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資格手当130種以上◆ITエンジニア(社内SE)/INF
資格手当が充実◆テレワーク推進◆定着率96％＜プライム上場ワールドホールディングスグループ＞株式会社ワールドインテック テクノ・SI事業本部 企業ページ
残業月平均8.5ｈ★大手案件に携わるITエンジニア・社内SE／テレワークの導入・有給消化推進
北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・四国・九州の SI事業部の全国各拠点・受託開発センターおよびプロジェクト先 ★テレワーク・在宅・リモート案件あり ＜勤務地一覧＞ https://www.witc.co.jp/corporate/place_list/ ◎希望を最大限に考慮して決定します ◎U・Iターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
705万円／ＰＬ・入社3年目（月給45万円＋諸手当＋賞与）
完全週休2日制 土日祝休み ※プロジェクト先により 曜日が異なる場合があります。 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日〜20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ◎他に慶弔・特別休暇 ＜産休・育休取得実績＞ 男性：87% 女性：100%
締切まであと 17日
掲載期間：2024/9/4（水）〜 2024/10/1（火）
- 求人情報
今より背伸びしてみたい…そんな方大歓迎。
「もうちょっと上」目指せます◎
クライアントは、
家電・自動車・航空機をはじめ
日本を代表する大手・一流企業！
数百人・数千人規模の大型案件や
官公庁に関わる案件、
通信業界での最先端案件など
多種多様なプロジェクトが
常時2000以上！
希望やキャリアに応じて
様々な挑戦が可能です◎
「今の自分より上のレベルに挑戦したい」
「リモートワークで自分らしく活躍したい」
「もっとエンジニア業務に専念したい」
そんなあなたの「もうちょっと○○したい」を
叶えられる環境で活躍しませんか！
【 定着率96％の秘密 】
約800名のエンジニアが在籍し、
直近3年の定着率は96％！
8.9％が10年以上勤務するベテランです。
長く活躍する先輩が多い理由は
フォロー体制の手厚さ。
エンジニアの皆さんが
エンジニアとしての業務だけに集中し
成長できる環境を整えるために
エンジニアとして経験豊富な
マネージャー陣が在籍する
技術課、教育課など社内から
あらゆる面でサポートできる
部隊を整えています。
例えば
・繰り返し学べるリカレント教育制度
・キャリアに応じた階層別研修
・幅広い資格取得支援(資格手当は132種類)
など現場のエンジニアの声を反映した
制度や福利厚生もそろっています。
また普段は各プロジェクト先や拠点で勤務しますが
月1回帰社会を実施！
500人規模の大きなイベントで
仲間と定期的に交流できます。
情報交換や刺激にも繋がるため
エンジニアにとって重要な機会になっています。
実際に社員の紹介で入社した方が
40名以上！
「初めての転職で、友人に勧められました」
という方も多いんです。
『ファーストキャリアから
そろそろステップアップの時期かも』
なんて方も応援します！
【 働きやすさも自慢です 】
勤務は基本的に平日のみで
完全週休2日制！
残業は月平均8.5ｈ◎
定時で終わる日も多いです。
もちろん時間外手当は全額別途支給！
有給休暇の積極的な取得や
テレワーク・リモートワークも推進中。
ちなみに現在の
有給休暇取得日数は平均9.6日！
今後さらに取得率を上げるために
力をいれて環境改善に取り組んでいます。
-
働きやすい場所にしたい！平均残業は月8.5h、テレワーク率55%です。
-
自分の時間を大切にしてほしい！完全週休2日で年休124日。
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長く続けてほしい！定着率は96％◎やめたくない職場を目指します。
募集要項
上場グループの安定した経営基盤のもと
豊富なプロジェクト先や
サポート体制が整う環境で
ITエンジニアとして思いっきり活躍しませんか？
★テレワークの導入や有給消化も推進
…テレワーク比率：55％
…有給取得率70％(直近3年間)
★平均年齢35.1歳！
…20代〜50代まで活躍中
仕事内容
【具体的には】
アプリケーション開発設計・インフラ構築設計
SV・NW設計・構築・社内SEとして各プロジェクトに従事
【大手自動車メーカーの社内仮想化基盤更改業務】
VMWare vSphere6.5からVMWare vSphere 7.0へのバージョンアップ
★サーバー構築、VMWare操作、VMotion操作の経験活かせます
【OS載せ替え(AWS/コンテナクラウド化)】
CentOS7 EOL対応
※OS選定から実施し、載せ替えだけではなくコンテナ化等の検討
インシデント管理ツールPagerDuty導入
※既存の監視運用を把握し、運用設計から実施
★開発経験(例：Java、JS、C++、GO)及びクラウド知識(例：AWS)活かせます
【地図社外連携サーバのリプレース】
要件定義、RHEL6から最新版への移行や
Java1.4から指定バージョンアップに伴う構築
連携処理（バッチのみ）Java、シェルのマイグレーション
★サーバ構築できる方(Redhat、PostgreSQL)におすすめ
【経験の浅い方には…】
1ヶ月の研修をご用意。
リモート形式での研修を受講！
エンジニアとしての
現場で活きるスキル、
知識を学ぶことが出来ます。
《主なカリキュラム》
＊Java等のプログラミング言語
＊ネットワーク・サーバ等インフラ
＊AWS等クラウド関連
【配属先では…】
多くのプロジェクトは
チームでの配属になります。
自社のメンバーと一緒に業務を行い、
未経験の業務でも安心して
経験を積むことが出来ます。
【変更の範囲】
会社の定める業務
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
開発、ITインフラ設計/構築、PG・SE
いずれかの知識・経験ある方優遇！
★20代・30代多数活躍中！
女性エンジニアも多く在籍しています。
★学校(高校・専門・大学)で習った、
独学などのエンジニアデビューも応援！
★PM/PLなどマネジメント経験のある方は
更なるキャリアアップも狙えます！
営業職、販売・接客業、製造業、工場スタッフなど
実務未経験＆異業種から入社した先輩も多いです。
勤務地
北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・四国・九州の
SI事業部の全国各拠点・受託開発センターおよびプロジェクト先
★テレワーク・在宅・リモート案件あり
＜勤務地一覧＞
https://www.witc.co.jp/corporate/place_list/
◎希望を最大限に考慮して決定します
◎U・Iターン歓迎
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
SE：月給31万円〜50万円
PG：月給27万円〜34万円
実務未経験：月給20万6000円以上
★経験・能力を最大限考慮 ！
【手当】
☆下記の諸手当を別途支給
・交通費(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・地域手当
・出張手当
・住宅手当
・在宅勤務手当
・資格手当132種類
※取得者に下記手当を毎月支給
＜例＞
応用情報技術者/1万円
基本情報技術者/5000円
ITストラテジスト/1万5000円
システムアーキテクト/1万円
情報セキュリティスペシャリスト/1万円
ネットワークスペシャリスト/1万円
データベーススペシャリスト/1万円
Oracle Certified Java Programmer，Silver…5000円
各種ベンダー/2000円〜
など、ここには書ききれませんが他にも沢山！
【昇給】
年1回(2月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※昨年度の支給実績：3ヶ月分
【年収例】
705万円／ＰＬ・入社3年目（月給45万円＋諸手当＋賞与）
520万円／ＳＥ・入社2年目（月給34万円＋諸手当＋賞与）
450万円／ＰＧ・入社3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※プロジェクト先により異なる。
☆残業時間削減に取り組んでいます。
月平均残業8.5時間！
☆超過勤務手当100％支給。
休日・休暇
完全週休2日制
土日祝休み
※プロジェクト先により
曜日が異なる場合があります。
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日〜20日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
◎他に慶弔・特別休暇
＜産休・育休取得実績＞
男性：87%
女性：100%
待遇・福利厚生
【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙
（喫煙専用室あり）
※プロジェクト先により異なるため
就業条件明示書で明示します
選択制確定拠出年金制度
(ライフプラン手当制度)
退職金制度
(勤続3年以上 )
報奨金制度
社員持株会
社内イベント
資格取得受験料補助
…合格：半額補助※上限2万円
資格取得補助金制度
…資格取得受験料
…通信教育受講料
…学会・セミナー参加料
技術系図書購入補助(年2回)
出産・育児休暇取得実績あり
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
意欲があればどんどんスキルアップできる
教育体制を整えています。
例えば『AWS』認定など人気資格取得をサポート。
132種類の資格を対象に毎月手当も支給します！
eラーニングは5000講座以上が受け放題。
「働きながら実力を磨きたい」
「成長した分は評価されたい」
そんな方にはピッタリです。 採用担当 -
新卒入社から2年営業として
キャリアを重ねましたが、
もともと興味があった
ITエンジニアを諦められず転職！
初めての転職・業界で不安だらけでしたが
一から知識・スキルを身につけられたので
今は自分らしく働けています。 セキュリティエンジニア
入社5年目 -
自身のスキルや知識で安定して働きたいと思い、
販売職から転職を考えていました。
プログラミングは大学の授業で少し触れた程度でしたが
未経験入社の先輩もいることを知り、入社を決意。
資格手当も利用しながら
自分のペースで成長できる環境です！ インフラエンジニア
入社2年目
職場環境・風土について
直近3年の定着率は96％！
エンジニアの声を反映した組織づくりで
働きやすい職場環境を整えています。
20〜50代の幅広い年代が活躍中！
月に1回500人規模の帰社会を開催するなど
社員同士の繋がりの場を大切にしています。
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◆プライム上場◆ワールドホールディングスグループです。
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階層別研修なども充実◎働きながらどんどんステップアップできる体制です。
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頑張りは最大限評価！資格手当は132種類◎毎月支給します。
企業概要
設立
2014年2月4日 【創業】1993年
代表者
代表取締役 社長執行役員／栗山 勝宏
資本金
4億5000万円
売上高
2137億4200万円（2023年12月期連結）
従業員数
50,080名（連結）（2023年12月末現在）
事業所
【福岡本社】福岡市博多区 【東京本部】東京都港区 【営業所】福岡・広島・大阪・名古屋・東京・仙台
業種
職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/自動車・輸送機器【メーカー】
事業内容
上場企業を主体とする研究開発・情報・技術・製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティング及びアウトソーシング(派40-300747) □ファクトリー事業(製造・物流分野の請負および派遣事業) □テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負・派遣事業) □R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業) □リペア事業 □行政受託事業
応募について
応募方法
少しでも当社に興味をお持ち頂けましたら、
下記「応募画面へ行く」より必要事項をご入力の上、お送りください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募の際にいただく必要書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
☆できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
また、採用までスピーディーな選考を心がけています。
ご応募心よりお待ちしています！
選考の流れ
書類選考を行い、
全員に結果をご連絡します。
▽
＜面接1〜2回・適性検査＞
面接は、平日夜も含めて相談に応じます。
★Web面接も実施中！
お気軽にご相談ください。
▽
＜採用・内定＞
入社日もご相談に応じます。
応募〜内定まで１〜2週間を予定しています。
☆参考に以下の採用サイトも合わせてご覧ください。
＜SI事業部＞https://www.witc.co.jp/si-c/
☆応募に迷ったら「気になる」ボタンをクリックして下さい！
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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