転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/7/20UP! 毎週水・金曜更新

【プログラマ・SE】年休128日★33歳以下の方全員面接!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社フジボウル【「手に職をつけたい!」「プログラミングがやりたい!」という未経験者を一人前になるまでとことんつきあう人材育成が得意なエンジニア集団です!】 企業ページ

掲載期間:2018/7/20(金)〜 2018/8/2(木)

現役エンジニアの社長も、役員も、部長も、
寄ってたかってあなたの成長を後押しします

★☆未経験者の成長と
 スキルアップに全員で全力投球します★☆

IT業界に興味を持っていても、
「未経験スタートは正直不安だな…」
なんて方もいらっしゃるかもしれませんが、
当社はそんなあなたの不安をイチから払拭!

実は社長も役員も部長も、今も現役のWebエンジニア。
なので、どうしたら早くしっかりと成長できるのか。
みんながどんなところに不安を感じるのか…。
それを、誰よりも詳しく知っています。

だからこそ経験者だけでなく
「未経験者」も積極的に採用し、
いつでも全力でサポートを続けてきました。

とことん付き合い、みんなで助け合う。
それが、私たち「フジボウル」のスタンスです!


★☆まずは「面白さを知る」ことから。
 段階を踏みながら、実務経験を「社内」で★☆

当社ではまずプログラミングの面白さを
体感していただく教育プログラムからスタート。
その後はお客様先ではなく
社内での開発プロジェクトでプログラミングの腕を磨く
というプロセスを踏みます。

エンジニアにとって、「実務経験」は大きな武器。
だからこそできるだけ早い段階で
プログラミングの実務経験を積める
「自社開発」ができる環境を作りました。
まさに『わからないことは、
何でもすぐに質問できる環境』です。
これにより、エンジニア自身の安心感と自信、
早い段階でのスキルアップを実現。
これが、当社のエンジニアが、
どのプロジェクトでも
活躍できる理由の一つでもあるのです。


★☆やりがいを感じ
 評価される環境作りにも全力です★☆

また、休日や待遇面はもちろんのこと
スキルアップへの努力に対しても
クライアントとの信頼関係構築への注力に対しても
ともにしっかりと評価できるような
人事制度や表彰制度なども作ってきました。

さらには月に1度の面談や
コミュニケーションの機会を多々設け
頑張りに応じた随時の昇給も。
社員がより大きなやりがいを感じて働ける
環境作りにも尽力しています。


★☆本気な人には、とことんつきあいます★☆

そんな当社で現在活躍している人たちは当然ながら
ほとんどが実務未経験からスタートした人ばかり。
意欲が本物であれば、私たちはとことんつきあいます。
あなたの本気を、ぜひ見せて下さい。

  • 本社オフィスは六本木駅徒歩数分の便利なロケーション。「ヒルズ」もすぐそばです

  • スキルを上げたり資格を取ったり売上げに貢献したりすると給料も一気に上がります

  • プログラミング未経験スタートの先輩たちがほとんどなので、丁寧に教えてくれます

募集要項

WEBサイトに関わる受託システム開発やエンジニア人材サービスを展開し
2006年の設立から順調に業績を伸ばしてきた当社。
積極的な採用を行い、組織も大幅に拡大。
多様なお客様から寄せられるご依頼に応えられるよう
ITエンジニアの人材育成・強化を目指した募集を行います。

仕事の内容

【社内での開発からスタート】WEBサイトのシステム開発など、プログラミング(SE業務)に取り組みます

【具体的には】
●入社前の「初期研修」でシステム開発の面白さを体感

任意になりますが、プログラミング未経験の方の場合
入社前に「初期研修」を受講頂き
システム開発という仕事の面白さを体感して頂くようにしています。
その中で、当社でのシステム開発の仕事を楽しめるかの判断など
十分に納得いただいた上で最終的に入社の意志を決定して頂くようにしています。

■ステップ1:『プログラムの基礎』(PHP)
■ステップ2:『お問い合わせ画面の作成』(PHP、HTML)
■ステップ3:『検索画面の作成』(PHP、HTML、データベース、SQL)


●まずは社内でのプロジェクトで経験・スキルを蓄積

入社後はまず、社内の受託開発プロジェクトにて
お問い合わせ画面や情報登録画面といった
簡単なプログラミングからスタートします。
いきなりお客様先でOJT、ということは一切ありません。
社内での開発業務に携わることで経験とスキルを身につけ
それを強みとしてお客様からの信頼の獲得を目指します。


●より高いレベルのITエンジニアに!

社内プロジェクトでPG業務の経験・スキルを積み重ねたら
社内またはお客様先でより高度な技術を要するプロジェクトや
基本設計や要件定義といったSE業務や上流工程など
高いレベルを目指してチャレンジしていただきます。
ちなみにお客様先のプロジェクトに参加するには
一般に2年程度のプログラミング経験が必要とされますが、
当社の場合3カ月の教育カリキュラムを経た後に参加し
活躍しているという実績があります。

求めている人材

学歴・経験不問★第二新卒歓迎&社会人経験10年未満の方★手に職をつけたい、実務や学校で学んだ方歓迎!

【具体的には】
●以下の志向がある方歓迎

・未経験からでも安心して育ててもらえる環境で働きたい
・給料やスキル等、頑張りをしっかり評価してもらいたい
・「プログラミングがやりたい」という方

●1年未満でも以下の経験・知識ある方優遇

・業界・分野を問わずシステム開発経験
・言語の種類を問わずプログラミングの経験または知識

勤務地

本社(東京都港区西麻布3-20-6 杉友ビル2階)または都内プロジェクト先
★転居を伴う遠方への転勤無

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
プロジェクト先により異なります
★本社
東京メトロ日比谷線「六本木駅」C1出口歩4分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口歩6分

給与

未経験/月給22〜25万円
経験者/月給35〜50万円
★上記額は最下限給与です。スキル等考慮し加給・優遇します
★みなし残業手当20時間分(2万5000円/月)含む。超過分別途支給
★入社半年後、1年後にそれぞれ月給2万円以上UPします!
★スキルアップや信頼の積み重ね等多様な視点から評価を給与に反映させる制度有

【年収例】
320万円/26歳・1年目/月給27万円
420万円/28歳・3年目/月給35万円
600万円/33歳・7年目・リーダー/月給50万円

勤務時間

10:00〜19:00
★実働8時間

休日・休暇

★年間休日128日
完全週休2日制(土日)、祝日
夏期
冬期
有給
慶弔
産前・産後
育児
看護
誕生日 他

待遇・福利厚生

◎定期昇給年1回/4月
┗★上記以外にも、頑張りを評価しての随時昇給あり!
◎各種社会保険完備
◎交通費月2万円まで支給
◎扶養手当/配偶者・子供
◎慶弔見舞金/結婚・出産他
◎書籍手当・資格試験手当(いずれも全額)・資格合格手当
◎MVP手当/売上げに貢献した順に1位30万円、2位20万円、3位10万円を支給
※金額は前年度の参考です。
※試用期間3ヶ月(期間短縮の場合有):変動無
◎役職手当
◎お祝い手当(おこぼれ手当)、他多様な手当があります

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●評価や給与もやりがいに

    「プログラミングがやりたい!」とIT企業へ入社したものの、ずっと任されていたのはテスト業務。そんな中、実務経験がなくても受け入れてくれたのが当社でした。実際に研修は手厚くやってもらいましたし、頑張った分しっかりと評価や給与に反映してくれるので、やりがいを持って働けますね。

    田島 27歳
    2年目
    ITエンジニア
    前職:テスター

  • ●プログラマは人に喜ばれる

    前職の時に業務効率化・改善を実現しようと自力でWEBシステムを開発し、実際に運用したら業務の時間短縮が実現し、まわりの多くの人たちから喜ばれた、という体験があります。自分の技術がこんなにも多くの人から喜ばれるものなんだ、と感じたのがプログラマになろうと思ったきっかけでした。

    鹿島 29歳
    3年目
    ITエンジニア
    前職:警備員

  • ●手に職をつけようと思った

    当社へたどり着くまで、テレビ番組制作会社のADとかアニメーション制作会社の制作進行とか、とにかくハードな仕事ばかりを経験してきました。ふと振り返った時、自分には手に職が何もないと気づき、20代後半に差しかかってそろそろ手に職をつけようと思って入社したのが当社でした。

    高橋 33歳
    7年目
    ITエンジニア
    前職:オプション取引の営業

〜職場環境・風土について〜

当社は未経験者を基礎から教え、育てるスタンスで人材育成を進めています。前述の先輩三人に共通するのは、プログラミング実務経験は皆無だったこと。そんな彼らが、今では当社の屋台骨を支える人材になっています。
なぜそんなに急成長できるかというと、入社直後からプログラミング実務に携われる環境が整っているからでしょう。ITエンジニアが確実に成長し、やりがいを持って働ける環境づくりに、当社は全力を尽くしています。

  • 「とにかくプログラマになりたい!と思って当社へ転職してきました」と田島(右)

  • 「前職の警備員当時、業務改善のWEBシステムを自力で開発した」と鹿島(中央)

  • 「手に職をつけたいと思って未経験から当社へ飛び込んできました」と高橋(中央)

採用企業情報

株式会社フジボウル

設立

2006年3月15日

代表者

代表取締役 藤岡貴士

資本金

2000万円

従業員数

45名

事業所

本社/東京都港区西麻布3-20-6 杉友ビル2階

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

●システム開発●パッケージソフトの開発・販売●システムエンジニアリングサービス●コンテンツプロバイダー(モバイルサイト・ECサイトの運営)■主要取引先:Apple Inc.、Google Inc.、KDDI(株)、LINE(株)、(株)NTTドコモ、(株)コマツ製作所、(株)サイバーエージェント、ソフトバンクモバイル(株)、(株)船井総合研究所、(株)レッド・エンタテインメント、他(五十音順)

この求人への応募について

応募方法

<<ここまでお読みいただきありがとうございます>>
「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上、エントリー下さい。
書類選考後、面接日時などの詳細をご連絡します。

★応募に関する問い合わせ歓迎。「求人企業に直接質問する」より専用フォームをお気軽にご利用下さい。

採用までの流れ

エントリー
 ▼
書類選考
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面接(1〜2回を予定)
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内定
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初期研修
★入社前に任意で参加が可能な研修です★
当社独自の教育カリキュラムをもとに、システム開発の基礎を勉強していただきます。
プログラム経験がある方には、未経験者対象のカリキュラムの中からどこまで理解できているか、どこから勉強したいかなどを相談の上、進めていきたいと思っています。
いずれにしても、この研修を通してシステム開発の面白さを体感いただきながら、当社で働くかどうかの判断をいただければ幸いです。
 ▼
入社

連絡先

株式会社フジボウル(ホームページ
〒106-0031 東京都港区西麻布3-20-6 杉友ビル2階
03-6804-2967/採用係

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