整、進捗管理
┗入居中・退去時の修繕手配(受付〜見積精査、業者交渉)
┗再商品化企画提案

◎オーナー報告・提案
┗収支報告書作成
┗建物維持管理やリノベーション、長期修繕計画等の企画提案
┗大規模修繕工事の提案 等

◎入居様管理
┗入居者様対応、現地対応、近隣トラブルなどの対応

▼入社後は…▼
入社後は社内システムや制度の説明、
不動産についての研修を実施。

中途入社の方もOJT制度がありますので、ご安心ください!

階層別研修など、あなたのキャリアに合わせた
スキルアップの場も設けています!

求めている人材

\宅建士などの有資格者優遇!/★不動産業界経験者を募集 ◎人柄重視 ◎学歴不問

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

▼人物重視の採用です!
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎協調性・チームワークを大切にできる方
◎何事もチャレンジ精神を持って取り組める方
◎相手の立場に立って物事を考えられる方
◎論理的な思考をもって行動できる方

▼以下の方を優遇します!
*宅地建物取引士
*賃貸不動産経営管理士
*プロパティマネジメントの経験 等

勤務地

★リモートワーク推奨中!
【関西支店】大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス10階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:20万50円以上

※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。

【手当】
通勤交通費支給
残業手当(全額支給)
家族手当※支給条件あり
住宅手当※支給条件あり

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※6・12月

【年収例】
420万円/28歳/不動産業界経験者(月給22万8200円+賞与+時間外手当)
530万円/35歳/不動産業界経験者※資格保有者(月給29万4700円+賞与+時間外手当)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00

※実働7.5時間
※スライド勤務制度あり!
※残業月平均25.1時間ほど(2021年度実績)

休日・休暇

★年間休日122日〜124日(年による)★
・週休2日制(土日祝)
※月1〜2回程度休日出勤有
休日出勤した場合は、当月内で振替休日を取得可能です。

【休暇制度】
・年末年始
・会社記念日
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能!)
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・生理休暇
・災害休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
最大12ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・確定拠出年金
・退職金制度
・慶弔金支給
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・共済組合
・会員制リゾート施設有
・共済組合の協定保養所
・表彰制度
・資格取得支援制度(合格祝い金あり)
・WELBOX(福利厚生サイト)

月の平均残業時間

月の平均残業時間は『25.1時間』!※2021年度実績

残業申請を出さなければ自動的にPCがシャットダウン!
自分の時間を大切にできる環境づくりに注力しています。

繁閑の差もありますので、メリハリをつけた
働き方をしたいとお考えの方にはピッタリ◎

テレワーク推奨中!

在宅勤務にも対応できるよう、
PC、モニターやヘッドセットを支給しています。

時代にわせたワークスタイルで、のびのびと活躍できますよ。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ≪任せてもらえる面白さ≫

    一人ひとりの裁量が大きく、個人の活躍が見えやすいのが魅力です。他社では経験できないような領域まで一貫して任せてもらえたり、挑戦できる環境があるからこそ自分の成長を実感しやすかったりとスキルアップを目指したい方にはピッタリの環境だと思います。

    プロパティーマネージャー

  • ≪“社員想い”の環境づくり≫

    スライド勤務や柔軟な働き方ができること、有給休暇が1時間単位で取得できることなど、本当に「働きやすい!」と思える環境が整ってると思います。また、業界大手の「東急グループ」だからこそ、福利厚生も充実。安心して長く勤められるような制度もたくさんあるのが嬉しいです。

    不動産営業

  • ≪メンバーの成長が会社の成長に≫

    経験の浅い方でも活躍していただける環境を整えています。これまでにも多くの方を育ててきた実績があり、研修も充実していますのでご安心ください。また、正当な評価制度やキャリアアップ支援など頑張りを応援するサポート体制が整っていることも魅力の一つです。

    人事

〜職場環境・風土について〜

<働き方改革を推進中!>
◎残業削減するためのシステムを導入
◎5日以上の連休取得OK
◎男性、女性ともに育産休取得を推奨 など

社員のための“ホワイトな仕組みづくり”を徹底!
ワークライフバランスを大切にしながら
ご活躍いただける環境をご用意しています。

★外部機関からも高い評価を得ています!
・子育てサポート企業として2020年に「くるみん認定」を取得
・「健康経営優良法人2021」(大規模法人部内)認定

採用企業情報

東急住宅リース株式会社

設立

2014年4月1日(営業開始2015年4月1日)

代表者

代表取締役社長 橋本 茂

資本金

1億円(東急不動産ホールディングス株式会社100%)

売上高

670億(2023年度3月度実績)

従業員数

1,176名(2023年3月末)

事業所

◆本社:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階【各事業所】◆勝どきセンター◆東雲センター◆横浜支店◆関西支店◆名古屋センター◆福岡センター

業種

不動産/その他不動産・建設系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/住宅・建材・エクステリア【商社】/リース・レンタル

事業内容

■賃貸管理・運営(マンション・アパート1棟/分譲マンション/戸建) ■海外投資家向けサービス(賃貸経営、不動産保有サポート) ■総合建物管理サービス ■リフォーム・リノベーションサービス ■アセットコンサルティングサービス 【許認可】◆宅地建物取引業者免許:国土交通大臣(2)第8740号◆警備業認定:東京都公安委員会 30004030

連絡先

東急住宅リース株式会社(ホームページ
【本社】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス16階
採用担当

≪平均年齢35歳≫関西採用・賃貸管理/プロパティマネージャー

東急住宅リース株式会社