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培った経験を安心・安定企業で活かす!【設計職】

  • 正社員

株式会社ヤマダ・ウッドハウス ★ヤマダ電機100%出資ハウスメーカー 企業ページ

掲載期間:2018/5/16(水)〜 2018/6/12(火)

“自身の成長”=“会社の成長”
それが実感できるのが自分のやりがいです!

ヤマダ電機グループという安心感も入社の決め手の一つだったと語る加賀谷さん

設計職/2015年中途入社 加賀谷(かがや)

元々、建築業界の仕事に興味があり、新卒で住宅メーカーに入社。
入社1年目は本当に毎日ルーティーン作業の繰り返しでした。
仕事も慣れてしまえば、大変だなと感じることはなかったのですが、
自分が成長しているという実感を得ることができずにいました。

そんなときに助言をくれたのが、
既にヤマダ・ウッドハウスに転職していた先輩方。
ハウスメーカーとして目覚ましい成長を遂げており、
現在も店舗の拡大を着々と進めていること。
全国に店舗網を有するヤマダ電機に展示場を併設し、
グループメリットを活かした強い集客力があること。

心が揺れ動いている私にその魅力を熱心に語ってくれました。

より多くのお客様にご来場いただくため、ヤマダ電機駐車場内にモデルハウスを建設

提案や意見が通りやすく、中途社員も多く活躍するヤマダ・ウッドハウスでは
前職での経験を活かしてアイディアを発信できる風土があると聞き、
私も「会社への提案を通して成長を実感できる環境を手にしたい!」
と転職を決意しました。

現在、私は設計職として働きながら社内のエルダー制度を通して、
新卒で入社した新人社員の教育・指導にあたっています。
このような立場を与えてもらえたのも
自分の成長意欲を評価してもらえたからこそ。
自身の手で今後の会社を担っていく人材の育成に携われることは
大変喜ばしいことです。今はそれが何よりのやりがいになっています。

募集要項

ヤマダ電機グループというグループメリットを強みに続々と新店舗を開設。
早くも全国41店舗を展開し、着々と売上を伸ばしている当社。

来期は50店舗以上の展開を予定している当社では更なる受注量の増加を見越し、
設計職として活躍くださる新たな仲間を求めています。
経験を活かし、即戦力で活躍くださる方を歓迎します。

仕事の内容

「新築木造戸建注文住宅」及び「新築木造分譲住宅」の設計業務

【具体的には】
◆図面・見積りの作成・確認
◆予算書作成
◆確認申請
◆社内外関係者との打ち合わせ  等

設計に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

求めている人材

高卒以上、要普免(AT限定可) ※木造住宅の設計経験をお持ちの方

【具体的には】
◆一級・二級建築士の有資格者は優遇!

良いものはすぐに取り入れていくのが当社の姿勢。
実際に現場に反映された意見を多くあげた方は表彰いたします。
「こうしたい!」をカタチにできる、自由度の高い職場です。

勤務地

全国に41店舗を展開中!来期50店舗へ拡大予定!
※全国転勤有
※★マークエリアは急募

■岩手
盛岡、北上

■宮城
仙台、石巻、大崎

■茨城
筑西、ひたちなか、水戸

■栃木
宇都宮、小山

■群馬
太田、前橋、高崎、伊勢崎、館林

■埼玉
新座★、春日部★、久喜★、三郷★、さいたま★、川越★、熊谷★、大宮★

■千葉
千葉★、茂原★、富里★、船橋★、木更津

■神奈川
平塚、横浜

■長野
長野、松本、佐久

■愛知
蟹江★、半田★、豊橋★、豊川★

■岐阜
岐阜★

■静岡
浜松★

■奈良
桜井

■大阪
なんば★、花博★

■兵庫
神戸

■和歌山
岩出

■香川
高松

■宮崎
宮崎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、横浜市、その他神奈川県、長野県、岐阜県、静岡県、その他愛知県、大阪市、神戸市、奈良県、和歌山県、香川県、宮崎県

給与

月給20万円〜44万円
※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間有/6ヶ月(待遇変動無)

勤務時間

9:00〜18:00 ※店舗により時間帯が異なる

休日・休暇

月9日休/シフト制 ※休日出勤時は必ず振替休日を取得
有給休暇
年末年始
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回(業績による)
交通費規定支給/社内規定による
社宅有
退職金制度
住宅取得補助手当
各種技能手当
家族手当(子7000円/人)
資格手当
研修制度
定期健康診断

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社には「提案が現場に反映されるまでのスピードが早い」といった特徴があります。提案や意見が通りやすいので、自然と意見・アイディアを発信する風土が築かれています。実際、社員の働きやすい環境を構築するために新しい制度も数多く導入しています。

    人事部
    採用担当

  • 休みをある程度自分でコントロールできたり、働きやすい環境が整っているのがヤマダ・ウッドハウスの良いところですね。だからこそ、プライベートの予定をモチベーションにして日々の仕事を頑張ることができています。歳が近い社員が多く、頼れる仲間もたくさんおり、恵まれた環境だなと感じます。

    設計職
    男性(32歳)
    中途入社1年目

〜職場環境・風土について〜

ヤマダ・ウッドハウスでは社員の“働きやすさ”に何よりも気を配っています。
新たな制度を導入した際も積極的に利用を推進し、
形だけの制度にならないよう配慮しています。

設計という仕事は突き詰めれば終わりのない仕事。
だからこそ、仕事のためにプライベートを充実させ、
プライベートのために仕事を充実させていただきたいと思います。

  • 図面や予算書について社内外の関係者と打ち合わせ等も行います。

  • 集客導線の一つとしてヤマダ電機内にモデルハウスやショールームを建設。

  • あなたもヤマダ・ウッドハウスで、自分の“やりがい”を見つけてください!

採用企業情報

株式会社ヤマダ・ウッドハウス

設立

2013年11月

代表者

代表取締役社長/増田 文彦

資本金

4億9000万円

売上高

5億円(会社設立年実績)⇒130億円(2016年実績)⇒220億円(2017年実績) ※2018年見込み/270億円

従業員数

530名

事業所

本社/群馬県高崎市 支店・展示場/岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、長野、愛知、静岡、奈良、和歌山、大阪、岐阜、兵庫、香川、宮崎 コンサルティング事業部/東京都新宿区

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計

事業内容

◆戸建注文住宅の建築および販売 ◆新築戸建分譲事業の企画および販売 ≪家族の笑顔が溢れる家づくり≫笑顔のある暮らしを実現するために、ハウスメーカーである私たちができること。それは、高品質で安心して暮らせる住まいを、適正価格でご提供することです。視線の先に、常にお客様の幸せを見据え、心地よく暮らせる空間づくりに邁進しています!

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
下記「応募フォーム」より、必要事項をご記入のうえ、ご応募下さい。
WEBでの書類選考に進ませていただきます。

採用までの流れ

▼「応募フォーム」より応募
 ※ご記入いただきました内容で、WEB書類選考に入らせていただきますので、
  できる限り詳細にお書き下さい。

▼WEB書類選考
 ※ご応募から7〜14日以内に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

▼面接
 ※履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)を
  事前に下記連絡先まで【ご郵送】いただくか、面接日当日に【ご持参】下さい。
 ※面接日は相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

▼内定

※応募は1人1回のみとさせていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募に際しまして、ご質問・ご不明点等ございましたら
 お気軽に下記「問い合わせフォーム」よりお問い合わせ下さい。

連絡先

株式会社ヤマダ・ウッドハウス(ホームページ
〒370-0841 群馬県高崎市栄町1-1
TEL:027-310-2244/人事部(平日9:00〜18:00)

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培った経験を安心・安定企業で活かす!【設計職】

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