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20代全員面接/当社のこれからを共に創りませんか/人事・採用

20代全員面接/当社のこれからを共に創りませんか/人事・採用

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社リアークスファインド【住宅手当有】■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!創業10年目の不動産ベンチャーです。 企業ページ

仕事の概要

事業拡大に向けた中途採用など、人事・採用担当として活躍いただきます。まずは先輩のサポートから!

勤務地

【転勤なし】新宿のキレイなオフィス!&新大久保へも徒歩圏内★  新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階  新宿西口駅から徒歩5分、新宿駅から徒歩8分  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

444万円/人事業務経験者・入社1年目(月給30万円+諸手当)

休日・休暇

・シフト制(月8〜9日休み)   ※水曜日は定休日となります  ・GW休暇  ・夏期休暇(5日)  ・年末年始休暇(5日)  ・慶弔休暇  ・産前産後休暇  ・育児休暇  ・特別休暇(優秀社員旅行等表彰関連)  【有給休暇】  10日  ※入社半年後に付与

締切まであと 13

掲載期間:2023/1/13(金)〜 2023/2/9(木)

ベンチャー企業の成長に携わる主要メンバー
スピーディーかつ自由度の高い環境が魅力!

私たちは2013年に設立した不動産ベンチャー企業。
不動産(レジデンシャル)のReに架け橋のarch
そして未知数のx、発見のFindをかけ合わせた社名のとおり、
お客様と不動産の架け橋になりたいと事業を続けてきました。

設立から僅か9年で【売上高42億円以上】を達成。
社員数も順調に増加しており、80名規模の企業となりました。
今後も更なる事業成長が見込めており、各部門でスタッフを増員予定。
今回の募集は、その先頭に立って
人事・採用を担当していくポジションとなりますので
やりがいに溢れていることも魅力のひとつ。

各部署の事業計画をベースに必要な人材を洗い出し、
どのような手法で採用を成功させるかを共に考えてください。
様々なアイデアを求めていますので
社歴や経験年数に関わらず社員の発言には必ず耳を傾けます。
前職では実現できなかったことも、当社では叶うかもしれません。
自由度の高い環境で活躍できることもベンチャー企業ならでは。
5年・10年後に振り返った時、大きな達成感を私たちと感じましょう!

―― 自分らしく働けることも魅力 ――
これからの当社を共に創っていただきますので
無理なく長期勤務を目指してほしいと思います。
9:30〜18:30で活躍しているスタッフが多いですが
業務の進捗によっては出勤時間をずらして働くことも。

―― 人柄を重視した採用を行います ――
人事・採用業務の経験者は尚歓迎しますが、
経験が浅い方からの応募も広く歓迎いたします。
当社は『成長するための機会の提供』を理念に掲げており、
会社全体で人材育成に積極的です。

外部研修の費用を会社が負担する待遇もあります。
多角的に知見を深めていけることも当社の魅力のひとつ。
キャリアについても年功序列ではありませんので、
次々とスキルを身に付けながら高みを目指していけます。

当社スタッフに20代・30代が多いのは、
こうした自由度の高い職場環境や社風があるからこそ。
今回の採用も人柄を重視していますし、
20代の方は積極的に面接いたします。

  • これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指しませんか?

  • 若手スタッフが多いことも当社の特徴。活気溢れる職場環境です。

  • 長く働ける安心感と、挑戦できるワクワク感、そのどちらも得られる会社です。

募集要項

わずか3名で創業した私たちリアークスファインド。
不動産売買・不動産管理をメインに事業を展開し、
総合的に不動産を扱う企業へと成長を続けてきました。

また昨今の世情においても堅実な業績拡大を続けており、
創業時500万円だった資本金も2020年には1億円に到達。
全国で約500件もの販売実績を誇る企業力を有しています。

今後も更なる事業成長が見込めており、
各部門でスタッフの増員を計画中。
共に第二創業期を支えてくれるメンバーを
新たに採用したく考えております。

仕事内容

事業拡大に向けた中途採用など、人事・採用担当として活躍いただきます。まずは先輩のサポートから!

【具体的には】
『人と不動産のかけ橋となり、豊かな人生へ貢献する』
という当社の理念に共感し、事業成長の一端を担うスタッフの採用を
今後も目指していきたいと考えております。
そのためにも、採用手法の企画・提案、運用など
幅広いフェーズで活躍いただきます。

◆求人媒体の選定、原稿作成・補助
◆応募者の対応、面接
◆内定通達後の支援
◆社内の各部署と連携し、候補者への魅力付け など

入社後は採用実務をメインにお任せしますが、
将来的にはスキルや希望に応じて
要件設定など根幹の役割にも携わっていただけます。

経験に自信がない方は先輩のサポートからはじめて、
徐々に業務になれていただきますのでご安心ください。

【部内の人員構成】
係長1名(20代女性)
社員2名(20代男性・20代女性)
パートスタッフ(20代女性)
広報担当1名(20代女性)の計5名

互いに声の届く距離で業務を行いますので
助け合いながら業務を遂行しています。
コミュニケーションの多い
賑やかな職場環境であなたをお迎えします。

またキャリアは年功序列ではありませんので、
ゆくゆくは主任以上のポジションに就くことも可能。
転職を機に昇格を目指している方もぜひご応募ください。

求めている人材

《転職回数・学歴不問》経験が浅い方も大歓迎!20代・30代の男女スタッフ活躍中★

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆人事・採用業務経験者は優遇します
(応募者対応や求人票作成などの経験者)

◆社員の成長を後押しする社風がありますので、
 経験が浅い方のチャレンジも歓迎します。

スタッフの意見を大事にしている当社。
業務の進め方などのアイデアも柔軟に取り入れています。
これまでの経験・知識を存分に活かせますし、
評価制度にも反映していきます。

【以下思考の方は尚歓迎します】
・常に学ぶ姿勢を持ち向上心を持って取り組める
・仕事に枠組みを持たず、幅広く柔軟な対応ができる
・自由度の高い環境で自己成長を叶えたい
・チームワークを大切にしたい

勤務地

【転勤なし】新宿のキレイなオフィス!&新大久保へも徒歩圏内★

新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階
新宿西口駅から徒歩5分、新宿駅から徒歩8分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万5000円〜32万円

※経験やスキルを考慮して決定します

【昇給】
年2回
(2月、8月)

【賞与】
年3回
(3月、9月、12月)

【年収例】
444万円/人事業務経験者・入社1年目(月給30万円+諸手当)

勤務時間

変形労働時間制

1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均実働40時間

※9:30〜18:30で活躍しているスタッフがほとんどです。
※休憩60分あり。残業は月10時間程度(残業代は別途全額支給)。

休日・休暇

・シフト制(月8〜9日休み)
 ※水曜日は定休日となります
・GW休暇
・夏期休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇(優秀社員旅行等表彰関連)

【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
※屋内喫煙可能場所あり

【各種手当】
・役職手当(主任:6万円・係長10万円)
・職務手当
・住宅手当(2万円)
・資格手当(宅地建物取引士3万円/月など)

【その他福利厚生】
・交通費規定内支給
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・寮、社宅制度あり
 ※会社から半径2km以内は家賃手当支給(上限月5万円)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行あり(情勢を鑑みて開催)
・社内イベント(情勢を鑑みて開催)
 月末食事会、部活動、BINGO大会、スポーツ大会、BBQ、登山、花見など

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆プロフェッショナルを目指しやすい環境です
    急成長を続けるオンリーワン不動産ベンチャー企業だからこそ、人事として学べることやチャレンジできることは豊富にあります。また会社をあげて社員の成長を後押しする社風が根付いており、評価制度も整っていますので、意欲的に自己研鑽をしていけることも魅力のひとつ。 人事スタッフ
  • ◆メリハリ付けた働き方が可能
    「プライベートでリフレッシュして、仕事に全力で取り組んでほしい」そうした想いを代表が持っていますので、残業はほぼありません。部署内も協調性を大事にしていますので、互いに助け合いながら全員で定時を目指しています。無理なく働けることもあり、長期勤務しているスタッフも多いです。 人事スタッフ
  • ◆将来の安定性も抜群
    人々の生活に欠かせない住居に携わる事業を展開しているため、昨今の世情においても安定した業績拡大を続けています。今後は株式上場基準の達成や業界のリーディングカンパニーを目指していきますので、将来性が高いことも私たちならでは。定年まで安心して働きたい方もぜひご応募ください。 人事スタッフ

職場環境・風土について

様々な受賞歴のある総合不動産企業でトッププレイヤーとして活躍していた代表。そのノウハウを活かして当社を2013年に創業し、以来急成長を続けています。企業理念のひとつとして、社員の自己実現支援を代表は掲げています。人材育成はもちろん、残業時間の削減やワークライフバランスよく働ける取り組みなど、社員が無理なく日々活躍できる環境作りに注力しています。
  • 部署間を問わずスタッフ同士の仲も良いです。

  • 居心地の良いキレイなオフィスで活躍できます。

  • これからの当社を共に創りませんか?ご応募お待ちしております。

企業概要

設立

2013年2月5日

代表者

大人 慶太

資本金

1億円

売上高

42億1390万円(2022年6月実績)

従業員数

80名(2022年6月現在)

事業所

■本社/東京都新宿区西新宿七丁目7番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6F

業種

不動産/住宅・建材・エクステリア【商社】/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

■販売事業:分譲マンションの新築また中古・新築戸建物件の売買■建物管理事業:自社開発の建物管理アプリ「トクミン」を中心にICTを活用した、賃貸及び分譲マンションなどの建物管理サービス■開発事業:自社物件としてのマンションの土地取得から建設の外部発注、運用■賃貸事業:賃貸用の不動産に関する仲介及び媒介■リノベーション事業:関連会社■宿泊事業:関連会社

応募について

応募方法

★最後までご覧頂き、ありがとうございます★

『応募ページへ』をクリックして頂き、必要事項をご記入のうえ送信下さい。 
(書類選考の上、追って面接日等の詳細を連絡致します)

選考の流れ

▼書類選考 
※ご応募頂いた内容をもとに書類選考を実施します
 選考を通過した方には、面接日程に関するご連絡を差し上げます 

▼面接(対面・web/1〜2回)

※web面接も可能です
※面接日時などはお気軽にご相談ください 

▼内定・入社(即日内定あり)  
※内定まで2週間以内も可能

◎ご応募 
できるだけ、多くの方にお会いしたいと思います。 
当社は成長意欲を重視した採用を行っております。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社リアークスファインド(ホームページ
東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階
採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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