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成長へのイノベーションを担う★コーポレート(総務・経理)

  • 正社員
  • 募集人数:2人

株式会社ナディア【100年続く制作会社を一緒につくろう・創業以来増収増益のクリエイティブ集団】 企業ページ

掲載期間:2017/9/8(金)〜 2017/9/21(木)

新たなフェーズへのターニングポイント。
強いバックオフィスが、組織を進化させる。

企業には、それぞれ成長フェーズがあります。
アーリーステージからミドルステージ、
さらにはその次のステージへ。
組織をより拡大していくためには、
いくつも転換期を越えていかなければなりません。

創立10年の節目を超えて
新たなるターニングポイントに立っているのが
私たちナディアです。

ナディアでは、Webサイト、映像制作を出発点に、
時代の変化に応じてシステム・アプリ開発、
3DCG、最新のAR/VRコンテンツ制作まで、
今ではすべての領域のデジタルコンテンツを手掛ける
総合制作会社となりました。

そして今、私たちは
もっと大きなステージに立つために
次なる領域へと挑みます。

今までナディアは、国内の一流企業とタッグを組み、
刺激的なクリエイティブを世に手がけてきました。

そこで培った技術力を武器に、
今後はまだ世の中にはないコンテンツを発信していきます。

AR/VRやAI(人工知能)など
次々と新しいテクノロジーが登場する新時代。
クリエイティブの力で、私たちは今以上に
世の中をもっと面白く変えていきます。

3年後の2020年に、世の中にもっとインパクトを与えることのできる集団にするために
3年という短いスパンの中で業容を拡大していけるよう、
今、経営計画を立てています。

当然、そのためには組織内部の強化・整備も不可欠。
経営陣の右腕として、
その推進役となっていただける方を募集します。

組織が大きくなっていけば、
経営トップの意志が隅々にまで行き渡らなくなるもの。
その中で、どうやって強いビジョンで結ばれた
一体感のある組織をつくれるか。
こうした課題解決もコーポレートの役目のひとつです。

経営陣の事業ビジョンをよく理解し、
現場にわかりやすく伝達・浸透させること。
組織の縦割り化を防ぎ、
部署を超えたコミュニケーションを活性化させること。

あるいは経理の視点に立てば、
企業の成長に応じて、
会計・決算業務もより高度化していかなければなりません。

これらのイノベーションを
指示待ちではなく、
自ら積極的に働きかけ、実現へとリードしていける方を
私たちは求めています。

わたしたちナディアの新たなる1ページに、
あなたの名前を刻みませんか。

  • チームは女性が中心。社内全体で既婚率も上がるなど長く働ける環境整備も進行中。

  • 自分で目標を設定し、それが達成すれば希望の昇給額を実現できる制度もあります。

  • 制作会社らしいこだわりのオフィス環境。エントランスにはVRのデモ機も。

募集要項

「技術を生み出す力・技術を生かす力」を合言葉に、
国内(六本木・札幌・福岡)のみならず
タイ、ベトナムなど海外にも拠点を展開するナディア。
設立以来、毎年増収増益というブレーキ知らずの成長カーブを描いています。

さらに事業をスケールするべく、新しい仲間を募集します。

仕事の内容

成長企業の「変革」を支える総務・経理業務

【具体的には】
スタートする業務は、あなたの経験・スキルに応じて決定します。
今よりもっとスキルアップがしたい。
もっと経営とダイレクトに関われるポジションに就きたい。
そんな成長意欲あふれる方には、
あなたの可能性を試す絶好の場となるでしょう。

■総務・・
働きやすいオフィスレイアウトの提案・実行から、
備品管理・発注、
パソコン等IT機器の管理・セットアップなど
いわゆる総務業務に付け加え、
今後は株主総会や取締役会の準備・運営など、
より一層業務は多岐に広がっていきます。

■経理・・
伝票の起票・整理や請求書の確認・発行など
簡単な業務からスタートし、徐々に高次な業務へ。
将来的には、決算業務など中核的業務もお任せしたいと考えています。

【大切なことは】
キーワードは、激しい変革の中でどれだけ柔軟に対応し、
事業の成長にコミットできるか。
そして、会社全体のことを自分ごとのように捉え、推進していくチカラです。

将来的にはIPOも視野に入れるなど、
今が企業としていちばん面白い時期。
日々めまぐるしく進化していく成長期において、
自らが屋台骨となって、
あるいは旗振り役となって、
組織に貢献したいという方にはたまらない環境と言えるでしょう。


【たとえばどんなことを?】
ナディアではスタッフ間の情報共有を目的に、
「NADIA BOX」というFacebook社内グループを運用しています。
また、1人500円で参加できる月1回の「ワンコインパーティー」というパーティーも。
これらの運営は総務が担当しています。

「ワンコインパーティー」では毎月、
当番のメンバーがアイデアを凝らし、様々な企画を催します。
本格的な流しそうめんのセットを用意したり、
中には、オフィス内のキッチンを使って魚をさばく者も。
普段仕事上では接点のないメンバーとも交流をとれる貴重な場として、社員からも好評です。

こうした行事や企画も、コーポレートの仕事のひとつ。
「こんなことをすれば、もっと会社が良くなるかも」というアイデアはいつでも大歓迎。
あなたの目線で、会社をより良く変えてください。

求めている人材

総務または経理経験者/現在のスキルに関してはそれほど重視しません。それよりも意欲を評価します。

【具体的には】
<求める人物像>
■会社の成長と仲間の成長にコミットできる方
■変化対応能力の高い方
■将来を想定した上で、そのための対策・準備を自主的にとれる方

<あると望ましい経験・スキル>
■企業間契約ならびに株主総会・取締役会の実務経験をお持ちの方
■簿記2級以上もしくはそれと同等の実務スキルをお持ちの方

勤務地

東京オフィス/六本木駅徒歩3分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給22万〜40万円(月55時間分、6万6000〜12万円の固定残業手当含む。55時間を超える時間外労働は追加で支給)

※経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間3ヵ月〜6ヵ月(条件同等)

【年収例】
308万円/月給22万円+賞与/24歳 総務
406万円/月給29万円+賞与/29歳 経理(経験6年)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
※休日出勤した際は、振替休日の取得可
祝日
年末年始
慶弔
有給(通称ハッピーアワー/気軽に取得できます)
サラダ記念日(年に1日好きな日が休めます)

★年間休日121日以上

待遇・福利厚生

昇給/年4回 ※在籍期間に応じてベースUP
賞与/実績に応じて毎月
社会保険完備
通勤手当
社員旅行
社内レクリエーション(1人500円で参加できる社内パーティー等)
パソコン購入支援制度※条件あり
共済会の福利厚生
(海外旅行へ行く際に助成金が出たり、薬や飲料が安く購入できたりと、嬉しい制度!)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■経営陣にはいつでも声をかけられます

    コーポレートは経営に関わる重要な任務。だからこそ経営陣とのコミュニケーションは大切です。何か相談したいことや提案したいことがあれば直接声をかけてOK! 自分から積極的に経営陣のスケジュールを確保してください。それくらい壁のないスタイルが、ナディアの文化なのです。

    コーポレートスタッフ

  • ■実は意外と目にしているかも?

    ナショナルクライアントを多く抱えるナディア。たとえば、2016年に開催された世界的イベントの閉会式で、ある映像が話題になりましたが、実はあの制作にもナディアは参加しています。気づかないところで、実は私たちの仕掛けたコンテンツを目にしている機会も多いかもしれません。

    コーポレートスタッフ

〜職場環境・風土について〜

■有休消化率は90%以上!

当社には年1回、好きな日にお休みがとれる「サラダ記念日」など独自の制度がたくさんあります。また、有休に関してもほぼ100%に近い消化率。仕事の段取りさえつけていれば、休みたいタイミングで自由に取得可能です。中には週末を活用して5〜6連休の休暇をとり、趣味の旅行やリラックスタイムを満喫する人も。もちろん仕事には真剣に取り組みますが、オフとのバランスも大事にしています。

  • 設立初期から10年以上働き続ける女性スタッフも。働き心地の良い職場の証です。

  • チームで助け合うのがナディアのスタイル。何でも遠慮なく相談してください。

  • 高いクリエイティブ力が当社の自慢。たくさんの実績は面接時にご覧いただけます。

採用企業情報

株式会社ナディア

設立

2004年(平成16年)6月

代表者

代表取締役CEO 宮本 清之

資本金

1億8600万円(資本準備金含む)

売上高

2017年5月期:12億5000万円(実績)

従業員数

162名

事業所

◆東京/港区六本木4-2-35 ◆STUDIO/渋谷区恵比寿 ◆本社/札幌市中央区北3条西26-3-8 ◆福岡/福岡市中央区大名1-15-33 ◆熊本VFX LAB/タイ/ベトナム

業種

広告・デザイン・イベント/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/放送・出版・映像・音響/その他専門コンサル

事業内容

クリエイティブ事業−販売促進・事業課題から派生するプランニング&クリエイティブの支援事業 ◆Web・モバイルサイトの企画制作、スマートフォンアプリ開発、グラフィックデザイン、映像/3DCG制作、AR/VR研究開発、メディア運営、広報支援・マネジメント 

この求人への応募について

応募方法

リクナビNEXTよりエントリーください。 
追って、当社より書類選考後に面接のご案内をさせていただきます。 

※応募の秘密は厳守します

採用までの流れ

▼書類選考  

▼一次面接  
面接は書類選考後、1週間以内に行う予定です。  

▼二次面接  

◎内定  
→書類選考から内定までは約2〜3週間が目安です。  

※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。  
※就業中ですぐには転職できない方も歓迎します。

■主要取引先(敬称略)
株式会社アインファーマシーズ、株式会社NTTドコモ、株式会社サイバード、株式会社新潮社、チームラボ株式会社、株式会社D2C、株式会社電通、凸版印刷株式会社、日本電気株式会社、株式会社博報堂、株式会社ミクシィ、株式会社三越伊勢丹、三菱商事株式会社、株式会社モメンタムジャパン、ヤフー株式会社、株式会社ワークス・ジャパン

連絡先

株式会社ナディア(ホームページ
東京都港区六本木4-2-35 アーバンスタイル六本木三河台2F
採用担当

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