IT営業・人材コーディネーター・派遣営業◆既存顧客9割

リピーター顧客90％！企業様とエンジニアを繋ぐ【IT営業・人材コーディネーター営業・派遣営業】

【具体的には】
システム企業に対して、
当社及びパートナー会社のエンジニアと案件を提案します。
基本的に既存のお客様にご案内のため、成約率は60％以上！
また、弊社グループ会社で行っているIT研修事業の提案業務もお願いします。

営業として下記業務をお任せします。

【1】クライアントへエンジニアを紹介
・プロジェクト内容・ニーズのヒアリング
・プロジェクトニーズに合ったエンジニアのご提案
・新しいお客様へのアプロ―チ（既存顧客が9割）

【2】エンジニアのフォロー・管理
・クライアント・エンジニア双方の声を考慮し成約に向け各種調整
・プロパーエンジニアとの月1〜2回程度の面談、フォロー
・ビジネスパートナー先のエンジニア管理

【3】人材派遣業
・派遣先の新規開拓
・派遣スタッフの紹介業務
・派遣スタッフの管理業務

【4】システム営業
・受託開発、システム研修事業の提案営業
・ビジネスパートナーへの人材及び案件のご提案
・当社エンジニアに案件の確保

＜未経験・第二新卒歓迎＞◆学歴不問◆接客や販売などサービス業での実務経験（年数不問）

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜必須＞
接客や販売などサービス業での経験

▼こんな方にピッタリ
■頑張った分をそのまま評価してほしい方
■早くキャリアアップしたい方
■経験を活かして更に成長したい方
■ワークライフバランスも大切にしたい方
■インセンティブをしっかりもらえる環境で働きたい方
■成長を続けている将来性ある会社に入りたい方　など

▼活かせる経験※必須ではありません
◇別業界での営業経験
◇システム営業やSESパートナー営業に携わった経験
◇人材派遣業界の経験
◇IT業界にて受託案件の契約経験

★ラフな社風で働きやすさ抜群！
１人ひとりの個性を大切にするスタイルですので、
あなたの得意とする営業手法を自由度高く取り入れていただけます。

【転勤なし】
東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル6階

▼営業エリア
一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

■経験者：月給30万円〜50万円（固定残業代：3万9175円〜6万6200円/20時間）
■業界未経験者：月給25万円〜（固定残業代：3万2425円〜/20時間）

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※上記給与には一律住宅手当1万円を含みます。
※経験・スキルを考慮し決定します。

【手当】
・交通費支給（月2万円迄）
・役職手当
・住宅手当（月1万円）
・持家手当（月2万円）
・家族手当（扶養者：1万円／月、子ども1人につき：5千円／月）

【昇給】
原則年1回（4月予定）

【賞与】
年1回（勤続1年以上／業績による）
※勤続3年以上は年2回の決算賞与支給対象

【年収例】
600万円／33歳・入社7年（月給32万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）
500万円／28歳・入社3年（月給28万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）
360万円／24歳・入社1年（月給24万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働8時間

★残業少なめ：月平均10h程度
　定時退社する社員も多数います！
★隔月第4金曜日は嬉しいプレミアムフライデー

★年間休日125日★
週休2日制（土日）
※3ヶ月程度に1回土曜2〜3時間程度の出勤有（エンジニアヒアリング）

・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・資格取得支援制度（規定有）
・書籍購入補助（規定有）
・社員旅行（京都、仙台、大阪、ソウル、上海、台湾、バンコクなど）
・社内イベント（バスツアー、BBQなど）
・定期健康診断
・慶弔見舞金（規定あり）
・ノートPC、スマートフォン貸与
・プレミアムフライデー