転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/15UP! 毎週水・金曜更新

<介護×IT>新規事業企画・社内システム開発【SE・PG】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社【「介護」と「IT」の両軸で事業を展開し、「介護」の未来を「IT」で進化させることを目指している設立5年目の若い会社です!】 企業ページ

掲載期間:2019/2/20(水)〜 2019/3/19(火)

ITエンジニア着任プログラム「NECO」
を通して開発業務に臨む自信を育てて下さい

20〜30代を中心に「日本の未来を明るくする」ことを夢見る仲間が活躍中です。

今、自分の持っている経験やスキルは、
果たして他のフィールドでも活かせるのだろうか。
自分にはブランクがあるけど、大丈夫だろうか。
そんな不安をお持ちのエンジニア経験者の方には、
改めて開発業務を学ぶ機会が得られるIT企業で
働くのをお勧めしたいと思います。

アカリエヘルスケアカンパニーには、
ITエンジニア着任プログラム「NECO」があります。
3カ月間、週1回の講習やe-learningによる講座で、
理論から実践までシステム開発を学ぶ機会が得られます。

この「NECO」を開設した目的は、二つあります。
一つは、エンジニア人材の層を厚くしたかったこと。
そしてもう一つは、介護業界を進化させたかったことです。

「日本の未来を明るくするエンジニアとして活躍してもらいたいですね」と高橋社長

私たちが「IT」と「介護」の両軸で事業を展開する中で、
「介護はITで進化する」と確信しています。
その実現には、優秀なエンジニアの育成が不可欠です。

現在、2019年のリリースに向け、
3つの自社サービスの開発に取り組んでいます。
●最適な介護事業所を探す『介護マッチングプラットフォーム』
●家族をどこからでも大切にする『見守りサービス』
●介護スタッフのための『音声認識によるヘルパー支援システム』
など、ゼロから新しいサービスを生み出すやりがいを実感できるのが特徴。

他にも40以上の企画が、進んでいます。
あなたにもぜひ「進化」を支えてもらいたい。
そう願っています。

募集要項

介護業界のIT化推進の実現を目指したエンジニア強化の募集です。

仕事の内容

「NECO」受講後、クライアント先のプロジェクトや自社サービス等社内システム開発等へ配属/SE・PG

【具体的には】
「NECO」は「NEWCOMER(新たに来る人)」を語源とした
私たちによる造語で、経験不足を感じていたり、ブランクのある方に向け、
実際のシステム開発の現場で役立つスキルの習得を目指した研修プログラムです。
大手企業等で幅広い経験をした講師陣による約3カ月間の講習は、
週1回の講習と自宅でのe-learningを通じて前半は理論、
後半は現場を意識した実践的な内容でシステム開発について学べます。

「NECO」の詳細は下記URLをご覧下さい。
https://it.akarie.co.jp/lp/
★URLをブラウザにコピー&ペーストすればOK。

受講後はSE・PGとして、金融・物流・WEB等多彩な業界のクライアント先での
多様なプロジェクトから希望・スキルに応じてアサインします。
また介護×ITの自社サービスの企画立案〜開発プロジェクトを始めとした
社内システム開発プロジェクトへ参画して頂きます。

言語/Python、C#、Java、.NET、C、ASP、PHP、HTML、C++、COBOL、Swift他
DB/Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server他
OS/UNIX、Linux、Windows他
他、AWS、VMware等

求めている人材

何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方「自分は経験不足」と自信がない方、ブランクある方も歓迎です

【具体的には】
●以下の志向ある方歓迎
※業界不問

・ITの技術を介護・高齢者の為に役立てたい
・高齢者福祉に興味のある
・社会に役立つ仕事がしたい
・成長が著しい業界、伸びしろのある会社で共に成長したい

勤務地

東京本社及び関東圏のクライアント先

東京本社/港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門4F

※希望考慮
※転居を伴う転勤無

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給25万〜40万円+成果給・時間外手当

※経験スキルを最大限考慮
※未経験者は今までの経験を考慮し決定
※固定残業代30h分(4万5000円〜7万2000円)含む
 超過分別途支給

【年収例】
600万円/35歳・開発経験9年/月給43万円+諸手当+賞与
500万円/32歳・開発経験6年/月給36万円+諸手当+賞与
400万円/25歳・開発経験3年/月給29万円+諸手当+賞与

勤務時間

9:00〜18:00
※平均残業月10h以下

休日・休暇

完全週休2日/土日
祝日
年末年始休暇
GW
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
┗正社員2年目以降

★年間休日121日

待遇・福利厚生

昇給年1回/8月
業績連動による決算賞与・個性プロ賞与
交通費月5万円迄支給
社会保険完備
時間外・職能手当
健康手当
試用期間3〜6ヶ月/同条件
図書購入費補助制度/月5000円迄
自主勉強会・介護施設見学会
資格取得支援
夢応援制度/給与と別の積立金
※あなた個人の夢も応援
マネジャー時間制度(離れ小島制度)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●ユーザー目線のシステムを実現したい

    東日本大震災を機に、運用エンジニアから介護士に転身。介護施設で働く中で、「IT化でケアの質は上げられる」と実感。当社はまさに私が求めていた会社でした。 「NECO」で開発を学び、現在は開発実務に従事。介護の現場経験を活かし、ユーザー目線のシステムを実現したいです。

    SE Sさん
    2016年入社
    前職:運用エンジニア

  • ●「ユーザーボイス」がすぐに聞ける環境

    介護事業と同時展開しているからこそ現場の声がスムーズに企画へ反映できる事も魅力です。実際に、新事業である介護人財の採用サポート事業に伴い、当社事業所へ出向き、働く人たちの切実な声を聞くことが出来ました。福祉業界で実現したいことがある方にはぴったりの環境ですよ。

    新規事業企画室
    Mさん

〜職場環境・風土について〜

30代男性(Web系出身)「今まで勤めてきた会社の中で一番人が良い会社だ。」
20代男性(金融系出身)「エンジニアっぽくないエンジニアが多いですね。」
40代女性(行政系出身)「ここまで個性を認めてもらえる会社は初めてです。」

社内勉強会「アスタ」や「パパママ制度」ほか
あなたの人生をワクワクさせる取り組みを、社員の声から実現しています。

前向きな社員とともに、日々の生活をより楽しくさせませんか?

  • ITエンジニア着任プログラム「NECO」は週1の講習と自宅学習でスキル習得。

  • 自社サービスの企画〜製品化までは2〜3年。技術面や市場戦略面まで検討します。

  • 参画するプロジェクトも、スキルや希望をしっかりと話し合ったうえで決定します。

採用企業情報

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

設立

2014年5月

代表者

代表取締役社長 高橋 健一

資本金

1000万円

従業員数

132名(2019年1月現在)

事業所

本社/神奈川県横浜市神奈川区台町8-14ベイシティ滝川3F  東京本社/東京都港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門4F 横浜支社/横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 MINDANビル3F

業種

医療・福祉関連/その他サービス/その他業種/ソフトウェア・情報処理/医療機器【メーカー】

事業内容

【在宅介護支援事業】◎ご自宅訪問介護サービス ◎専門コンサルタント【IT事業】◎システム基盤構築 ◎ネットワークの構築・保守運用【関連会社】のぞみ株式会社/ミソノピア株式会社/伸こう福祉会

この求人への応募について

応募方法

◆◆◆ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ◆◆◆

◎『応募ページ』より必要事項を入力し送信下さい。(24時間受付中)

◎お問い合わせも大歓迎!ご質問等がございましたら、 
『求人企業に直接質問する』フォームよりお問い合わせ下さい。 

※応募の秘密は厳守いたします

採用までの流れ

▼エントリー
当社は成長意欲を重視した採用を行っております。
ご応募お待ちしております。

▼書類選考
リクナビNEXTの応募フォームをもとに選考を行います。

▼面接(1〜3回)
平日夕方以降、週末の選考も行っています。
就業中の方もお気軽にご応募下さい。

▼採用内定
あなたの入社を楽しみにしております。

≪応募〜内定までは2週間以内を予定しています。≫
尚、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

”アカリエヘルスケアカンパニー株式会社”についてはHPを是非ご覧下さい。
【下記(ホームページ)からリンクしています。】

連絡先

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社(ホームページ
東京本社/港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門4F
採用担当

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<介護×IT>新規事業企画・社内システム開発【SE・PG】

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

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