20代・30代活躍中／福祉系マネジメント職／管理・企画・営業

＜丁寧な育成あり＞スタッフの業務管理、サービスのコーディネートなど／部門管理業務

【具体的には】
配属部門にてケアコーディネートを行いながら、
・業務管理
・売上管理
・スタッフ管理
などを習得していただきます。

★資格取得・管理者の補佐業務からスタート
まずは『介護福祉士実務者研修』を受講しながら
請求、給与計算などの事務を経験。

資格取得後は訪問介護・入浴などの部門で
パートスタッフ管理や部門運営をしながら
事業部長の補佐として事業所の管理業務を行っていただきます。

★経験を積んで、将来は一事業所の管理者として
活躍していただくことを期待！

このポジションが当社の未来に繋がります。
キャリアアップと同時にやりがいも実感できます。

＜未経験、第二新卒歓迎＞大卒以上◎男性女性活躍中◎自己成長しつつ自社業績も高められる方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

使命感、責任感をもって業務に取り組める方歓迎

業界職種未経験の方でも前向き、
学ぶ姿勢のある方であれば十分に活躍できる環境です。

★下記の経験・資格歓迎
・マネジメント経験（チームリーダーなど）
・福祉関連資格（介護福祉士・ケアマネ等）
・サービス提供責任者経験

【配属先は希望を考慮◎マイカー通勤OK】青森県青森市、または八戸市

◎本社／青森市浪打1丁目14-3
◎八戸支店／八戸市類家5丁目27-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
青森県

【交通手段】
・本社／各線「青森」駅より車で11分
・八戸支店／JR「本八戸」駅より車で10分

月給：20万円〜28万円

※月給は経験やスキルを最大限に考慮して決定します。

＜年収例※成長スピードによって異なるケースもございます＞
300〜330万円／入社〜入社1年目(月給20万円＋各種手当＋賞与2回)
330〜350万円／入社2年目(月給22万円＋各種手当＋賞与2回)
350〜400万円／入社3年目(月給23万円＋各種手当＋賞与2回)
450万円〜／入社7年目(月給30万円＋各種手当＋賞与2回)

【手当】
通勤交通費：上限 月1万円
時間外手当
私有車手当

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円／総合職・入社3年目・28歳（月給23万円＋各種手当＋賞与2回）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜17:00
フレキシブルタイム1 8:00〜10:00
フレキシブルタイム2 17:00〜19:00

※上記フレキシブルタイムの間で、
　何時に出勤、退勤してもOKです！

＜標準勤務時間帯＞
・9:00〜18:00

週休2日制（月8〜9日休み）
※土日休み、祝日休みにすることも可能(シフト制)

【年間休日】
107日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★産休・育休取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆その他◆
・制服貸与
・健康診断
・各種研修制度
・再雇用制度（1年更新・上限年齢なし／定年65歳）